工作職責工作標準考核標準1、認真貫徹執行黨和國家的安全生產技術方針,法律、法規以及本礦制定的各項制度。2、負責做好機電部的技術管理、技術咨詢和技術指導工作。3、負責機電部設備圖紙、說明書、檢驗合格證等技術資料的管理、整理、保管工作。4、負責機電部各類規程和措施的編寫完善,負責機電系統范圍內的各項參數計算及校驗工作。5、負責礦井上下機電設備技術資料檔案的建立管理工作。6、負責制定編制機電部災害應急預案,并組織職工認真學習使職工樹立災害意識同時提高職工在各種災害下的應急能力。7、負責機電部人員學習培訓,通過傳、幫、帶的形式不斷提高機電部職工的整體技術素質。8、積極參與機電系統技術改造,技術創新,努力提高礦井自動化和機械化建設。9、負責制定編寫所有機電設備檢修計劃。10、深入現場,掌握好機電安全技術生產動態,對發現的問題及時指導處理。11、積極主動完成領導交辦的各項工作任務。1、嚴格遵守礦各項規定,嚴格執行機電部各項制度。2、按時參加早碰頭會,匯報工作完成情況及需要開展的工作。3、負責機電管理制度編制及組織學習。4、整理機電相關資料,負責圖紙資料管理。5、積極參與組織有關人員進行機電專項檢查,及時發現問題,落實單位整改。6、制定供電設備檢修計劃,督促維修人員嚴格安裝檢修計劃對設備進行維護保養。7、負責礦區定值保護計算,并進行檢查。8、負責組織機電部人員進行業務培訓。9、繪制礦區供電系統圖、排水系統圖。10、做到不遲到、不早退、不脫崗。11、做到語言文明、知法守法、服從領導、兢兢業業干好每項工作1、不按規定執行,一次扣50元。2、不按時參會,工作落實不到位,一次扣50元。3、圖紙、資料管理失誤,一次扣50元。4、教育培訓效果差,一次扣50元。5、保護定值整定不合理,一次扣50元。6、杜絕各類人身事故。發生事故,依據事故分析對管理者進行罰款7、方案、措施編制不嚴謹,一次扣100元。8、遲到、早退、脫崗,一次扣20元。9、不認真、按時完成領導交辦的工作,一次扣50元。10、完成工作后不進行匯報,一次扣50元。

篇2:機電部技術員崗位責任制(新)

一、責任范圍

第1條堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,貫徹執行國家相關法律法規,全面落實上級有關安全生產的指令、文件和精神。

第2條認真貫徹執行黨和國家的安全生產技術方針,法律、法規以及本礦制定的各項制度。

第3條負責做好機電部的技術管理、技術咨詢和技術指導工作。

第4條負責機電部設備圖紙、說明書、檢驗合格證等技術資料的管理、整理、歸檔保管工作。

第5條負責機電部各類規程和措施的編寫、完善,負責機電運行系統范圍內的各項參數計算及校驗工作。

第6條負責井上下機電設備技術資料檔案的建立管理工作。

第7條負責制定編制機電部災害應急預案,并組織職工認真學習。

第8條負責機電部人員的學習業務培訓。

第9條積極參與機電系統技術改造,技術創新。

第10條負責編寫機電設備檢修計劃。

第11條深入現場,掌握機電安全技術運行動態,對發現的問題及時指導處理。

第12條完成領導交辦的各項工作任務。

二、考核標準

第13條有下列行為之-的,給予技術員100元以上500元以下的罰款:

(一)未將事故隱患排查治理情況如實記錄或者未向從業人員通報的。

(二)未按照規定編寫生產安全事故應急救援預案或者。

(三)違反礦勞動紀律的

(四)未建立專門安全管理制度的。

(五)對機電危險源未登記建檔,或者未進行評估、監控的。

(六)未建立事故隱患排查治理制度的。

(七)未參與制定本部室各崗位安全生產責任制和各項管理制度,或未按規定進行考核的。

(八)上級及礦有關工作指示要求、規范、規程、措施不落實。

(九)未按要求組織專業業務學習和培訓工作。

(十)未及時參與作業計劃編制、審查的。

(十一)技術資料臺帳不健全,造成技術資料丟失的。

(十二)規程、措施審查有誤,圖紙繪制有誤。

(十三)技術失誤導致他人受傷害或損失的。

(十四)在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監察)、審查中,故意弄虛作假、隱瞞真相的。

第14條對于其它負直接責任、相應責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰。

篇3:機電部技術員安全生產崗位責任制

1、編制、修訂、貫徹個工種安全操作規程,并組織學習考核。

2、負責電氣工程的設計、預算、施工、驗收,編制峻工報告。

3、編制、實施月度培訓計劃。

4、組織機電設備的性能測試工作,并將資料入檔。

5、負責各種資料的整理入檔工作。

6、對施工單位安全規程技術措施進行審核。

7、填寫各種各種技術報表工作。

8對施工單位的現場每周不少于2次,并做好檢查記錄。