經營管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、會議主管:韓語翻譯,會議紀要作成,對會議指示、決定事項點檢、跟進、匯總、反饋;

2、經營分析:經營損益分析、報告撰寫,庫存分析、報告撰寫;

3、投資管理:年度投資目標制定,投資實施審核、控制,投資報告撰寫;

4、績效管理:完善企業績效考核體系,協助各部門制定績效考核目標,對各部門績效考核過程監督控制、部門別考評結果點檢、報告。

任職要求:

1、全日制大學本科以上學歷,辦公軟件非常熟練;

2、經濟管理類專業,熟悉電子企業流程、制度者優先;

3、有良好的邏輯思維能力、溝通、學習能力,熟悉、認同韓國企業文化;

4、韓國語流利。

經營管理(崗位職責)

職位描述

1.工程造價管理或工程管理專業,本科及以上學歷;2.有國內經營經驗,有國外有施工或經營經驗者優先考慮;3.熟悉合同管理,有一定的變更索賠經驗者優先考慮;4.英語四級或以上,有良好的閱讀和溝通能力;5.負責項目計劃、統計、計量、合同管理、工程索賠、工程變更等工作。經營管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責事業部預算管理

2、負責事業部費用跟蹤

3、負責事業部成本核算

任職要求:

1、會計、企業管理等相關專業本科及以上學歷,2年以上相關行業工作經驗;

2、對數據敏感,能夠進行數據分析,熟悉制造企業成本核算流程和方法或具有相關工作等經驗者優先考慮;

3、熟練使用Office辦公軟件(尤其是E*cel,常用公式必須熟練掌握);

4、性格開朗,溝通能力強,有良好的上進心和抗壓能力;

5、思路清晰,有較強的自學能力。

經營管理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、有一定的企業經營管理經驗,能夠獨立分析市場環境。

2、有較強的溝通能力,獨立處理事務的能力,思維敏捷,認真細致,善于思考,學習能力強。

任職要求:

1、本科及以上學歷,從事相關工作經驗3年以上。

2、具有較強的團隊合作意識,抗壓力強,工作認真負責。

薪資福利:

1、基本工資+績效獎金+交通補貼+飯費補貼+一次性獎金

2、社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)+公積金

3、周末雙休+帶薪年假

4、高溫補貼+生日禮物+節日禮金+工會活動+勞保+定期體檢

篇2:經營管理員安全職責

1、積極參加采油區的QHSE的有關活動

2、參加采油區的危害因素辨識,風險/安全評價,環境影響因素的辨識和評價工作。

3、協同材料保管員對采油管理區內部單井操作成本的核算、匯總、統計。按照日報表,進行內部結算,并對結算進行審核、整理。

4、日常控制、監督生產成本的投入。按照內部結算價格標準控制作業生產成本的直接投入,并進行監督、控制及把關工作,協調解決生產過程中出現的各種矛盾和糾紛,控制和監督成本費用的審核。

5、負責采油區各項施工作業及油井操作費用的統計整理,計算采油分區成本費用支出。

6、按時做好每月的成本預算工作,整理上報分區成本計劃及降本增效成果報告。

7、嚴格按照三級成本核算標準執行。

8、協同材料保管員對安全物資的庫存量、消耗量定期進行檢查和核實,不足則及時上報。

9、負責本單位安全活動、設備、物資的預算和核算。

10、參加本單位的各類應急預案的演練和搶險作業。

篇3:HSE經營管理科職責

1、貫徹執行HSE相關的法律、法規和標準,負責職責范圍內HSE管理責任制的建立與考核。

2、按照“誰主管、誰負責”的原則,對經營管理系統的HSE管理負主要責任。

3、在企業管理總體規劃中突出HSE管理,督促和推進HSE管理的現代化。

4、嚴格進行合同審批,在簽訂承、發包合同中明確HSE責任條款,對承包商、供應商的市場準入、HSE資質進行審查,確保承包商、供應商滿足HSE管理要求。

5、將HSE管理納入經濟責任制考核,堅持標準、嚴格考核,協助有關部門搞好HSE管理考核兌現工作。

6、對HSE重大事件提供法律支持和保護。

7、及時向上級領導進行安全環保工作履職匯報并提出建議。

8、嚴格遵守集團公司《安全生產禁令》,認真履行《中石化員工守則》。