1、目的

為實(shí)現(xiàn)公司的安全生產(chǎn),做到事前預(yù)防,達(dá)到消除減少危害、控制預(yù)防的目的。識(shí)別生產(chǎn)中的所有常規(guī)和非常規(guī)活動(dòng)存在的危害,以及所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用設(shè)備設(shè)施和作業(yè)環(huán)境中存在的危害,采用科學(xué)合理的評(píng)價(jià)方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。加強(qiáng)管理和個(gè)體防護(hù)等措施,遏止事故,避免人身財(cái)產(chǎn)的傷害和工作環(huán)境破壞。結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。

2、范圍

本制度適用于公司安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)額評(píng)價(jià)評(píng)價(jià)管理工作。

3、危險(xiǎn)源辨識(shí)

(1)危險(xiǎn)源辨識(shí)的方法可分為直觀經(jīng)驗(yàn)法和系統(tǒng)安全分析方法兩大類(lèi).

(2)常見(jiàn)危險(xiǎn)、危害因素為易燃易爆物質(zhì)、腐蝕和腐蝕性物質(zhì)、生產(chǎn)性毒物、生產(chǎn)性粉塵、噪聲、振動(dòng)、輻射、高低溫、采光與照明等.

(3)危險(xiǎn)、危害因素的識(shí)別要全面、有序地進(jìn)行,禁止漏項(xiàng),按規(guī)定以廠址、總平面布置、道路及運(yùn)輸、建筑物、生產(chǎn)工藝過(guò)程、生產(chǎn)設(shè)備裝置、作業(yè)環(huán)境、安全管理措施等順序和方面進(jìn)行.

(4)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)申報(bào)登記工作須按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源辨識(shí)》(GB18218一2009)進(jìn)行.

4、評(píng)價(jià)方法

(1)工作危害分析法

工作危害分析法:從作業(yè)活動(dòng)清單選定一項(xiàng)作業(yè)活動(dòng),將作業(yè)活動(dòng)分解為若干個(gè)相連的工作步驟,識(shí)別每個(gè)工作步驟的潛在危害因素,然后通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),判定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí),制定控制措施。該方法是針對(duì)作業(yè)活動(dòng)而進(jìn)行的評(píng)價(jià)。

(2)安全檢查表分析法

安全檢查表分析法:安全檢查表分析法是一種經(jīng)驗(yàn)的分析方法,是分析人員針對(duì)分析的對(duì)象列出一些項(xiàng)目,識(shí)別與一般工藝設(shè)備和操作有關(guān)已知類(lèi)型的危害、設(shè)計(jì)缺陷以及事故隱患,查出各層次的不安全因素,然后確定檢查項(xiàng)目。再以提問(wèn)的方式把檢查項(xiàng)目按系統(tǒng)的組成順序編制成表,以便進(jìn)行檢查或評(píng)審。安全檢查表分析可用于對(duì)物質(zhì)、設(shè)備、工藝、作業(yè)場(chǎng)所或操作規(guī)程的分析。

5、評(píng)價(jià)時(shí)機(jī)

常規(guī)活動(dòng)每年一次,非常規(guī)活動(dòng)開(kāi)始之前.

6、評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

采用風(fēng)險(xiǎn)度R=可能性L(fǎng)×后果嚴(yán)重性S的評(píng)價(jià)法,具體評(píng)價(jià)準(zhǔn)則規(guī)定為:

事故發(fā)生的可能性L(fǎng)判斷準(zhǔn)則

等級(jí)

標(biāo)準(zhǔn)

5

在現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有采取防范、監(jiān)測(cè)、保護(hù)、控制措施,或危害的發(fā)生不能被發(fā)現(xiàn)(沒(méi)有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)),或在正常情況下經(jīng)常發(fā)生此類(lèi)事故或事件。

4

危害的發(fā)生不容易被發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場(chǎng)沒(méi)有檢測(cè)系統(tǒng),也未發(fā)生過(guò)任何監(jiān)測(cè),或在現(xiàn)場(chǎng)有控制措施,但未有效執(zhí)行或控制措施不當(dāng),或危害常發(fā)生或在預(yù)期情況下發(fā)生。

3

沒(méi)有保護(hù)措施(如沒(méi)有保護(hù)裝置、沒(méi)有個(gè)人防護(hù)用品等),或未嚴(yán)格按操作程序執(zhí)行,或危害的發(fā)生容易被發(fā)現(xiàn)(現(xiàn)場(chǎng)有監(jiān)測(cè)系統(tǒng)),或曾經(jīng)作過(guò)監(jiān)測(cè),或過(guò)去曾經(jīng)發(fā)生類(lèi)似事故或事件,或在異常情況下類(lèi)似事故或事件。

2

危害一旦發(fā)生能及時(shí)發(fā)現(xiàn),并定期進(jìn)行監(jiān)測(cè),或現(xiàn)場(chǎng)有防范控制措施,并能有效執(zhí)行,或過(guò)去偶爾發(fā)生事故或事件。

1

有充分、有效的防范、控制、監(jiān)測(cè)、保護(hù)措施,或員工安全衛(wèi)生意識(shí)相當(dāng)高,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程。極不可能發(fā)生事故或事件。

事件后果嚴(yán)重性S判別準(zhǔn)則

等級(jí)

法律、法規(guī)及其他要求

人員

財(cái)產(chǎn)損失

/萬(wàn)元

停工

公司形象

5

違反法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

死亡

>50

部分裝置(>2套)或設(shè)備停工

重大國(guó)際國(guó)內(nèi)影響

4

潛在違反法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

喪失勞動(dòng)能力

>25

2套裝置停工、或設(shè)備停工

行業(yè)內(nèi)、省內(nèi)影響

3

不符合上級(jí)公司或行業(yè)的安全方針、制度、規(guī)定等

截肢、骨折、聽(tīng)力喪失、慢性病

>10

1套裝置停工或設(shè)備

地區(qū)影響

2

不符合公司的安全操作程序、規(guī)定

輕微受傷、間歇不服

<10

受影響不大,幾乎不停工

公司及周邊范圍

1

完全符合

無(wú)傷亡

無(wú)損失

沒(méi)有停工

形象沒(méi)有受損

風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)判定準(zhǔn)則及控制措施R

風(fēng)險(xiǎn)度

等級(jí)

應(yīng)采取的行動(dòng)/控制措施

實(shí)施期限

20-25

巨大風(fēng)險(xiǎn)

在采取措施降低危害前,不能繼續(xù)作業(yè),對(duì)改進(jìn)措施進(jìn)行評(píng)估

立刻

15-16

重大風(fēng)險(xiǎn)

采取緊急措施降低風(fēng)險(xiǎn),建立運(yùn)行控制程序,定期檢查、測(cè)量及評(píng)估

立即或近期整改

9-12

中等

可考慮建立目標(biāo)、建立操作規(guī)程,加強(qiáng)培訓(xùn)及溝通

2年內(nèi)治理

4-8

可接受

可考慮建立操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)但需定期檢查

有條件、有經(jīng)費(fèi)

時(shí)治理

<4

輕微或可忽略的風(fēng)險(xiǎn)

無(wú)需采用控制措施,但需保存記錄

7、評(píng)價(jià)組織

評(píng)價(jià)活動(dòng)是由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行評(píng)價(jià)

公司的各級(jí)管理人員應(yīng)參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,崗位員工要積極輔助風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和參與風(fēng)險(xiǎn)控制工作。

8、其它要求

根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,確定重大風(fēng)險(xiǎn),并制定落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施。

評(píng)價(jià)出的重大隱患項(xiàng)目,應(yīng)建立檔案和整改計(jì)劃。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果由各部門(mén)組織從業(yè)人員學(xué)習(xí),掌握崗位和作業(yè)中存在的風(fēng)險(xiǎn)和控制措施。

按照實(shí)際情況不斷完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的內(nèi)容。

9、附則

8.1?本制度自批準(zhǔn)之日起實(shí)施。

篇2:某客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理辦法

客運(yùn)公司安全生產(chǎn)管理辦法

為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,建立“管生產(chǎn)必須管安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,消除事故隱患,確保安全生產(chǎn),特制定本辦法。

一、安全生產(chǎn)管理體系

公司的安全管理工作主要是以行車(chē)安全管理為中心的運(yùn)輸生產(chǎn)安全管理工作,此外還有維修生產(chǎn)安全、站場(chǎng)生產(chǎn)安全及消防安全等安全管理工作。

公司董事長(zhǎng)(法人代表)是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人;總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)管理第一責(zé)任人;公司各塊的安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)是各塊安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,實(shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”制,各塊的安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各塊的安全生產(chǎn)工作承擔(dān)管理責(zé)任,不交叉承擔(dān)責(zé)任。

安全管理體系的建立是公司安全管理工作的組織保障,公司的安全管理體系以總經(jīng)理負(fù)責(zé)制為核心、誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)為主體、全員安全管理為基礎(chǔ),構(gòu)成公司上下齊抓共管的安全管理組織網(wǎng)絡(luò)。

1、公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會(huì)(簡(jiǎn)稱(chēng)安委會(huì)),全面領(lǐng)導(dǎo)公司的安全工作。安委會(huì)由公司總經(jīng)理任主任,安全運(yùn)營(yíng)分管領(lǐng)導(dǎo)任常務(wù)副主任,其他高管成員任副主任,維修中心經(jīng)理、各部室經(jīng)理以及安全助理為成員。安全分管領(lǐng)導(dǎo)主持安委會(huì)的日常工作,安全運(yùn)營(yíng)部作為安全管理的職能辦公室,履行安全管理工作的計(jì)劃、培訓(xùn)、稽查、監(jiān)管、事故處理、分析并制定防范措施等職責(zé)。

2、安全運(yùn)營(yíng)部設(shè)經(jīng)理(可兼職)1名、助理1名,各分部根據(jù)實(shí)際情況配備安全助理、安全員、專(zhuān)職分隊(duì)長(zhǎng)及安全監(jiān)督員,負(fù)責(zé)全面組織落實(shí)公司的各項(xiàng)安全工作。

3、分部、維修中心為公司營(yíng)運(yùn)行車(chē)安全的直接責(zé)任單位,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全管理制度和措施的具體組織與實(shí)施。各分部、維修中心經(jīng)理為所屬分部、維修中心安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,并對(duì)安委會(huì)常務(wù)副主任負(fù)責(zé)。各分部、維修中心成立以經(jīng)理為組長(zhǎng),安全助理為副組長(zhǎng),站長(zhǎng)、副站長(zhǎng)、安全員、調(diào)度、分隊(duì)長(zhǎng)、檢驗(yàn)員、技術(shù)員、班組長(zhǎng)以及安全監(jiān)督員為成員的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門(mén)的各項(xiàng)安全工作。

二、安全管理目標(biāo)

公司年度考核交通安全五項(xiàng)指標(biāo)的目標(biāo)如下:行車(chē)一般性事故頻率低于2次/百萬(wàn)車(chē)公里,事故責(zé)任死亡頻率為0,事故傷人頻率低于1人/百萬(wàn)車(chē)公里,事故直接經(jīng)濟(jì)損失率低于3.2萬(wàn)元/百萬(wàn)車(chē)公里。輕微性事故頻率低于4次/百萬(wàn)車(chē)公里(不含200元以下事故)。

三、工作職責(zé)

1、安委會(huì)工作職責(zé)

(1)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,推行“安全違規(guī)一票否決”的安全管理原則,認(rèn)真貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、法令,并對(duì)公司的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查;

(2)制定公司安全管理目標(biāo),審定公司安全管理計(jì)劃和關(guān)于安全方面的規(guī)章制度、重大活動(dòng)方案、安全經(jīng)費(fèi)預(yù)算等一切與安全有關(guān)部門(mén)的重大問(wèn)題;

(3)表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和個(gè)人,嚴(yán)肅認(rèn)真地查處安全違章肇事責(zé)任人;

(4)定期召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì)議,聽(tīng)取安全情況匯報(bào),及時(shí)研究解決安全管理工作中存在的問(wèn)題,制定整改措施,對(duì)重點(diǎn)方案和整改項(xiàng)目進(jìn)行檢查監(jiān)督;

(5)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作,推行全員安全管理,實(shí)現(xiàn)對(duì)安全管理工作的綜合治理。

2、安委會(huì)主任安全工作職責(zé)

(1)貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,建立健全公司安全管理體系,簽發(fā)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,審批安全工作經(jīng)費(fèi);

(2)領(lǐng)導(dǎo)安委會(huì)工作,及時(shí)主持召開(kāi)安委會(huì)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題;

(3)監(jiān)督、檢查公司各部門(mén)對(duì)安全工作職責(zé)的履行情況和安全法規(guī)以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

(4)加強(qiáng)安全隊(duì)伍的建設(shè),保持安全管理隊(duì)伍的穩(wěn)定,引導(dǎo)、支持安全管理人員正確行使職權(quán);

(5)堅(jiān)持安全、生產(chǎn)“五同時(shí)”的原則(同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)部署、同時(shí)實(shí)施、同時(shí)檢查監(jiān)督、同時(shí)總結(jié)評(píng)比),實(shí)行“安全違規(guī)一票否決”制;

(6)負(fù)責(zé)公司對(duì)外的安全責(zé)任。

3、安委會(huì)常務(wù)副主任安全工作職責(zé)

(1)組織、貫徹安全法規(guī)、法令,落實(shí)上級(jí)指示精神以及本企業(yè)的安全管理制度;制定安全管理工作計(jì)劃,全面組織實(shí)施公司的安全管理各項(xiàng)工作,確保公司安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);

(2)主持安委會(huì)日常工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地向安委會(huì)和總經(jīng)理匯報(bào)安全工作情況,提出安委會(huì)會(huì)議議題,簽發(fā)安全日常管理文件;

(3)領(lǐng)導(dǎo)、組織和開(kāi)展安全競(jìng)賽、安全整改、安全檢查等安全管理活動(dòng),經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)責(zé)成有關(guān)部門(mén)限期整改并跟蹤檢查監(jiān)督;

(4)加強(qiáng)安全隊(duì)伍的培訓(xùn)教育,支持、檢查、監(jiān)督安全管理人員正確履行職責(zé);

(5)對(duì)違章肇事堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,參加一般以上事故及重大事故苗頭的現(xiàn)場(chǎng)勘察和調(diào)查處理,制定防范措施;

(6)抓好安全典型,總結(jié)、推廣安全管理的新技術(shù)、新經(jīng)驗(yàn)。

4、安全運(yùn)營(yíng)部安全工作職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和公司的安全管理制度,擬定安全管理的文件、規(guī)章制度和工作計(jì)劃;

(2)加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查,對(duì)本企業(yè)內(nèi)各部門(mén)安全管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行稽查監(jiān)管,負(fù)責(zé)公司安全工作計(jì)劃的落實(shí);

(3)組織安全競(jìng)賽、安全整改、安全檢查等安全管理活動(dòng),發(fā)現(xiàn)、樹(shù)立安全行車(chē)的好典型,總結(jié)推廣安全管理和安全行車(chē)的好經(jīng)驗(yàn);

(4)組織、召開(kāi)安全會(huì)議,參加分部的安全例會(huì),不定期的檢查、參加分部的出車(chē)會(huì)議,及時(shí)傳遞安全信息,經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn),發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)提出整改方案,對(duì)已實(shí)施的整改方案跟蹤檢查監(jiān)督,將結(jié)果及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo);

(5)建立健全安全管理技術(shù)檔案,收集、分析、整理安全管理的各種信息,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;

(6)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地做好保險(xiǎn)的續(xù)保、展期工作,嚴(yán)防漏保、脫保;

(7)按照“四不放過(guò)”的原則,及時(shí)完成安全事故的調(diào)查處理、結(jié)案、理賠工作;

(8)做好員工的安全培訓(xùn)工作,提高員工安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)員工安全意識(shí);關(guān)愛(ài)一線(xiàn)員工,掌握其心理動(dòng)態(tài),了解其生活狀況,為其排憂(yōu)解難,正確引導(dǎo)他們搞好安全生產(chǎn)。

5、分部安全工作職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和公司的安全管理制度,接受安全運(yùn)營(yíng)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和安全監(jiān)督檢查,在安全管理方面對(duì)安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),全面組織、實(shí)施本部門(mén)的安全管理工作;

(2)貫徹“預(yù)防為主”的方針,以安全教育、稽查、處罰等方

式加大反違章力度,組織、實(shí)施、完成公司下達(dá)給分部的安全工作計(jì)劃和安全管理目標(biāo);

(3)做好安全基礎(chǔ)管理,建立健全各項(xiàng)原始記錄,及時(shí)上報(bào)各種安全報(bào)表,做到每一項(xiàng)工作的落實(shí)都有據(jù)可查;

(4)搞好安全秩序管理,隨時(shí)掌握道路、站場(chǎng)的安全情況,確保站場(chǎng)、道路的安全生產(chǎn)井然有序;

(5)及時(shí)召開(kāi)各種安全會(huì)議,傳達(dá)、落實(shí)上級(jí)的指示精神,針對(duì)安全現(xiàn)狀制定、落實(shí)整改措施,做到警鐘長(zhǎng)鳴;

(6)對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違章肇事,堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則,堅(jiān)決執(zhí)行公司對(duì)違章、肇事人員的處理;

(7)收集、分析、整理并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全管理工作中的新情況、新問(wèn)題、新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;

(8)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),為員工排憂(yōu)解難,做員工的貼心人;經(jīng)常進(jìn)行安全、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)的教育,組織員工積極參加各種安全活動(dòng),強(qiáng)化安全培訓(xùn),增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。

6、維修中心安全工作職責(zé)

維修中心在安全管理上在履行分部安全管理工作職責(zé)的第(1)、(2)、(3)、(4)、(5)、(6)、(7)、(8)條以外,還應(yīng)嚴(yán)守操作規(guī)程,杜絕維修及消防安全責(zé)任事故。

7、站、隊(duì)、班、組長(zhǎng)安全工作職責(zé)

(1)認(rèn)真貫徹落實(shí)安全法規(guī)、法令和公司的安全管理制度,在安全管理方面對(duì)部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé),全面組織、實(shí)施本部門(mén)的安全管理工作;

(2)貫徹“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的安全管理方針,組織、實(shí)施、完成上級(jí)下達(dá)給本部門(mén)的安全工作計(jì)劃和安全管理目標(biāo);

(3)做好運(yùn)行車(chē)輛及維修等設(shè)備日查日檢工作,并將檢查結(jié)果做好原始記錄;

(4)做員工的表率,指導(dǎo)和督促本部門(mén)的員工執(zhí)行公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度,經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,糾正違法違規(guī)行為,及時(shí)消除安全事故隱患;

(5)加強(qiáng)對(duì)新員工安全教育力度,開(kāi)展經(jīng)常性的安全教育,增強(qiáng)員工的安全意識(shí),堅(jiān)決執(zhí)行公司對(duì)違法違規(guī)肇事責(zé)任人員的正確處理決定;

(6)掌握員工的思想動(dòng)態(tài),為員工排憂(yōu)解難,做員工的貼心人;

(7)收集、分析、整理并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)安全管理工作中的新情況、新問(wèn)題、新建議,做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;

(8)發(fā)生事故后按程序立即報(bào)告,同時(shí)做好現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)處置工作。

四、行車(chē)安全管理、違規(guī)處罰規(guī)定

1、景區(qū)道路行車(chē)實(shí)行分段速度管制,限速行車(chē)、杜絕盲目快車(chē)、彎道及會(huì)車(chē)要減速。對(duì)不同的路段,針對(duì)不同的情況,通過(guò)GPRS車(chē)載終端對(duì)駕駛員及時(shí)給予安全語(yǔ)音警示(詳見(jiàn)附表:《核心景區(qū)道路分段速度管制及相應(yīng)警示語(yǔ)音明細(xì)表》)。在通過(guò)交通管制的站場(chǎng)或道路時(shí),車(chē)輛的停放、速度服從現(xiàn)場(chǎng)安全管理人員的指揮。

違者:扣安全獎(jiǎng)100元。

2、嚴(yán)守操作規(guī)程,運(yùn)行中的車(chē)輛禁止相互追趕、違章超車(chē)或者空檔滑行。前方車(chē)輛停車(chē)并用信號(hào)燈或者手勢(shì)示意讓行以外情況下強(qiáng)行超車(chē),都屬于違章超車(chē)。

違者:扣安全獎(jiǎng)100元。

3、處于工作狀態(tài)的駕駛員,嚴(yán)禁停車(chē)或在路途停駛過(guò)程中撥打接聽(tīng)手持電話(huà)(塌方、事故、車(chē)輛拋錨等特殊情況外);行車(chē)時(shí),駕駛員應(yīng)關(guān)好車(chē)門(mén),嚴(yán)禁吸煙、飲食、撥打接聽(tīng)手持電話(huà)、與他人閑談、觀看電視等妨礙安全駕駛的行為發(fā)生。

違者:第一次扣除安全獎(jiǎng)50元,第二次扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),月內(nèi)三次、季內(nèi)五次、年內(nèi)七次予以解聘。

4、主車(chē)駕駛員不得擅自將車(chē)輛的啟動(dòng)鑰匙交給他(她)人,離開(kāi)車(chē)輛時(shí),啟動(dòng)鑰匙必須隨身攜帶;需要停駛的車(chē)輛,應(yīng)選好停車(chē)位、拉好手剎、掛好排擋,收班后或休息的車(chē)輛同時(shí)應(yīng)鎖緊車(chē)門(mén)、車(chē)窗,關(guān)閉電源開(kāi)關(guān)。

違者:扣除安全獎(jiǎng)50元。

5、服從安全管理,配合安全檢查,服從安全人員的現(xiàn)場(chǎng)指揮。

違者:扣除安全獎(jiǎng)100元。

6、發(fā)生重特大事故苗頭的(指車(chē)輛駛出路外、側(cè)翻、碰山等重、特大險(xiǎn)情)。

違者:除按《交通事故處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,同時(shí)扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),情節(jié)嚴(yán)重的,按人事管理特別條款處理。

7、發(fā)車(chē)前,駕駛員要提請(qǐng)乘車(chē)人員系好安全帶,提請(qǐng)乘車(chē)人員不要站在駕駛區(qū),提請(qǐng)60歲以上老人12歲以下兒童及孕婦不要坐在副駕駛座位上,副駕駛座位上不能同時(shí)乘坐2人(含2人)以上的乘客,提醒乘員不要將身體的任何部位伸出窗外。

違者:扣除安全獎(jiǎng)50元。

8、嚴(yán)禁人貨混裝,游客乘用車(chē)輛禁止裝運(yùn)貨物;居民運(yùn)輸車(chē)輛禁止裝運(yùn)大宗貨物或50公斤以上的單件貨物。

違者:扣除責(zé)任駕駛員、站場(chǎng)值班站長(zhǎng)(或副站長(zhǎng))、責(zé)任調(diào)度月獎(jiǎng)各50元。

9、嚴(yán)禁“三禁品”上車(chē):

(1)三禁品”在站場(chǎng)上車(chē)的,由值班站長(zhǎng)(副站長(zhǎng))、當(dāng)班調(diào)度、駕駛員、站場(chǎng)值班安全員共同負(fù)責(zé);

(2)“三禁品”在路途上車(chē)的,由當(dāng)班駕駛員負(fù)責(zé);有隨車(chē)乘務(wù)員的,由當(dāng)班駕駛員和隨車(chē)乘務(wù)員共同負(fù)責(zé)。

違者:扣除責(zé)任人月獎(jiǎng)100元。

10、駕駛員應(yīng)按時(shí)作息,保持旺盛的精力,安全管理人員每天要仔細(xì)觀察駕駛員的精神狀況。若因睡眠不足或其它原因影響行車(chē)安全的,駕駛員應(yīng)及時(shí)向分隊(duì)長(zhǎng)或分部值班負(fù)責(zé)人報(bào)告,分部當(dāng)班負(fù)責(zé)人應(yīng)令其下車(chē)休息,有正當(dāng)理由的,按休假處理;無(wú)正當(dāng)理由的,作曠工處理。若隱瞞不報(bào)強(qiáng)行駕車(chē)的,一經(jīng)查實(shí)現(xiàn)場(chǎng)下車(chē),扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),違章肇事的,除按《交通事故處理辦法》的規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外,扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng),并待崗學(xué)習(xí)1個(gè)月。

11、交通法規(guī)規(guī)定的其他禁令。

違法行為處罰說(shuō)明

在沒(méi)有劃分機(jī)動(dòng)車(chē)道、非機(jī)動(dòng)車(chē)道、人行道的道路上不按規(guī)定行駛

處以警告或扣安全獎(jiǎng)100元

《交通法》36條2種行為、第90條規(guī)定

不服從安全人員指揮、管理的

扣安全獎(jiǎng)100元

《交通法》38條第90條規(guī)定

違章扣12分

待崗,按交警規(guī)定處理

崗前飲酒或含有酒精的飲料,吸食有刺激性食品如檳榔或藥物的

第一次扣安全獎(jiǎng)100元,第二次扣當(dāng)月安全獎(jiǎng),月內(nèi)三次、季內(nèi)五次、年內(nèi)七次予以解聘;發(fā)生事故的解聘

超過(guò)公司規(guī)定車(chē)速20%的

取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)

以GPRS監(jiān)控或雷達(dá)測(cè)速儀數(shù)據(jù)為準(zhǔn)

駕駛安全隱患車(chē)輛上路的

扣安全獎(jiǎng)200元

在站場(chǎng)上違規(guī)穿插的

扣安全獎(jiǎng)100元,造成事故的由違規(guī)車(chē)輛駕駛員負(fù)全責(zé)。

交叉路口不按規(guī)定會(huì)車(chē)讓行的

扣安全獎(jiǎng)100元

同向正常行駛時(shí)不按規(guī)定保持安全距離的

扣安全獎(jiǎng)50元

安全車(chē)距不低由于20米

途經(jīng)各站時(shí),不減速、避讓游客的

扣安全獎(jiǎng)100元

游客占據(jù)道路時(shí)應(yīng)停車(chē)避讓

不按規(guī)定使用燈光的

扣安全獎(jiǎng)100元

惡劣天氣燈光使用及其他情況

不按規(guī)定倒車(chē)的

扣安全獎(jiǎng)50元

發(fā)生事故先扣100元獎(jiǎng),再按事故處理

車(chē)門(mén)未關(guān)閉好,行車(chē)的

扣安全獎(jiǎng)100元

遇交通堵塞,不依次等候的

扣安全獎(jiǎng)100元

駕駛室前懸掛雜務(wù),影響視線(xiàn)的

扣安全獎(jiǎng)100元

駕車(chē)時(shí)向道路上拋灑物品的

扣安全獎(jiǎng)100元

主要體現(xiàn)在扔垃圾

有證不帶的

扣安全獎(jiǎng)50元

便于檢查證件丟失后駕駛車(chē)輛的

不避讓執(zhí)行任務(wù)的特種車(chē)輛的

扣安全獎(jiǎng)50元

警衛(wèi)車(chē)隊(duì)

13、對(duì)在核心景區(qū)門(mén)票站以外因違章行為受到道路交通管理部門(mén)處罰的駕駛員,應(yīng)及時(shí)主動(dòng)積極的接受道路交通管理部門(mén)的處理,回公司后,立即主動(dòng)向所屬分部負(fù)責(zé)人和安全運(yùn)營(yíng)部如實(shí)報(bào)告,公司不再就此違章行為重復(fù)處罰,但要記入個(gè)人考核。對(duì)隱瞞不報(bào)者,一經(jīng)查出,公司按違章類(lèi)型參照本辦法和人事管理的有關(guān)誠(chéng)信條款嚴(yán)肅處理。

14、為了防范駕駛員對(duì)車(chē)型適應(yīng)過(guò)程中的交通事故,駕駛員異動(dòng)必須遵守以下規(guī)定:

(1)分部之間的駕駛員調(diào)動(dòng),必須報(bào)安全運(yùn)營(yíng)部審批同意;

(2)分部?jī)?nèi)部異動(dòng)駕駛員所駕駛的車(chē)輛,同類(lèi)車(chē)型的異動(dòng)由分部安排,但要及時(shí)以文字形式報(bào)安全運(yùn)營(yíng)部備案;不同車(chē)型的異動(dòng)要報(bào)經(jīng)安全運(yùn)營(yíng)部簽字同意后才能執(zhí)行。

14、駕駛證吊扣期間不得上車(chē)。工作原因駕駛證吊扣的公司調(diào)整崗位并核發(fā)相關(guān)崗位工資;非工作原因吊扣駕駛證1-2個(gè)月的,公司不發(fā)工資,駕駛證吊扣3個(gè)月(含)以上的或注銷(xiāo)的給予解聘。

五、站場(chǎng)安全管理違規(guī)處罰規(guī)定

1、分部指定人員負(fù)責(zé)站場(chǎng)秩序,指揮車(chē)輛停放在指定位置,站場(chǎng)責(zé)任人應(yīng)履行所屬站場(chǎng)秩序管理職責(zé),駕駛員應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按照現(xiàn)場(chǎng)管理人員的要求停放車(chē)輛。

違者:扣除月獎(jiǎng)50元。

2、車(chē)輛進(jìn)出站場(chǎng)不得盲目快車(chē),在站場(chǎng)內(nèi)限速15公里。

違者:扣除月獎(jiǎng)100元。

3、車(chē)輛在站場(chǎng)上非緊急情況嚴(yán)禁鳴號(hào)。每次鳴號(hào)不得超過(guò)半秒,連續(xù)鳴號(hào)不得超過(guò)3秒鐘。

違者:扣除月獎(jiǎng)50元。

4、分部責(zé)任安全員隨時(shí)檢查督促,每天對(duì)運(yùn)行車(chē)輛進(jìn)行1次安全檢查,做好《安全檢查日志》記錄;每月對(duì)運(yùn)行車(chē)輛進(jìn)行2次以上的車(chē)輛例行維護(hù)檢查,同時(shí)做好《車(chē)輛例行維護(hù)檢查》記錄。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的故障督促主車(chē)駕駛員及時(shí)修理,并進(jìn)行跟蹤,受檢車(chē)駕駛員在記錄上簽字有效,否則,視為無(wú)效記錄。

安全運(yùn)營(yíng)部不定期抽查,對(duì)每個(gè)分部一月內(nèi)抽查四次以上,要求《安全檢查日志》、《車(chē)輛例行維護(hù)檢查》等原始記錄完整有效。

《安全檢查日志》、《車(chē)輛例行維護(hù)檢查》原始記錄每缺少一次,扣除分部責(zé)任安全員獎(jiǎng)金10元;安全運(yùn)營(yíng)部每少抽查一次,扣除責(zé)任人獎(jiǎng)金50元。

篇3:公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)罰規(guī)定5

公司安全生產(chǎn)工作獎(jiǎng)罰規(guī)定(5)

第一章總則

第一條為進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)工作,杜絕死亡、重傷事故及各類(lèi)重大事故,最大限度地減少一般性事故,確保安全生產(chǎn)、社區(qū)穩(wěn)定,提高經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益,依照《安全生產(chǎn)法》及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,特制定本規(guī)定。

第二條堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰。對(duì)安全生產(chǎn)工作作出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人,根據(jù)考核目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后給予重獎(jiǎng);對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的單位和個(gè)人,無(wú)論造成事故與否均給予重罰及行政處分。

第三條根據(jù)上級(jí)下達(dá)年度輕傷控制指標(biāo)并結(jié)合公司實(shí)際情況,按風(fēng)險(xiǎn)程度分配到所屬單位,作為單位年度輕傷控制目標(biāo)值,實(shí)行月度考核,季度兌現(xiàn)。

第二章獎(jiǎng)勵(lì)

第四條當(dāng)季全公司無(wú)死亡事故、無(wú)各類(lèi)重大事故,經(jīng)理、黨委書(shū)記、主管副經(jīng)理各獎(jiǎng)勵(lì)2000元,其他公司領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)辦正副主任(含主任助理及專(zhuān)職安全人員)各獎(jiǎng)勵(lì)1500元;對(duì)直接參加安全管理的安委會(huì)成員及安委辦成員獎(jiǎng)勵(lì)1000~1300元。

第五條按季考核兌現(xiàn)單位對(duì)實(shí)現(xiàn)安環(huán)目標(biāo)的領(lǐng)導(dǎo)及安全員給予獎(jiǎng)勵(lì),標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)表二。

(一)當(dāng)季未發(fā)生死亡、重傷及各類(lèi)重大事故的單位及治安案件,并達(dá)到表一所列考核指標(biāo)的,則按表二的獎(jiǎng)勵(lì)數(shù)額兌現(xiàn)。

(二)表一各項(xiàng)考核未實(shí)現(xiàn)的,每項(xiàng)扣個(gè)人當(dāng)月獎(jiǎng)金15~20%。

第六條在生產(chǎn)、工作或公益事業(yè)中凡符合下列條件之一者獎(jiǎng)勵(lì)600元以上。

(一)突發(fā)性事故(事件)發(fā)生后,積極進(jìn)行搶救,減少事故(事件)損失和人員傷亡的有功人員;

(二)及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除各類(lèi)事故隱患,避免重大事故發(fā)生的有功人員;

(三)積極提出安防環(huán)保合理化建議,經(jīng)采用取得較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的;

(四)在工業(yè)衛(wèi)生,職業(yè)病防治和管理、環(huán)境保護(hù)、治安管理、安全培訓(xùn)及教育方面有顯著成績(jī)者。

第七條單位年內(nèi)無(wú)死亡事故、無(wú)重傷各類(lèi)重大事故,輕傷事故低于控制指標(biāo),安全、文明生產(chǎn),環(huán)境保護(hù)工作成績(jī)顯著,單位以及有關(guān)部門(mén)和人員年終給予1~2倍季度獎(jiǎng)勵(lì)。

第八條公司不定期開(kāi)展安環(huán)活動(dòng),在活動(dòng)中取得名次的單位和個(gè)人給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

第三章處罰

第九條年內(nèi)死亡或重傷事故每超過(guò)控制指標(biāo)一人次,經(jīng)理、黨委書(shū)記、主管副經(jīng)理各罰款2000元;其他公司領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)辦正副主任(含主任助理、專(zhuān)職安全人員)各罰款1500元;同時(shí)取消年度評(píng)先資格;安委會(huì)及安委辦成員各罰款1000元(重傷人次減半處罰)。

第十條年度超過(guò)輕傷控制指標(biāo)1人次的單位罰款1000元;季度超過(guò)輕傷控制指標(biāo)1人次對(duì)單位罰款600元。對(duì)責(zé)任人罰款300~600元。

第十一條公司所屬各單位若發(fā)生重傷以

上傷亡事故(含治安案件),取消當(dāng)季獎(jiǎng)勵(lì)資格,并取消年度評(píng)先資格。發(fā)生死亡(以人次計(jì)算)按表三的數(shù)額對(duì)責(zé)任單位和個(gè)人處罰。發(fā)生重傷(以人次計(jì)算),按表三的1/2對(duì)責(zé)任單位及個(gè)人罰款。同時(shí)承擔(dān)地方政府的罰款。

第十二條重大交通事故、設(shè)備事故、質(zhì)量事故、火災(zāi)事故、環(huán)境污染、爆炸、醫(yī)療、治安等事故發(fā)生后,根據(jù)責(zé)任輕重,具體按表四處罰。

第十三條凡是下列情形之一者,對(duì)單位或個(gè)人處5000元以下的罰款。

(一)未制定安全生產(chǎn)考核及獎(jiǎng)罰細(xì)則的,不按期進(jìn)行安全檢查或不按規(guī)定進(jìn)行安全教育的。

(二)無(wú)正當(dāng)理由不執(zhí)行或拖延執(zhí)行隱患整改通知書(shū)和安全指令書(shū)的。

(三)發(fā)生事故后(含各類(lèi)重大未遂事故及治安案件)不積極配合調(diào)查的單位及個(gè)人,或隱瞞不報(bào),或不及時(shí)組織分析處理上報(bào)的。

(四)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的。

(五)每發(fā)現(xiàn)一次采購(gòu)及發(fā)放不合格勞動(dòng)保護(hù)用品,或不按規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品的單位和個(gè)人。

(六)未經(jīng)許可擅自拆除,無(wú)故停運(yùn)職業(yè)安全設(shè)施和環(huán)保設(shè)施的(同時(shí)承擔(dān)地方政府罰款)。

(七)不按規(guī)定進(jìn)行勞動(dòng)衛(wèi)生和環(huán)境監(jiān)測(cè)的。

第十四條對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律的有關(guān)人員,不虛心按受批評(píng)教育和處罰,且態(tài)度不好者,除按本規(guī)定相應(yīng)條款處罰外,并責(zé)令停工5天進(jìn)行安全教育,停工期間每天發(fā)生活費(fèi)20元。對(duì)拒不參加學(xué)習(xí)的,年內(nèi)累計(jì)二次以上違規(guī)人員責(zé)令解聘。

第四章執(zhí)行

第十五條按季考核兌現(xiàn)控制指標(biāo)之內(nèi)的單位和個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì),按以下條款執(zhí)行:

(一)附表二所列單位按季填報(bào)安全考核申報(bào)表報(bào)生產(chǎn)自救辦審核。

(二)安環(huán)辦會(huì)同有關(guān)部門(mén)考核后,報(bào)主管副經(jīng)理審定,由安環(huán)辦下達(dá)獎(jiǎng)勵(lì)通知單,經(jīng)人力資源部核準(zhǔn)后,隨同當(dāng)月工資一并發(fā)放。

(三)公司領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員的獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn),由安環(huán)辦造表,經(jīng)經(jīng)理或主管副經(jīng)理審批后發(fā)放。

第十六條對(duì)單位和個(gè)人罰款(含地方政府的罰款)由安環(huán)辦下達(dá)罰款通知單并負(fù)責(zé)催交。被罰單位和個(gè)人收到罰款通知單一星期內(nèi)將罰金交到財(cái)務(wù)部入帳,再將財(cái)務(wù)憑證交安環(huán)辦備案。

第十七條對(duì)第十二條所列事故和第十三條所列處罰內(nèi)容須由相應(yīng)的主管部門(mén)作出處罰決定報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,由安環(huán)辦依照第十六條規(guī)定辦理。

第十八條各單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰實(shí)施細(xì)則,報(bào)安環(huán)辦備案;各單位對(duì)班組或個(gè)人罰款全額上交公司財(cái)務(wù),單獨(dú)列帳,所交罰款可作為單位安全活動(dòng)經(jīng)費(fèi),由單位安全主管領(lǐng)導(dǎo)掌握使用,但要將罰款數(shù)額和使用情況報(bào)安環(huán)辦備案。