某稅務局人事教育科職責
研究和執(zhí)行人事管理制度;負責機構、編制、任免、獎懲、考核、錄用、調配、交流、辭退、勞動工資、人事檔案管理、專業(yè)技術職務、等人事管理工作;負責計劃生育管理工作;負責對下一級領導班子和領導干部的監(jiān)督管理和后備人選的培養(yǎng)選拔工作;負責本局思想政治工作、精神文明建設和基層建設;負責教育培訓管理及其實施工作。
離退休干部辦公室負責本局離退休干部的管理和服務工作。
篇2:S醫(yī)院繼續(xù)教育科工作職責
醫(yī)院繼續(xù)教育科工作職責
1、在醫(yī)務處領導下,負責全院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。
2、根據衛(wèi)生部、教育部《繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)定(試行)》要求,制定醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育方案,并負責組織實施。
3、負責審核發(fā)放專業(yè)技術人員繼續(xù)教育學分證書,學分登記、審核工作;監(jiān)督、管理專業(yè)技術人員每年完成繼續(xù)醫(yī)學教育任務。
4、健全和完善繼續(xù)醫(yī)學教育信息庫,負責全院專業(yè)技術人員繼續(xù)教育統(tǒng)計、評價、考核工作。并做好年度學分審驗、總結工作。
5、組織、管理各專業(yè)科室的學術講座、學術活動。
6、負責全院繼續(xù)醫(yī)學教育項目管理,每年組織國家級、省級繼續(xù)醫(yī)學教育項目的申報工作,并負責學分審核辦理工作及臨時性繼續(xù)教育項目管理工作。
7、組織管理繼續(xù)醫(yī)學教育項目的實施、監(jiān)督項目完成及執(zhí)行情況反饋。
8、制定和健全住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃、具體實施方案;嚴格執(zhí)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓計劃,并定期評估總結。
9、負責管理進修醫(yī)生的帶教工作,并進行督促、檢查和指導。
10、負責醫(yī)院醫(yī)務人員外出進修的管理工作。
11、根據《甘肅省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例》要求,負責全院專業(yè)技術人員公修課培訓、管理工作。
12、配合省衛(wèi)生廳、省繼教委完成各項繼續(xù)教育日常事務工作。
13、完成醫(yī)院臨時交辦的各項工作。
篇3:人事教育科科長崗位職責范本(信息產業(yè)局)
1.負責全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)機構編制和人事管理工作。
2.負責全市系統(tǒng)干部隊伍建設及縣局班子建設。
3.負責機關和直屬單位的黨群和離退休人員服務工作。
4.負責全市食品藥品監(jiān)督管理隊伍的教育培訓、思想政治工作和精神文明建設。
5.負責協(xié)調局機關各科室培訓工作。
6.完成局領導交辦的其他工作任務。,
救助站制度