安全事故的發(fā)生是由多方面因素造成的,既有人、物的原因也有管理、環(huán)境的原因,但其中最主要的是人的因素,其重要的表現(xiàn)形式之一就是習(xí)慣性違章作業(yè)。為避免安全事故的發(fā)生,本文就習(xí)慣性違章作業(yè)的表現(xiàn)形式、成因、特性加以剖析,并提出預(yù)防對(duì)策。

習(xí)慣性違章的主要表現(xiàn)形式

1、不懂裝懂型。對(duì)所從事崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程不認(rèn)真學(xué)習(xí),一知半解,不求甚解,把以往形成的習(xí)慣當(dāng)成了工作經(jīng)驗(yàn),意識(shí)不到自己所犯的錯(cuò)誤,甚至以訛傳訛告訴別人,讓他人也跟著違章,長(zhǎng)此以往即形成了習(xí)慣性違章。

2、明知故犯型。安全規(guī)程講得頭頭是道,只是在行動(dòng)上卻對(duì)不上號(hào),明知自己的做法違章,可為了圖省事,怕麻煩,依然我行我素,堅(jiān)持不良習(xí)慣,還美其名曰靈活運(yùn)用,造成人為違章。

3、膽大冒險(xiǎn)型。這種人曲解了一不怕苦,二不怕死的精神,信奉所謂“膽小不得將軍做”、“只要敢闖沒(méi)有過(guò)不去的火焰山”等理念,把違章行為當(dāng)成是個(gè)人影響注意,別人不敢干的他敢干。這種隨心所欲的嚴(yán)重違反安全規(guī)程的作業(yè)極易造成事故。

4、盲目從眾型。在生產(chǎn)操作過(guò)程中明知有違章行為,但認(rèn)為法不責(zé)眾,別人都這樣干沒(méi)有出事,我隨大流也不會(huì)出事,意識(shí)不到安全隱患和危險(xiǎn)的存在。

5、心存僥幸型。違章操作是容易造成事故的,然而有些人卻認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn),事事存在僥幸心理,認(rèn)為不是每個(gè)人、每次違章作業(yè)就一定要出事故,自己腦袋瓜子靈,反應(yīng)快,該投機(jī)時(shí)便投機(jī),該取巧時(shí)就取巧,即使有事也不會(huì)正好落在自己身上。

6、不拘小節(jié)型。干什么工作馬馬虎虎,粗心大意,不修邊幅,不拘小節(jié),習(xí)慣成自然,對(duì)待安全生產(chǎn)當(dāng)然也不例外。這種人對(duì)所從事的工作環(huán)境檢查不認(rèn)真,干起活來(lái)漫不經(jīng)心,殊不知一旦某種條件具備便會(huì)導(dǎo)致事故的發(fā)生。

7、急功近利型。有一些人進(jìn)入工作地點(diǎn)后,不管三七二十一拿起家伙就干,什么采取措施,什么防范在先,有那些功夫我的任務(wù)早完成了,再說(shuō)干那些沒(méi)指標(biāo)沒(méi)效益的事兒誰(shuí)給發(fā)獎(jiǎng)金

8、得過(guò)且過(guò)型。這種人整天稀里糊涂混日子,無(wú)所用心,得過(guò)且過(guò),什么安全、隱患全不放在心上,今天能過(guò)得去就不管明天,這一班能過(guò)得去就不問(wèn)下一班,把生產(chǎn)任務(wù)完成就心滿意足了。

習(xí)慣性違章的成因與特性

1、習(xí)慣性違章的原因

從歷史原因來(lái)看,企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)程、操作制度的制定有一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程。許多制度規(guī)定都是從血的教訓(xùn)中總結(jié)出來(lái)的,對(duì)于當(dāng)事人來(lái)說(shuō)教訓(xùn)是深刻的。然后由于種種原因,大多數(shù)后來(lái)人對(duì)所發(fā)生的事故原因分析不清,對(duì)“四不放過(guò)”原則理解不夠透徹,對(duì)習(xí)慣性違章的危害認(rèn)識(shí)不足,認(rèn)為安全規(guī)程中所規(guī)定的是屬于教條的東西,對(duì)自己在實(shí)際工作中沒(méi)有實(shí)際意義,因而遵守和執(zhí)行起來(lái)不夠認(rèn)真與規(guī)范。

從社會(huì)原因分析,一些員工在特定的社會(huì)環(huán)境里養(yǎng)成的諸如自由散漫等不良習(xí)慣,也是生產(chǎn)習(xí)慣性違章的一個(gè)因素。同時(shí)一些習(xí)慣性違章現(xiàn)象之所以反復(fù)出現(xiàn),是上行下效或者師授徒仿的效果。

從心理原因來(lái)看,舊體制的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因。因?yàn)檫@些老的做法,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的勞作已操作自如。要掌握新的操作方法和工藝,就必須排除老做法的干擾。而在這新舊交替過(guò)程中很容易使人離開新的軌道而步入舊轍,即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。

總之,形成習(xí)慣性違章的原因十分復(fù)雜。某一種習(xí)慣性違章行為,都有其特殊的原因,不能一概而論。只有對(duì)具體情況進(jìn)行具體分析,才能弄清楚習(xí)慣性違章的癥結(jié)所在。

2、習(xí)慣性違章的特性

習(xí)慣性違章具有一定的頑固性。由于習(xí)慣性違章是由一定的心理支配的,是一種習(xí)慣的特點(diǎn)。支配習(xí)慣性違章行為的心理不改變,習(xí)慣性動(dòng)作方式不糾正,習(xí)慣性違章行為就會(huì)反復(fù)發(fā)作,知道行為人受到事故的懲罰時(shí)才會(huì)引起人們足夠的重視。

習(xí)慣性違章具有一定的潛在性。一些習(xí)慣性違章行為往往是習(xí)慣成自然的結(jié)果。如停機(jī)坪“禁止吸煙”,但有些員工對(duì)“禁止吸煙”等行為潛在著的不安全的因素不以為然,一旦出了事故才追悔莫及。

習(xí)慣性違章具有一定的感染性。一些員工的不良習(xí)慣行為方式,不僅對(duì)其本人的安全生產(chǎn)有影響,同時(shí)對(duì)周邊的員工也有影響。按照安全規(guī)程的規(guī)定,這是絕對(duì)不允許的,遇到這種情況如不及時(shí)加以制止,其他員工很容易效仿。尤其是一些新上崗的員工,不知道違章的后果,看到班上的老員工這樣干,自己也盲目跟著學(xué),極易形成習(xí)慣性違章行為。

習(xí)慣性違章還具有一定的排他性。有些習(xí)慣性違章的員工,對(duì)安全規(guī)程根本學(xué)不進(jìn)去也不遵守,總認(rèn)為自己的習(xí)慣方式“管用”,而安全規(guī)程是可有可無(wú)的東西,其結(jié)果必然是嚴(yán)重地妨礙著安全規(guī)程、安全制度的貫徹執(zhí)行,危及安全生產(chǎn)。

習(xí)慣性違章的預(yù)防對(duì)策

1、加大安全教育力度,不斷提高職工的安全意識(shí)

安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要基礎(chǔ)工作之一,是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是提高職工安全素質(zhì),減少安全事故,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要措施。安全教育能夠提高行為人的安全思想、安全意識(shí),促進(jìn)員工安全活動(dòng)的活力,促使人們認(rèn)識(shí)安全操作規(guī)程、安全科學(xué)技術(shù)與人們的聯(lián)系,是自覺(jué)地、有經(jīng)驗(yàn)地、創(chuàng)造性地實(shí)現(xiàn)和發(fā)展安全過(guò)程的一個(gè)根本前提。因此,必須加大安全生產(chǎn)教育力度,并營(yíng)造一個(gè)“以人為本,珍惜生命,保證安全”的安全文化氛圍。要通過(guò)安全知識(shí)學(xué)習(xí),安全宣傳園地、畫展、看錄像等活動(dòng),強(qiáng)化員工安全生產(chǎn)的憂患意識(shí),幫助員工從反面典型事例中充分吸取教訓(xùn),提高對(duì)安全生產(chǎn)重要性的認(rèn)識(shí),抵制習(xí)慣性違章行為,自覺(jué)做好安全工作,變“要我安全”為“我要安全”、“我會(huì)安全”,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺(jué)性。

2、以標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)范員工的操作行為

標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)就是加強(qiáng)單位“三基”(基層、基礎(chǔ)、基本功)工作的重要手段,是落實(shí)崗位責(zé)任制、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度的具體表現(xiàn)。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的目的是單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),保證質(zhì)量,提高效率,規(guī)范員工的操作行為,最終達(dá)到避免和杜絕由違章作業(yè)而導(dǎo)致的各類事故。

3、加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工操作技能

在各種生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程中避免和杜絕各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)的有序進(jìn)行,主要取決于員工的安全業(yè)務(wù)素質(zhì)。員工業(yè)務(wù)技術(shù)精湛,操作熟練,就能夠?qū)ιa(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、環(huán)境等可能存在的缺陷或出現(xiàn)的故障及時(shí)發(fā)現(xiàn)和做出正確的判斷,并進(jìn)行迅速地處理,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。為提高員工安全操作技能,必須把員工崗位技能培訓(xùn)當(dāng)作一件大事來(lái)抓,有機(jī)會(huì)地經(jīng)常性地舉辦員工崗位技能培訓(xùn)班。在開展崗位技能培訓(xùn)的同時(shí),要針對(duì)本崗位生產(chǎn)實(shí)際廣泛地開展群眾性崗位練兵活動(dòng),以提高員工的安全技術(shù)、操作水平和事故狀態(tài)下的應(yīng)變處理能力,杜絕各類違章操作事故的發(fā)生。

4、加大對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查及考核處罰力度

巡回監(jiān)督檢查是發(fā)現(xiàn)和制止違章行為的重要手段,在工作中只要一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違章行為就應(yīng)不留情面地及時(shí)加以制止并責(zé)令糾正。對(duì)不聽(tīng)勸告的,可以采取強(qiáng)制措施,如停止其工作,進(jìn)行停職學(xué)習(xí),停薪培訓(xùn)等。要發(fā)現(xiàn)一個(gè),制止一個(gè),糾正一個(gè),寧聽(tīng)事前罵聲也不聽(tīng)事后哭聲,決不搞下不為例。只有從嚴(yán)監(jiān)督,從嚴(yán)管理,從嚴(yán)要求,加大考核處罰力度,才有可能鏟除習(xí)慣性違章,有效地控制違章行為。避免違章作業(yè)現(xiàn)象,重點(diǎn)在班組,基點(diǎn)在預(yù)防,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。職工安全意識(shí)的增強(qiáng),不只是安全管理部門的事,同時(shí)要靠單位黨政工團(tuán)各部門及至全社會(huì)的大力宣傳,形成全社會(huì)“人人講安全,人人要安全,人人會(huì)安全”的良好安全生產(chǎn)氛圍。只有上下重視,常抓不懈,習(xí)慣性違章這個(gè)危及企業(yè)安全生產(chǎn)的惡習(xí)頑癥慈愛(ài)能鏟除,慈愛(ài)能有效地避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)

習(xí)慣性違章實(shí)例與糾正方法

例一、站在梯頂工作

有的員工在作業(yè)時(shí)(特別是室內(nèi)作業(yè))站在梯子頂上,這是不允許的。《安全規(guī)程》規(guī)定:工作人員必須登在距梯頂不少于1米的梯磴上工作。如果站在梯頂上,或者站的梯磴離梯頂少于1米處,人體就會(huì)失去依托,容易從梯子上墜落而摔傷。

糾正方法:

應(yīng)講清登梯位置不正確存在的危險(xiǎn)性和掌握正確的登梯方法,加強(qiáng)監(jiān)護(hù),發(fā)現(xiàn)登梯不正確的人員應(yīng)及時(shí)糾正。

例二、梯子放在門前使用

有的員工在工作時(shí),將梯子放在門前(后)使用,如果門被推開,很容易把梯子推倒,造成在梯上工作的員工墜落。

糾正方法:

應(yīng)講清將梯子放在門前使用存在的危險(xiǎn)性,嚴(yán)禁在門前使用梯子。如果必須在門前使用梯子時(shí),應(yīng)采取防止門突然開啟的措施或指定專人看守。

例三、進(jìn)入施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不正確佩戴安全帽

有的員工進(jìn)入施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或者雖然戴上安全帽,卻不系好帽繩,還有的員工把安全帽當(dāng)小凳子坐。

糾正方法:

應(yīng)講清楚施工生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在諸多危險(xiǎn)因素,如物體墜落等,因此,必須加強(qiáng)對(duì)頭部的保護(hù),戴好安全帽,以對(duì)頭部起到有效的防護(hù)作用。進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前,班組安全員或負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格檢查作業(yè)人員佩戴安全帽情況,對(duì)不正確佩戴者不準(zhǔn)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)把安全帽當(dāng)?shù)首幼邞?yīng)按規(guī)章制度嚴(yán)肅查處。

安全生產(chǎn)易發(fā)生習(xí)慣性違章的時(shí)機(jī)與場(chǎng)合

習(xí)慣性違章是事故發(fā)生的隱患。今年,公司提出了以“零違章”保“零事故”、“零死亡”的目標(biāo),給安全工作又增加了一道牢固的防線。要消除習(xí)慣性違章,就應(yīng)該了解易發(fā)生習(xí)慣性違章的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合。

1、安全管理松懈、制度不健全易發(fā)生習(xí)慣性違章。安全管理的好壞往往決定著各項(xiàng)安全制度能否落實(shí),如果管理不嚴(yán),有法不依,規(guī)章制度就等于一紙空文。安全管理制度不健全,對(duì)于安全管理者來(lái)說(shuō),則無(wú)法可依,更不可能做到科學(xué)管理。

2、節(jié)假日前后易發(fā)生習(xí)慣性違章。隨著節(jié)假日的增多,不少人節(jié)假日前就開始準(zhǔn)備假日的各項(xiàng)活動(dòng),這勢(shì)必影響正常的工作。而節(jié)后上班時(shí)又往往因?yàn)槠谶^(guò)度造成精力不集中,工作就可能發(fā)生習(xí)慣性違章。

3、時(shí)間緊、任務(wù)重、勞動(dòng)量超出員工實(shí)際承受能力時(shí)易發(fā)生習(xí)慣性違章。由于電力企業(yè)的特殊性,急、難、險(xiǎn)時(shí)間時(shí)有發(fā)生。一旦員工超負(fù)荷工作,很容易造成身心疲憊,此時(shí),常因忽視安全防范措施而導(dǎo)致習(xí)慣性違章的發(fā)生。

4、在作業(yè)環(huán)境較差、條件簡(jiǎn)陋時(shí)易發(fā)生習(xí)慣性違章。作業(yè)環(huán)境惡劣、條件不利于工作的開展時(shí),員工工作起來(lái)也不能得心應(yīng)手,這時(shí)可能造成違章作業(yè)。

5、即將下班或作業(yè)收尾階段易發(fā)生習(xí)慣性違章。根據(jù)人的生物鐘規(guī)律,下班時(shí)或一項(xiàng)工作的收尾階段人們都有一種放松心理,忽視執(zhí)行安全措施的細(xì)節(jié)。

6、單獨(dú)或分散執(zhí)行工作任務(wù)時(shí)易發(fā)生習(xí)慣性違章。單獨(dú)或分散執(zhí)行工作任務(wù)時(shí),缺乏到位的監(jiān)護(hù),各項(xiàng)安全防護(hù)措施就有可能執(zhí)行不到位。

7、員工情緒低落時(shí)易發(fā)生習(xí)慣性違章。此時(shí),員工工作起來(lái)精力難以集中,往往不能全面考慮自身安全和他人安全,特別容易發(fā)生習(xí)慣性違章。

針對(duì)上述7種探討的容易發(fā)生違章的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合,我們可以根據(jù)自己工作的實(shí)際情況進(jìn)行自我調(diào)整,找出相應(yīng)的對(duì)策,杜絕習(xí)慣性違章,把事故消滅在萌芽狀態(tài),確保安全生產(chǎn)的長(zhǎng)周期。

篇2:反習(xí)慣性違章監(jiān)督管理細(xì)則

為進(jìn)一步控制和消除違章違規(guī)行為,有效防范各類事故的發(fā)生,切實(shí)保證安全生產(chǎn)和員工人身安全,結(jié)合分局實(shí)際制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于安裝分局所屬各單位。

第一條?各單位的安全生產(chǎn)管理人員,對(duì)違章違規(guī)行為有責(zé)任進(jìn)行制止,并有權(quán)對(duì)當(dāng)事人行使處罰權(quán)。

第二條各單位建立員工個(gè)人違章違規(guī)檔案,對(duì)習(xí)慣性違章違規(guī)人員進(jìn)行處罰和強(qiáng)制性離崗培訓(xùn)。員工個(gè)人違章一次者,取消優(yōu)秀(先進(jìn))職工評(píng)選資格。

第三條?項(xiàng)目部全體員工應(yīng)對(duì)遵章守紀(jì)做出承諾:簽定遵章守紀(jì)承諾書。

第四條項(xiàng)目部有下列行為之一的,責(zé)令限期改正,并視情節(jié)輕重,對(duì)項(xiàng)目部的有關(guān)責(zé)任人員給以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

一、項(xiàng)目部發(fā)生下列情況之一者,責(zé)令限期改正,視情節(jié)輕重,對(duì)有關(guān)責(zé)任人處以100--500元的罰款:

1.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽或者不系好安全帽帶以及把安全帽做其他使用。

2.違反持證上崗規(guī)定,無(wú)證操作各類設(shè)備,以及特殊工種作業(yè)人員無(wú)證上崗作業(yè);操作旋轉(zhuǎn)設(shè)備戴手套。

3.工作中隨意穿越、移動(dòng)防護(hù)遮攔;攀登腳手架、不走安全通道,上、下攀爬腳手架,跨越溝道、孔洞等。

4.揭開溝道、孔洞蓋板作業(yè)時(shí)不掛警示標(biāo)志,作業(yè)結(jié)束后不將蓋板及時(shí)恢復(fù)原樣。

5.作業(yè)過(guò)程中拋扔傳遞工具、材料、設(shè)備等。

6.宿舍亂接亂拉電線,使用電爐,堆放易燃雜物。

7.進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)未正確穿戴防護(hù)鞋、防護(hù)服。

8.酒后作業(yè)。

9.特殊作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)專人進(jìn)行安全監(jiān)護(hù)。

二、發(fā)生下列情況之一者,對(duì)相關(guān)人員處以100-200元的罰款:

1.可能產(chǎn)生觸電事故的違章行為

1.1非電工從事電氣作業(yè)或不具備帶電作業(yè)資格人員進(jìn)行帶電作業(yè);電工進(jìn)行帶電作業(yè)一人操作,未安排監(jiān)護(hù)人的。

1.2電氣設(shè)備檢修,不按規(guī)定懸掛和使用警示標(biāo)識(shí);裝設(shè)地線前,不驗(yàn)電;線路停電檢修,未按規(guī)定接好地線就開始工作。

1.3跨越安全圍欄或超越安全警戒線。

1.4使用不合格的絕緣工具和電氣工具。

1.5私拉亂扯低壓供電線路;任意將導(dǎo)線開皮掛線;供電線路高度不夠、隨地敷設(shè);使用簡(jiǎn)易式碘鎢燈具。

1.6配電柜未上鎖;配電柜高度不夠;不停電移動(dòng)配電柜;配電柜未裝設(shè)安全警示牌。

1.7負(fù)責(zé)管理的配電柜未實(shí)行電力設(shè)備“一機(jī)一閘一漏”;用其它材料代替保險(xiǎn)絲。

1.8地線、零線采用纏繞等不可靠的聯(lián)接方法;設(shè)備外殼或構(gòu)架未裝設(shè)接地線或接零保護(hù)。

1.9現(xiàn)場(chǎng)低壓開關(guān)設(shè)備護(hù)蓋不全、導(dǎo)電部分外露;設(shè)備拆除后,仍留有帶電部分未進(jìn)行處理。

1.10直接將線頭搭掛在線路上;將電動(dòng)工具的導(dǎo)線、照明線線頭直接懸掛在刀閘上或插入插座內(nèi)。

2.可能產(chǎn)生高空墜落事故的違章行為

2.1高處作業(yè)不使用安全帶或安全帶未扎在牢固的構(gòu)架上;安全帶拽拉長(zhǎng)度超長(zhǎng)。

2.2酒后登高作業(yè);登高作業(yè)不走規(guī)定的通道。

2.3使用未經(jīng)驗(yàn)收合格的腳手架;在高處平臺(tái)、孔洞邊緣休息或倚坐欄桿。

2.4擅自拆除孔洞蓋板、欄桿、隔離層或因工作需要拆除上述設(shè)施時(shí)不設(shè)明顯標(biāo)志并及時(shí)恢復(fù)。

2.5吊欄未經(jīng)負(fù)荷試驗(yàn)即投入使用;吊欄內(nèi)施工不掛安全帶或?qū)踩珟煸诘鯔谏?而未掛在二次保護(hù)繩上;吊欄內(nèi)使用電焊作業(yè)無(wú)防止損傷鋼絲繩的措施;吊欄內(nèi)使用的電源無(wú)防止人員觸電的保護(hù)措施。

2.6梯子檔距過(guò)大;上人梯子底端不采取防滑措施;在梯子上作業(yè)時(shí),下方不設(shè)監(jiān)護(hù)人。

2.7梯子架設(shè)在不穩(wěn)固的支持物上工作;梯子端部無(wú)防滑措施,人字梯無(wú)限制開度的拉繩、索具等。

2.8臨空面沒(méi)有安裝欄桿;欄桿高度不夠、沒(méi)有檔腳板;施工平臺(tái)馬道板未鋪滿、未固定。

2.9高處危險(xiǎn)作業(yè)區(qū)下方未裝設(shè)牢靠的安全網(wǎng);夜間高處作業(yè)或孔洞內(nèi)作業(yè)照明不足;深溝、深坑四周無(wú)安全警戒線,夜間無(wú)警示紅燈。

2.10在高處平臺(tái)倒退著行走;在未封閉的臨邊及孔洞口逗留、休息;高處作業(yè),傳遞跳板不系安全繩。。

2.11憑借欄桿、腳手架、瓷件等起吊物件;用安全帶作溜繩或吊繩。

2.12搭設(shè)臨時(shí)通道沒(méi)有設(shè)置防護(hù)欄桿。

3.可能造成物體打擊與機(jī)械傷害事故的違章行為

3.1高空作業(yè)人員不用繩索傳遞工具、材料,隨手上下拋擲東西,或高空作業(yè)的工器具無(wú)防墜落措施;高空割除作業(yè)不采取防墜落措施;高空作業(yè)臨時(shí)存放的物件不采取防墜落措施。

3.2高處作業(yè)時(shí),施工材料、工器具等放在臨空面或孔洞附近;腳手架上堆物超過(guò)其承載能力;憑借欄桿、腳手架起吊物件。

3.3在洞挖交叉口、高邊坡底部、安拆作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)、懸掛警示標(biāo)識(shí)的危險(xiǎn)區(qū)域休息停留。

3.4吊物捆扎、吊裝方法不當(dāng)。在吊物上堆放、懸掛零星物件;使用不合格的吊裝用具。

3.5不執(zhí)行起吊措施,設(shè)備超載運(yùn)行,或偏拉斜吊、吃力不勻。

3.6擅自穿越安全警戒區(qū)。在起吊物件的下方,或正在施工的高層建筑物、構(gòu)筑物、腳手架下方通過(guò)或停留。

3.7機(jī)械設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)中,進(jìn)行維修、加油、保養(yǎng)潤(rùn)滑、緊固、清掃等工作。

3.8卷?yè)P(yáng)機(jī)滾筒預(yù)留鋼絲繩不足三圈;卷?yè)P(yáng)機(jī)無(wú)操作手柄,使用扳手或其他用具操作。

3.9起重工作無(wú)統(tǒng)一明確的指揮信號(hào);非操作工操作起重機(jī),非起重工指揮吊裝、吊運(yùn)。

3.10沒(méi)有使用或不正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,如使用砂輪、車床不戴護(hù)目眼鏡等。

3.11立體交叉作業(yè),無(wú)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔離設(shè)施;高空作業(yè)、起重作業(yè)等四周無(wú)安全警戒線。

3.12起重機(jī)械制動(dòng)裝置、信號(hào)裝置、顯示裝置、保護(hù)裝置失靈;起吊索具、承力部件未經(jīng)試驗(yàn)。

3.13電機(jī)轉(zhuǎn)動(dòng)部分未裝防護(hù)罩,車床、鉆床和鋼、木加工機(jī)械無(wú)保安裝置。

3.14起重機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)不鳴放警笛、警鈴;起重工發(fā)出指揮信號(hào)后,工作沒(méi)有結(jié)束走開;吊車司機(jī)靠自己的判斷操作(無(wú)人指揮)。

3.15明知起重機(jī)械故障未修復(fù),還令其帶病工作;起重設(shè)備不做負(fù)荷試驗(yàn)就使用;特種設(shè)備無(wú)安全使用證。

3.16起重機(jī)作業(yè)時(shí)回轉(zhuǎn)平臺(tái)上站人;汽車吊行走時(shí)臺(tái)板上站人。

3.17大件吊裝時(shí)人隨吊物上下。

4.焊接與切割作業(yè)的違章行為

4.1電焊工作業(yè)時(shí)無(wú)焊條回收桶或不使用回收桶。

4.2拖拉焊把線時(shí)不切斷電源,不檢查能否刮掉物件;電焊機(jī)工作時(shí),焊機(jī)上纏繞電源線、焊把線;焊機(jī)作業(yè)結(jié)束后不切斷電源;焊工停止作業(yè)時(shí),電焊鉗夾有焊條。

4.3用焊把線、氧氣帶、乙炔帶做物料提升繩;將焊槍、割槍掛在乙炔氣瓶上。

4.4電焊機(jī)進(jìn)線出線沒(méi)有通過(guò)接線端子或在電焊機(jī)進(jìn)、出線端子上隨意搭接;焊把線接頭裸露,不包絕緣膠布;氧氣、乙炔帶與電焊把線、電源線、鋼絲繩纏繞一起。

4.5在壓力氣瓶上方電氣焊作業(yè)不采取隔離防護(hù)措施;乙炔瓶使用時(shí)躺放在地;壓力氣瓶在地面上滾動(dòng)搬運(yùn)。

4.6氧氣、乙炔表的螺母與氣瓶口未旋緊到位;氧氣、乙炔氣瓶擺放距離不夠5米;氧氣、乙炔氣瓶與明火距離不夠10米。

4.7在使用中把焊槍、割槍嘴頭與地面或鋼板表面摩擦,并用此辦法消除嘴頭堵塞物。。

4.8.利用起重機(jī)軌道、鋼絲繩、鋼筋、鋼管等其他金屬物品作為電焊作業(yè)的二次線。

5.易燃易爆物品存放場(chǎng)所的違章行為

5.1在易燃、易爆區(qū)攜帶火種、吸煙、動(dòng)用明火。

5.2易燃易爆區(qū)、重點(diǎn)防火區(qū),消防器材配備不齊,不符合消防規(guī)定的要求,無(wú)警示標(biāo)志;消防器不定期檢查試驗(yàn)。

5.3在易燃易爆區(qū),現(xiàn)場(chǎng)工作人員不掌握相應(yīng)的知識(shí),不會(huì)使用消防器材。

5.4氧氣瓶、乙炔瓶、氬氣瓶及其他惰性氣體、腐蝕性氣體瓶等,安全防護(hù)裝置不全(無(wú)防震圈、安全帽等),未定期檢驗(yàn),未按規(guī)定進(jìn)行標(biāo)識(shí)。

6.場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛(運(yùn)輸車輛)作業(yè)的違章行為

6.1駕駛?cè)藛T在行駛、作業(yè)中使用手機(jī);駕駛?cè)藛T在行駛中與人談天說(shuō)笑精神不集中。

6.2駕駛員疲勞駕駛;超速行駛或違章強(qiáng)行超車。

6.3不按載貨、載人等行駛規(guī)定用車;自卸翻斗車載人、客貨混裝;帶病(剎車、燈光、喇叭、后視鏡、刮雨器等不齊全、失效)出車。

6.4站立在行駛的汽車腳踏板上;站在車箱檔板上指揮裝卸;卸車時(shí)指揮吊車抽拉鋼絲繩。

7.腳手架搭設(shè)作業(yè)的違章行為

7.1腳手架不經(jīng)過(guò)承載計(jì)算,搭設(shè)方案未經(jīng)審批;作業(yè)指導(dǎo)書未進(jìn)行交底。

7.2腳手架鋼、木混綁;鋼腳手架使用鐵絲綁扎;鋼腳手架上直接懸掛照明線;腳手架未規(guī)范搭設(shè)上下人的梯子(通道)、未規(guī)范懸掛安全網(wǎng)、腳手板未規(guī)范鋪設(shè)。

7.3腳手架搭設(shè)完畢后,未經(jīng)過(guò)驗(yàn)收就投入使用。

7.4施工需要臨時(shí)拆除他人搭設(shè)的部分腳手架,而沒(méi)有通知原搭設(shè)單位,完工后又沒(méi)有按原標(biāo)準(zhǔn)恢復(fù)。

8.其他作業(yè)的違章行為

8.1射線探傷禁入?yún)^(qū)不設(shè)明顯標(biāo)志;進(jìn)行熱處理作業(yè)周圍無(wú)明顯警告標(biāo)志和隔離措施;射線探傷區(qū)無(wú)人監(jiān)護(hù)。

8.2容器內(nèi)作業(yè)無(wú)人監(jiān)護(hù);金屬容器內(nèi)使用36V以上電源照明;在金屬容器內(nèi)作業(yè)未設(shè)置通風(fēng)設(shè)施。

8.3起重用鋼絲繩、纖維繩、吊鉤、吊環(huán),其它吊具等不符合安全要求,沒(méi)有定期試驗(yàn)等。

8.4用砂輪側(cè)面打磨物件;用砂輪切割機(jī)代替砂輪磨物件;切削工件、打磨作業(yè)不戴防護(hù)鏡。

8.5戴手套掄大錘或打大錘時(shí)錘頭對(duì)人;

第五條?建立完善相關(guān)記錄

1.安全獎(jiǎng)罰通知單

2.違規(guī)警告通知單

3.安全獎(jiǎng)罰臺(tái)帳

篇3:汽機(jī)專業(yè)反習(xí)慣性違章實(shí)施細(xì)則

違章行為在電力生產(chǎn)過(guò)程中具有一定的普遍性,特別是檢修施工中有些已形成習(xí)慣性違章,而有些違章已給我廠安全生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重后果。為了扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面,我們?cè)谄麢C(jī)專業(yè)內(nèi)開展了反習(xí)慣性別違章活動(dòng),并取得了一定的成效,但是還沒(méi)有從根本上杜絕各類違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,時(shí)刻危及著安全生產(chǎn),如果不改變這種狀況,就保證不了安全生產(chǎn)。因此經(jīng)研究,繼續(xù)開展反習(xí)慣性違章活動(dòng),并作為重點(diǎn)向縱深發(fā)展,并根據(jù)我本專業(yè)的實(shí)際情況,健全組織機(jī)構(gòu),加大考核力度。向創(chuàng)同類型機(jī)組一類企業(yè)邁進(jìn)。一.反習(xí)慣性違章活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):付組長(zhǎng):成員:二.實(shí)施細(xì)則1.加強(qiáng)教育,提高職工自我保護(hù)意識(shí),把反習(xí)慣性違章作為貫徹電力部<>的重大步驟。2.各班組都必須把反習(xí)慣性違章納入班組工作的重要部分,特別是班長(zhǎng)要認(rèn)識(shí)到制止違章是自己應(yīng)盡的職責(zé),凡對(duì)違章制止不力,姑息遷就者視為失職。3.班組要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)慣性違章的種種表現(xiàn),找出本班存在的違章現(xiàn)象,明確重點(diǎn),逐步形成一種遵章守紀(jì)安全、違章作業(yè)危險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)。4.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及全體職工要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感,認(rèn)清習(xí)慣性違章的潛在危險(xiǎn),深入發(fā)動(dòng)群眾,采取相應(yīng)對(duì)策養(yǎng)成遵章守紀(jì)的良好風(fēng)尚。5.反違章領(lǐng)導(dǎo)小組成員要恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé)。做到現(xiàn)場(chǎng)跟蹤檢查,用強(qiáng)有力的手段制止違章現(xiàn)象。6.對(duì)于查到的違章現(xiàn)象,不但要扣當(dāng)事人獎(jiǎng)金,還扣發(fā)當(dāng)事人班組的月考核分。7.檢查個(gè)人每年發(fā)生二次違章,取消當(dāng)年的評(píng)先資格。8.班組每年發(fā)生五次違章,取消班組年終評(píng)先資格。三.習(xí)慣性違章在汽機(jī)分場(chǎng)主要表現(xiàn)及罰款數(shù)額序號(hào)習(xí)慣性違章主要表現(xiàn)罰款數(shù)額無(wú)票作業(yè)或趁票作業(yè)30元工作票內(nèi)容與實(shí)際不相符60元布置檢修措施不完善30元對(duì)于已布置好的安全措施,工作人員擅自改變或移動(dòng)安全措施和警告牌50元檢修工作開始前不講解工作內(nèi)容盲目開工30元檢修完工不清理現(xiàn)場(chǎng),工作許可人默許30元工作結(jié)束不到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收,憑信任辦理終結(jié)30元打掃衛(wèi)生時(shí)往電氣設(shè)備上沖水30元一邊辦理工作票,同時(shí)就開工干活30元工作中不設(shè)安全遮欄或隨意跨越30元工作中隨意擴(kuò)充工作項(xiàng)目30元高空作業(yè)不系安全帶50元進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽30元上下傳遞物品不用傳遞繩,隨意拋擲30元工作任務(wù)多時(shí)負(fù)責(zé)人和工作成員互相穿插30元工作負(fù)責(zé)人不隨身帶工作票30元因工作需要打開的溝蓋板工作完后不蓋好30元在禁火區(qū)動(dòng)火不辦理動(dòng)火工作票100元?dú)馄坎话匆?guī)定使用、保管50元帶非生產(chǎn)人員進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)談私事帶小孩進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)30元不按規(guī)定著裝30元安全帽不正確使用而當(dāng)?shù)首幼?0元上班時(shí)間干私活30元不執(zhí)行請(qǐng)假制度,托人捎假30元上班遲到、早退、不服從班長(zhǎng)分配30元女工進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)頭發(fā)不盤在帽內(nèi)30元現(xiàn)場(chǎng)拆下的零部件亂堆亂放30元拆開的重要設(shè)備、管口不打封條30元