1范圍

1.1本標準規定了**發電有限公司安全監察部駐燃料運輸部安全監察專責在安全工作中應負的責任與要求,檢查與考核。

1.2本標準適用于**發電有限公司安全監察部駐燃料運輸部安全監察專責的安全工作。

2引用標準

《中華人民共和國安全生產法》中華人民共和國主席令(第七十號)20**.06.29

《中國**集團公司系統安全生產責任制管理辦法》**集團制(2005)41號

《中國**集團公司安全生產工作規定》**集團制(2010)17號

《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》電安生[1996]640號

《**股份有限公司發電企業主要生產管理崗位安全生產職責》[2006]95號

3安全工作應負的責任與要求

3.1負責監督燃料運輸部建立部門年度安全生產目標,層層簽訂安全目標責任書、制定落實安全目標的具體措施,制定反違章行動計劃,監督部門反違章的實施。

3.2負責監察燃料運輸部安全培訓的實施。

3.3負責燃料運輸部外委單位的安全交底,監督技術交底執行到位。

3.4每天至少一次進入生產現場,了解、掌握各項生產工作布置、開展情況及影響安全生產的問題。負責燃料運輸部各重大作業、重大操作的現場監督。負責監督各重大作業、重大操作的三措到位,審核安措。

3.5負責燃運系統安全設施標準化工作。

3.6負責對燃料運輸部安全生產做出貢獻者給予表揚和獎勵;對負有事故責任者提出批評、處罰的建議或意見。

3.7負責監督、檢查燃料運輸部“三講一落實”及部門、班組安全活動的開展,并進行評比考核。

3.8負責監督、參加燃料運輸部各類預案的制定、演練、上報工作。

3.9負責組織燃料運輸部各類事故調查,監督各類異常分析到位。

3.10負責監督燃料運輸部各類安全大檢查到位,督促各類安全整改,檢查安全整改到位,提出考核意見。

3.11負責燃料運輸部安全監督工作月度總結,月度安全設施評估工作。

3.12負責燃料運輸部日操作票、工作票審核,月度雙票分析會。

3.13負責燃料運輸部范圍內各類安監日常工作,例行工作。

3.14對相關專業內發生因監管不到位造成的事故或障礙等,負相應責任。

4檢查與考核

4.1本標準由**發電有限公司安全監察部和燃料運輸部部主任進行檢查與考核。

4.2本標準與《**發電有限公司經濟責任制》、《**發電有限公司工作標準》、《**發電有限公司安全工作獎懲標準》一并考核。

5附加說明

本標準由安全監察部起草

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篇2:交通運輸部安全生產約談辦法

第一條為進一步加強交通運輸行業安全生產監督管理,促進政府安全監管和企業安全生產主體責任的落實,依據國務院有關要求,結合交通運輸的實際,制定本辦法。

第二條本辦法適用于交通運輸部組織的安全生產約談工作。

第三條本辦法所稱安全生產約談,是指交通運輸部與被約談單位進行的安全生產誡勉談話。

第四條交通運輸部安委會辦公室負責約談的具體組織工作,部內相關司局、部海事局、救撈局按職責分工參與約談工作。

第五條交通運輸行業公路、水路生產運輸或建設施工,出現下列情況之一時,部應約請相關單位進行安全生產誡勉談話:

(一)未落實國家或部有關安全生產工作部署;

(二)掛牌督辦的安全隱患,未在規定期限內完成整改或采取相應措施的;

(三)發生重大及以上安全生產事故,存在漏報、謊報或瞞報的;

(四)6個月內發生2次及以上重大安全生產事故或連續發生多起較大安全生產事故并造成較大損失或影響的;

(五)發生特別重大安全生產事故;

(六)有必要進行約談的其他情況。

第六條約談形式分為集體約談和個別約談。

在相近時間內2個以上地區或單位發生第五條所列情況的,由部領導或部安全總監主持集體約談;個別地區或單位發生第五條所列情況的,由部領導、安全總監或安委辦領導主持個別約談。

第七條被約談單位是指存在第五條所列情況之一的省級交通運輸主管部門、部直屬單位、中央管理的交通運輸企業。

第八條被約談單位主要負責人或分管安全工作的負責人應按要求參加約談。

第九條約談以談話形式進行。約談時,約談人聽取被約談單位對有關情況的陳述,并針對被約談單位存在的問題進行質詢,提出具體整改要求。

第十條約談時,被約談單位應陳述下列情況:

(一)未落實國家或部有關安全生產部署的,應陳述未開展相關工作的原因,下一步整改計劃和措施。

(二)掛牌督辦仍存在隱患的,應陳述未進行隱患整改或逾期未完成整改的原因,下一步整改計劃和實施方案;

(三)發生安全生產事故的,應陳述事故發生的原因,相關處理情況,吸取的教訓,已采取或將采取的措施;

(四)漏報、謊報或瞞報安全生產事故的,應陳述事件的處理情況,對違規行為的認識和相關整改措施;

第十一條約談由部領導、部安委辦或部內相關司局、部海事局、救撈局提出,由部安委辦提前10天書面通知被約談單位,告知約談事項、約談時間、約談地點。需部領導或安全總監主持的約談,應報部領導或安全總監批準后下發約談通知書。

第十二條被約談單位收到約談通知書后,應在收到約談通知2個工作日內以書面或電話形式確認通知事項。

第十三條部安委辦承擔約談記錄工作,負責起草約談紀要。約談紀要印發至被約談單位和參加約談的所有單位。

第十四條被約談單位應在約談結束后10個工作曰內將整改方案以書面形式報部,并應及時報告整改方案執行情況。

第十五條部安委辦應組織部內相關司局、部海事局、救撈局跟蹤、督辦整改方案執行情況,必要時進行現場檢查。

第十六條部安委辦應將約談記錄和被約談單位上報的材料等資料立卷存檔。

第十七條被約談單位無故不參加約談或未認真落實約談要求的,約談單位應給予通報批評。因約談事項未落實或落實不到位而引發安全生產事故的,按有關法律法規的規定由相關部門追究被約談單位及相關人員責任。

第十八條各省級交通運輸主管部門、部直屬單位可參照本辦法的有關規定,制定本地區、本系統的安全生產約談機制。

第十九條本辦法自頒布之日起試行。

篇3:運輸部員工適用環境職業健康安全通則

1、目的

為了確保員工在運輸行車組織過程中的各級風險和重要環境因素都能夠有效地控制。從而保證運輸行車組織過程中的員工人身安全和避免企業的財產損失,使環境得到有效保護,特制訂本安全通則。

2、適用范圍

適用運輸部所有員工(包括相關方)。

3、作業指導

3.1員工(包括新入廠、代培、實習、轉崗、參加學習人員)必須主動接受安全環保教育。

3.2不準穿高跟鞋上下班,進入生產現場必須戴好安全帽,按規定穿戴好相應的勞動防護用品。

3.3工作時間應保持良好的精神狀態,集中思想。

3.4遵守勞動紀律,嚴禁酒后上崗和班中飲酒,工作場所禁止打鬧、看小說、織毛衣,嚴禁脫崗、陪崗、串崗、睡崗等崗位無關的活動。

3.5熟悉、掌握。使用《行車組織規則》中適應本崗位的有關條款。

3.6嚴格遵守工藝技術、設備使用維護檢修規程,正確使用本崗位的設備、工具,禁止隨意開動他人使用的設備、設施。

3.7熟悉公司內各種安全信號、安全標志,任何人不得隨意拆除和移動各種防護裝置。

3.8有舉報現場隱患的義務和提出改善作業環境的權力,有權拒絕執行違章指揮。

3.9發生事故或惡性未遂事故時,要保護好現場,并立即報告上級領導。

3.10不準隨便將與工作無關的人帶入生產現場閑游、玩耍和參觀,不得在易燃易爆、有毒氣體區域內逗留和吸煙,非工作人員不得隨意出入要害崗位。

3.11上、下班及下工地途中遵守《道路交通安全法》,坐騎摩托必須戴好頭盔。

3.12在標識有"不準吸煙"和"關閉手機"字樣的重點防火、防爆部位,公共場合、會場等地,應自覺遵守相關規定。

3.13愛護公共衛生,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果殼,不得破壞花草樹木。

3.14節約資源,杜絕不必要的水、電消耗。

3.15保持崗位整潔,工具物品擺放有序,確保廢棄物(如廢油抹布、廢舊電池、廢色帶等)放入指定地點并分類清楚。

3.16冬天用炭爐取曖時,要保持通風良好,防止煤氣中毒,用電取曖器時要注意電線老化,不要讓濕手接觸電器,防止觸電,用蒸氣取曖時不要直接接觸蒸氣以防燙傷。