后勤管理處衛(wèi)生所負責人工作職責

一、在總務處領導下,負責醫(yī)務室全面工作,做好全所人員的思想政治工作,充分調動全所人員,把醫(yī)務室辦好。

二、加強管理,嚴格各項審批制度。

三、制訂工作計劃,定期召開會議。督促全所人員貫徹執(zhí)行好各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。不斷提高醫(yī)療護理質量,嚴防差錯事故發(fā)生。

四、負責門診、病房的診治、會診和急診工作。

五、積極組織醫(yī)務人員學習新技術,搞好醫(yī)療研究工作,不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)務水平。

六、負責組織醫(yī)務人員搞好衛(wèi)生宣傳、疫情報告和疫苗接種工作。

七、負責組織編制審批購藥,易損易耗品計劃工作。

八、負責醫(yī)務室安全保衛(wèi)工作。

篇2:后勤處衛(wèi)生所護士（護師）工作職責

后勤管理處衛(wèi)生所護士(師)工作職責

一、在醫(yī)生(師)指導下,正確執(zhí)行醫(yī)囑,認真執(zhí)行治療操作常規(guī)和查對制度,確保護理質量,嚴防差錯事故發(fā)生。

二、嚴格接班制度,保持病區(qū)整潔、安靜。

三、積極學習新技術,不斷提高護理水平。

四、積極參加對病人的治療治療搶救工作,認真做好治療搶救記錄。

五、積極完成領導交辦的其他工作。

篇3:職工衛(wèi)生所安全生產(chǎn)職責

在分管安全衛(wèi)生副總經(jīng)理領導下,安全生產(chǎn)責任如下:

1、配合人力資源部對新工人、離職員工的健康檢查和公司員工定期健康檢查及建檔,發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌癥和職業(yè)病,及時按規(guī)定上報。

2、負責防暑、防毒、降凍等藥物的供應和管理,做好女員工保護,深入現(xiàn)場開展巡回醫(yī)療和衛(wèi)生檢查工作。

3、負責員工的傷、病救護工作,一旦發(fā)生事故,應及時正確進行搶救工作。

4、結合公司生產(chǎn)實際情況制定出急性中毒、灼傷、觸電等急救措施,教育員工掌握、預防中毒及有關救護常識。

5、參加工傷鑒定,提出鑒定依據(jù),負責醫(yī)療事故的調查、處理、統(tǒng)計上報工作(上報公司安委會)。

6、參加新、改、擴建項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督檢查工作。

7、做好工業(yè)衛(wèi)生宣傳和檢查監(jiān)督工作。

8、參加事故應急搶救工作。