冬季施工安全教育培訓
由于冬季來臨,天氣逐漸寒冷,風、霜、雪、雨天氣逐漸增多,要制定切實可行的冬期施工方案,做好充分的技術和現場施工準備,落實各項施工措施,嚴格執行相關規范要求。根據目前的實際情況,做好冬期施工的各項安全質量工作。
冬季氣候干燥、寒冷且常伴有大風,受北方寒流影響,施工區域出現了霜凍,造成作業面及道路結冰打滑,既影響了施工現場的正常運行,又給安全帶來了隱患,同時使用明火接觸易燃易爆物品的機會增多,又容易發生火災、爆炸和中毒事故,寒冷使人們衣著笨重,反應遲鈍,動作不靈敏,也容易發生事故,因此冬季施工安全教育應從以下幾個方面進行:
①針對冬季施工特點,避免冰雪結凍引發事故,如施工作業面應采取必要的防雨雪結冰及防滑措施。個人要提高自身的安全防范意識。
②加強防火安全宣傳,分析施工現場常見火災事故發生的原因,講解防火災事故的措施,撲救火災的方法,必要時可采取現場演示,如消防滅火演習等來教育職工正確使用消防器材。
③冬季用電與夏季用電的安全教育要求的側重點不同,夏季著重于防觸電事故,冬季著重于防電氣火災。做到不擅自亂拉亂接電線及用電設備,不超負使用電氣設備,以免引起電氣線路發熱燃燒,不使用大功率的燈具,如碘鎢燈之類照射易燃、易爆及可燃物品或取暖,生活區域也要注意用電安全。
④在深基坑、豎井、及地下空間作業時,應加強作業人員的自我保護意識教育,即要預防在這種環境條件下進行有毒有害物質作業,對人造成的傷害,也要防止施工作業點原先就存在的危險因素,如泄露跑冒且已積聚的有毒氣體,易燃、易爆氣體,有害的其他物質等。
一、防凍、防滑安全
1、露天作業必須對爬梯、護欄扶手、作業平臺及潮濕易凍的主要路面做好防滑工作,采用草包或麻袋鋪設,保持每層平臺干燥、無水。
2、施工用水要嚴格進行規范排放,嚴禁積水。
3、冬季施工道路易凍處,禁止灑水,當環境溫度保持在0℃以上時,方可進行灑水降塵。
4、各生活區平房、樓房禁止門外潑水,以防結冰,滑倒行人。
5、提前做好施工所需的消防設施及防凍、防滑物資的購買入庫發及放工作,各作業隊做好本隊生活、施工作業防凍、防滑工作。
二、用電安全
1.在冬季前對現場供電線路,設備等進行全面檢查,對線路老化,安裝不良,瓷瓶裂紋,絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改,更換;
2.現場的配電箱、開關箱、照明電路、燈具等統一檢查發現漏電破損,老化等及時檢修更換;
3.大風雪前必須及時將露天放置的配電箱,開關箱,電焊機,切割機,鋼筋加工機械等設置防風雪防潮設施,防止雪水進入箱內、電器設備內,造成危險。食堂用電設備、生活區、辦公區線路及用電設備也應做好防雪防潮工作;
4.雪后應立即對所有電器設備、線路進行全面檢查,發現問題立即處理。配電箱、電器設備等,應停電后處理潮濕的部位,使其干燥恢復絕緣后,經搖測絕緣電阻到達合格之后再送電作業;
5.大風雪后,對線路進行檢查加固,防風,防砸,防碾壓,防止因結冰而造成斷線停電及觸電事故。
三、防火安全
冬季施工現場使用明火處較多,管理不善很容易發生火災,必須加強用火管理。
1、施工現場臨時用火,要建立用火證制度,由工地安全負責人審批。用火證當日有效,用后收回。
2、明火操作地點要有專人看管。看火人的主要職責:注意清除火源附近的易燃、易爆物。不清除時,可用火澆濕或用阻燃物覆蓋。檢查消防器材的配置和工作狀態情況,落實保濕防凍措施。
3、氧氣瓶、乙炔瓶必須有明顯標識,有防震圈和防曬、防爆、防火措施,并遠離火源。
四、施工現場注意事項
1、水源要提前做好保溫工作,防止受凍。暫設工程的水管、供熱管道必須在入冬前做好保溫維護工作,保證冬期施工時能正常供水供熱。
2、施工場地有積雪時,要及時清掃以便機具堆放。排除現場積水,對現場進行必要的修整,截斷流入現場的污水源,做好排水措施。消除現場施工用水造成的場地結冰現象。
3、要嚴格執行“三清”、“六好”制度,三清:即現場清整、物料清楚、操作面清潔;六好:職業道德好、工程質量好、降低消耗好、安全生產好、完成任務好、職工生活好;現場要清潔干凈,道路、安全通道要暢通,同時要配備必要的應急器材
4、冬期施工用水管線要埋入土壤凍深線以下,必要時沿管線鋪設地段的土壤要采取保溫覆蓋。外露管線要用保溫材料包好,做好外露管線的保溫工作以防止管線凍結,造成管線破裂或通水不暢。
5、搭設工機具棚,安設好工機具。特殊情況下應搭暖棚,準備好必要的取暖設備。
6、遇有惡劣氣候(如風力6級以上雷雪、嚴寒、濃霧時)影響施工安全時,禁止進行高空作業。
7、大風、大雪后,要檢查工地臨時設施,腳手架,機電設備,臨時線路,發現傾斜、變形、下沉、漏雨、漏電等現象,應及時修理加固,有嚴重危險的立即排除。
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篇2:Z職業衛生教育培訓管理制度
根據《中華人民共和國職業病防治法》規定,結合本公司實際,組織對員工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓,特制定本制度。
一、公司職業衛生管理部門和人力資源管理部門負責職業衛生教育培訓監督管理工作,并指定專業的職業衛生培訓人員,負責本公司的職業衛生知識教育培訓。
二、教育培訓內容:
1、職業衛生法律、法規與標準;
2、職業衛生基本知識;
3、職業衛生管理制度和操作規程;
4、正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品;
5、發生事故時的應急救援措施;
6、公民健康素養基本知識與技能。
三、教育培訓的對象與方式:
1、新員工的培訓:新員工在上崗前應進行三級職業衛生培訓,分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠職業健康安全科組織進行,車間級由車間主任組織,班組級由班組長組織。培訓后應進行考核,合格后方能上崗。
2、員工在調動崗位時,應進行針對性的職業衛生培訓,培訓后進行考核,合格者方能上崗。
3、外來臨時工人,應進行針對性的職業衛生培訓,確保其從事勞動時不受到危害。
4、各單位對其在職員工應進行定期的職業衛生教育學習,生產單位每2個月應進行一次職業衛生知識教育學習,輔助單位單位每季度應進行一次職業衛生知識教育學習,并有教育學習記錄。
5、所有的職業衛生培訓應有記錄,記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點,受培訓人簽名等。
6、公司定期邀請衛生、疾控等部門職業衛生專業人員對各單位職業衛生負責人、管理人員,進行全面的職業衛生培訓,提高職業衛生管理業務能力。
7、所有的培訓資料要設立職業衛生培訓臺賬,并有專人保管,各生產單位培訓情況應每年11~12月報公司職業衛生管理部門備案。
8、未進行職業衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。
四、各單位應每年制定職業衛生培訓計劃,落實培訓經費。公司年度職業衛生培訓計劃需得到總經理的批準后實施。
五、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司流程對其合規性進行評估修訂。
六、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和公司職業衛生管理制度執行。
篇3:職業衛生教育培訓管理制度
1、單位各級領導和崗位職工必須熟悉本崗位職業衛生管理與職業病防治職責,掌握本崗位及管理范圍內職業病危害情況、治理情況和預防措施。
2、單位要督促和安排職業衛生管理人員參加職業衛生專業知識與法律法規的教育培訓工作。每年至少組織一次學習,或參加學習講座,以提高職業衛生管理人員的業務水平和管理水平。
3、單位要對全體職工進行職業病防治的法規教育和基礎知識培訓與考核。要組織職工認真學習國家職業病防治的法律法規、單位有關職業衛生管理制度、職業病危害及其后果、以及職業衛生防護設備設施和防護用品的使用,并做好培訓記錄。
4、生產崗位管理和作業人員必須掌握并能正確使用、維護職業衛生防護設施和個體職業衛生防護用品,掌握生產現場中毒自救基本知識和基本技能,開展相應的演練活動。
5、從事職業病危害作業崗位職工必須接受上崗前職業衛生和職業病防治法規教育、崗位勞動保護知識教育及防護用具使用方法的培訓,經考試合格合方可上崗操作。
6、單位要做好生產檢維修前的職業衛生教育與培訓,結合檢維修過程中會產生的接觸職業病危害因素及可能發生的急性中毒事故,重點掌握自我防護要點和急性職業病危害事故情況下的緊急處理措施。
7、做好各類職業衛生教育培訓的檔案管理工作。
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