職業衛生管理機構圖

　　組長：

　　機關

　　風井掘進隊

　　成員：

　　副組長：

　　機運隊

作業場所職業衛生管理制度

　　1、加強作業場所職業衛生管理，預防控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護職工人身安全和健康。

　　2、堅持預防為主，綜合治理的方針，有效糾正影響作業人員人身安全和健康的違法行為。

　　3、加強職業病危害因素監測配備必要的工具器材，并進行日常維護，確保監測系統處于正常運行狀態。

　　4、加強職業衛生培訓及職業健康監護管理。

　　5、建立完善的防塵系統，防塵管路、水源符合規定。

　　6、建立完善噪聲防治，有毒有害氣體防治，高溫防治系統。

　　7、建立完善職業病防護用品發放和使用情況管理制度。

　　8、建立完善職業健康檢查管理制度。

粉塵防治管理制度

　　1、建立完善防塵系統，防塵管路、水源符合有關規定。

　　2、采掘工作面等有粉塵危害的作業場所綜合防塵設施、措施，應當達到煤礦安全規程的要求。

　　3、作業場所空氣中粉塵深度應當符合以下標準：

　　粉塵種類　　時間加權平均容許濃度(mg/m3)　　短時間接觸容許深度(mg/m3)　　煤塵(洲離SiO2含量<10%

　　總粉塵　　呼吸性粉塵　　4　　25　　6　　3.5

　　水泥粉塵　　總粉塵　　呼吸性粉塵　　4　　1.5　　6　　2

　　矽塵　　總粉塵　　含10%～50%游離SiO2的粉塵　　含50%～80%游離SiO2的粉塵　　含80%以上游離SiO2的粉塵　　呼吸性粉塵

　　含10%～50%游離SiO2的粉塵　　含50%～80%游離SiO2的粉塵　　含80%以上游離SiO2的粉塵

　　1　　0.7　　0.5　　0.7　　0.3　　0.2

　　2　　1.5　　1.0　　1.0　　0.5　　0.3

　　4、井巷工程的施工,必須采取濕式鑿巖、水炮泥爆破，放炮噴霧、灑水出矸、沖刷巖幫、加強通風等綜合防塵措施。

　　5、井巷工程的施工，應采用機械通風，風速、風量應符合國家現行有關安全規程的規定。

　　6、噴射混凝土的降塵措施，宜符合下列規定：

　　(1)采用近距離噴射，噴射壓力宜為0.1～0.12Mpa，噴頭與受噴面應垂直，距離宜為0.6～1.0m。

　　(2)在距噴頭3～4m處，用雙水環預加水。

　　(3)在噴射機或混合料攪拌處，設置集塵器或除塵噴霧裝置。

　　7、必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：

　　(1)總粉塵

　　A、作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次。

　　B、粉塵分散度，每6個月測定1次。

　　(2)呼吸性粉塵

　　A、工班個體呼吸性粉塵監測，采、掘(剝)工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

　　B、定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

　　(3)粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次，各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

　　(4)開采深度大于200m的露天煤礦，在氣壓較低的季節應適當增加測定次數。

　　8、礦區水源和供水工程應保證礦區工業用水量，其水質應符合國家衛生標準。

噪聲防治管理制度

　　1、主要通風機、壓風機、局部通風機等應當選用低噪聲設備，并符合煤礦安全規程的規定。

　　2、作業場所噪聲不得超過85dB(A)。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品：大于或等于90dB(A)時，還應當采取降低作業場所噪聲的有效措施。

　　3、噪聲每年至少檢測一次。

有毒有害氣體防治制度

　　1、作業場所有毒有害氣體主要有一氧化碳、硫化氫、二氧化氮、二氧化碳、氨等。

　　2、對作業場所有毒有害氣體應當采取煤礦安全規程規定的防治措施。

　　3、有毒有害氣體容許深度：

　　有毒有害氣體名稱　　時間加權平均容許濃度(mg/m3)　　短時間接觸容許濃度　　最高容許濃度

　　質量濃度(mg/m3)　　體積百分比(%)　　質量濃度(mg/m3)　　體積百分比(%)

　　一氧化碳(CO)

　　二氧化氮(NO2)

　　二氧化硫(SO2)

　　硫化氫(H2S)

　　二氧化碳(CO2)

　　氮(NH3)

　　20　　5　　5　　-

　　9000　　20　　30　　10

　　10　　-　　18000　　30

　　0.0024　　0.00049　　0.00035　　0.9

　　0.004　　-　　-　　-

　　10　　-　　-　　0.00066

高溫防治管理制度

　　1、采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過時，應當縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。

　　2、采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，應當停止作業。

　　3、井巷工程施工時，工作面及空氣溫度超過規定時應采取以下措施：

　　(1)加強通風，提高風速，適當增大風量。

　　(2)隔絕熱源。

　　(3)減濕降溫或增濕降溫。

　　(4)人員集中處可采用壓氣引射器、水風扇，增加人體舒適感。

　　(5)當上述措施不足以消除井下熱害時，可采用人工制冷降溫。

職工健康檢查管理制度

　　1、煤礦企業應當按照國家有關規定，組織作業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。煤礦企業不得安排未經職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害的作業。不得安排有職業禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業。不得安排未成年工和女工從事煤礦井下作業。

　　2、接觸粉塵作業人中的職業健康檢查周期應當符合以下要求：

　　(1)接觸矽塵作業人員，每年體檢一次。

　　(2)接觸煤塵、水泥塵作業人員，每兩年體檢一次。

　　3、對接觸噪聲、振動等其他職業病危害因素作業人員的職業健康檢查，按有關規定進行。

　　4、建立健全作業人員健康監護檔案。職業健康監護檔案應當包括作業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。作業人員離開時，有權索要職業健康監護檔案復印件，煤礦企業應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。

職工職業衛生培訓管理制度

　　一、煤礦企業安全生產管理人員應當接受職業衛生培訓，職業衛生培訓由取得相應資質的煤礦安全技術培訓機構進行。

　　二、對作業人員上崗前及在崗期間定期進行職業衛生培訓。

　　三、培訓內容主要包括職業衛生相關法律法規、職業衛生常識、職業病防護措施和職業危害事故典型案例分析。職業衛生培訓時間，初訓不少于6個學時，復訓不少于3個學時。

作業場所職業衛生工作計劃

　　為了預防控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護煤礦職工人身安全和健康，規范煤礦作業場所職業衛生管理，根據安全生產法，職業病防治法，礦業安全法及其他有關法律、行政法規的規定，制定20**年作業場所職業衛生工作計劃。

　　1、作業場所職業衛生工作必須成立防治管理小組，建立健全各項規章制度，保護職工人身安全和健康。

　　2、建立健全完善防塵系統。

　　3、健全完善噪聲防治系統。

　　4、健全完善有毒有害氣體防治系統。

　　5、健全完善高溫防治系統。

　　6、健全完善健康監護制度。

　　7、健立建全職業衛生培訓管理體系。

　　作業場所職業病危害因素監測及評價制度內容

　　1、由專人負責作業場所職業病危害因素的日常監測工作,監測人員應當經資質認證合格的培訓機構培訓,持證上崗。不具備監測能力的項目，應當委托有相應資質的技術支撐機構進行監測。

　　2、有與監測能力相適應的監測設備和條件，并實施經常性維護、檢修，確保監測系統處于正常運行狀態，所用監測計量器具按照規定進行周期檢定。

　　3、評價由取得相應資質的技術支撐機構進行。檢測、評價報告交煤礦企業存放職業衛生檔案。煤礦企業應當及時向作業人員公布檢測、評價結果，并報煤礦安全監察辦事處。

職業病危害事故應急救援預案

　　為了預防、控制和消除煤礦作業場所職業病危害，保護職工人身安全和健康，根據安全生產法、職業病防治法、礦山安全法及其他有關法律、行政法規的規定，本著“預防為主、綜合治理”的原則，結合我單位的實際

　　情況，特編職業病危害事故應急救援預案。

　　一、粉塵防治

　　1、建立完善防塵系統，防塵管路、水源符合有關規定。

　　2、采掘工作面等有粉塵危害的作業場所綜合防塵設施、措施，應當達到煤礦安全規程的要求。

　　3、作業場所空氣中粉塵深度應當符合以下標準：

　　粉塵種類　　時間加權平均容許濃度(mg/m3)　　短時間接觸容許深度(mg/m3)　　煤塵(洲離SiO2含量<10%

　　總粉塵　　呼吸性粉塵　　4　　25　　6　　3.5

　　水泥粉塵　　總粉塵　　呼吸性粉塵

　　4　　1.5　　6　　2

　　矽塵　　總粉塵

　　含10%～50%游離SiO2的粉塵　　含50%～80%游離SiO2的粉塵　　含80%以上游離SiO2的粉塵

　　呼吸性粉塵

　　含10%～50%游離SiO2的粉塵　　含50%～80%游離SiO2的粉塵　　含80%以上游離SiO2的粉塵

　　1　　0.7　　0.5　　0.7　　0.3　　0.2

　　2　　1.5　　1.0　　1.0　　0.5　　0.3

　　4、井巷工程的施工,必須采取濕式鑿巖、水炮泥爆破，放炮噴霧、灑水出矸、沖刷巖幫、加強通風等綜合防塵措施。

　　5、井巷工程的施工，應采用機械通風，風速、風量應符合國家現行有關安全規程的規定。

　　6、噴射混凝土的降塵措施，宜符合下列規定：

　　(1)采用近距離噴射，噴射壓力宜為0.1～0.12Mpa，噴頭與受噴面應垂直，距離宜為0.6～1.0m。

　　(2)在距噴頭3～4m處，用雙水環預加水。

　　(3)在噴射機或混合料攪拌處，設置集塵器或除塵噴霧裝置。

　　7、必須按國家規定對生產性粉塵進行監測，并遵守下列規定：

　　(3)總粉塵

　　A、作業場所的粉塵濃度，井下每月測定2次。

　　B、粉塵分散度，每6個月測定1次。

　　(4)呼吸性粉塵

　　A、工班個體呼吸性粉塵監測，采、掘(剝)工作面每3個月測定1次，其他工作面或作業場所每6個月測定1次。每個采樣工種分2個班次連續采樣，1個班次內至少采集2個有效樣品，先后采集的有效樣品不得少于4個。

　　B、定點呼吸性粉塵監測每月測定1次。

　　(3)粉塵中游離SiO2含量，每6個月測定1次，在變更工作面時也必須測定1次，各接塵作業場所每次測定的有效樣品數不得少于3個。

　　(4)開采深度大于200m的露天煤礦，在氣壓較低的季節應適當增加測定次數。

　　8、礦區水源和供水工程應保證礦區工業用水量，其水質應符合國家衛生標準。

　　二、噪聲防治

　　1、主要通風機、壓風機、局部通風機等應當選用低噪聲設備，并符合煤礦安全規程的規定。

　　2、作業場所噪聲不得超過85dB(A)。大于85dB(A)時，需配備個人防護用品：大于或等于90dB(A)時，還應當采取降低作業場所噪聲的有效措施。

　　三、有毒有害氣體防治

　　1、作業場所有毒有害氣體主要有一氧化碳、硫化氫、二氧化氮、二氧化碳、氨等。

　　2、對作業場所有毒有害氣體應當采取煤礦安全規程規定的防治措施。

　　3、有毒有害氣體容許深度：

　　有毒有害氣體名稱

　　時間加權平均容許濃度(mg/m3)

　　短時間接觸容許濃度

　　最高容許濃度

　　質量濃度(mg/m3)

　　體積百分比(%)

　　質量濃度(mg/m3)

　　體積百分比(%)

　　一氧化碳(CO)

　　二氧化氮(NO2)

　　二氧化硫(SO2)

　　硫化氫(H2S)

　　二氧化碳(CO2)

　　氮(NH3)

　　20　　5　　5　　-

　　9000　　20　　30

　　10　　10　　-　　18000

　　30　　0.0024　　0.00049　　0.00035

　　0.9　　0.004　　-　　-

　　-　　10　　-　　-　　0.00066

　　四、放射性物質氡及其子體防治

　　1、對作業場所空氣中的氡及其子體，應當采取通風、及時合理地密閉采空區和廢巷道、個體防護等措施。

　　2、井下作業場所空氣中氡及其子體濃度衛生標準：

　　平衡當量氡濃主度：1500Bqm-3;氡子體濃度：8.3×10-6Jm-3

　　五、熱害的預防及處理

　　1、采掘工作面空氣溫度不得超過26℃，機電設備硐室的空氣溫度不得超過30℃;當空氣溫度超過時，應當縮短超溫地點工作人員的工作時間，并給予高溫保健待遇。

　　2、采掘工作面的空氣溫度超過30℃、機電設備硐室的空氣溫度超過34℃時，應當停止作業。

　　3、井巷工程施工時，工作面及空氣溫度超過規定時應采取以下措施：

　　(6)加強通風，提高風速，適當增大風量。

　　(7)隔絕熱源。

　　(8)減濕降溫或增濕降溫。

　　(9)人員集中處可采用壓氣引射器、水風扇，增加人體舒適感。

　　(10)當上述措施不足以消除井下熱害時，可采用人工制冷降溫。

　　六、煤礦企業職工健康檢查

　　1、煤礦企業應當按照國家有關規定，組織作業人員進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。煤礦企業不得安排未經職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害的作業。不得安排有職業禁忌癥的人員從事其所禁忌的作業。不得安排未成年工和女工從事煤礦井下作業。

　　2、接觸粉塵作業人中的職業健康檢查周期應當符合以下要求：

　　(3)接觸矽塵作業人員，每年體檢一次。

　　(4)接觸煤塵、水泥塵作業人員，每兩年體檢一次。

　　3、對接觸噪聲、振動等其他職業病危害因素作業人員的職業健康

　　檢查，按有關規定進行。

　　4、建立健全作業人員健康監護檔案。職業健康監護檔案應當包括作業人員的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。作業人員離開時，有權索要職業健康監護檔案復印件，煤礦企業應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上蓋章。

　　七、成立并完善災害預防小組

　　組長：大海

　　副組長：張

　　成員：陳闖、下設辦公室

　　辦公地點設在安監站，李民兼辦公室主任。

　　測塵管理制度

　　1、嚴格按國家規定對生產性粉塵進行監測。

　　總粉塵：①作業場所的粉塵濃度，井下每月測2次。

　　②粉塵分散度每六個月測定一次。

　　2、測塵工應正確使用儀表測定粉塵濃度，并提出控制粉塵的措施意見。

　　3、測塵員應愛護測塵儀器，確保儀器完好，儀器要隨身攜帶，嚴禁碰撞、擠壓，不得他人代拿和擺弄。

　　4、注意觀察采樣地點頂板運輸等情況，以保證工作中安全，如有隱患必須首先處理。

　　5、定期校正儀器。

　　6、在掘進工作面采樣時，應在巷道未安裝風筒一側距裝巖、打眼或噴漿等地點4～5m處進行。

　　7、測塵時，儀器的采樣口必須迎向風流。

　　8、及時將每次的測塵記錄，填入臺帳。

　　中煤第七十一工程處紅一項目部

篇2:公司職業衛生管理制度

職業衛生管理制度

***有限公司

二Ο**年十二月

為了認真貫徹《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我廠職工的健康及其相關權益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，經公司安全委員會討論，制定本職業衛生管理制度：

一、各部門、各車間在公司安全委員會的領導下，履行各自職責，做好職業病防治工作。建立好本單位的職業衛生管理相關檔案，并妥善保存。

二、嚴格執行職業病危害項目申報的規定。

三、依法履行向勞動者職業病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害因素及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知勞動者。并以培訓等形式提高職工對職業病危害的防范意識。

四、依法執行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業病防治法》的規定進行職業病危害的預評價、審查認可、職業病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

五、對產生職業病危害的工作場所逐步采取技術改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門職業病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報公司安全委員會事故調查分委會處理，相關部門按期落實解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業場所的職業病危害因素日常監測，建立好本單位的職業病危害因素監測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質的職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向做作業人員公布。

十一、建立應急救援預案，成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執行職業病危害事故報告制度。

有限公司

篇3:職業衛生管理制度二

1、目的：

　　為了預防、控制、消防職業痛危害，防治職業病，保護職工的健康

2、范圍：

　　全體員工

3、責任者：

　　安全部、制造部、中央研究所、工程部、采購銷售部、行政保衛科

4、程序：

4.1總則

　　4.1.1職業衛生工作堅持“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的方針，實行“公司監督、部門負責、分級管理，定期考核”的管理體制。企業內部相關部門各負其責相互協作，做好職業衛生工作。

　　4.1.2第四條企業職業衛生工作實行一把手負總責，企業對產生的職業病危害承擔責任。職責衛生管理部門對本企業職業衛生工作的監督管理與考核負責。

　　4.1.3職業衛生工作是企業安全、健康、環境(hse)管理的重要組成部分，企業在執行hse管理體系過程中，必須按本規定做好職業衛生有關工作。

　　4.1.4各級工會組織應依法維護職工享有的職業衛生保護權利，組織實施對本單位職業病防治工作的民主管理和群眾監督。

　　4.1.5企業對在職業衛生工作中成績突出的個人或單位給予獎勵。

4.2機構與管理

　　4.2.1公司安全部在集團公司安全生產委員會的領導下，主管職業衛生工作。公司健康安全科在安全部領導下，負責職業衛生日常管理的具體工作。

　　4.2.2企業安全生產監督委員會負責指導職業衛生工作，應有領導分管職業衛生工作。

　　4.2.3內部應建立職業衛生“管理網絡”，負責各級職業衛生的監督管理工作。

　　4.2.4建立職業衛生工作例會制度。制定計劃，研究工作，布置任務，通報企業有毒有害作業場所監測、職業健康監護、職業衛生宣傳教育及勞動防護檢查考核、職業衛生隱患檢查及治理等情況。

　　4.2.5應按國家有關規定，依法參加工傷社會保險，確保職工能依法享受工傷社會保險的有關待遇。

　　4.2.6職業衛生和職業病防治工作所需經費(包括健康監護費、職業病診療康復傷殘費、塵毒監測儀器設備購置費、監測費、職業衛生宣傳教育費、培訓費、管理費、職業病危害調查費、職防科研費等)應列入企業年度資金計劃，專款專用，其經費支出在生產成本中據實列支。

　　4.2.7工會、人事、生產、技術和設備等管理部門，在其崗位責任制中應列入相關的職業衛生責任條款，協助作好職業衛生工作。

4.3職業病危害前期預防

　　4.3.1應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業衛生“三同時”監督管理工作。應建立建設項目職業衛生“三同時”管理審批程序，職業衛生管理部門應參加建設項目的設計審查。

　　4.3.2按照國家有關法規的要求，建設項目在可行性論證階段，應開職業病危害預評價的有關工作，并按有關規定報批。建設項目在設計階段，設計單位應充分考慮和落實職業病危害預評價報告中提出的有關建議和措施，應同時建立相應的職業病危害評價等檔案。

　　4.3.3建設項目在竣工驗收前，應進行職業病危害控制效果評價工作，并按國家有關規定辦理職業衛生驗收手續，對不符合職業安全衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，必須整改直至達標，否則不得投入生產。

　　4.3.4建立健全企業職業病危害事故應急救援預案，每年至少進行一次應急救援模擬演練，同時進行講評并持續改進。

　　4.3.5建立職業病危害事故報告制度。發生嚴重職業病危害情況和中毒事故時，應及時報告集團公司和地方主管部門，準確提供有關情況，并配合做好救援救護及調查工作。

　　4.3.6做好防塵、毒、射線、噪聲以及防氮氣窒息等防護設施的管理、使用、維護和檢查，確保其處于完好狀態，未經主管部門允許，不得擅自拆除或停止使用;應根據作業人員接觸職業病危害因素的具體情況，為職工提供有效的個體職業衛生防護用品。企業應建立職業衛生防護設施及個體防護用品管理臺賬。

　　4.3.7不得將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業衛生防護條件的單位和個人。不具備職業衛生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業病危害的作業。

　　4.3.8可能造成職業病或職業中毒的作業環境、導致職業病危害事故發生或擴大的職業衛生隱患，應納入企業安全隱患治理計劃，按《事故隱患治理項目管理規定》(中國石化安〔*〕166號)和《事故隱患限期整改責任制》(中國石化安〔*〕250號)執行，并由各職業安全衛生管理部門牽頭負責整改。

4.4勞動用工及職業健康檢查管理

　　4.4.1在與員工簽定勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、后果、職業衛生防護條件等內容如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞。違反此規定，職工有權拒簽勞動合同，企業不得解除終止原勞動合同。

　　4.4.2所有員工都有維護本單位職業衛生防護設施和個人職業衛生防護用品的責任和義務，發現職業病危害事故隱患及可疑情況，應及時向有關單位和部門報告，對違反職業衛生和職業病防治法律法規以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉，并有權提出整改意見和建議。

　　4.4.3不得因員工依法行使職業衛生正當權利和職責而降低其工資、福利等待遇，或者解除、終止與其訂立的勞動合同。

　　4.4.4企業應對從事接觸職業病危害因素的作業人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業健康檢查，以及特殊作業體檢、企業不得安排未進行健康檢查的人員從事接觸職業病危害作業，不得安排有職業禁忌證者從事禁忌的工作。

　　4.4.5企業人力資源部應根據新招聘及調換工種人員的職業健康檢查結果，以及健康安全科鑒定意見安排其相應工作。

　　4.4.6對職業健康檢查中查出的職業病禁忌癥以及疑似職業病者，患者所在企業應根據健康安全科提出的處理意見，安排其調離原有害作業崗位、治療、診斷等，并進行觀察。

　　4.4.7職業衛生管理部門應按規定建立健全職工職業健康監護檔案，并按照國家規定的保存期限妥善保存。檔案內容應包括員工的職業史、既往史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等個人健康資料、相應作業場所職業病危害因素檢測結果。

　　4.4.8對在生產作業過程中遭受或者可能遭受急性職業病危害的職工應及時組織救治或醫學觀察，并記入個人健康監護檔案。

　　4.4.9體檢中若發現群體反應，并與接觸有毒有害因素有關時，職業衛生管理部門應及時組織對生產作業場所進行勞動衛生學調查，并會同有關部門提出防治措施。

　　4.4.10所有職業健康檢查結果及處理意見，均需如實記入職工健康監護檔案，并由職防部門自休檢結束之日起一個月內，反饋給有關單位并通知體檢者本人。

　　4.4.11應嚴格執行女工勞動保護法規條例，及時安排女工健康體檢。安排工作時應充分考慮和照顧女工的生理特點，不得安排女工從事特別繁重或有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內)女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業;不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業。

4.5作業場所管理

　　4.5.1應建立生產作業場所職業病危害因素監測與評價考核制度。定期對生產作業場所職業病危害因素進行檢測與評價，檢測評價結果存入單位職業衛生檔案，定期向所在地衛生行政部門匯報，并向員工公布。

　　4.5.2應加強對工藝設備的管理，對易產生泄漏的設備、管線、閥門等應定期進行檢修和維護，杜絕或減少跑、冒、滴、漏。企業在生產活動中，不得使用國家明令禁止、或可能產生嚴重職業病危害的設備和材料。

　　4.5.3對不符合國家職業衛生標準和衛生要求的作業場所應立即采取措施，加強現場作業防護，提出整改方案，積極進行治理。對嚴重超標且危害嚴重又不能及時整改的生產場所，必須停止生產運行，采取補救措施，控制和減少職業病危害。

　　4.5.4要在可能產生嚴重職業病危害作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當闡明產生職業病危害的種類、后果、預防及應急救治措施。

　　4.5.5要在可能發生急性職業危害的有毒有害作業場所按規定設置警示標識、報警設施、沖洗設施、防護救急器具專柜，設置應急撤離通道和必要的泄險區，同時做好定期檢查和記錄。

　　4.5.6生產崗位職工從事有毒有害作業時，必須按規定正確使用防護用品，嚴禁使用不明性能的物料、試劑和儀器設備，嚴禁用有毒有害溶劑洗手和沖洗作業場所。

　　4.5.7加強對檢維修場所的職業衛生管理。對存在嚴重職業危害的生產裝置，在制定停車檢修方案時，應有職防人員參與，提出對塵、毒、噪聲、射線等的防護措施，確定檢維修現場的職業衛生監護范圍和要點。對存在嚴重職業危害的裝置檢維修現場應嚴格設置防護標志，應有相關人員做好現場的職業衛生監護工作。

　　4.5.8要加強檢維修作業人員的職業衛生防護用品的配備和現場沖洗設施完好情況的檢查。

　　4.5.9對承擔檢維修的特殊工種(放射、電焊、高空作業等)人員，必要時需組織檢維修前體檢，發現健康狀況不適者，應立即通知不得從事該項工作，避免職業傷害。

　　4.5.10要加強檢維修現場塵毒檢測監控工作。企業應根據檢維修現場情況與職防部門聯系檢測事宜，隨時掌握現場塵毒濃度，及時做好防護工作。

　　4.5.11做好檢維修后開工前的職業衛生防護設施防護效果鑒定工作，重點對檢維修后的放射源防護裝置、防塵防毒防噪聲衛生設施的整改等情況進行系統檢查確認，減少開車運行時的意外職業傷害。

　　4.5.12應加強對勞動防護用品使用情況的檢查監督，凡不按規定使用勞動防護用品者不得上崗作業。

4.6職業病診斷與管理

　　4.6.1職業病的診斷與鑒定工作由企業統一管理。職業病診斷和鑒定由企業和當事人如實提供有關職業衛生情況，按法定程序取得職業病診斷、鑒定的有關資料。

　　4.6.2要加強對職業病病人的管理，實行職業病病人登記報告管理制度，發現職業病病人時，要按有關規定向地方政府衛生行政部門和集團公司報告。

　　4.6.3應安排職業病患者進行醫療和療養。對在醫療后被確認為不宜繼續在原崗位作業或工作的，由安全部提出調整崗位意見后，由有關部門和單位按有關規定辦理。

　　4.6.4職業病患者的診療、康復和復查等費用以及傷殘后有關待遇和社會保障，應依照國家和集團公司有關規定執行。

　　4.6.5對疑似職業病的職工應及時進行診斷，在其診斷或者醫學觀察期間的費用按職業病待遇辦理，同時在此期間不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

4.7職業健康教育與培訓

　　4.7.1安全生產委員會應定期研究職業衛生和職業病防治工作。各級領導和崗位職工都必須熟悉本崗位職業衛生與職業病防治職責，掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。

　　4.7.2主管部門要組織對職業衛生管理人員進行職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。結合生產實際，每年至少組織一次學習，舉辦專題培訓和學習講座，提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。

　　4.7.3要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習和貫徹國家的職業病防治法規、條例及中國石化的規章制度，樹立法制觀念，提高遵紀守法意識。班組每季度在安全活動中安排一次職業衛生知識學習活動，并做好記錄。

　　4.7.4生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品，掌握生產現場中毒自救互救基本知識和基本技能，開展相應的演練活動。

　　4.7.5從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓，經考試合格后方可上崗操作。

　　4.7.6要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓，結合檢維修過程中會產生和接觸到的職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故，重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。

4.8附則

　　4.8.1企業對外來施工人員和長期雇用的勞務工的職業衛生管理可參照本規定執行。

　　4.8.2對放射線、噪聲、劇毒品等職業病危害因素的防護管理，按公司有關規定執行。

　　4.8.3應按照本規定，結合實際情況，制定本部門職業衛生工作管理辦法和實施細則。

　　4.8.4銷售部參照本規定，制定相關管理辦法。

　　4.8.5本規定解釋權歸公司安全部。其他未盡事宜按國家有關規定執行。