里集中學學生會干部競聘方案

　　一、指導思想：

　　以“建設民主和諧校園，培養高素質學生干部隊伍”為指針，積極加強學生干部隊伍建設與管理，形成科學合理的學生干部管理體制，逐步建立起一支符合學校特色，充滿生機與活力的學生干部隊伍。

　　二、組織領導：

　　1、競聘領導小組：組長：z;

　　2、組員及評議：zz

　　三、競聘職位：

　　根據學校實際，學生會機構設置及職數如下：

　　學生會主席1人;學生會副主席2人;校長助理6人;生活部長1人，干事5人;宣傳部長1人，干事2人;文藝部長1人，干事2人;體育部長1人，干事2人;學習部長1人，干事3人;保衛部長1人，干事4人;衛生部長1人，干事3人。

　　四、任職條件：

　　參加競聘的學生，應具備以下基本條件：

　　1、熱愛學生干部工作，愿意為同學們服務;

　　2、有一定的組織管理能力;

　　3、有吃苦、奉獻精神，能大膽公平處理學生問題;

　　4、敢于揭發學生中的的不良現象。

　　五、競聘方法步驟：

　　1、制訂方案。教育處成員討論、研究制訂本競聘方案。

　　2、報名。采用個人自薦和班主任老師舉薦相結合的方法，(八、九年級不參加競聘，由教育處和班主任選聘)，每個人報名競聘職位不超過2個。每班參加最終競聘者不超過2人，超過2人時，先由班主任組織在班上舉行初步選拔。應聘者首先填寫競聘申請表兩份，9月6日前交一份到羅紹懷老師處。

　　3、資格審查。按照競聘上崗的條件，由評議小組對報名人員進行資格審查。

　　4、演講答辯及民主測評。凡資格審查合格者，學校安排競聘演講，介紹自己的基本情況和工作設想，就有關問題進行臨場答辯，并進行民主測評。(演說時間不超過3分鐘)

　　5、民主評議。根據競聘人員演講答辯、民主測評結果，由評議小組進行民主評議確定人選。

　　6、決定聘任。公示聘任結果和分工，任期一般為一學年。

　　附：各崗位的職責

　　學生會主席：全面主持學生會工作，協助思工委做好學生工作。

　　學生會副主席：協助主席工作，具體分工由思工委另行安排。

　　校長助理：深入學生中調查了解情況，收集意見和建議向校長反映。

　　生活部長：協助學校對學生宿舍、食堂秩序、衛生進行管理。

　　文藝部長：協助學校舉辦大型文藝活動的宣傳和節目組織工作。

　　體育部長：發動和組織學生的課余體育活動。協助學校對兩操進行管理。

　　學習部長：協助學校組織各類學習競賽、知識講座、辯論賽及演講比賽等，并定期開展學風建設宣傳活動，營造學校優良學風。

　　保衛部長：配合學校為同學們營造井然有序的校園環境。

　　各部干事：協助部長開展工作。

　　附：各崗位職責

　　學生會

　　學生會主席：全面主持學生會工作，協助思工委做好學生工作。

　　學生會副主席：協助主席工作，具體分工由思工委另行安排。

　　生活部長：協助學校對學生宿舍、食堂秩序、衛生進行管理。

　　文藝部長：協助學校舉辦大型文藝活動的宣傳和節目組織工作。

　　體育部長：發動和組織學生的課余體育活動。協助學校對兩操進行管理。

　　學習部長：協助學校組織各類學習競賽、知識講座、辯論賽及演講比賽等，并定期開展學風建設宣傳活動，營造學校優良學風。

　　保衛部長：配合學校為同學們營造井然有序的校園環境。

　　各部干事：協助部長開展工作。

　　團委會

　　副書記：直接對團委書記負責，全面主持團委日常工作，協助團委書記進行團委及團隊管理。

　　組織部長：隊伍建設，日常工作會議組織、考評。

　　宣傳部長：做好學校大型活動的宣傳及其學校布置的其他活動的宣傳工作。負責班級黑板報及手抄報的檢查評比。

　　外聯部長：負責與外界聯系開展活動。

　　廣播站長：負責管理廣播站日常事務。

　　電視臺臺長：負責電視臺日常事務。

篇2:高校學生會競聘方案

系學生會是在團總支指導下，自主開展工作的群眾性組織。宗旨是代表廣大同學的根本利益，全心全意為同學服務，豐富校園文化生活。為充分發揮學生干部的模范先鋒作用，確保各項工作和諧有序發展，推動我系建設，根據《計算機及應用系學生會章程》及《計算機及應用系學生干部管理辦法》的相關規定，經系團總支、學生科研究決定嚴格按照公正、公開、公平、擇優聘用的原則，舉辦系第六屆學生會競聘選舉。具體方案如下：

一、競聘辦法：

實行競聘制，自薦與學生或學生干部推薦相結合組織實施。

二、崗位設置：

1）主席團：（3人）

團總支副書記1人；主席：1人；副主席1人。

2）辦公室：（2人）

辦公室主任：1人；副主任1人。

3）學習部：（2人）

部長：1人；副部長：1人。

4）組織部：（2人）

部長：1人；副部長：1人。

5）宣傳部：（2人）

部長：1人；副部長：1人。

6）文體部：（2人）

部長：1人；副部長1人。

7）信息服務部：（2人）

部長：1人；副部長1人。

8）勞動生活部：（2人）

部長：1人；副部長：1人

三、競聘條件：

1、堅持四項基本原則，思想上積極上進。

2、具備較強的工作能力和組織協調能力；具有強烈的工作責任心；具有良好的語言、文字表達能力。

3、作風正派，誠實守信；團結同學，遵守紀律；無任何違紀現象，在同學中享有良好聲譽。

4、具有開拓創新意識，思維活躍，能夠創造性開展工作。應聘辦公室主任或副主任需具備較強的文學功底；具有一定的計算機基礎，能夠熟練使用辦公軟件。

5、能夠代表廣大同學利益，反映廣大同學心聲；高標準、嚴要求、高質量完成上級交辦的各項工作。

6、喜歡從事學生管理工作，樂于為同學們服務。

7、勇于承擔責任，善于自我管理，務實求真，自信自強。

8、具有吃苦耐勞、自我犧牲及團結奉獻精神。

四、競聘程序：

1、參加競聘人員需于*年5月15日前將競聘書上交系學生會辦公室主任王宇處。（競聘書要求：可采用word文檔或ppt，內容包括個人簡歷、特長愛好、性格特征、競聘部門、工作能力、工作風格、工作實施方案等）。

2、參加競聘人員：07級原學生會干部，08級學生會干部及08級班級推薦學生。

3、競聘人員條件：工作踏實認真，組織能力強，一技之長者優先；若推薦人不符合條件，系團總支將勸其推出競聘。

2、由系學生會根據競選條件確定最后競選人參加競聘。

3、系團總支確定第五屆學生會干部，在全系進行至少三天以上公示，公示有異議者，根據工作需要調整或解聘。

4、公示無異議后，由系團總支任命。

五、組織機構：

本次換屆改選由第五屆系學生會干部配合系團總支負責組織實施。

六、時間及地點安排：

1、競聘時間：5月18日晚7時30分。

2、競選地點：大教學樓六樓073高計應教室。

篇3:某中學團委學生會干事公開競聘方案

文章來源

制度大全課件

***中學團委、學生會干事公開競聘方案

一、指導思想

為了給廣大學生提供一個展示才華、鍛煉自我的舞臺，強化團委、學生會自我管理、自我教育、自我服務的職能，進一步增強團委、學生會的凝聚力和戰斗力，更好的服務于學校發展與建設，更好的服務于廣大團員和同學，校團委、學生會決定從我校高一年級學生中公開競選出一批德才兼備、具有創新精神的學生干部，以充實和優化我校學生干部隊伍。

根據我校團委、學生會的慣例，本屆我們通過公開競聘的形式來競聘團委、學生會各部干事。

二、聘任部門

辦公室、組織部、紀律部、文藝宣傳部、生活實踐部、體育部、學刊編輯部、廣播臺、外聯部、社團部。

三、聘任期限

**年11月-**年10月

四、任職條件和資格

（一）報名條件：

高一年級各班級品學兼優、表現突出，符合下列條件：

1、具有較強組織管理能力。

2、具有較強的社會交往能力。

3、在文筆、計算機應用等方面有特長。

4、熱愛團委、學生會工作、具有高度責任心和奉獻精神并肯吃苦。

（二）方法：

1、高一年級各班級充分宣傳發動，學生自愿報名；

2、各班班長處領取表格或在校園網上下載報名表（見附件2）；

3、認真填寫（證件照）；

4、班主任審核；

5、將報名表交至各部門相關負責人處；

暫定：11月10日（周四），中午12點，302教室。

五、聘任程序及時間

1、公布競聘部門聘任條件及其職責（見附件1）（11月3日―11月10日）

2、應聘人員自薦：填寫應聘申請表（見附件2）（11月7日―11月10日）

3、班主任審核（11月7日―11月10日）

4、上交申請表（11月10日）

5、競聘面試：（11月14日―11月18日）

6、學生會會議11月21日擬聘任名單

7、校內公示擬聘人員名單

8、團委學生會干事聘任（11月22日―11月25日）

六、特別說明

各個競聘成功的同學將有一個月的考察期，考察合格者轉正擔任相關部門的干事職務。

*市*中學團委、學生會

**年11月3日

文章來源

制度大全課件