知名物業(yè)安全員內(nèi)部管理辦法

1、職責(zé)權(quán)限

責(zé)任部門/崗位工作內(nèi)容

部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)安全員內(nèi)部管理的全面監(jiān)控和指導(dǎo)

安全主管/主辦負(fù)責(zé)安全員內(nèi)部管理的檢查、考核

安全班長(zhǎng)負(fù)責(zé)本班組日常內(nèi)部管理的監(jiān)督和落實(shí)

2、方法和過(guò)程控制

2、1安全員基本的素質(zhì)要求

(1)身體素質(zhì)要求:身體素質(zhì)良好,無(wú)缺陷,能達(dá)到初級(jí)安全員軍事素質(zhì)要求(初級(jí)安全員標(biāo)準(zhǔn)參見人力資源部安全員考核標(biāo)準(zhǔn))。

(2)思想素質(zhì)要求:認(rèn)同公司理念,愛崗敬業(yè)并具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(3)業(yè)務(wù)素質(zhì)要求:符合公司安全員的標(biāo)準(zhǔn)并熟悉掌握安全管理專業(yè)知識(shí)。

(4)安全員禮儀

A服飾儀表:一律按照公司內(nèi)務(wù)管理規(guī)定執(zhí)行,佩帶本崗位規(guī)定制服及相關(guān)飾物、警用器材,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物等,并保持干凈、平整,無(wú)明顯污跡、破損。

B步行巡邏姿態(tài):巡邏行步時(shí)應(yīng)昂首挺胸,正視前方,以眼睛余巡視四周。手不能插入口袋,遇到業(yè)主,要面帶微笑,點(diǎn)頭致意。

C自行車、摩托車巡邏崗禮儀:上下自行車、摩托車均應(yīng)跨右腿從后上下,巡邏時(shí)應(yīng)昂首挺胸,中速行駛,遇到公司或管理處領(lǐng)導(dǎo)陪同參觀或遇顧客詢問(wèn)需要解答時(shí),應(yīng)下車停穩(wěn)車輛,立正、敬禮,然后進(jìn)行交談。

D車場(chǎng)崗服務(wù)禮儀:車輛進(jìn)出停車場(chǎng),立正向駕駛?cè)藛T敬禮開、收票據(jù),抬起路障,做直行手勢(shì)示意車輛通行,要求動(dòng)作迅速,避免車輛在崗位處停滯過(guò)久。對(duì)能提前確認(rèn)放行的車輛,以能保證車輛不需停止重新起步為佳。

E敬禮:當(dāng)值期間,遇到公司領(lǐng)導(dǎo)巡查、顧客詢問(wèn)、當(dāng)值人員換崗或顧客交涉時(shí),須立正敬禮;大堂崗須點(diǎn)頭示意行注目禮或30度左右鞠躬禮。

F職業(yè)操守:高度的責(zé)任感、及時(shí)報(bào)告各類違法、違章事項(xiàng)、以禮待人,樂(lè)于助人、守時(shí)、服從上級(jí)安排,工作井井有條,做事可靠,不接受賄賂,工作時(shí)間不處理私人事物。

2、2裝備管理及使用

安全崗位所用器具應(yīng)保持完好,擺放整齊,標(biāo)識(shí)清楚,警用工具電力充足,不影響正常使用。

(1)對(duì)講機(jī)的管理與使用

A未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自將對(duì)講機(jī)借給他人使用。B使用音量調(diào)節(jié)及靜噪旋鈕外,其它一律不得擰動(dòng)。

C不用對(duì)講機(jī)聊天說(shuō)笑,講與工作無(wú)關(guān)的話題。D愛惜使用保持清潔,避免雨淋或高處摔落。隨身攜帶,謹(jǐn)防遺失。

E在需要的場(chǎng)合(如會(huì)議室、夜間住宅區(qū)、寫字樓內(nèi)等)必須使用耳機(jī),并保持輕言輕語(yǔ),以防止影響顧客。

(2)警棍管理與使用要點(diǎn)

A警棍是當(dāng)出現(xiàn)被保衛(wèi)對(duì)象生命或自身生命受到威脅的緊急情況下用于防范和自衛(wèi)的工具,應(yīng)準(zhǔn)確判斷緊急情況程度,絕對(duì)不可隨意使用,必須嚴(yán)格控制在正當(dāng)防衛(wèi)范圍內(nèi)。

B夜間巡邏必須佩帶警棍,其他時(shí)間可根據(jù)實(shí)際需要決定。

C不得用于其它用途,如恐嚇、玩耍等,不準(zhǔn)交予或借予他人。禁止大庭廣眾之下出示、擺弄。

D非工作時(shí)間放置指定地點(diǎn),不得私帶外出。

(3)值班記錄、記事簿及簽字筆:記錄安全沒在當(dāng)值期間所發(fā)生的事件,保持記錄清晰、完整,避免破損、雨淋甚至丟失。

(4)電筒:在夜間巡邏時(shí)佩帶,各部門應(yīng)根據(jù)自身情況配制電筒。

(5)安全頭盔(帽):當(dāng)天氣惡劣(如臺(tái)風(fēng)、暴雨)、工作現(xiàn)場(chǎng)上方可能有物體落下等頭部可能遭受傷害的情況,應(yīng)及時(shí)佩帶,以保障自身安全。

2、3內(nèi)務(wù)管理

(1)集體宿舍應(yīng)保持干凈、整齊、無(wú)異味、無(wú)亂掛亂放亂貼等現(xiàn)象,被子棱角分明,床面平整,無(wú)皺褶,不積壓換洗衣物。安全員外出人數(shù)不超過(guò)不當(dāng)班安全員總?cè)藬?shù)的50%(不含50%)。

(2)安全員宿舍應(yīng)配備有效的緊急召集設(shè)施,如電話、警鈴等。

(3)床架、床板、涼席、被子應(yīng)擺平整齊,并做到干凈整潔,棱角分明。床下擺放的鞋,鞋尖須朝外,并保持干凈整齊,床鋪下不能有任何雜物。

(4)牙刷、毛巾,水桶等日常用具必須按規(guī)定擺放并保持整齊干凈。衣服及其它生活用品必須存入指定的地方或柜內(nèi),不能亂擺放,任何時(shí)候休息間內(nèi)不準(zhǔn)晾掛衣物。

(5)不得在宿舍內(nèi)接待客人,不得高聲喧嘩和做其它影響他人休息的事情或不正當(dāng)?shù)膴蕵?lè)。嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員。

(6)嚴(yán)禁在公共區(qū)域內(nèi)赤膊。

(7)制定《宿舍管理制度》并懸掛在墻上。每天至少設(shè)一名內(nèi)務(wù)值日人員負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)。任何時(shí)候休息間、起居室和衛(wèi)生間都必須保持整潔。

2、4交接班管理

(1)巡邏崗和值班室都要設(shè)置登記本和相應(yīng)的表格,詳盡記錄當(dāng)班情況、交班注意事項(xiàng)、器械物品以及工具的相關(guān)情況等,交代給接班人并簽名認(rèn)可。

(2)接班人無(wú)論何種原因未能準(zhǔn)時(shí)到崗或未辦理交接班手續(xù)時(shí),當(dāng)班人員不得下班離崗。

(3)接班人員應(yīng)該提前10分鐘到崗接班,交接以下事項(xiàng):

A工作區(qū)域內(nèi)安全狀況;

B工作區(qū)域內(nèi)各崗位人員準(zhǔn)備、器械情況。

C當(dāng)天特別注意事項(xiàng)及安排處理事情的進(jìn)度情況;

D鑰匙借用、領(lǐng)用情況記錄;物品保管情況等。

(4)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

2、5記錄管理

(1)登記本人不得撕毀、亂畫或?qū)懶┡c上班無(wú)關(guān)的語(yǔ)言,不得交給外人查看,用完后由班長(zhǎng)交還給管理處存檔。

(2)安全班長(zhǎng)每天檢查一次記錄,并作好檢查記錄。

(3)安全主管/主辦每周對(duì)安全現(xiàn)場(chǎng)記錄及班組培訓(xùn)記錄進(jìn)行全面檢查,并作好檢查記錄。

(4)停車場(chǎng)票據(jù)由安全班長(zhǎng)負(fù)責(zé)定期領(lǐng)用發(fā)放。

(5)記錄由班長(zhǎng)每月負(fù)責(zé)回收存檔。

3、相關(guān)文件:《安全管理工作程序》、**物業(yè)BI手冊(cè)

4、記錄表格:《安全員交接班記錄表》、《安全員巡查記錄表》

篇2:現(xiàn)場(chǎng)安全員考核辦法范本

1.負(fù)責(zé)本管段施工人員的“三寶”佩戴情況,證件持有情況,并登記在冊(cè)。

2.對(duì)每分項(xiàng)工程及時(shí)進(jìn)行安全交底(依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況、管區(qū)負(fù)責(zé)人和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員建議制定安全交底)

3.記錄每日本管段現(xiàn)場(chǎng)施工安全狀況,分項(xiàng)工程進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)不安全因素點(diǎn)和處理解決的辦法,以及對(duì)不安全因素點(diǎn)本日現(xiàn)場(chǎng)的處理、整改情況。

4.負(fù)責(zé)對(duì)本管段現(xiàn)場(chǎng)施工人員的安全教育,至少每月進(jìn)行一次全面教育(可分為在現(xiàn)場(chǎng)組織人員或在分指進(jìn)行工班長(zhǎng)安全教育,主要總結(jié)近一個(gè)月來(lái)的施工安全狀況),每月進(jìn)行教育。對(duì)每次教育必須有書面記錄,并有參加人員簽字。

5.對(duì)項(xiàng)目部傳達(dá)的文件必須及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)人員,并有書面記錄。

6.按時(shí)、實(shí)事求是填寫各分項(xiàng)工程安全臺(tái)帳(由安質(zhì)環(huán)保科發(fā)放各類表格)。

7.對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全突發(fā)事件及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)。并可依據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況及時(shí)簽發(fā)整改通知書,發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重隱患有權(quán)停止施工。

8.負(fù)責(zé)本管段的安全標(biāo)準(zhǔn)工地建設(shè),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定場(chǎng)地布置規(guī)劃。檢查物料堆放情況和標(biāo)示牌情況并督促整改落實(shí),及時(shí)組織人員進(jìn)行場(chǎng)地布置,使現(xiàn)場(chǎng)條理化、整潔化。

篇3:電力局安全員考核實(shí)施辦法

為綜合考核、評(píng)價(jià)安全員的工作實(shí)績(jī)和業(yè)務(wù)能力,做好我社安全工作,特制安全員考核方案。

一、基本原則

1、堅(jiān)持公平、公開、公正的原則;

2、堅(jiān)持年度考核和日常考核相結(jié)合的原則

二、考核對(duì)象

安全員

三、考核內(nèi)容

1、工作業(yè)績(jī):主要考核安全員每月安全檢查是否到位,來(lái)人登記是否及時(shí),安全保衛(wèi)工作日志登記是否及時(shí)。

2、業(yè)務(wù)能力:是否掌握有關(guān)安全方面知識(shí),是否對(duì)員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保安全員年度考核工作順利進(jìn)行,成立安全員考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)安全員考核工作的指導(dǎo)與協(xié)調(diào)。

組長(zhǎng):童永紅

成員:胡娟、楊桂華、謝神應(yīng)

考核領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):

1、制定安全員年度考核的具體實(shí)施辦法;

2、組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和公示年度安全員考核結(jié)果;

3、受理對(duì)考核結(jié)果提出異議的復(fù)核申請(qǐng);

4、負(fù)責(zé)向電力局HSE管理委員會(huì)(防火委員會(huì))匯報(bào)考核結(jié)果,提出**年聘任意見建議

六、時(shí)間安排

1、工作業(yè)績(jī)考核:**年*月*日-*月*日

負(fù)責(zé)人:各單位主要領(lǐng)導(dǎo)

2、業(yè)務(wù)能力考核:**年*月*日-*月*日

負(fù)責(zé)人:各單位主管領(lǐng)導(dǎo)

3、職責(zé)履行考核:**年*月*日-*月*日

負(fù)責(zé)人:***

4、考核結(jié)果匯總:**年*月*日-*月*日

負(fù)責(zé)人:******

七、相關(guān)要求

1、各單位要高度重視,明確專人負(fù)責(zé)抓好落實(shí),嚴(yán)格按照考核程序和方法進(jìn)行考評(píng),召開專題會(huì)議策劃、部署,集體研究決定考核結(jié)果,完整上報(bào)考評(píng)資料;質(zhì)量安全環(huán)保部和人事部負(fù)責(zé)督查各單位技師考核的落實(shí)情況。

2、凡違反規(guī)定的原則、內(nèi)容,隨意降低考核標(biāo)準(zhǔn)或不按規(guī)定程序考核的單位,考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組將嚴(yán)格考核通報(bào)并追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

3、安全員年度綜合考核按照優(yōu)秀(90分<優(yōu)秀≤100分)、稱職(75分<稱職≤90分)、基本稱職(60分<基本稱職≤75分)、不稱職(60分以下)四個(gè)檔次做出評(píng)價(jià),考核結(jié)果作為**年安全員聘任的主要依據(jù),**年考核結(jié)果在基本稱職及以下的,**年不再聘任。