工程主管職責(zé)和要求

　　物業(yè)工程主管負(fù)責(zé)物業(yè)區(qū)域內(nèi)的工程管理、維護(hù)和優(yōu)化工作，確保物業(yè)設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行，滿足業(yè)主和使用人的需求。以下是物業(yè)工程主管的職責(zé)和要求。

　　一、設(shè)施設(shè)備管理

　　1. 設(shè)施設(shè)備巡查：定期對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，包括供水、供電、消防、電梯、空調(diào)、給排水等系統(tǒng)，確保設(shè)備運(yùn)行正常。

　　2. 維護(hù)保養(yǎng)計劃：根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況和維護(hù)要求，制定設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)計劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行。

　　3. 設(shè)備維修：及時處理設(shè)施設(shè)備的故障和維修需求，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。

　　4. 設(shè)備更新改造：根據(jù)實(shí)際情況，對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行更新改造，提高設(shè)備運(yùn)行效率和節(jié)能效果。

　　5. 設(shè)備檔案管理：建立設(shè)施設(shè)備檔案，包括設(shè)備臺帳、安裝圖紙、使用說明書、維修記錄等，便于查詢和管理。

　　二、工程團(tuán)隊管理

　　1. 團(tuán)隊建設(shè)：組建工程團(tuán)隊，包括維修工、電工、水暖工等，明確各崗位的職責(zé)和任職要求。

　　2. 培訓(xùn)與發(fā)展：組織工程團(tuán)隊參加專業(yè)技能培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　3. 績效評估：制定工程團(tuán)隊的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，定期對團(tuán)隊成員進(jìn)行考核，激勵員工提高工作表現(xiàn)。

　　4. 安全管理：督導(dǎo)工程團(tuán)隊落實(shí)安全操作規(guī)程，提高工程人員的安全意識，防止安全事故發(fā)生。

　　三、業(yè)主服務(wù)與溝通

　　1. 業(yè)主報修處理：及時處理業(yè)主的報修需求，提供優(yōu)質(zhì)維修服務(wù)，提高業(yè)主滿意度。

　　2. 業(yè)主溝通與回訪：定期與業(yè)主溝通，了解設(shè)施設(shè)備使用情況，聽取業(yè)主意見和建議，持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

　　3. 物業(yè)工程費(fèi)用管理：根據(jù)物業(yè)服務(wù)合同和實(shí)際需求，編制工程費(fèi)用預(yù)算，并進(jìn)行成本控制。

　　4. 節(jié)能降耗：探索節(jié)能降耗措施，如節(jié)能改造、設(shè)備優(yōu)化等，降低物業(yè)運(yùn)營成本。

　　四、項目升級改造

　　1. 項目立項與規(guī)劃：根據(jù)物業(yè)實(shí)際情況，提出項目升級改造計劃，制定實(shí)施方案。

　　2. 招標(biāo)與合同管理：組織工程招標(biāo)工作，簽訂施工合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。

　　3. 施工管理：負(fù)責(zé)項目施工過程中的質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制，確保項目按計劃完成。

　　4. 驗收與移交：項目竣工后，組織驗收工作，確保工程質(zhì)量符合要求，并向物業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行移交。

　　五、合規(guī)與安全管理

　　1. 政策法規(guī)遵循：遵守國家及地方的工程管理法規(guī)，確保物業(yè)工程管理合規(guī)。

　　2. 安全管理：督導(dǎo)工程團(tuán)隊落實(shí)安全操作規(guī)程，提高工程人員的安全意識，防止安全事故發(fā)生。

　　3. 風(fēng)險管理：識別物業(yè)工程管理過程中的風(fēng)險，制定預(yù)防措施，降低風(fēng)險發(fā)生概率。

　　4. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對工程突發(fā)事故，確保迅速恢復(fù)物業(yè)正常運(yùn)營。

篇2:安全主管領(lǐng)導(dǎo)副經(jīng)理工程師安全生產(chǎn)職責(zé)

(1)在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管安全工作的安全執(zhí)行人(安全主管領(lǐng)導(dǎo)、副總經(jīng)理、總工程師)負(fù)責(zé)本公司的全面安全管理工作及安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并組織落實(shí);

(2)組織制訂本公司安全大檢查,落實(shí)重大理故隱患的整改;

(3)組織安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改;

(4)組織開展各類安全活動,推廣總結(jié)安全運(yùn)營先進(jìn)經(jīng)驗,獎勵先進(jìn)部門和個人;

(5)審核安全技術(shù)措施費(fèi)用;

(6)定期組織召開安全會議,分析公司安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全運(yùn)營中存在的問題。

篇3:公司工程主管崗位說明書

公司工程主管崗位工作說明書

一、崗位標(biāo)識信息

崗位名稱:工程主管隸屬部門:制造部

崗位編碼:直接上級:制造部經(jīng)理

工資等級:直接下級:CAD工程師、工藝工程師、暗室工藝、資料審核工程師、編程工程師、

可輪換崗位:無分析日期:

二、崗位工作概述

負(fù)責(zé)新訂單和更改單接收和處理安排,負(fù)責(zé)相關(guān)問題的提交,負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理,負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)與考核,負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)。

三、工作職責(zé)與任務(wù)

(一)負(fù)責(zé)新訂單和修改單接收和處理安排

1.接受發(fā)貨專管的客戶資料,分派給工程設(shè)計員;

2.接受發(fā)貨專管的客戶修改要求,分派給工程設(shè)計員;

3.解決工程設(shè)計員的疑難問題的處理;

4.資料審核員對制造說明和圖紙審核完畢后,進(jìn)行最后審批;

5.客戶問題的傳真確認(rèn);

6.審核工程設(shè)計員的修改程序是否完全符合客戶要求。

(二)負(fù)責(zé)相關(guān)問題的提交

1.進(jìn)行工藝問題的解決或提交給工藝組;

2.進(jìn)行材料問題的解決或提交MRB小組;

3.進(jìn)行交貨期問題提交銷售主管或制造部經(jīng)理;

4.其他問題提交生產(chǎn)副總。

(三)負(fù)責(zé)有關(guān)資料的管理

1.匯總客戶要求,形成文件,交付工程設(shè)計員;

2.調(diào)整工作規(guī)劃,并匯總統(tǒng)計;

3.監(jiān)督資料室的資料管理工作。

(四)對本工序員工進(jìn)行管理

1.安排員工培訓(xùn)的內(nèi)容;

2.對下級工程師的進(jìn)行考核。

(五)負(fù)責(zé)本工序與生產(chǎn)系統(tǒng)各職能的協(xié)調(diào)

按客戶要求進(jìn)行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關(guān)人員解決問題

(六)執(zhí)行公司5S規(guī)定

(七)完成上級委派的其他任務(wù)

四、工作績效標(biāo)準(zhǔn)

(一)對新工號和修改工號的處理安排;

1、工作安排滿足客戶和生產(chǎn)加工的要求;

2、加工新工號的數(shù)量和質(zhì)量達(dá)到業(yè)務(wù)計劃的要求;

3、對于不滿足現(xiàn)有加工要求的程序進(jìn)行修改補(bǔ)充。

(二)提交的問題有始有終,使提交的問題可以得到圓滿的解決;

(三)工程執(zhí)行的規(guī)定隨時更新和補(bǔ)充,匯總的工作按期完成;

(四)根據(jù)工藝條件的調(diào)整安排員工的培訓(xùn),保證生產(chǎn)質(zhì)量;

(五)按公司規(guī)定管理資料,保證資料完好;

(六)及時進(jìn)行生產(chǎn)的協(xié)調(diào),滿足客戶需要;

(七)5S不符合項不超過2次/月。

五、崗位工作關(guān)系

(一)內(nèi)部關(guān)系

1.所受監(jiān)督:接受制造部經(jīng)理的監(jiān)督,接受生產(chǎn)副總的指令;

2.所施監(jiān)督:對工程內(nèi)部的資料審核工程師、工藝工程師、CAD工程師、編程工程師、暗室工藝員進(jìn)行下發(fā)計劃、考核的管理;

3.合作關(guān)系:配合制造部和銷售部的工作,滿足客戶要求。

(二)外部關(guān)系

在核準(zhǔn)客戶資料方面,與公司各客戶發(fā)生聯(lián)系。

六、崗位工作權(quán)限

(一)對工程所屬人員工作崗位的臨時調(diào)動權(quán);

(二)對工程所屬人員的工作指導(dǎo)權(quán);

(三)對工程所屬人員的工作分配權(quán);

(四)對工程所屬人員的工作的監(jiān)督、考核權(quán);

(五)對工程所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)糾正權(quán);

(六)對所屬人員的違紀(jì)、違規(guī)事實(shí)的處理權(quán)或處理申報權(quán);

(七)對工程完成職能活動必須的物品的采購建議權(quán);

(八)對生產(chǎn)資料問題的加工的處理權(quán)。

七、崗位工作時間

在公司制度規(guī)定的正常班時間內(nèi)工作,有時需要加班加點(diǎn)。

八、崗位工作環(huán)境

基本在室內(nèi)工作;溫度、濕度適宜;無噪音、粉塵等污染;照明條件良好。

九、知識及教育水平要求

(一)電子、機(jī)械知識;

(二)公司產(chǎn)品及生產(chǎn)工藝技術(shù)應(yīng)用方面的知識;

(三)管理知識;

(四)計算機(jī)基礎(chǔ)知識及常用軟件知識;

(五)英語知識。

十、崗位技能要求

(一)熟悉PCB的各項指標(biāo),PCB工藝的加工過程;

(二)一定的管理技能和人際關(guān)系技能;

(三)迅速排解生產(chǎn)工藝問題的能力;

(四)較強(qiáng)的分析能力和決策能力;

(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

(六)良好的英文閱讀與理解能力。

十一、工作經(jīng)驗要求

大學(xué)專科以上文化程度,電子或機(jī)械專業(yè)畢業(yè),有3年的工作經(jīng)驗,對本專業(yè)工作有豐富的理論研究和實(shí)踐(管理)經(jīng)驗。

十二、其他素質(zhì)要求

任職者需具有健康的體魄,充沛的精力;強(qiáng)烈的責(zé)任心;無特殊性別與年齡要求。