1.全面負責管理車務部,協調各職能班組的工作,搞好安全行車及優質服務管理。

2.貫徹執行上級決議和政府交通管理部門的有關指示精神,經常對司機進行遵章守法教育。

3.負責制定和改進各項安全行車措施,開展各種類銀的安全行車競賽活動。

4.組織駕駛員學習安全行車知識,及時地做好安全教育和安全監督工作。

5.負責組織安排車輛及駕駛員檢審工作,按時向有關部門繳納養路費、保險費以及有關其他費用。

6.參加部門工作會議,對有關問題予以解決。

7.了解職工思想及家庭情況,做好職工及病員的探訪工作。

8.負責做好年度預算工作,處理日常客人的投訴。

篇2:車務系統提前介入管理重點內容

一、車務段對轄區車站或營業線接軌的新線提前介入安全管理(分界區由集團公司運輸處審核接軌方案時指定)。

二、管理職責

1.每個車務段要選配2名專職人員,從新線與營業線接軌之日起,全面介入對新線行車作業安全管理的檢查指導。

2.督導施工單位貫徹執行鐵道部、集團公司有關新線行車組織及行車安全的規章制度、辦法。

3.組織與施工單位簽訂接軌后運輸安全協議,檢查新線運輸安全協議落實情況。

4.審核施工單位制定的工程線行車作業辦法及相應的檢查考核制度。

5.督促施工單位細化新線作業安全控制措施和組織全體行車人員進行業務技能培訓考試。

6.監督檢查新線內現場行車作業人員對規章制度、作業辦法和安全措施的執行情況。發現違章違紀行為及安全隱患及時制止糾偏,提出考核意見,并做好檢查記錄。同時按月形成書面報告報集團公司運輸處、建管處、安監室。

三、重點檢查內容

1.根據新線機車車輛、工程列車、自輪運轉設備出入接軌站或營業線情況,以及在新線內(工程線、工程基地)作業動態,每周至少深入新線2次(新線無機車車輛、工程車輛、自輪運轉設備除外)。

2.檢查新線對行車職工培訓的師資力量及培訓計劃、內容、時間的制定、實施情況。

3.檢查新線調度、值班員、調車、扳道等行車作業人員考試合格和持證上崗情況;檢查駐站聯絡員持證上崗及防護制度執行情況。

4.檢查新線行車組織辦法、固定行車設備檢維修制度及安全措施的制定情況。

5.檢查新線《安全運輸協議》落實情況及主要行車工種作業人員作業流程、作業標準執行情況。

6.檢查新線停留機車車輛、工程車、自輪運轉設備防溜情況。

篇3:車務部隊長崗位職責內容

1.主持車隊的日常行政工作,有關費用報銷由車隊長審單后報財務部。

2.負責行車安全工作,督促司機保養好車輛,妥善保管隨車證件、附件等,每月檢查車輛配備的工具,并實行登記和使用者簽字制度,如有丟失,按價賠償。

3.負責車隊考勤工作,按制度管理車輛維修費用,負責車輛檢驗定保、年審及車輛調度工作。

4.掌握駕駛員的思想動態和工作表現,做好技術考評工作。

5.根據司機的表現,向經理、人事部建議給予獎勵或辭退不稱職人員。

6.公平選出部門每月最佳員工,上報部門經理。