某酒店保安部領(lǐng)班職責

一、執(zhí)行部門經(jīng)理、主管的指定,負責班組工作的全面發(fā)展。

二、服從指揮。忠于守職,積極協(xié)助上級處理違規(guī)現(xiàn)象。

三、熟悉酒店的布局及消防設(shè)施的位置及使用情況。

四、具有高度的責任感和認真細致的工作作風,熟悉掌握治安保衛(wèi)、消防業(yè)務(wù)知識。

五、提前15分鐘組織班前會議,檢查儀容儀表并向班隊員交待工作任務(wù)和注意事項,使其當班中任務(wù)明確、負責清楚。

六、做好本班人員人考勤工作,對本班人員的簽到刷卡情況,禮節(jié)禮貌、工作的表現(xiàn)要在當日的班會給予體現(xiàn)。

七、不斷巡查督促各崗位的值勤情況并及時糾正違章違紀行為。

八、處理一般性治安事件,客人投訴及員工違紀。

九、保管好并交待清楚本部門警用物品,愛護通訊器材等公共財產(chǎn)。

十、監(jiān)督員工刷卡的執(zhí)行情況。

十一、夜班當時要加強巡查,加倍警惕,確保萬無一失。

十二、對本班保安員日常的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核。

十三、完成值班經(jīng)理和上司交待的其它工作任務(wù)。

十四、寫好當班工作記錄,交待下班注意事項并提出合理建議。

篇2:某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負責本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團結(jié),服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財產(chǎn)安全。

崗位職責

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實各項工作計劃及各項培訓(xùn)工作。負責對本班的工作進行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設(shè),掌握員工思想和工作情況,團結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3)每天上崗前要開班前會,提出要求及注意事項。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動管理,隨時督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6)每天和前臺聯(lián)系,及時掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7)負責酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負責檢查會客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴格交接班制度,認真填寫交接班記錄,負責每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報工作情況及存在的各種問題。

12)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

篇3:某酒店保安部領(lǐng)班職責

酒店保安部領(lǐng)班職責(七):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對下屬工作不配合、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級建議、請示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對本班員工進行嚴格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責:

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任巡邏崗,負責檢查各崗位運轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書面報告部門經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級報告、填寫值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當值時,必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時,該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時,必須向上級匯報,批準方可。

d.病事假履行請假手續(xù),嚴禁隨意離開,找人代班。

e.每天當值的遺留問題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當總值負責人匯報。