施工企業總體及年度安全生產管理目標
、建筑施工企業總體及年度安全管理目標:
?1)根據《建筑法》《安全生產法》和《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59-99)及《建設工程安全生產管理條例》的規定,為認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,切實落實安全生產責任制,強化安全生產管理,制定本制度。
2)管理目標
1、各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。
2、職工因工傷控制指標。(按公司對項目部及有關單位簽訂的年度安全管理目標責任狀)。
3、現場安全達標率目標。(合格率100%;優良率60%)
4、創建文明工地目標。
3)主要措施:
1、建立健全安全生產管理機構,按規定配齊專兼職安全管理人員。
2、各項目部要制定年度安全管理目標并制定具體措施,確保目標實現。
3、項目部每承接一項工程,首先要制定安全管理目標(傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標),并將安全負責目標分解到人,責任落實,各項目標有人抓、有人管,實現目標管理。工安全管理目標實施的主要內容包括六杜絕、三消滅、二控制、一創建。施工安全管理控制對象主要以施工活動中的人力,物力和環境為對象。抓薄弱環節和關鍵部位,控制傷亡事故,在項目施工中,分包單位的安全管理,是整個安全工作的薄弱環節。
4、施工管理人員要按規定進行培訓,持證上崗。
5、做好傷亡事故的統計報告工作。
6、施工安全目標管理控制的程序:提出目標-----控制措施-----組織實施-----監督檢查-----改進措施-----考核評價-----獎罰。
二、安全事故控制指標,安全生產及文明施工管理目標:
(1)安全事故控制主要措施:
1、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據黨和國家的安全生產方針、政策,法規和上級部門的指示和要求,根據本單位的具體情況,提出全公司的安全生產目標數值。內容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數值及職業病危害區域的合格率,安全技術措施費用等;
2、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產目標責任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的一項重要指標;
3、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務時也應將安全目標責任制一并列入,作為考核內容之一;
4、公司工作實行安全一票否決,凡發生重大傷亡事故和超過安全生產目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;
5、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產目標完成情況進行分析和總結;
6、安全生產目標責任管理與經濟責任制緊密掛勾。
(2)現場文明施工管理制度:
一、施工現場要有施工標志,安全標牌和安全語口號;
二、根據現場的具體情況,掛好安全網和安全隔離裝置,以防高空落物傷人;
三、進入施工現場的人員都必須按規定戴好安全帽、穿戴好個人防護用品;
四、腳手架(包括卸料平臺)必須符合標準;
五、施工現場的機械、設備和物件應保持整潔;
六、施工人員要文明施工、要有禮貌、講文明,不準打架斗毆和爭吵罵人;
七、遵守建設單位的有關規章制度;
八、做好施工現場“四口”的安全防護;
九、盡可能保證道路的暢通;
十、電氣設備和電氣線路要有良好的接零保護。電源線要完好無裸露;
十一、施工現場要做好防火防爆工作,易燃、易爆工作,易燃易爆物品不宜放在有火花的作業現場;
十二、認真接受上級有關部門和公司內部人員的各項檢查。
(3)安全管理目標分解到各層管理及相關部門和崗位:?
為使廣大員工不斷提高對安全生產重大意義的認識,增強遵守規章制度和勞動紀律的自覺性,避免事故的發生,確保各項建設工程順利進行,必須對員工普遍、深入、經常地進行安全生產思想、安全技術知識、規章制度和操作技術的教育,特制訂本制度。
一、三級教育:
1、新進員工必須經過從公司級到項目級到班組級的安全生產教育或培訓。
2、新進員工必須接受的一級安全教育(公司級)內容有:建筑業的安全生產方針、政策、規定;本公司生產特點;各項安全生產操作規程;安全生產正反兩方面的經驗教訓;公司安全通則和消防、急救常識等。
3、經一級教育安全知識考試合格者,由項目部進行二級教育(項目級)。內容有:本工程項目特點、設備特點、事故預防方法;安全技術規程、制度及安全注意事項等。
4、經二級安全生產知識考試合格后,分配到班組進行三級教育(班組級)。內容有:崗位生產特點及安全裝置;工器具與個人防護用品及使用方法;本崗位發生過的事故及其教訓等。
5、經三級安全生產教育考試合格后,方可上崗操作。
二、特殊工種教育:
從事電工、起重、電氣焊、高空作業、腳手架作業等特殊工種工人,應參加專業強化訓練班,進行專業安全技術知識的強化學習。
三、日常教育:
1、公司各級領導平時要自覺學習貫徹安全生產規章制度,堅持“五同時”,特別要加強對工人進行經常性教育,教育員工遵章守紀,履行安全職責。
2、各班組要根據工作性質、任務緩急、生產特點、氣候變化,由班組長或班組安全員,進行班前安全講話、班中安全喊話、班后安全講評,抓好典型,加強經驗交流,組織技術示范表演等。
3、各項目部要堅持至少雙周一次安全活動,做到有計劃、有目的、有要求、有步驟,要不斷提高質量,防止流于形式。內容有:
A、傳達貫徹上級指示、通報及有關安全生產文件。
B、檢查有關安全生產規章制度的貫徹執行情況。
C、分析研究事故發生情況,接受教育,提出防范措施。
D、對員工進行有關安全技術、職業衛生知識的教育。
E、交流推廣先進的安全操作經驗,進行技術示范表演。
F、開展反事故斗爭,進行事故演習。
G、參觀安全生產展覽,開展安全生產競賽。
H、發動全員,討論提出解決安全缺陷的合理化建議。
I、總結安全生產規律,表揚好人好事,批評各種錯誤傾向。
四、安全考試:
1、員工每年度進行安全技術教育1-2次,考核形式多樣,考核成績必須記錄存檔。
2、凡考試不合格要進行補考,補考不合格,要離職進行專門安全生產學習,再進行補考,仍不合格者要根據情況調換工種及崗位。
3、安全考試成績要作為員工晉級評獎和選拔干部的標準之一。
(4)安全生產指標考核方法:
1、實行逐級考試辦法,公司接受上級考核;公司所屬項目部、有關單位接受公司考核;項目部要對所屬管理人員進行考核。
2、各級要制定具體考核辦法,考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛鉤,列入各項工作考核的主要內容。
3、考核結果作為年終經濟兌現和評定先進、實行獎罰的主要依據之一。比如:
(一)、?凡在安全生產中成績突出,具備下列條件之一的單位和個人,公司給予表彰、記功、發放一次性獎金,授予榮譽稱號等獎勵。
1、認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、規定在安全生產工作中取得顯著成績的。
2、在勞動保護安全生產方面有較大發明,技術改進或者提出重大合理化建議的。
3、防止和避免了重大傷亡事故,或在事故搶救中有功的。
(二)、創優爭先、在文明施工中做出顯著成績,獲得省級文明工地稱號的,公司給予成本補貼獎勵,實行補貼標準,在年度經營目標責任書中訂立。
1、違章作業或違章指揮造成事故的。
2、玩忽職守、違反安全生產責任制,造成事故的。
3、發現險情,既不采取防范措施又不及時報告,而發生事故的。
4、存在事故隱患不執行上級和安全部門限期整改的要求,造成事故的。
5、發生事故后,不積極搶救、不吸取教訓采取措施,致使同類事故重復發生的。
(三)、經濟處罰的規定
一、施工(生產)設施缺少防護設施及存在事故安全隱患。
1、生產、施工設備、設施、沒有安全防護設施或防護有重缺陷者,不得安裝或運行,對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任和隨意確定、拆毀安全防護設施的責任者罰款100~200元。
2、已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計、施工方案中無安全技術措施,一經查出對工程項目負責人罰款100元。
3、存有重大事故隱患,逾期不解決的對工地負責人罰款300~500元。
4、存有事故隱患,雖然在接到《事故隱患通知書》后對事故進行了整改,但整改不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋消息的,對工地負責人罰款100~200元。
?5、對確定將有毒有害產品的生產轉移,分包給無防護措施的單位,并未按提供技術指導和協助解決防護措施的單位主管負責人處以200~1000元罰款,并扣罰月工資的10~30%。
6、被罰者違反以上多項規定的,按各項規定合并處罰,由個人承擔。
二、現場管理及檢查
1、職工進入施工現場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽,電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業不掛安全帶等違紀者,每人罰款20元;項目經理及管理人員罰款50元;一次發現工地有10人違紀,處罰工地主要負責人200元,并停產整頓一次;凡停產整頓的工地,對項目負責人另處罰款100~300元,分包隊伍等同。
2、特種作業人員無證上崗者罰款200元,不持證上崗者罰款50元。
3、塔吊、施工電梯、提升機、腳手架、安全網等的拆、裝無資質、無方案、無安全技術交底,上述設備、設施投放使用前未經驗收和辦理驗收手續,對項目部處以100-2000元罰款。
4、對于違章指揮者,視情節輕重罰款50~200元,對于違章操作者視情節輕重罰款20~100元。
5、對于無視安全檢查,妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款50~200元。
6、對施工現場混亂,材料浪費嚴重,影響安全生產、文明施工的工地,罰工地負責人100~1000元。
7、公司內部檢查對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地,處以工地負責人100~200元罰款。
8、市級以上部門檢查,對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級工地,處以工地負責人500~1000元罰款,受到通報批評的工地對負責人加倍處罰。
9、在檢查或平時抽查中,對必備的安全管理資料混亂或嚴重缺少的工地負責人罰款50~200元。
10、違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。
三、工傷事故
1、單位發生輕傷事故,每輕傷一人罰款200~500元,罰款由事故責任者所在班組支付,事故責任者罰當月工資10~30%,免發當月獎金。
2、單位發生重傷事故,每重傷一人次罰款3000~5000元,罰款由事故責任者所在班組支付20~30%,不足部分由承包組或項目部(處)支付,事故責任者不論是傷者本人或他人,一律扣發月工資的10~30%,并免發1~3月職務崗位津貼和獎金。
3、單位發生死亡事故,毎死亡一人罰款5000~10000元,罰款由事故責任者所在班組支付20~30%,不足部分由承包組或項目部(處)支付;扣發事故責任者本人月工資的10~30%,并免發1~6月職務崗位津貼和獎金。
4、單位發生多人事故,按規定標準分別計算合并罰款。
5、發生事故拖延報告,隱瞞不報、謊報以及故意破壞事故現場的責任者,罰款200~1000元,情節嚴重的提交司法機關依法追究法律責任。
四、設備事故和隱患
1、對私自拆毀安全設施造成事故隱患者,根據情節輕重處以50~500元罰款。
2、對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1~10%罰款(不少于100元)。
3、發生與外單位無關的交通事故,對事故責任者處以直接經濟損失5~10%的罰款。
五、火災事故及隱患
1、火災隱患
○1火災隱患要求限期整改,逾期不改者每項按50元處罰責任人員。
○2重大隱患要求限期消除,逾期不改者對責任人員處以100~500元罰款。
○3違反消防規定不聽勸阻者,給予適當罰款。
2、火災
○1對于火災損失折款不足百元責任者處以10元罰款,并給與批評教育。
○2對于火災損失100~5000元的責任者處以直接經濟損失10%的罰款。
○3對于直接經濟損失5000元以上萬元以下的火災事故責任者,處以直接損失20%的罰款。
④對于直接經濟損失萬元以上的火災事故責任者,報公安機關依法懲處。
⑤對于不認真吸取教訓,采取措施,一年內連續發生以火災的責任者,要加倍處罰。
⑥消防器材、設備因管理不善和挪作他用的責任,根據情節輕重給予適當罰款,影響滅火行動造成嚴重后果的責任者,要嚴肅處理。
○7對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規定合并處罰。
(1)對有下列情節之一的單位,單位責任人及有關責任者加倍罰款。
1、對于違章操作,經檢查人提出后,仍堅持不改造成事故者。
2、對于違章指揮造成事故者。
3、發生事故后,隱瞞或謊報事故情況,破壞現場,妨礙事故調查者。
4、單位發生傷亡事故,不認真吸取教訓采取措施,在一年內又重復發生類似事故。
5、接到“停工通知書”后,逾期不解決而發生的傷亡事故。
(2)因不可抗拒的自然災害而造成的事故,單位和個人免予處罰。
篇2:施工項目安全生產管理目標
建筑施工項目安全生產管理目標
一、總體目標
(一)無職工因工死亡事故。
(二)無職工因工重傷事故;重傷率控制在0.1‰以內。
(三)無直接經濟損失在2萬元以上的火災、爆炸、倒塌事故。
(四)施工現場安全措施到位,安全防護及時,施工機具設備檢驗檢測達標,施工用電執行JGJ46-2005標準,施工現場各類防護符合JGJ59-99標準。
(五)施工現場文明施工目標:。(達標、市級文明、省級文明)
(六)其它。
二、安全達標目標。結合本工程的實際情況,由項目部制定具體的達標目標
(一)垂直運輸設備,塔吊臺,井架臺,計劃在通過安裝驗收后投入使用。
(二)施工現場安全防護、腳手架材料采用鋼管。計劃投入鋼管噸,扣件只;采用分層搭設、分層驗收的辦法,堅持先驗收,后使用。
(三)施工用電按JGJ46-2005標準執行,按照"三級配電二級保護"、"一機一箱一閘一漏"和"TN-S系統"配置線路,采用計劃投入總電箱只,分電箱只,開關箱只,采用一次規劃配備,分次投入使用,確保施工用電達標。
(四)小型機具的投入(列出小型機具的種類及數量)。
(五)施工現場密目式安全網的使用,必須達標規范,計劃投入張。
三、文明施工實現目標
(一)建筑施工現場按照JGJ59-99文明施工檢查標準的要求,并結合文明施工檢查標準的具體內容,將文明施工責任目標分解落實到人,確保文明施工目標的實現。
(二)創建(省、市)級文明施工現場。
篇3:工程項目安全生產管理目標范例
工程項目安全生產管理目標樣本
一、工程概況
二、建立領導小組
施工現場認真貫徹執行安全生產責任制和各項規章制度,建立健全領導小組,以項目經理現場安全生產第一負責人。
(1)項目經理對生產經營過程中的安全生產負全面責任,根據生產特點,確保安全工作的管理機構和人員,明確各職能的安全責任,支持安全管理人員的工作。
(2)項目技術負責人對生產過程中的安全措施負技術責任。主持安全防護設備和腳手架的驗收,主持制定施工組織設計方案和季節性施工方案,制定相應的安全技術措施。
(3)工長在施工生產過程中嚴格執行各項安全技術措施和安全操作規程,對所管轄的生產班組下達任務前,必須先進行書面有針對性的安全技術措施交底。嚴格履行簽字手續,實行安全管理"三清三跟蹤"。
三.施工現場進行封閉管理制度
生活區與施工區分離,非施工人員禁止入內,大門口設專職保安人員,施工人員統一著裝。對進入現場施工的隊伍進行安全教育和培訓,嚴禁無進場培訓人員上崗作業,對進場的工人進行安全知識教育不少于36小時,保證建筑工程質量和安全。
四.組成安全管理網絡
施工現場安全組織以經理、技術經理、工長、安全員、外施隊管理人員生產班組長參加安全生產管理小組成安全管理網絡∶
建立由生產經理參加、工長、安全員在內的輪流值班制度,做好安全值班記錄,建立健全各類人員的安全生產責任制,安全技術交底,安全教育宣傳,安全檢查,安全設施驗收和事故報告管理制度。
五.安全施工要求
現場排水設施齊全,保持暢通,現場人行道,車行道堅實平整,保證暢通。作業中使用剩余材料及現場拆下來的模板,腳手架桿件和余料,廢料都隨時清理回料場。油漆及稀釋劑和其他對人體有害的物質,放在通風良好,嚴禁煙火的專用倉庫。嚴禁在施工現場違章指揮
和違章作業。
六.安全設施
安全網,洞口蓋板,護欄及防護裝置,各種限制保險裝置齊全有效。操作人員未經許可不得擅自拆除或移動。
七.特種作業要求
對進入施工現場的特殊工種作業人員,必須有進行專門的安全技術培訓,并經考試合格持有效證件上崗。
八.臨時用電要求
工程臨時用電按照三相五線制,實行兩極漏電保護合理布置,臨時用電系統現場所用配電箱,以購置符合部分標準的定型產品。施工現場臨電用電系統的配電箱,設置圍欄,并配以明顯的安全警示標志。
九.洞口防護要求
主要樓板屋面平臺等平面上的洞口邊場大于25cm用堅實的木板蓋嚴栓緊,邊長50cm×150cm的洞口用貫穿于混凝土板內的鋼筋構件防護網鋪木板蓋嚴栓牢。垃圾井道,煙道,和豎井管道按洞口的大小參照預留洞的防護措施加以防護,躍層門口加綁兩道防護欄。電梯井口設置固定柵門,電梯井內每隔四層設一道平網。槽邊護欄設兩個出入口。
十.安全防火要求
施工現場的電氣焊,防水作業所用明火的工種,必須嚴格執行用火審批制度。木工加工區內嚴禁吸煙和明火作業,工作完畢應拉閘斷電并檢查確認無火險后方可離開。明火作業經消防部門批準后方可動火,建有安全防火責任制,劃分防火責任區。
十一.防爆安全要求
各種氣瓶的運輸、保存和使用按規定嚴格執行。各種可燃性液體汽油,涂料在保存使用中除嚴格執行規定外,根據其性能特點采取相應的防爆措施。
十二.安全工作管理目標
對班組作業前后所處的環境進行安全檢查,班組之間開展安全檢查,共同遵章守紀,經理、工長,安全員及安全值班人員日常巡回安全檢查,每月定期組織兩次由經理帶隊參加的安全檢查。執行公司安全生產文明施工年度計劃和月份工作要點,實行領導安全值班制度,組織安全檢查,針對施工生產中的安全隱患制定并實施整改措施。予以解決并按時復查。提高崗位管理人員,外施隊管理人員素質、意識及遵規守紀的自覺性。以文明施工促進安全防護規范標準預防事故的發生,把事故降低為零。