衛生綠化管理服務部主任職責要求
一、在集團的領導下,負責本部的日常管理工作。做好員工的思想政治教育、業務培訓、管理和考核工作。
二、負責建立健全各項規章制度,制定年度工作計劃和短期工作安排,及時總結工作情況。
三、布置、安排并檢查衛生和綠化的工作。
四、加強對校園綠化、衛生秩序和設施工具等方面的管理,及時處理違規行為。
五、做好除四害工作。
六、加強經濟管理和成本核算,努力增收節支。
七、完成上級交辦的其它工作。
篇2:校園綠化清衛部主任職責
校園綠化清衛部主任崗位職責
一、校園綠化工作
1、依據校園的環境規劃,制訂校園環境整體養護的年度、季度、月度計劃,提高綠化覆蓋率。
2、實施建設綠化校園的方案,組織全體員工實行規范化綠化管理,在園林綠化、環藝建設等方面制訂詳細的管理規定。
3、綠化工作采取分區劃片、包干作業的管理,做到任務清楚,責任明確。
4、負責定期組織員工進行業務培訓,提高員工的業務技能。
5、經常檢查員工現場工作情況,隨時掌握校園內綠化狀況。
6、接洽綠化工程,為公司開拓校外市場。
二、清衛工作
1、負責清衛部工作。
2、對清潔工作實施分區劃片包干作業管理,做到員工之間工作任務劃定清楚,責任明確。
3、經常檢查保潔區的環境衛生,發現問題及時處理。
4、定期展開校園的消毒殺菌工作。
5、接洽各類清潔服務業務,開拓市場。
6、完成經理交辦的其它任務。
篇3:學校園林綠化保潔部主任工作職責
學校物業園林綠化保潔部主任工作職責
(一)在上級領導下,負責本部門的全面工作,組織領導,落實各項規章制度,圓滿完成各項工作任務。
(二)定期向公司領導報告部門工作完成情況及下一階段工作安排,提出校園建設的合理化建議。
(三)掌握部門各崗位工作流程,組織制定嚴格制度、監督和考核體系,在順利開展工作的同時能根據工作實際情況合理調整,確保工人按時、按質和按量完成工作部署。
(四)建立部門各項規章制度,檢查、督促崗位責任制和操作規程的執行情況,每天巡視本部門工作區域內的情況,及時發現問題并且及時組織整改,不斷提高服務質量,落實獎懲制度。
(五)負責本部門人員的考核及管理,做到有章可循,有章必循,一視同仁。
(六)經常檢查各崗位人員的勞動紀律執行情況,確保各班安全生產,無違紀現象。
(七)發生事故親臨現場,組織人員搶救處理,并組織當班人員進行事故處理分析,吸取教訓。
(八)負責招聘臨時工人,負責管理人員的工作指導、監督、檢查并提出獎懲意見。
(九)負責本部門經費計劃和組織施工管理。
(十)加強與其它部門的聯系,協調校內外各單位的業務往來,樹立整體工作思想,互相溝通,不發生糾葛、矛盾,不推諉工作。
(十一)抓好部門的組織建設和思想建設,制訂員工培訓計劃,每周開一次管理員會議,分析、研究員工的思想動態;每月召開一次員工會議,充分調動員工的工作積極性。
(十二)在每周的管理員工作會議上,確定每個區周工作重點,圍繞重點工作及時調動人力、物力資源,完成周、月的重點工作。
(十三)加強管理業務的學習,不斷提高管理水平和領導技巧,熟悉工作業務技能,提高工作效率、質量。
(十四)負責本部門的安全生產及防火防盜工作。