1工作職責(zé)

1.1領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)文字資料工作,為經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、施工專業(yè)隊(duì)以及施工生產(chǎn)服務(wù)。

1.2理部文件、資料打印、復(fù)印、裝訂、登記、發(fā)放。

1.3真件的收發(fā)、轉(zhuǎn)呈、登記等工作。

1.4印機(jī)、傳真機(jī)等文印設(shè)備的維護(hù)工作。

1.5各職能部門、專業(yè)隊(duì)送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料的登記,并在月終作統(tǒng)計(jì)核算,交辦公室主管領(lǐng)導(dǎo)審核后,交財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)帳、收帳。

1.6守文印工作的保密制度,制作文件必須迅速、準(zhǔn)確、保密。

1.7導(dǎo)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2任職條件

2.1政治思想及職業(yè)道德

2.1.1堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持gg開放。全心全意為人民服務(wù)。

2.1.2遵紀(jì)守法、忠于職責(zé)、廉潔奉公、嚴(yán)格管理、以身作則、開拓創(chuàng)新。

2.2文化程度及所學(xué)專業(yè)

2.2.1具有高中文化程度,并取得崗位培訓(xùn)證書。

2.3專業(yè)知識(shí)

2.3.1熟悉本項(xiàng)目各部門的職責(zé)與業(yè)務(wù)范圍。

2.4實(shí)際工作能力

2.4.1能熟練操作計(jì)算機(jī),熟悉文字處理程序。

2.4.2從事文字打印一年以上。

篇2:文印員安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、嚴(yán)格執(zhí)行打印文件的審批手續(xù),需要打印的各種文件材料,要經(jīng)過分管領(lǐng)導(dǎo)審稿簽發(fā),由辦公室主任和秘書安排打印。

二、打字員在打印前,要認(rèn)真檢查公文擬稿及欄目填寫是否符合規(guī)定要求;各種打印清樣要請(qǐng)擬稿人校對(duì)、簽字后方可交付印發(fā),確保各種文件材料打印質(zhì)量,差錯(cuò)率不超過1‰。

三、嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,各種文件材料要按照規(guī)定數(shù)量及要求打印;保密文件要由主任指定專人采取保密措施打印,其他人員不得參與。

四、嚴(yán)格執(zhí)行文印中心各項(xiàng)管理制度,按規(guī)定佩帶、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

五、按時(shí)參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí),不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

篇3:文印室管理制度范例

第一條為加強(qiáng)文印管理,節(jié)約文印費(fèi)用開支,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,結(jié)合機(jī)關(guān)文印工作實(shí)際,制定本制度。

第二條文印室在綜合管理部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

第三條文印室工作范圍:打印各種文件、稿件、報(bào)告、總結(jié)、表格、簡(jiǎn)報(bào)、信息、情況反映等其它需要打印的材料。

第四條文印室工作原則:提高質(zhì)量,講求效率,嚴(yán)守紀(jì)律,保守秘密,勤儉節(jié)約,熱情服務(wù)。

第五條文印室的工作職責(zé)及要求

1、按程序簽發(fā)各類公文、文件、文稿、紀(jì)要、決定等。

2、文稿要求隨到隨打印,不得拖延,不得有為難情緒,有規(guī)定時(shí)間的必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成打印任務(wù)。

3、公文、文書打印排版力求精美,天、地邊,行、字距設(shè)置合理,版面要求整潔干凈,無(wú)墨漬。

4、按原稿載明的份數(shù)印制,不得多印或少印,不得隨意修改原文。

5、打印做到認(rèn)真細(xì)致,講求質(zhì)量,減少差錯(cuò)率,文書差錯(cuò)率不得超過1%。

6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,熟練掌握各種打印設(shè)備和編輯軟件的使用方法。

7、勵(lì)行節(jié)約,避免浪費(fèi),文印室設(shè)備、耗材等任何物品,不得隨意送、借他人。

8、保持文印室干凈、整潔、物品擺放有序。

第六條受理打印任務(wù)需經(jīng)部門經(jīng)理簽字同意的方予打印。內(nèi)部遞傳的簡(jiǎn)單請(qǐng)示報(bào)告或其他不需打印的文件,一般不予打印。

第七條公司發(fā)文,需由起草人定稿抄正,經(jīng)有批準(zhǔn)發(fā)文權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方準(zhǔn)打印。

第八條私人資料不得在公司打印、復(fù)印或用公司傳真機(jī)遞送,以免影響公司的正常工作。

第九條文印室工作人員應(yīng)認(rèn)真做好本職工作,按時(shí)完成任務(wù)。對(duì)收到的文件資料,應(yīng)及時(shí)給有關(guān)部門、人員送發(fā),或及時(shí)通知有關(guān)人員到文印室來拿取回,不得延誤。

第十條文印室人員應(yīng)樹立嚴(yán)格的保密觀念,不得隨意將打印、復(fù)印或傳真資料中有關(guān)商業(yè)秘密或公司管理中須保密的事項(xiàng)透露給他人,不得截留任何文件。

第十一條文印室對(duì)送來打印、復(fù)印、傳真的文件資料,應(yīng)做好登記,并在月終作統(tǒng)計(jì)核算。

第十二條打印耗材由綜合管理部控制,可作為績(jī)效考核指標(biāo)。

第十三條公司文件資料原則在公司文印室打印,有特殊情況需在外打印、復(fù)印、裝訂的必須經(jīng)部門經(jīng)理審批,行政副總經(jīng)理批準(zhǔn)方可外出打印等。

第十四條本制度自二o一一年十月一日起實(shí)行。