中學助學金實施方案
城舒中學助學金實施方案
唐德剛教授是我校知名校友，他一生從事歷史學研究，是著名的歷史學家和口述史先驅。唐教授原籍安徽，早年曾就讀于城舒中學，抗戰(zhàn)后期還曾在舒中任教。為表達唐教授濃濃的愛鄉(xiāng)愛校情懷，“唐德剛教授基金會”決定在我校增設面對貧困學生的助學金，以資助我校家庭經(jīng)濟困難的學子順利完成高中學業(yè)。
一、助學金領導組
組長：z
副組長：z
負責部門：政教處
成員：zz各班主任
二、對象和條件
1、高三年級在籍學生;
2、品學兼優(yōu);
3、家庭經(jīng)濟困難，孤兒、單親和殘疾學生優(yōu)先。
三、評審程序
1、貧困學生自愿提交申請和相關材料，班主任指導班級經(jīng)濟困難學生評審小組進行評審，班級內公示無異議后將候選人名單提交至校評審組。
2、校評審組在組長指導下確定候選人，在全校范圍內進行為期不少于一周的公示。
3、校薦候選人經(jīng)z助學金顧問z先生(舒中校友，曾任安徽大學副校長)核實復審，基金委員會通過。
四、助學金額度
1、一等獎一人，資助金額為人民幣3000元;
2、二等獎二人，資助金額分別為人民幣1500元。
城舒中學
篇2:中學校務公開實施方案
城舒中學校務公開實施方案
為全面貫徹落實《政務公開工作考核辦法》的通知精神，進一步鞏固和深化我校校務公開工作，規(guī)范學校的辦學行為，堅持民主管理，更好地落實教職工和社會大眾的知情權、參與權、管理權和監(jiān)督權，從而提高決策民主化、管理科學化水平，特制訂我校校務公開實施方案。
一、指導思想
以*x理論和“****”重要思想為指導，堅持“三個有利”的原則，加強黨風廉政建設，調動全校教職工當家作主的積極性和創(chuàng)造性，促進我校教育改革穩(wěn)定發(fā)展，努力提高學校管理水平。
二、組織機構
領導小組
組長：z
副組長：z
成員：z
職責：對學校校務公開工作進行全面規(guī)劃，如確立校務公開的指導思想，制訂原則，規(guī)劃內容和形式，對校務公開實行宏觀調控。
監(jiān)督小組
組長：z
成員：z
職責：及時反饋廣大教職工及學生、家長對校務公開意見和建議，監(jiān)督校務開工作是否落實。
三、基本原則
依法公開，內容全面，突出重點，便捷及時。
四、公開內容
1、學校大決策及重要工作。包括學校發(fā)展計劃、辦學思想、辦學思想、辦學目標、規(guī)劃、措施、改革方案、規(guī)章制度的制定和實施、學校工作計劃、年度工作報告以及學校領導班子的分工、職責、要求等。
2、財務收支和建設項目。包括資產管理和資產變動情況、學校每學期經(jīng)費收支情況、基本建設項目招標、大宗設備購置、大額度資金使用情況等項目。
3、涉及教師切身利益的事項。包括學校行政干部的選拔任用、教職工提薪、晉升、聘任的條件、程序和結果;教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件和結果;教職工工資發(fā)放、課時補助與獎金發(fā)放情況等與教職工切身利益有關的事項。
4、學校領導干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況;學校教職工實行計劃生育情況。
5、社會關注的問題。包括教師教書育人的行為規(guī)范，學校的收費標準、收費依據(jù)、批準收費機關及監(jiān)督電話，學生書雜費的減免條件和減免結果。
6、按上級有關規(guī)定應當公開或上級教育行政部門要公開的其他內容。
五、公開形式
1、建立固定的校務公開欄，根據(jù)不同時期，社會群眾所關注的問題，定期進行公開。
2、定期召開教職工代表會議，充分發(fā)揮教代會的作用。凡是法律法規(guī)明確規(guī)定屬于教代會的職權范圍的事項，都必須嚴格按照程序向教代會報告，由教代會審議，通過或決定。
3、設立校內公開欄，充分利用校園網(wǎng)，及時公開教師關注的涉及切身利益的內容。
4、定期召開教師大會，學生家長代表、學生代表座談會、設立意見箱、舉報電話等，多形式、多渠道及時了解教師和社會各方面的反映，保證校務公開收到實效。
5、其他便于教職工和社會知曉的形式。
六、公開程序
校長根據(jù)實際情況的校務班子等不同層次的范圍內，主持會議，并對學校重大問題進行商議，然后召開教職工會議進行討論，最后由校長決策。
七、具體措施
1、加強組織領導，強化責任落實。按照黨組織統(tǒng)一領導，行政領導主抓，工會參與，群眾督促，監(jiān)督小組評議小組督辦檢查的工作格。
2、分工負責，注重實效。明確校務公開各項內容的具體責任人，根據(jù)校務公開領導小組確定的工作方案，做好有關分開事項的實施工作，負責對教職工提出的問題、意見作出解釋和解答，建立校務公開檔案。
3、嚴格考核，獎懲分明。各部門負責人要嚴格管理，監(jiān)督評議小組要定期或不定期地開展檢查，把經(jīng)常性的檢查和專項檢查結合起來，要對那些容易發(fā)生問題的重點部位和環(huán)節(jié)以及教職工反映強烈的項目，集中力量進行檢查。對公開工作不落實，引發(fā)重大事件的責任人要實行責任追究;對于公開過程中存在的主要問題，要有針對性地提出解決的辦法;對在校務公開工作中不力的人，要進行批評教育。
城舒中學
篇3:聯(lián)合辦學常規(guī)檢查工作實施方案
一望聯(lián)合辦學常規(guī)檢查工作實施方案
為進一步加強聯(lián)合辦學工作，落實區(qū)教育局“五個統(tǒng)一”和城望一中提出的“實施精致教育，培養(yǎng)完全人物”的總體要求，不斷推進學校教學工作過程管理，規(guī)范教師教學行為，夯實筑牢教學效果，科學評價教師育人質量，特制定四校聯(lián)合教學常規(guī)大檢查實施方案，具體情況如下：
一、組織機構
(一)領導小組
組長：z
副組長：z
成員：望一教務科教科室、四位榮譽校長、四位望一托管學校校長、教導主任
(二)檢查小組
職責：檢查組要做好檢查情況記錄，肯定長處，找出不足，對存在的問題要及時向檢查對象反饋，并提出整改意見和措施。
任務分解：
語文數(shù)學英語(望一教務科教科室聯(lián)合辦學辦公室托管學校教導主任)
物理化學生物(托管學校校長)
政治歷史地理(托管學校教務專干各一名或兩名)
隨堂聽課(肖忠平托管學校榮譽校長)
二、受檢單位及路線
望一簡文學校→望一新康中學→望一向陽中學→望一育紅中學
三、檢查要求
1、備課：教學前要擬訂教學計劃，要有對教材體系和內容的簡要分析，對所任班級學生學習情況的基本分析;提出改進教學方法和提高教學質量的設想。備課過程中要寫好課題;教學目的與要求;教學時數(shù);教學內容的難點重點;教學過程、步驟;板書設計;作業(yè)布置;教后小結;教學反思(10年內教齡的教師教學反思要超過三分之二)
2、上課：教學目的要求要明確，講課時要圍繞中心內容，突出重點、突破難點，不要漫無邊際，東拉西扯。整個教學過程要嚴密組織，使課堂教學既層次分明，又協(xié)調緊湊。堅持探究式、合作式和討論式教學，加強對學生學習方式的指導，特別要注重培養(yǎng)學生良好的學習習慣，提高教學實效。教學時要面向全體學生，使各類學生都學有所得，特別是要照顧到潛能生，力求他們能掌握本課時的基本知識和技能。課件不能采用“放電影”，要有自己的原創(chuàng)，要符合自己的教學情況。
3、作業(yè)批改：要求教師做到“有練必選、有發(fā)必收、有收必改、有改必評、有錯必糾”，力爭使尖子生“吃得飽”、中等生“吃得好”、潛能生“吃得了”。教師必須及時檢查和批改學生的作業(yè)，及時訂正，日期明確，保持一定比例的面批。不得出現(xiàn)只寫一個“查、閱”等不負責任的現(xiàn)象，作業(yè)錯誤要指出，批語要多鼓勵學生，多教方法給學生并啟發(fā)學生自行改正，杜絕知識性錯誤。各所學校教務處每學期至少對本校各科作業(yè)批改情況進行抽查，每學期不定期抽查若干次。
4、輔導：培優(yōu)補差除有全面鋪開整體發(fā)展外，更要有典型性和針對性，每位教師每天至少面批一人次，一個月輔導記錄不少于4次。
5、檢測：加強考試管理。各學科平時考核，要認真命題、組考、制卷、閱卷、保證質量。考后教師及學生都要進行深入的考試分析，寫出質量分析報告，及時總結得失、成敗。
6、教研：教研組活動有中心發(fā)言，有研究主題，確保每次活動有明確的內容，解決教學實際存在的問題。一般教師聽課總數(shù)不少于18節(jié)，學校負責教學的中層以上干部，每學期聽課不少于25節(jié)，聽課時，必須有聽課筆記和評議，
項目要點及標準分值得分
1、備課1.有教學目標與要求;2.有總課時;3.結構合理;4.有教學后記20
2、上課1.教學層次分明,課堂效果好;2.體現(xiàn)學生的學習主體作用;3.采用多媒體教學20
3、作業(yè)1.作業(yè)次數(shù)達到相應學科標準;2.批改次數(shù)及時間有記錄;3.不能出現(xiàn)知識性錯誤20
4、輔導1.有輔導記錄;2.每個月記錄不少4次;10
5、檢測1.試卷命題認真,試卷結構合理;2.有檢測分析報告;3檢測次數(shù)合理15
6、教研1.一般教師全期聽課/參加教研活動共計十次以上,學校中層干部每學期不少于15次;2有聽評課記錄;15
四、檢查形式
1、教學常規(guī)檢查采用全面檢查、重點檢查、跟蹤檢查等形式，通過聽(聽課)、查(查閱備課本、聽課本、作業(yè)本)、談(師生座談)、問(問卷調查)、評(學生測評)等途徑。
2、本次教學常規(guī)檢查以聯(lián)合檢查組抽查為主，在每所受檢學校抽查10%至30%。檢查工作由望一集團組織實施，本次常規(guī)檢查由望一簡文學校牽頭，其他聯(lián)合學校積極配合。
五、檢查時間
**年11月14日起
六、結果通報
教學常規(guī)檢查由望一集團制定專門的規(guī)章制度作為保障，并通過檢查小組隨堂聽課，隨機調研等方式對教師進行“教學五認真”情況考核，檢查結束后對各所學校的檢查情況、執(zhí)行情況進行聯(lián)合通報。