一、基本信息任職者簽名所屬部門財務部職位編號直屬上級財務經理編制人數1晉升方向二、崗位概述依據倉庫工作手冊督促各庫工作執行,做好每日例行的倉庫工作檢查,(5S工作檢查,安全檢查,機械檢查,臺帳抽查等巡查工作,并對巡查結果上報倉儲專員,安排后續改進工作并監督執行)對倉庫各庫人員進行倉庫機械技能操作培訓,提升倉管人員工作效率,收集好各倉庫相關報表上交倉儲專員。兼任配件庫管理員,做好配件收發存管理。三、工作關系聯系對象聯系主要內容公司其他各部門與相關部門進行倉庫各項事務溝通。四、崗位職責工作內容1、在財務經理領導下,與倉儲專員共同處理好倉庫相關事務。2、監督各倉庫工作手冊執行情況,并指導其工作開展。3、協助各倉庫管理員處理在工作執行中遇見的臨時性問題。4、促進倉庫流程執行中需要的機械及其他輔助工具配置。5、各庫工作繁忙時協助各倉庫物料收發管里。6、每日及時將各倉庫相關報表收集,檢查相關報表是否正確無誤。7、臨時調度各倉庫人力,保障倉庫人力資源得到充分利用8、每月及時更新倉庫管理員排班調度,并提交倉儲專員。9、負責對倉庫成員的機械操作技能進行培訓,并對倉庫管理員在管理過程中出現的不合理之處進行指正,以提高其管理水平。10、促進各倉庫對呆滯品,報廢品的處理,并追查原因避免新的呆滯及報廢品出現。11、全面監督原料及成品的收,發,存管理,日常抽盤點的工作,確保實物與臺賬保持一致!12、對倉庫5S工作,安全工作,機械狀況,倉庫臺帳等做日常巡查,并記錄糾正。13、協助倉儲專員對各倉庫工作人員進行月度考核。14、管理配件倉庫的進料,出庫,盤存業務,并對其數據負責。15、臨時處理倉庫發生的其它事故,與倉儲專員輪流假期值班。16、完成上級交代的其他工作。權力1、對各倉庫工作執行不力有處罰權,對工作優秀者有獎勵建議權。2、對各倉庫工作臨時調度權,對倉庫人員崗位配置有建議權。3、對倉庫安全消防工作的管理權4、對倉庫各崗位考核權責任1,對倉庫手冊分解促進及執行負責2,對倉庫管理員機械操作技能提升負責3,對倉庫現場安全,5S巡查負責4,對倉庫庫存優化管理負責5,對配件倉庫進料,出庫,盤存負責五、任職要求性別男年齡25~45周歲個性特征熱情、有責任心、耐心學歷與專業中專或高中以上學歷,計算機、會計相關專業。工作經驗一年以上大型倉庫管理經驗,會開叉車。應掌握知識掌握庫房管理,產品特性,倉庫機械操作技能等相關知識。工作技能熟悉倉儲物流作業流程,熟練操作WORD、E*CEL辦公軟件,會操作ERP等相關系統,能夠積極維護公司利益。

篇2:班長組長崗位責任制

1、嚴格遵守本單位有關職業衛生的各項管理制度和安全操作規程,對本班(組)員工在生產經營活動中的安全和健康負責。

2、根據工作任務、作業環境和職工的思想狀況等情況,具體布置職業衛生工作。

3、對新員工進行現場安全教育,并在熟悉工作環境前,指定專人負責其勞動安全、健康監護。

4、組織本班(組)員工學習職業衛生安全管理制度,檢查執行情況,教育員工在任何情況下,不違章蠻干,發現違章蠻干,立即制止。

5、生產經營活動中要經常檢查職業衛生隱患,發現問題及時解決。對不能徹底解決的問題,要采取臨時控制措施,并及時上報。

6、督促、檢查本班組人員正確使用勞動防護用品、設備、設施。

7、發生職業危害事故,應積極搶救傷員,撤離現場工作員工,做好現場保護,立即上報,并詳細記錄。組織全班(組)工人認真分析,吸取教訓,落實防范措施。

篇3:Z食堂班長崗位崗位職責

一、在主任領導下做好班組員工的思想工作,以身作則帶領班組員工嚴格遵守各項規章制度,努力完成班組工作任務和各項經濟指標。

二、負責安排本班組的日常工作,任務、責任落實到人,訂出次日主、副食品的食譜菜單,提出采購要求,并及時與其他班組長聯系,加強協作。

三、對主、副食品的成品,出售前要進行檢查,是否符合色、香、味、型的要求,是否符合衛生要求,對變質食品應停止出售。

四、負責主、副食加工烹調的成本核算,做到核算準確,質價相符。注意節約,減少浪費,努力降低成本。

五、帶領全體人員嚴格執行《食品衛生法》,講究衛生、講究營養,嚴防食物中毒。

六、提高服務質量,做到服務熱情、文明禮貌、優質服務。