燃料部煤管班煤管員工作標準
1范圍
本標準規定了熱能制供公司燃料部煤場管理員的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
本標準適用于熱能制供公司燃料部煤場管理員的工作。
2上崗條件
2.1具有中技以上學歷,所學專業為輸煤、機械、熱動及電力相關專業。
2.2了解電力基本生產常識,從事兩年以上的煤場工作經歷。在所有參聘人員中擇優錄取,經過上崗考試合格并參加部門相關培訓后方可上崗。
2.3能正確理解和貫徹執行上級領導及班組長的各項指令和文件。
2.4能按照部門的安全生產方針目標切實履行自己的崗位職責。
2.5具有一定的語言表達能力。
2.6具有一定的組織、協調、應變、指揮能力。
2.7應具備較高的職業道德,嚴格遵守國家法律和本廠各項規章制度,能夠團結同志。
2.8熟悉《電業安全工作規程》、熟悉本廠煤場管理的工作內容和相關專業知識,熟悉本廠燃料生產組織的全過程。
2.9熟悉電子汽車衡和汽車采樣機操作規程,并能夠處理一般的設備故障。
2.10熟悉燃料的檢質、檢斤技術標準,掌握煤場的儲煤、保管知識。
2.11熟悉和了解熱電公司及燃運部下發的各種管理標準和規章制度。
3工作內容與要求
3.1在煤場班班長的領導下,全面負責煤場范圍內的燃料作業和煤場安全生產監護。業務上接受煤場調度和班組技術員的指導和檢查。
3.2煤場值班員負責煤場范圍內車輛行駛路線的指揮和監督,并負責該區域內的交通疏導工作。
3.3煤場值班員根據上級和班組的指示,認真負責地對各煤礦來煤車輛進行計劃性分流入場。
3.4煤場值班員負責燃料各個場區接卸燃料質量的監督和驗收,并即時向上級和班組長反饋現場異常現象。
3.5煤場值班員負責督促檢查燃料各貯煤作業區內的雜物(石塊、矸石、炮線、雷管、木塊、
鐵塊)的剔除工作。
3.6煤場值班員負責指導、檢查、監護卸煤溝煤箅子的全面清理工作,確保輸煤系統安全供煤。
3.7煤場值班員負責相關入庫、出庫車輛的統計審核工作。
3.8煤場值班員必須牢固樹立安全文明生產的思想,切實維護本廠的經濟效益,嚴把收料關口。
3.9煤場值班員負責卸車指揮小組的安全、檢查、監督和領導工作。
3.10煤場值班員負責檢質、檢斤工作。
3.11煤場值班員負責上級交代的其他工作。
4責任與權限
4.1責任
4.1.1對崗位職責內的值班安全工作負有直接責任。
4.1.2對因本人造成的工作失誤負主要責任。
4.1.3對其他的工作失誤負響應的責任。
4.2權限
4.2.1依照有關車輛處罰制度,有權就地對違規車輛實施檢查、處罰。
4.2.2有權對煤場作業區內的違規現象提出處理意見。
4.2.3有權對煤場作業區內的不安全隱患提出整改意見。
5檢查與考核
5.1本標準的執行情況由部門領導和班長檢查。
5.2按本部門績效考核管理細則進行考核。
篇2:燃料部煤管班煤管員工作標準
1范圍
本標準規定了熱能制供公司燃料部煤場管理員的上崗條件、工作內容與要求、責任與權限、檢查與考核。
本標準適用于熱能制供公司燃料部煤場管理員的工作。
2上崗條件
2.1具有中技以上學歷,所學專業為輸煤、機械、熱動及電力相關專業。
2.2了解電力基本生產常識,從事兩年以上的煤場工作經歷。在所有參聘人員中擇優錄取,經過上崗考試合格并參加部門相關培訓后方可上崗。
2.3能正確理解和貫徹執行上級領導及班組長的各項指令和文件。
2.4能按照部門的安全生產方針目標切實履行自己的崗位職責。
2.5具有一定的語言表達能力。
2.6具有一定的組織、協調、應變、指揮能力。
2.7應具備較高的職業道德,嚴格遵守國家法律和本廠各項規章制度,能夠團結同志。
2.8熟悉《電業安全工作規程》、熟悉本廠煤場管理的工作內容和相關專業知識,熟悉本廠燃料生產組織的全過程。
2.9熟悉電子汽車衡和汽車采樣機操作規程,并能夠處理一般的設備故障。
2.10熟悉燃料的檢質、檢斤技術標準,掌握煤場的儲煤、保管知識。
2.11熟悉和了解熱電公司及燃運部下發的各種管理標準和規章制度。
3工作內容與要求
3.1在煤場班班長的領導下,全面負責煤場范圍內的燃料作業和煤場安全生產監護。業務上接受煤場調度和班組技術員的指導和檢查。
3.2煤場值班員負責煤場范圍內車輛行駛路線的指揮和監督,并負責該區域內的交通疏導工作。
3.3煤場值班員根據上級和班組的指示,認真負責地對各煤礦來煤車輛進行計劃性分流入場。
3.4煤場值班員負責燃料各個場區接卸燃料質量的監督和驗收,并即時向上級和班組長反饋現場異常現象。
3.5煤場值班員負責督促檢查燃料各貯煤作業區內的雜物(石塊、矸石、炮線、雷管、木塊、
鐵塊)的剔除工作。
3.6煤場值班員負責指導、檢查、監護卸煤溝煤箅子的全面清理工作,確保輸煤系統安全供煤。
3.7煤場值班員負責相關入庫、出庫車輛的統計審核工作。
3.8煤場值班員必須牢固樹立安全文明生產的思想,切實維護本廠的經濟效益,嚴把收料關口。
3.9煤場值班員負責卸車指揮小組的安全、檢查、監督和領導工作。
3.10煤場值班員負責檢質、檢斤工作。
3.11煤場值班員負責上級交代的其他工作。
4責任與權限
4.1責任
4.1.1對崗位職責內的值班安全工作負有直接責任。
4.1.2對因本人造成的工作失誤負主要責任。
4.1.3對其他的工作失誤負響應的責任。
4.2權限
4.2.1依照有關車輛處罰制度,有權就地對違規車輛實施檢查、處罰。
4.2.2有權對煤場作業區內的違規現象提出處理意見。
4.2.3有權對煤場作業區內的不安全隱患提出整改意見。
5檢查與考核
5.1本標準的執行情況由部門領導和班長檢查。
5.2按本部門績效考核管理細則進行考核。
篇3:部隊內務標準細則
部隊內務標準細則一
一、具備有效的衛生許可證，亮證經營;從業人員持健康證明和衛生知識培訓證明上崗。
二、衛生制度健全。客用公共用品、用具符合衛生要求，做到一客一換一消毒。客用毛毯、棉被、枕芯三個月更換清洗一次。建有各類物品消毒記錄，消毒制度張貼上墻，按規定程序清洗消毒。臉(腳)盆標志清楚。設無煙客房或無煙樓層，并有禁煙標志。
三、根據經營規模和樓層分布，分設杯具專用消毒間(標志明顯)，具備上、下水和三個水池(去污、消毒、清洗池標牌)，配備消毒柜和保潔櫥柜。四、客用棉織品及拖鞋、臉(腳)盆等要設置洗消間(如洗衣房)及洗滌、消毒設備;各類棉織品如床單、毛巾、浴巾、墊布、桌布等要分類回收、洗滌、消毒和存放。如外送清洗棉織品，提供洗衣廠家的營業執照復印件、合同及發票備查。應設置拖鞋專用消毒桶。
五、客房及衛生間每日清潔消毒，按照開窗通風――衛生設施表面消毒――整理打掃房間――更換用具用品――擦拭桌面――衛生設施清洗消毒順序進行。公共衛生間及盥洗室有獨立排風設備，保持清潔，并定期消毒。
六、工作車合理設置并采取保護措施分別別存放棉織品、一次性用品及清潔工具，防止交叉感染。清潔面盆、浴盆、恭桶的工具應分開存放，各類抹布標示明顯，要分類使用、定位擺放，專布專用，并及時清洗消毒。
七、環境整潔，空氣質量、噪聲、照度、通風等符合衛生標準。沒有防蚊、蠅、鼠、蟑等設施、措施，蚊、蠅、蟑螂等病媒昆蟲指數及鼠密度符合有關考核標準。集中空調正常運行，達到衛生管理標準和要求。
八、建有“五病”調離記錄，無調離的，每年“零”記錄。凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎(甲型、戊型)、活動期肺結核、化膿性、滲出性或接觸性皮膚病等傳染性疾病從業人員，立即調離直接為顧客服務的工作崗位。
部隊內務標準細則二
一、衛生管理組織
1.本單位法定代表人或負責人是賓館衛生安全的第一責任人，對賓館衛生安全負全面責任。
2.主管負責人，對賓館衛生負全面管理責任。并承擔衛生管理職能。
(1)組織從業人員進行衛生法律法規和衛生知識培訓。
(2)制訂賓館衛生管理制度及崗位責任制度，并對執行情況進行督促檢查。
(3)檢查賓館衛生狀況并記錄，對檢查中發現的不符合衛生要求的行為及時制止并提出處理意見。
(4)對賓館衛生檢驗工作進行管理。
(5)組織從業人員進行健康檢查，督促患有有礙賓館衛生疾病和病癥的人員調離相關崗位。
(6)接受和配合衛生監督機構對本單位的食品衛生進行監督檢查，并如實提供有關情況。
二、從業人員健康檢查制度
1.賓館從業人員應按《賓館衛生法》規定，每年進行一次健康檢查，如遇特殊情況還應接受臨時檢查。
2.新參加工作或臨時參加工作的人員應經健康檢查，取得健康合格證明后方可參加工作。
3.凡患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病、活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙賓館衛生疾病的，不得從事接觸直接入賓館的工作。
4.從業人員有發熱、腹瀉、皮膚傷口或感染、咽部炎癥等有礙賓館衛生的應立即脫離工作崗位，待查明原因、排除有礙賓館衛生的病癥或治愈后憑有效的醫院證明方可重新上崗。
三、從業人員衛生知識培訓制度
1.應按《賓館衛生法》有關規定，每年接受賓館衛生法律法規及相關衛生知識的培訓學習，經考核合格后方可上崗。
2.新進從業人員以及臨時工應做到培訓后上崗，培訓情況應記錄在案。
3.應定期組織從業人員學習食品衛生法律法規及相關衛生知識，使從業人員了解熟悉有關應知應會內容，每次學習要有學習記錄。
4.應建立從業人員學習培訓、考核檔案。
5.對不參加培訓學習或考核不合格者要從嚴考核直至辭退。
四、衛生檢查制度
1.按各工作崗位的職責和衛生要求，開展衛生檢查工作。
2.由負責人會同有關人員對賓館各個環節進行衛生檢查工作。
3.每次檢查均應將發現問題與當事人確認，并做好衛生檢查記錄。
4.應針對檢查中發現的問題，提出改進及處理意見，對不符合衛生要求的行為應及時制止。
5.健全衛生管理獎懲制度，每次檢查結果均應納入單位工作考核。
6.應建立衛生管理檔案備查。
五、個人衛生制度
1.應保持良好的個人衛生，操作時必須穿戴潔凈的工作衣帽，接觸直接入口食品時還應戴口罩。
2.不得用手直接抓取各類布草。
3.不得穿戴工作衣帽進入廁所。
4.不得在賓館內吸煙和隨地吐痰。
5.非工作人員不得隨意進出垃圾處理區。
6.工作人員都應做到勤洗手、勤洗澡、勤換衣服、勤理發、勤剪指甲。
7.不得在操作過程中佩帶飾物及與工作無關的個人物品。
六、庫房管理制度
1.庫房要有專人管理，嚴格執行布草出入庫檢查驗收制度。
2.布草的儲存要分類、分架存放，并做到標記鮮明，碼放整齊，隔墻離地，定期檢查。
部隊內務標準細則三
1、遵守《公共場所衛生管理條例》、《住宿業衛生規范》、《旅店業衛生標準》等法律法規和衛生規范標準的有關規定，規范小旅店經營行為，不符合衛生規范要求的，將立即整改到位;
2、建立健全的衛生管理制度和崗位責任制，設有衛生組織機構，并配有專(兼)職衛生管理人員;
3、從業人員經體檢培訓取得健康證明后上崗;
4、保持室內外環境衛生整潔;
5、提供顧客用化妝品應符合《化妝品衛生監督條例》等法律法規及衛生標準要求，索證材料齊全，不采購無標簽標識或標簽標識不符合規范要求的化妝品;
6、設立有獨立且符合衛生要求的清洗消毒間，公共用具(茶具、臉盆、腳盆、拖鞋等)消毒設施和制度落實到位，做到一客一換一消毒，清洗消毒記錄完整，所配備的數量能滿足清洗消毒周轉的要求;
7、床上用品做到一客一換，長住客至少一周一換，清洗記錄完整，并按旅店床位1：3的比例配備。外送清洗的，到清洗消毒條件合格的洗滌公司清洗并簽訂合同，并做好送洗與接收記錄;
8、客房保持通風良好，機械通風裝置應運轉正常。如果使用集中式空調通風系統的應按照《公共場所集中式空調通風系統衛生管理辦法》要求清洗消毒。
9、飲用水應符合《國家生活飲用水衛生標準》有關要求。二次供水設施應定期清洗消毒并有清洗消毒記錄，水質檢測合格。