六年級家長委員會第一次會議工作方案

　　時間：20**年3月10日星期五

　　地點：樂渝市實驗小學(xué)黃樓三樓會議室

　　主持：z

　　記錄：z

　　一、校長講話：家委會的意義

　　加強(qiáng)溝通，協(xié)助工作，共同策劃。

　　家長的加盟和孩子一起參與活動。感謝家長。為孩子的終身幸福和發(fā)展留下美好的回憶。

　　歡迎家長的加入。

　　二、z老師主持

　　(一)表示感謝。

　　(二)工作：1、講解家委會策劃活動的意義。

　　2、商討的問題：(1)家校聯(lián)合的方式?(2)春游活動的策?讓孩子感受到家長和老師的共同關(guān)注，在小學(xué)階段流下美好的回憶。

　　家長發(fā)言：

　　一班家長：春游活動十分快樂。能回歸童年是好事，我支持，贊同。溝通方式，可以設(shè)

　　計小卡片搭建溝通的橋梁。

　　嚴(yán)老師說：通過春游活動，搭建平臺。

　　曾：春游活動目的。

　　一班家長：看有關(guān)春天的事物。親子游的方式。

　　六班家長：達(dá)到什么目的?目的排序，主題性強(qiáng)。家長更主動一些參與到活動中去。今

　　天主要討論活動目的。設(shè)計一個問卷讓家長選擇，少數(shù)服從多數(shù)。現(xiàn)在的孩子得到的最多的是溺愛和指責(zé)。只能從物質(zhì)上提供幫助，讓孩子有成就感。讓他自己去解決問題，讓他感受到因為自己的存在而快樂。很多結(jié)果基于最初的目的。應(yīng)該有一個很好的切入點和機(jī)會，讓孩子有很多的信心。深入孩子的內(nèi)心。

　　六班的家長：我的孩子想野炊。從小到大，給兒童的春游就是吃。兒子對小學(xué)生活產(chǎn)生

　　留念。讓孩子走向春天，遠(yuǎn)足。背著背包走一走。走的過程中交流。

　　六班家長：以家長為一個團(tuán)隊，每一個人都需要努力才能獲得成功。讓孩子覺得自己在團(tuán)隊中是隊長，讓孩子成為決策者。

　　一班家長：找一個開闊的地帶。讓孩子帶著家長玩，陪著孩子玩。家長和孩子融為一體，一起玩。交通的問題?

　　二班家長：讓孩子耍，愉快地耍，放開的耍。不能因為安全問題而栓住孩子的手足。

　　七班家長：家長去與否，由孩子決定?遠(yuǎn)足好!從一個目的地出發(fā)，告訴孩子他的目的，在行進(jìn)中不斷發(fā)現(xiàn)路標(biāo)。讓孩子去發(fā)言。

　　三班家長：孩子憧憬春游活動。但是孩子的想法與眾不同。

　　一班家長：自己想辦法帶自己的家長回到童年。

　　劉：反串學(xué)生，回到童年。

　　嚴(yán)：選出非常陽光的家長組成一個個大家庭。教育者心中要有活動目的。

　　六班家長：讓孩子一定要有成就感。

　　鐘：一天分成三個階段：(1)拉練式活動(2)午餐(3)讓孩子想辦法讓家長回到童年。最后采訪家長“你樂嗎”?

　　六班家長：招聘爸爸媽媽“會玩!”

　　結(jié)論：

　　活動時間：第8周星期五。

　　1、經(jīng)費由家長主持籌措。(五班家長，4班家長)

　　2、活動記錄

　　3、交通問題，減免門票，采點。(旅行社。六班園長和七班家長)

　　4、資料收集。(布置給爸爸媽媽完成)宣傳、采訪：三班家長，一班家長

　　5、分組情況：每個班分成7組，14個家長(7個爸爸，7個媽媽)

　　6、活動整體策劃：六班家長：周慶

　　7、活動階段：(1)拉練式活動(2)午餐(3)讓孩子想辦法讓家長回到童年。最后采訪家長“你樂嗎”?

　　8、整個年級同時參與。

　　9、招聘爸爸媽媽，要求：“會玩!(學(xué)校組織)

　　10、活動須知作成小冊子。(2班、4班家長)

　　11、本周采點

篇2:一中西校家長委員會實施方案

　　鎮(zhèn)夏一中西校家長委員會實施方案

　　一、指導(dǎo)思想

　　學(xué)校德育工作需要學(xué)校、家庭、社會各方面的重視，需要全社會的關(guān)心、支持與參與。建立家長委員會，有助于對學(xué)生在社會上的表現(xiàn)進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、評價、反饋，拓寬教育陣地，形成共同關(guān)心下一代健康成長的良好社會環(huán)境，推動學(xué)校教育工作由封閉型向開放型轉(zhuǎn)化。隨著社會科學(xué)文化的發(fā)展，學(xué)生家長的教育經(jīng)驗也越來越豐富，對教育也越來越關(guān)心，建立家長委員會，有助于發(fā)揮家長優(yōu)勢。有利于集熱心于下一代教育的有識之士，在做好實際工作的同時，對學(xué)校教育、校外教育，特別是學(xué)校德育整體化、網(wǎng)絡(luò)化進(jìn)行探討和研究。同時，有利于指導(dǎo)家庭教育，提高家庭教育水平。

　　二、基本原則

　　1.服務(wù)性原則。家長委員會要以服務(wù)家長、服務(wù)學(xué)校為宗旨，代表家長心聲，反映家長意見建議，同時積極配合學(xué)校，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，促進(jìn)家長參與學(xué)校管理、支持學(xué)校發(fā)展。

　　2.互動性原則。學(xué)校和家長委員會要充分發(fā)揮各自資源優(yōu)勢，通過各種形式和活動，促進(jìn)學(xué)校、家長、學(xué)生之間的相互理解、有效溝通和有機(jī)結(jié)合，形成育人合力。

　　三、組織建設(shè)

　　家長委員會是在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校學(xué)生家長自愿參加配合學(xué)校共同教育、管理學(xué)生而成立的一個群眾性組織，實行班級、年級、學(xué)校三級家長委員會制度。家長委員會在自愿的基礎(chǔ)上民主產(chǎn)生，原則上一學(xué)年一調(diào)整，家長委員會每三年為一屆學(xué)生畢業(yè)離校后家長自動卸任。

　　1.班級家長委員會由班主任負(fù)責(zé)，組建初期發(fā)放《家長委員會家長自薦表》，根據(jù)家長自薦情況，由班主任組織班委會選舉產(chǎn)生出8-10名委員，要兼顧各行各業(yè)，并推選出主任1名，全面負(fù)責(zé)班級家長委員會工作。

　　2.年級家長委員會由年級主任負(fù)責(zé)，所屬各班家長委員會主任擔(dān)任委員，并推選出主任1名，全面負(fù)責(zé)級部家長委員會工作。

　　3.學(xué)校家長委員會由學(xué)校德育處負(fù)責(zé)聯(lián)系，成員由各級部、各班級家長委員會成員推薦代表產(chǎn)生。學(xué)校家長委員會由主任、副主任和秘書長、委員組成。家長委員會常委設(shè)主任1名，副主任2名，秘書長1名，委員若干。

　　4.家長委員會委員應(yīng)具備以下條件：關(guān)心教育事業(yè)的發(fā)展，思想品德高尚，熱愛教育、熱心公益事業(yè);關(guān)心了解學(xué)校工作情況及學(xué)生的動態(tài)和表現(xiàn)等，凡事從大局考慮，從集體利益出發(fā)，甘于奉獻(xiàn)，開拓進(jìn)取;在家庭教育方面一定的經(jīng)驗或成效，積極完成委員會布置的工作;有積極性與主動性，有組織協(xié)調(diào)能力與號召力，能保障參與家長委員會活動的時間，積極參加學(xué)校組織的有關(guān)活動。

　　四、工作任務(wù)

　　1.積極參加家長委員會例會。定期召開全體委員參加的例會，定期聽取工作情況的通報，為班級、年級、學(xué)校提出寶貴意見或建議。

　　2.積極做家長義工、義教志愿者。發(fā)動和組織家長積極參與班級，年級和校級的各項家校互動活動、教育教學(xué)活動。

　　3.積極參與組織家庭教育講座活動。在學(xué)校協(xié)助下以班級或年級為單位，每學(xué)期組織不少于一次的家庭教育講座活動，以家長會合并舉辦和單獨組織的形式，總結(jié)推廣家教經(jīng)驗，幫助家長提高家教能力和水平。

　　4.積極參與學(xué)校教育。必要時可選派家長委員列席學(xué)校校務(wù)、教務(wù)、德育等會議，了解學(xué)校辦學(xué)情況，參與并監(jiān)督學(xué)校的管理和有關(guān)重大決策，向家長傳達(dá)學(xué)校對家庭教育的要求。積極參加學(xué)校重大教育教學(xué)活動。

　　5.積極溝通家校關(guān)系。家委會配合班主任創(chuàng)建“三人行網(wǎng)絡(luò)教育”信息平臺，構(gòu)建家長與家長之間，家長與老師之間的信息化溝通渠道。即時了解學(xué)生在校表現(xiàn)，積極與老師溝通，及時反饋對學(xué)校工作的意見建議，協(xié)調(diào)學(xué)好學(xué)校、教師、家長之間的關(guān)系。

　　6.積極維護(hù)教育形象。積極向社會、家庭宣傳教育改革和發(fā)展成果，讓社會進(jìn)一步了解教育、理解教育、支持教育。幫助協(xié)調(diào)社會關(guān)系，優(yōu)化學(xué)校發(fā)展環(huán)境，提升教育社會形象。宣傳教師教育書育人先進(jìn)事跡，提高學(xué)校社會聲譽(yù)，努力為學(xué)校發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。

　　五、活動項目及考核

　　1.家委會例會。班主任每學(xué)期要組織開展1--2次的家委會全體成員會議，匯報班級工作及學(xué)生情況，聽取家委會意見，合力推進(jìn)班級工作，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。家委會主任要做好家委會例會記錄，每次例會后交德育處存檔，納入班級育人效果考核。

　　2.家長接待日。學(xué)校將雙周中間的周六、周日作為家長接待日，家長可以和班主任、老師預(yù)約到校交流溝通學(xué)生的在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況，可以提出家長的意見或建議。

　　3.家長講座。家委會成員要結(jié)合自己的專業(yè)特長，積極參與班級教育活動。在班主任的邀請下，為同學(xué)開設(shè)專題講座，為時1-2課時，時間可選取在雙周中間的周六或周日。班主任要做好前期溝通與安排，商量課題，預(yù)約講課時間，指導(dǎo)家長要精心準(zhǔn)備，必須有文稿，可制作課件展示。班主任講座開展前要向?qū)W校匯報記錄，可邀請領(lǐng)導(dǎo)或老師參與旁聽;講座時可請學(xué)校安排錄像或照相，講座后要收集講座文稿，填寫《家長講座登記表》，存檔登記。班主任要積極組織開展，家長講座每學(xué)期每班開展不低于2次，納入班級育人效果考核;

　　4.家長聽課。家委會成員要積極參與班級聽課活動，班主任要積極組織家長走進(jìn)課堂聽課，可集中組織，也可分散進(jìn)行。家長聽課活動開展前要向?qū)W校匯報;聽課時要請學(xué)校安排錄像或照相，以便存檔。組織開展家長聽課活動的班級，作為加分項計入班級育人效果考核。

　　5.參與管理。家委會成員要積極參與班級管理，如學(xué)生離返校時段的協(xié)助管理、午休時段的協(xié)助管理、文體活動時段的協(xié)助管理、雙周中間周六、周日校本課程時段的管理等。班主任要充分發(fā)揮家委會的管理作用，要創(chuàng)造性的用好家長的管理力量，為班級服務(wù)。邀請家長參與管理的班級，作為加分項計入班級育人效果考核。

　　6.參與活動。家委會成員要積極組織家長參加主題班會、升旗儀式、社會實踐、師生家長三方座談、文體比賽等活動。班主任要及時通知或邀請家長參加班級所組織的或參加的各種活動。邀請家長參加活動的班級，作為加分項計入班級育人效果考核。

　　以上開設(shè)活動，以班級為單位組織開展，也可以兄弟班級合作組織開展;也可以作為級部家委會或校級家委會組織開展的活動項目，均納入育人效果考核。

篇3:公司差旅費會議費管理規(guī)定

　　某某制糖有限公司

　　差旅費、會議費管理制度

　　為適應(yīng)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著合理開支、節(jié)約費用的原則，參照集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定，特制定本制度。

　　一、員工出差的交通費：

　　(一)員工乘坐交通工具標(biāo)準(zhǔn)如表0―01所示。

　　表0-01出差交通工具標(biāo)準(zhǔn)表

　　標(biāo)準(zhǔn)項目　　職務(wù)　　交通工具

　　火車

　　輪船

　　飛機(jī)

　　長途汽車

　　1.公司總經(jīng)理

　　參照集團(tuán)總部管理規(guī)定執(zhí)行

　　2.公司副總經(jīng)理

　　3.公司其他高層領(lǐng)導(dǎo)

　　軟席車

　　二等艙位

　　普通艙位

　　按實報銷

　　4.部門經(jīng)理/副經(jīng)理

　　硬席車

　　三等艙位

　　按實報銷

　　5.其他員工

　　硬席車

　　三等艙位

　　按實報銷

　　(二)乘火車從晚8:00至次日早7:00之間、乘車時間六小時以上或連續(xù)乘車超過12小時的，可購?fù)P鋪票。員工出差乘火車符合購?fù)P鋪票而不買臥鋪票的，按節(jié)約額50%獎勵給本人，即：乘坐火車硬坐與臥鋪票的差額50%發(fā)給，乘坐其他交通工具如有節(jié)約額，也按節(jié)約額50%獎勵給本人，獎勵部分計入當(dāng)月工資。

　　(三)凡遇節(jié)假日車船票等調(diào)價時，按國家有關(guān)部門發(fā)布的調(diào)價通知，在通知調(diào)價期間和范圍內(nèi)據(jù)實報銷。

　　(四)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高層管理人員出差，隨行人員可按相同待遇處理。

　　(五)部門以下(含部門)人員出差，原則上不得乘飛機(jī)。個別因公務(wù)緊急，確需乘坐飛機(jī)的，由本人提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后，報公司總經(jīng)理審批。未經(jīng)同意而乘坐飛機(jī)的，以火車硬臥票價為報銷標(biāo)準(zhǔn)，超過標(biāo)準(zhǔn)的費用由本人自理。

　　(六)出差人員乘坐交通工具超過標(biāo)準(zhǔn)的，超支部分一律自理。

　　(七)出差人員購買車站、餐車茶座的費用一律自理。

　　(八)員工出差到達(dá)駐地的市內(nèi)交通費執(zhí)行包干制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：一般地區(qū)每人每天15元，省會城市和經(jīng)濟(jì)特區(qū)每人每天25元，該款項計入出差補(bǔ)助。乘坐往返機(jī)場間的專線客車費用，可憑票據(jù)實報銷。如有公司派車，不得享受此項補(bǔ)助。

　　(九)員工出差原則上不能乘坐出租車，確因工作需要或攜帶貴重物品，而公司未派出公車的，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)乘坐出租車的，經(jīng)公司辦公室主管審核，財務(wù)經(jīng)理復(fù)核后，報公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批據(jù)實報銷。

　　(十)因工作特殊需要，必須聘請外來人員支援工作的，經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，其往返路費可由我公司支付。

　　二、員工出差的住宿費：

　　(一)員工出差的住宿標(biāo)準(zhǔn)如表0―02所示。

　　(二)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高層管理人員，實行在公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)據(jù)實報銷住宿費的辦法。超標(biāo)部分不給予報銷。

　　(三)部門經(jīng)理/副經(jīng)理及其他員工出差實行住宿費包干、節(jié)約提成的辦法。

　　1.住宿費低于包干定額的，按節(jié)約額的50%，提成獎勵給個人，獎勵部分計入當(dāng)月工資;高于包干定額的部分，全部由個人自理。

　　2.出差人員由接待單位免費接待或住在親友家中，無住宿費收據(jù)的，每人每天提成50元，提成部分計入當(dāng)月工資。

　　(四)員工外出參加會議、學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)等，由組織者統(tǒng)一安排住宿和市內(nèi)交通工具的，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，費用據(jù)實報銷，不予包干。

　　(五)住宿費必須列明住宿天數(shù)、單價、金額并加蓋清晰的發(fā)票專用章或財務(wù)專用章，對單價、住宿日期等項目內(nèi)容不全、手續(xù)不完備、有涂改現(xiàn)象的單據(jù)，一律不予報銷。

　　表0-02出差住宿標(biāo)準(zhǔn)表

　　標(biāo)準(zhǔn)項目

　　職務(wù)

　　住宿費

　　廣西區(qū)域內(nèi)設(shè)區(qū)的市

　　廣西區(qū)域內(nèi)不設(shè)區(qū)的市、縣

　　廣西區(qū)域外的省外和特區(qū)市

　　廣西區(qū)外一般市縣

　　1.公司總經(jīng)理

　　參照集團(tuán)總部管理規(guī)定執(zhí)行

　　2.公司副總經(jīng)理

　　3.公司其他高層領(lǐng)導(dǎo)

　　140元/天　　120元/天　　220元/天　　170元/天

　　4.部門領(lǐng)導(dǎo)

　　120元/天　　100元/天　　200元/天　　150元/天

　　5.其他人員

　　100元/天　　80元/天　　160元/天　　120元/天

　　三、員工出差的伙食補(bǔ)助費,不分途中和住勤，每人每天補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　1.公司副總經(jīng)理及其以下人員出差伙食補(bǔ)貼費，廣西區(qū)域每人每天30元;

　　2.公司副總經(jīng)理及其以下人員出差伙食補(bǔ)貼費，廣西區(qū)域外每人每天60元;

　　3.出差時間凡不滿四小時的不計報補(bǔ)助費，四小時以上六小時以內(nèi)按半天補(bǔ)助，六小時以上按一天補(bǔ)助;

　　4、出差工作人員食宿由接待單位免費接待的，不再給報銷住宿費、伙食補(bǔ)貼費。

　　5、司機(jī)在公司駐地市境內(nèi)、外出車，每人每月180元崗位補(bǔ)助，不再享受出差伙食補(bǔ)貼。

　　四、員工外出參加會議、學(xué)習(xí)期間的伙食補(bǔ)助費：

　　(一)員工外出參加各種會議，已享受伙食補(bǔ)助費的，只計報途中補(bǔ)助，不再計報會議期間的出差補(bǔ)助費。

　　(二)員工經(jīng)批準(zhǔn)到外地參加各種不承認(rèn)學(xué)歷的培訓(xùn)、進(jìn)修，學(xué)習(xí)期間由公司按下述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)助(不統(tǒng)一安排就餐的。如已經(jīng)統(tǒng)一安排就餐的，按本條第(一)款實行。)

　　1.在廣西區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、進(jìn)修的，伙食補(bǔ)貼費每人每天30元;

　　2.到廣西區(qū)域外的培訓(xùn)、進(jìn)修的，伙食補(bǔ)貼費每人每天60元。

　　(三)員工經(jīng)批準(zhǔn)參加的各種承認(rèn)學(xué)歷的學(xué)習(xí)、面授期間的學(xué)費、住宿費、交通費等均由個人自理，公司不予以報銷。

　　五、派往外地工作員工的伙食補(bǔ)助。

　　(一)在公司駐地安家的員工，受公司委派到設(shè)立在外地的公司或合作公司工作的，按下述標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給伙食補(bǔ)助：

　　1.到外地公司時間一個月以內(nèi)的，執(zhí)行公司員工出差補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);

　　2.到外地公司時間一個月以上的，每人每天補(bǔ)助10元。

　　(二)派往外地工作員工的伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，原則上由設(shè)在外地的公司發(fā)放;外地的公司不能發(fā)放的，由公司財務(wù)部發(fā)放。

　　(三)不得從兩邊公司領(lǐng)取補(bǔ)助費，由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)與對方財務(wù)部門核實。

　　(四)未在公司駐地安家的員工，受公司委派到設(shè)立在外地的公司或合作企業(yè)工作的，原則上不享受伙食補(bǔ)助。

　　六、公司員工探親路費的規(guī)定(每年只報1次)。

　　(一)乘坐火車的，不分職級，一律報銷硬席座位費，年滿50周歲及以上并連續(xù)乘車48小時及以上的，可報銷硬席臥鋪費。

　　(二)需乘坐輪船的，按四等艙位(或比統(tǒng)艙高一級艙位)報銷。

　　(三)乘坐長途汽車及其他交通工具的，憑車票等合法票據(jù)據(jù)實報銷。

　　(四)探親途中的市內(nèi)交通費，可按起止站的直線公共電車、汽車、輪渡費憑據(jù)報銷，但乘坐市內(nèi)出租機(jī)動車輛的開支，由個人自理，不予報銷。

　　(五)員工探親不得報銷飛機(jī)票，因故乘坐飛機(jī)的，可按直線車、船票價報銷，超支部分自理。

　　(六)員工探親往返途中，中途轉(zhuǎn)車、船，并在中轉(zhuǎn)地住宿的費用自理。

　　(七)員工探親期間的伙食費、行李物品寄存費、托運費、訂票費以及趁便參觀、游覽等開支，均由員工自理。

　　七、員工外出就醫(yī)的規(guī)定

　　(一)員工因病，經(jīng)公司屬地人民醫(yī)院建議、公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，需到外地就醫(yī)的，可報銷往返車船費，不報銷住宿費、市內(nèi)交通費和伙食補(bǔ)助費。

　　(二)未經(jīng)批準(zhǔn)，自行外出就醫(yī)的費用全部由員工自理。

　　八、出差人員須填寫

　　“出差申請表”，按規(guī)定經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后報辦公室備案。

　　九、本制度自頒布之日起施行，由公司財務(wù)部負(fù)責(zé)解釋及修訂。

　　出差申請表

　　編號：【】號

　　申請日期：*年*月*日

　　申請人

　　所屬部門

　　申請項目

　　(請在方框內(nèi)打“√”

　　□出差

　　□公務(wù)外出

　　□其它：

　　職務(wù)

　　人數(shù)

　　男人

　　女人

　　出差地點

　　出差事由及目的

　　出差時間*年*月*日至_____日，共()天

　　預(yù)算費用

　　1、交通

　　2、住宿

　　3、學(xué)習(xí)費

　　4、招待

　　5、出差補(bǔ)助

　　6、其他

　　以上合計：

　　出差經(jīng)費支出

　　□個人墊付

　　□預(yù)支借款

　　借款金額

　　申請部門主管簽字：*年*月*日

　　辦公室審核意見：*年*月*日

　　公司領(lǐng)導(dǎo)審批意見：

　　簽字：*年*月*日

　　辦公室安排記錄

　　負(fù)責(zé)人簽字：*年*月*日

　　注：此表由部門提出，公司辦公室備案登記。