一、負責全院師生員工的疾病預防及門診醫療工作。

二、對危重病人及年老體弱病人的出診,如必須轉院治療,則協助做好轉院工作。

三、負責學院公費醫療、統籌醫療經費的管理,包括經費申報、醫療費用報銷、校內管理辦法的制定等。認真執行公費醫療規定,合理掌握公費醫療開支,嚴格執行公費醫療報銷制度。

四、努力加強業務學習,認真進行業務考核,不斷提高業務水平,開展有關科研工作。

五、培訓保健員,建立保健網,充分發揮保健員的作用。

六、認真做好新生入學、畢業生畢業及學生病退和復學的健康審核工作。

七、定期組織師生員工進行體格檢查或體質測定,建立健康檔案。

八、加強對食堂衛生的檢查、監督,定期給炊事人員上衛生課,搞好食品衛生教育。

九、配合省、市、區防疫部門的統一部署,做好疫病防治工作;掌握傳染病的發病情況,及時采取預防措施;腸道門診除做好治療工作外,還要及時報告疫情。

十、協助愛委會搞好綠化衛生、除害滅病工作。

十一、負責藥品、醫療器械的采購、保管工作和定時維修工作。

衛生所所長職責

一、抓好所內職工的思想政治教育、職業道德教育,使全體醫務人員樹立為教學、科研、師生服務及服務育人、管理育人的觀念,提高服務質量,改善服務態度。

二、團結帶領醫務人員完成《衛生所職責范圍》規定的各項任務,充分調動醫務人員的積極性,科學地、主動地、合理地安排服務內容。

三、認真執行公費醫療規定,把好醫療費報銷審核關。

四、完成處領導交辦的其他工作。

內科醫生職責

一、處理內、兒科、傳染科門診常見病、多發病,開具有關診斷證明。

二、對由于衛生所醫療條件所限不能處理的病人,負責轉診(只限特約掛鉤醫院)。

三、負責危重病人或年老體弱病人的出診工作,參加搶救危重病人。

四、承擔內科體檢任務(如運動員體檢、新生入學體檢、畢業生體檢等)。

五、對衛生所尚未設置科室的患者就診時盡量給予解決,解決不了時可轉診。

六、承擔預防保健授課等宣傳任務。

七、內科醫生定期輪換腸道門診,按腸道門診具體要求進行工作。

八、發現傳染病及時登記、轉診、治療、上報、追訪。

外科醫生職責

一、處理外科、兒科、婦科、皮膚科、五官科等多發病門診,外科換藥并開具有關診斷證明,不能處理的病人負責轉診(限轉特約掛鉤醫院)。

二、遇危重病人或年老體弱病人應負責出診;參加搶救危重病人。

三、承擔外科體檢任務(如運動員體檢、新生入學體檢、畢業生體檢等)。

四、對衛生所尚未設置科室的患者就診時盡量給予解決,解決不了時可轉診。

五、承擔預防保健授課等宣傳任務。

六、定期更換換藥用消毒液。

篇2:后勤處衛生所護士（護師）工作職責

后勤管理處衛生所護士(師)工作職責

一、在醫生(師)指導下,正確執行醫囑,認真執行治療操作常規和查對制度,確保護理質量,嚴防差錯事故發生。

二、嚴格接班制度,保持病區整潔、安靜。

三、積極學習新技術,不斷提高護理水平。

四、積極參加對病人的治療治療搶救工作,認真做好治療搶救記錄。

五、積極完成領導交辦的其他工作。

篇3:職工衛生所安全生產職責

在分管安全衛生副總經理領導下,安全生產責任如下:

1、配合人力資源部對新工人、離職員工的健康檢查和公司員工定期健康檢查及建檔,發現職業禁忌癥和職業病,及時按規定上報。

2、負責防暑、防毒、降凍等藥物的供應和管理,做好女員工保護,深入現場開展巡回醫療和衛生檢查工作。

3、負責員工的傷、病救護工作,一旦發生事故,應及時正確進行搶救工作。

4、結合公司生產實際情況制定出急性中毒、灼傷、觸電等急救措施,教育員工掌握、預防中毒及有關救護常識。

5、參加工傷鑒定,提出鑒定依據,負責醫療事故的調查、處理、統計上報工作(上報公司安委會)。

6、參加新、改、擴建項目工業衛生“三同時”監督檢查工作。

7、做好工業衛生宣傳和檢查監督工作。

8、參加事故應急搶救工作。