住宅物業(yè)工程主管工作職責(zé)

崗位名稱:工程主管

直接上級:綜合部經(jīng)理

直接下級:工程文員

直接責(zé)任:

1、在綜合管理部的直接領(lǐng)導(dǎo)下指導(dǎo)各物業(yè)有關(guān)工程各項(xiàng)工作的具體實(shí)施;

2、熟悉和遵守國家有關(guān)物業(yè)各種設(shè)備、設(shè)施的運(yùn)行管理的法規(guī)、及安全使用規(guī)程;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作,積極配合綜合管理部及其他部門處理好客戶的各種投訴事件。

4、負(fù)責(zé)制定公司工程維修的各項(xiàng)任務(wù),并下達(dá)命令。

5、積極配合國家有關(guān)部門對物業(yè)的各種特種設(shè)備、設(shè)施的檢查工作;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和國家上級主管部門、公司合作單位及開發(fā)商的各項(xiàng)工程問題的處理;

7、負(fù)責(zé)組織人員配合公司經(jīng)營部對接管道進(jìn)行物業(yè)接管驗(yàn)收和交接工作,負(fù)責(zé)物業(yè)全部工程資料的交接和使用管理工作。

8、負(fù)責(zé)公司新接管物業(yè)的工程維修設(shè)計,編制崗位計劃和管理流程,并牽頭組織培訓(xùn)和實(shí)施,協(xié)助新接項(xiàng)目的物業(yè)管理走上正軌;

9、負(fù)責(zé)各物業(yè)內(nèi)所有施工現(xiàn)場的統(tǒng)一管理和協(xié)調(diào);

10、負(fù)責(zé)工程保修、特殊設(shè)備的保養(yǎng)、設(shè)備更新改造方面的工作,并負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方執(zhí)行合同的全過程;

11、負(fù)責(zé)監(jiān)督各物業(yè)各種設(shè)備、設(shè)施大、中修工程和更新改造工程的落實(shí)情況,對違規(guī)操作進(jìn)行及時處理;

12、負(fù)責(zé)公司在采購工程設(shè)施的業(yè)務(wù)技術(shù)把關(guān),保證設(shè)施設(shè)備能夠符合采購要求;

13、負(fù)責(zé)組織實(shí)施小區(qū)重要部位雨季的防汛工作,消防設(shè)備、設(shè)施及系統(tǒng)可靠性試運(yùn)行;

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

篇2:安全主管領(lǐng)導(dǎo)副經(jīng)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管安全工作的安全執(zhí)行人(安全主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、總工程師)負(fù)責(zé)本公司的全面安全管理工作及安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織落實(shí);

(2)組織制訂本公司安全大檢查,落實(shí)重大理故隱患的整改;

(3)組織安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

(4)組織開展各類安全活動,推廣總結(jié)安全運(yùn)營先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎勵先進(jìn)部門和個人;

(5)審核安全技術(shù)措施費(fèi)用;

(6)定期組織召開安全會議,分析公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全運(yùn)營中存在的問題。

篇3:公司工程主管崗位說明書

公司工程主管崗位工作說明書

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理

工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)新訂單和更改單接收和處理安排,負(fù)責(zé)相關(guān)問題的提交,負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)新訂單和修改單接收和處理安排

1.接受發(fā)貨專管的客戶資料,分派給工程設(shè)計員;

2.接受發(fā)貨專管的客戶修改要求,分派給工程設(shè)計員;

3.解決工程設(shè)計員的疑難問題的處理;

4.資料審核員對制造說明和圖紙審核完畢后,進(jìn)行最后審批;

5.客戶問題的傳真確認(rèn);

6.審核工程設(shè)計員的修改程序是否完全符合客戶要求。

(二)負(fù)責(zé)相關(guān)問題的提交

1.進(jìn)行工藝問題的解決或提交給工藝組;

2.進(jìn)行材料問題的解決或提交MRB小組;

3.進(jìn)行交貨期問題提交銷售主管或制造部經(jīng)理;

4.其他問題提交生產(chǎn)副總。

(三)負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理

1.匯總客戶要求,形成文件,交付工程設(shè)計員;

2.調(diào)整工作規(guī)劃,并匯總統(tǒng)計;

3.監(jiān)督資料室的資料管理工作。

(四)對本工序員工進(jìn)行管理

1.安排員工培訓(xùn)的內(nèi)容;

2.對下級工程師的進(jìn)行考核。

(五)負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)

按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關(guān)人員解決問題

(六)執(zhí)行公司5S規(guī)定

(七)完成上級委派的其他任務(wù)

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)對新工號和修改工號的處理安排;

1、工作安排滿足客戶和生產(chǎn)加工的要求;

2、加工新工號的數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到業(yè)務(wù)計劃的要求;

3、對于不滿足現(xiàn)有加工要求的程序進(jìn)行修改補(bǔ)充。

(二)提交的問題有始有終,使提交的問題可以得到圓滿的解決;

(三)工程執(zhí)行的規(guī)定隨時更新和補(bǔ)充,匯總的工作按期完成;

(四)根據(jù)工藝條件的調(diào)整安排員工的培訓(xùn),保證生產(chǎn)質(zhì)量;

(五)按公司規(guī)定管理資料,保證資料完好;

(六)及時進(jìn)行生產(chǎn)的協(xié)調(diào),滿足客戶需要;

(七)5S不符合項(xiàng)不超過2次/月。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:接受制造部經(jīng)理的監(jiān)督,接受生產(chǎn)副總的指令;

2.所施監(jiān)督:對工程內(nèi)部的資料審核工程師、工藝工程師、CAD工程師、編程工程師、暗室工藝員進(jìn)行下發(fā)計劃、考核的管理;

3.合作關(guān)系:配合制造部和銷售部的工作,滿足客戶要求。

(二)外部關(guān)系

在核準(zhǔn)客戶資料方面,與公司各客戶發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

(一)對工程所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權(quán);

(二)對工程所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

(三)對工程所屬人員的工作分配權(quán);

(四)對工程所屬人員的工作的監(jiān)督、考核權(quán);

(五)對工程所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);

(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)的處理權(quán)或處理申報權(quán);

(七)對工程完成職能活動必須的物品的采購建議權(quán);

(八)對生產(chǎn)資料問題的加工的處理權(quán)。

七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境

基本在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好。

九、知識及教育水平要求

(一)電子、機(jī)械知識;

(二)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

(三)管理知識;

(四)計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

(五)英語知識。

十、崗位技能要求

(一)熟悉PCB的各項(xiàng)指標(biāo),PCB工藝的加工過程;

(二)一定的管理技能和人際關(guān)系技能;

(三)迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;

(四)較強(qiáng)的分析能力和決策能力;

(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(六)良好的英文閱讀與理解能力。

十一、工作經(jīng)驗(yàn)要求

大學(xué)專科以上文化程度,電子或機(jī)械專業(yè)畢業(yè),有3年的工作經(jīng)驗(yàn),對本專業(yè)工作有豐富的理論研究和實(shí)踐(管理)經(jīng)驗(yàn)。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;無特殊性別與年齡要求。