陽(yáng)光嘉園保安領(lǐng)班的崗位職責(zé)

1、帶頭遵守公司及部門(mén)的各項(xiàng)制度。

2、直接向部門(mén)主管負(fù)責(zé)、并對(duì)所帶班次人員實(shí)施有效管理。

3、對(duì)本班崗位責(zé)任區(qū)安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé),對(duì)所帶班的人員實(shí)施有效管理。

4、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)"五防"(防火、防盜、防破壞、防治安事故、防自然災(zāi)害)的法制及規(guī)章制度。

5、對(duì)所屬員工須做到"四知"(知現(xiàn)實(shí)工作表現(xiàn)、知經(jīng)濟(jì)狀況、知社會(huì)背景、知常來(lái)往人員)

6、發(fā)揮工作主動(dòng)性、積極開(kāi)展工作、確保公司范圍內(nèi)人、財(cái)物之安全。

7、做好考勤工作、認(rèn)真主持班前訓(xùn)練、班后講評(píng)、檢查員工儀容儀表,對(duì)本班人員之禮儀、禮貌教育負(fù)責(zé)以身作則、起模范帶頭作用。

8、熟悉小區(qū)地形地物及各項(xiàng)設(shè)備分布情況做好當(dāng)值派崗記錄。

9、負(fù)責(zé)日常工作情況處理、巡邏檢查各保安員值勤情況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正、對(duì)違反公司與部門(mén)規(guī)章制度人員進(jìn)行評(píng)分、扣罰、并對(duì)因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責(zé)任事故承擔(dān)連帶責(zé)任。

10、妥善保管和交接部門(mén)配備之保安裝備和公司物品,督促各崗位值班員做好交接班工作。

11、負(fù)責(zé)本班保安員的日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核、按時(shí)召開(kāi)班務(wù)會(huì)、周會(huì)及消防培訓(xùn)、并做好記錄。

12、做好部門(mén)主管與基層保安員之間的橋梁,及時(shí)將保安員反映的各種信息向上做匯報(bào)。

13、為主管提供建設(shè)性的工作建議;及時(shí)傳達(dá)落實(shí)上級(jí)的批示精神和工作排。

14、聽(tīng)從指揮服從工作安排、完成部門(mén)主管交辦的其它工作事項(xiàng);

篇2:某酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班安全管理職責(zé)

協(xié)助經(jīng)理、主管做好安全保衛(wèi)工作,負(fù)責(zé)本班的工作安排和協(xié)調(diào)工作,確保內(nèi)部團(tuán)結(jié),服從指揮.保障住店賓客和本店員工的人身安全及公司的財(cái)產(chǎn)安全。

崗位職責(zé)

1)協(xié)助警衛(wèi)主管、綜控主管落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃及各項(xiàng)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)對(duì)本班的工作進(jìn)行督促和檢查。

2)抓好班組思想建設(shè),掌握員工思想和工作情況,團(tuán)結(jié)員工相互關(guān)心,共同提高。

3)每天上崗前要開(kāi)班前會(huì),提出要求及注意事項(xiàng)。

4)做好易燃易爆、劇毒、放射性物品的監(jiān)控檢查及收繳客人的遺留、違禁物品。

5)走動(dòng)管理,隨時(shí)督導(dǎo)、檢查員工在崗期間的儀表、儀容、禮貌、禮儀、警械裝備和值班工作質(zhì)量。

6)每天和前臺(tái)聯(lián)系,及時(shí)掌握外賓、重要客人入住樓層的有關(guān)情況,確保賓客安全。

7)負(fù)責(zé)酒店要害部位的安全監(jiān)督,確保安全。

8)負(fù)責(zé)檢查會(huì)客登記制度的執(zhí)行情況及員工外出登記情況。

9)嚴(yán)格交接班制度,認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,負(fù)責(zé)每天各崗位交接班記錄的檢查及存在問(wèn)題的妥善處理。

10)協(xié)助其他部門(mén)處理好一般性的客人投訴。

11)每天向警衛(wèi)主管匯報(bào)工作情況及存在的各種問(wèn)題。

12)及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

篇3:某酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)

酒店保安部領(lǐng)班職責(zé)(七):

1)職權(quán):

為便于領(lǐng)班的管理工作,領(lǐng)班享有以下權(quán)利:

a.對(duì)下屬工作不配合、不服從管理者,領(lǐng)班有簽黃單的建議權(quán)。即:領(lǐng)班可向上級(jí)建議、請(qǐng)示,給下屬簽單處罰。

b.領(lǐng)班必須對(duì)本班員工進(jìn)行嚴(yán)格考核,掌握他們的工作情況,為其升降職向上提供建議。

2)職責(zé):

a.正常情況下,領(lǐng)班兼任巡邏崗,負(fù)責(zé)檢查各崗位運(yùn)轉(zhuǎn)情況,處理一般的突發(fā)事件,并將事件書(shū)面報(bào)告部門(mén)經(jīng)理。

b.除有重要情況需向上級(jí)報(bào)告、填寫(xiě)值班記錄外,不得在辦公室逗留。

c.當(dāng)值時(shí),必須保證不缺崗。如各崗警衛(wèi)需去衛(wèi)生間、喝水時(shí),該崗均由領(lǐng)班代替;如有特殊情況需調(diào)人時(shí),必須向上級(jí)匯報(bào),批準(zhǔn)方可。

d.病事假履行請(qǐng)假手續(xù),嚴(yán)禁隨意離開(kāi),找人代班。

e.每天當(dāng)值的遺留問(wèn)題,除在值班記錄本上記錄外,必須向當(dāng)總值負(fù)責(zé)人匯報(bào)。