后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作;

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

任職資格:

1、有行政工作流程,辦公用品采購流程經驗者優先;

2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力、溝通、分析解決問題能力;后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助上級完成相關工作;

2、協助審核、修訂行政后勤管理規章制度,進行日常行政后勤工作的組織與管理;

3、協助上級進行財產、內務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政后勤服務;

4、負責飯堂的全面管理及做好監督工作;

5、負責對車輛每月公里數及燃油的核算工作;

6、負責公共場所、辦公區域環境衛生監督和管理;

7、負責各類活動的組織工作及公司各種會議的會務管理;

8、負責起草公司行政后勤綜合性文件;

9、負責公司軟硬件設備的管理與維護;

10、負責外來客人的接待安排工作;

11、完成公司領導交辦的相關工作。

任職要求:

1、思維清晰,有二年以上實際駕駛經驗,駕駛技術嫻熟,C本;

2、有基本的財務知識;

后勤人員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1.身體健康,積極向上

2.遵守國家法律、法規和公司各項規章制度,秉公辦事

3.不厭其煩、有責任心、熱愛本職工作

4.熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

5.熟悉本部門管理體系中的作用、職責和權限,并認真組織履行

6.熟悉本公司后勤保障的相關工作能力

7.有一定的對外聯絡和協調能力

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責行政后勤部的工作,包括食堂、魚池、安全及現場管理等工作;

2、做好集團各辦公設施及固定資產的維修與維護工作;

3、認真完成上級領導交辦的各項工作。

任職要求:

1、年齡28-45歲,3年以上行政管理工作經驗,會辦公軟件的操作;

2、要求動手能力強,懂水電,有基本水電維修的實操能力;

3、要求能吃苦耐勞,做事執行力強;

4、有C1或C2駕駛經驗者優先。

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;4、負責各類會務的安排工作;5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格1、行政管理或相關專業大專以上學歷;2、一年以上相關工作經驗;3、具備一定的行政管理知識;4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;6、形象氣質佳后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責公司倉庫貨物管理整理,配合銷售部做好一系列的后勤工作

任職要求:1有責任心,辦事處事能力較強

2善于溝通,有謙卑的心

3有往高薪的理想

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、給下級成員提供指導或支持并監督他們的日常活動;

2、配合部門主管制定公司行政管理制度并監督執行;

3、為公司所有業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

4、負責辦公室其他行政事務。

任職資格

1、年齡在24-30歲;

2、行政管理、企業管理等相關專業大專學歷;

3、兩年以上工作經驗,熟悉工作流程;

4、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備;

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.執行上級的命令和指示。

2.全面負責行政后勤部的工作。

3.負責制定職責范圍內的相關管理制度并督導管理執行。

4.負責做好與有關業務單位和酒店有關部門的溝通、協調工作。

5.做好員工的政治思想工作,關心員工生活。

任職要求:

1、身體健康,積極向上

2、遵守國家法律、法規和公司各項規章制度,秉公辦事

3、不厭其煩、有責任心、熱愛本職工作

4、熟悉本公司后勤保障的相關工作和處理能力

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司辦公設施的維護、維修;

2、負責公司車輛的保險、年檢、維修等日常管理

3、公司的后勤事務;

4、領導交代的其他日常工作。

任職要求:

1、30歲以上,身體健康。

2、良好的溝通表達能力,工作認真細致,有服務意識。

3、熟練駕駛。

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助領導完成各項后勤工作;2.為公司做后勤支持,協調好各部門之間的關系;崗位職責:1.學歷不限;2.工作認真,態度端正;3.會開車,駕齡最低在3年以上;4.熟悉電腦操作,網絡微信等平臺,會平面設計者優先考慮;5.具有較強的責任心,善于溝通,解決問題能力強;6.能接受適當出差;后勤人員(崗位職責)

職位描述

1、協助經理對公司運作與各職能部門進行管理,協調內部各部門關系;

2、負責公司物料的采購、發放、核單;

3、有駕駛證者優先考慮。

4、公司后勤的管理工作(如宿舍);

5、完成其他臨時交辦的任務;

后勤人員(崗位職責)

職位描述

職責:

1、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;

2.負責倉庫的管理,與總公司進行進、退、換貨的處理

3.以及輔助營銷主管做一些資料整理、客戶維護等。

要求:

1.綜合能力強

2.很好的與人溝通及與人相處能力

3.良好的學習心態

4.吃苦耐勞的精神等。

備注:一經錄用,可提供公寓式住宿。

石家莊分公司剛剛開業,急聘中…………

后勤人員(崗位職責)

職位描述

1、負責公司日常辦公事務維護、管理。2、負責公司后勤保障工作。3、其他臨時工作。崗位要求:1、大專及以上學歷,男女不限。2、兩年以上工作經驗,熟練電腦操作,普通話標準。3、具有良好溝通能力及協調能力。后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司資產管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:

1、1年以上行政主管工作經驗;

2、熟悉行政工作流程,辦公用品采購流程,企業資產管理;

3、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

工作時間:

任職要求:

后勤人員(崗位職責)

職位描述

1、負責公司辦公用品采購;

2、負責書刊資料印刷、快遞、物流及辦公室的其他事情;

3、負責對外聯絡與接待工作包括聯系各種場地等;

4、為公司所有部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持,積極協調各部門關系;

5、認真完成上級主管交辦的各項工作。

任職資格:

1、為人誠實守信,會簡單修理辦公設施;

2、較強的責任心和敬業精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

歡迎退休人士前來應聘

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作

2、協助部門做好其他的輔助服務工作;

3、做好部門和其他部門的協調工作。

任職要求:

1、大專以上學歷優先,行政管理或相關工作經驗者優先考慮;

2、有較好的溝通表達能力及服務意識;

3、工作有條理,細致、認真、有責任心,辦事嚴謹;

4、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網絡知識;

5、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力;

6、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力。

后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、普通工作人員職位,協助上級執行一般的不需較多工作經驗的任務;

2、公司日常行政管理的運作

3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統計管理工作;

4、負責各類會務的安排工作;

5、協助行政經理對各項行政事務的安排及執行;

6、完成上級交給的其它事務性工作。

任職資格

1、行政管理或相關專業大專以上學歷;

2、一年以上相關工作經驗;

3、具備一定的行政管理知識;

4、工作細致、認真、有責任心,較強的文字撰寫能力,較強的溝通協調以及語言表達能力;

5、熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識;

6、形象氣質佳

后勤人員(崗位職責)

職位描述

后勤人員招聘職位要求是否出差:無需出差職責說明:負責貨物的倉儲和管理、產品信息錄入、貨品分類及訂單配貨、收發貨管理及貨單的制作以及庫存信息的統計和錄入。職位要求:1、三年以上倉庫保管經驗,精通行業的物流、倉儲系統,熟悉物流管理業務流程;2、具備較強的數據統計分析能力,能夠在提高工作效率的同時降低成本;3、優秀的調度能力,較強的團隊合作精神;4、做事認真仔細,責任心強。能夠熟練使用電腦辦公軟件。職位標簽星期日休息,公司產品福利,崗前培訓,提供住宿,享受國家法定節日,公司旅游,后勤人員,江蘇,蘇州后勤人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:辦公室后勤人員

任職要求:1、主要負責辦公室的日常事務的打理,整理文檔,打印圖紙;

2、公司淘寶店鋪的打理;

3、工作認真,細心,吃苦耐勞,積極完成領導交給的任務;

4、學歷不限,有辦公室經驗者優先。

篇2:油品調運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書

油品調運分公司綜合辦公室后勤管理專員職責說明書

3、后勤管理專員

基本信息

崗位名稱:后勤管理專員所在部門:綜合管理室

匯報關系:

直接上級:綜合辦公室主任直接下級:/

崗位目的:

負責分公司的物資采購相關工作

崗位職責:

序號職能領域主要職責

1、低值易耗品管理

"負責公司本部低值易耗品計劃的申報、發放工作,建立相關物資管理臺賬

2、信件、報刊、圖書雜志管理

"信件接收及分發

"報紙、圖書、刊物的征訂及分發

3、會議后勤

"負責公司各種會議的時間、場所協調管理及后勤保障工作

4、其他后勤事務

"負責來公司訪問人員的接待、食宿安排

"負責本部門各類辦公設備的日常維護和保養

"負責公司其他后勤事務的管理

5、非經營性固定資產管理

"負責組織機關各部門編制年度非經營性固定資產購置計劃

"負責機關固定資產、設備設施的采購,并組織財務室、固定資產請購部門及其他相關部門進行入庫驗收

"負責建立公司本部非經營性固定資產實物臺賬,并按要求定期編制有關統計報表

"負責監督、檢查公司非經營性固定資產的使用狀況,負責提出公司非經營性固定資產的調撥、更新、維修和報廢鑒定等計劃,經批準后,組織實施及時辦理驗收

"參與公司非經營性固定資產盤點工作,定期與財務部門、資產使用機構進行賬實核對

"負責收集整理公司非經營性固定資產的有關資料,及時歸檔

6、其他

"完成領導交辦的其他工作

任職資格:

學歷及專業:大專及以上學歷

經驗行業經驗:

"2年及以上相關經驗

專業經驗

管理經驗

知識行業知識

"具備物料管理、后勤管理、財務知識等方面的知識

專業知識

公司知識

技能素質能力

"人品端正,愛崗敬業,工作態度細致、踏實,能吃苦耐勞

"具有較強的溝通能力、統籌安排能力

"熟練掌握常用辦公軟件的應用

外語能力

IT能力

特殊工作環境

/

簽字確認

任職者日期

直接上級:日期

聲明:本崗位說明書是員工勞動合同的一部分,旨在說明崗位目前的職責及對任職者的要求(對于條件優秀者,可適當放寬要求)。公司保留變更崗位工作內容或要求在職人員履行其他職責的權利。

篇3:人民醫院后勤保障部工作職責

區人民醫院后勤保障部工作職責

1.完善物業管理公司的各項工作制度,將后勤服務月度聯席會議制度化,嚴格對醫院的被服衣物隔離消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,切實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續,嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發生,保持室內外環境衛生整潔。明確保安人員的任務和職責,積極維護本院內的治安秩序和一切車輛管理秩序,隨時應付突發事件的發生,及時向院部或上級部門報告,控制事態的發展。

2.落實醫院職工飯堂的管理制度,完善職工飯堂必須做到民主管理、虛心接受和聽取職工意見和建議,努力提高烹調業務技術和服務質量,做到菜式品種多樣化,飯熱菜香,積極改善職工伙食,定期清理結賬等制度積極搞好飯堂的環境衛生及個人衛生,堅持從業人員每年進行身體健康檢查,嚴格做好防蠅、防塵、防毒、防霉及各類餐具的消毒工作,保持室內外的環境衛生整潔。

3.負責醫院安全管理工作。切實加強對全院的機電設施消防設施檢查和落實,嚴格遵守各種機電設備、消防設施的操作規程,堅持做好檢修保養。積極開展消防安全宣傳短程教育,努力提高廣大職工的安全意識和自我保護能力,以防為主,防范結合,消除不安全生產的隱患,杜絕事故發生。繼續開展消防、防恐、用電等各類安全教育培訓演練活動。充分利用警務室,建立與公安部門的多種聯系渠道,進一步互通信息。

4.科學合理調度運輸車輛,堅持統籌安排用車原則,保障全院交通運輸需求。充分利用后勤保障部現有人員具有駕駛資格的人員,靈活調配,完成全院不斷增加的交通運輸需求。

5.開展醫院基礎設施建設及科室設置裝修改選工程建設。積極配合醫院按規劃有計劃、分步、合理地進行基礎設施建設及科室改造裝修等。積極克服基建建設過程中遇到的困難,妥善解決。妥善處理建筑材料的堆放,及時處理現場的建筑殘留物,保持環境衛生整潔。并按有關規定做好工程預算、結算和質量驗收等工作。

6.完善固定資產管理工作小組的組織架構,形成比較合理的管理制度、工作流程,組織相關人員到固定資產管理較好的兄弟單位參觀、學習,引入適用的、先進的固定資產管理軟件,用信息化的流程滿足臨床科室的需要。繼續堅持維修人員深入臨床科室,加強與科室溝通,積極為臨床科室解決問題。部分固定資產已使用多年,設備老舊,故障率高,與臨床科室進一步溝通,完善維保等合同協議,平時,設備可以得到專業保養,一旦出現故障,能夠得到及時的維修。真正解決臨床急需問題。