實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助項目經理做好相關項目實施交付工作,幫助客戶成功應用ERP軟件。

2.有效組織并督促客戶完成項目培訓、會議總結等實施工作,確保項目進度。

3.發現并挖掘項目實施過程中的客戶需求,及時向項目經理匯報工作成果。

任職要求:

1.計算機專業、財會類專業;

2.熟悉計算機應用,對JAVA、數據庫等有一定了解;

3.熟悉財務知識,了解ERP理論、物流或hr等業務知識;

4.有用友NC軟件產品使用基礎的優先考慮。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

1、負責公司軟件產品在零售終端客戶推廣上線、培訓、外設配置及維護工作。

2、收集客戶對公司產品的需求并作必要的梳理,提交技術部門;并對關鍵的功能點做測試。

3、及時學習并掌握行業新動向,提升培訓技巧。

任職要求:

1、大專及以上學歷,藥學或計算機等相關專業;

2、形象氣質佳,親和力強,普通話標準,性格開朗外向,具備良好的溝通能力及人際交往能力,能夠向客戶清晰地表達自己的觀點;

3、學習領悟能力強,能夠獨立面對客戶解決問題;

4、可以適應省內一定頻率的出差。

同時接收杭州市區全日制院校大四實習生(保證3個月以上實習時間)

實施顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、負責天津市各大高校用友實踐教學產品的安裝、實施及服務相關工作;

2、戰略項目的實施工作:項目調研、教學計劃分析、實施方案制作、系統培訓、教學指導及相關工作;

3、相關方案編寫及招投標支持。

任職要求:

1、本科及以上學歷,經管、計算機相關專業;

2、熟悉數據庫、常規軟件的安裝運行、網絡安全及用友ERP軟件者優先;

3、具備較強的學習能力、方案寫作能力與服務意識。

4、擁有“全國信息化工程師-ERP應用資格”證書者優先實施顧問(崗位職責)

職位描述

職位要求:

1、本科及以上學歷、計算機、軟件設計、石油化工等相關專業;

2、2年以上軟件實施工作經驗,有設備信息化項目實施經驗優先;

3、熟悉C#、JavaScript、Web、.Net

4、精通A*ure、visio等交互原型工具

5、熟悉數據庫相關知識,能夠熟練應用sqlserver、Oracle

6、具有較強的業務邏輯設計能力,文檔編輯能力,良好的學習、溝通、團隊合作精神。

主要工作:

負責與用戶對接數據收集模板,按模板整理數據,指導用戶完成系統建模、協助用戶整理培訓文檔并參與用戶培訓,完成項目經理安排的其他工作。

結合中國石化智能化管線試點企業實施經驗,實現在中國石化煉化板塊共計34家企業全面推廣實施。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.服從公司的發展要求,配合公司的工作安排;

2.熟練掌握公司所應用的專業技術,負責公司基本項目的實施和維護、參與公司所用技術的優化和升級

3.為客戶安裝系統軟件,對客戶進行操作培訓,做好技術支持;

4.幫助企業用戶對系統進行實施,引導實施過程;

5.為客戶提供軟件的產品功能咨詢、上線實施、需求規格;

6.客戶提供系統相關的管理咨詢和指導,以及二次開發和維護工作,指導客戶按照軟件產品中既定的業務模式和流程進行項目的實施;

任職要求:

1.有志從事企業管理信息化工作,對IT有濃厚的興趣、愿意從零開始,虛心學習;

2.吃苦耐勞,有一定的自我約束和控制能力,意志力堅強;

3.學習能力好,邏輯思維能力強;

4、具有出色的溝通協調能力,團隊意識,能吃苦耐勞,有耐心、恒心、責任心,具有非常強的服務精神;

5、能夠熟練使用一種以上ERP/企業管理軟件,對工廠/公司內部運作流程非常清晰;

員工福利:

1、公司實行五天八小時制工作,為員工購買養老、醫療、失業、工傷保險。

2、員工享有國家法定節假日的休假政策,同時并享有婚假、產假、喪假、帶薪年休假等;

3、公司提供有競爭力薪資(底薪+提成+獎金)和個人良好發展空間。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

工作內容:

1、SAGE*3項目實施;

2、項目溝通與協調;

3、項目上線以后的支持;

4、實施文檔編寫;

5、crystalreports設計以及制作;

6、對操作客戶的業務培訓、技術培訓。

素質要求:

1、參與1個以上ERP項目的實施,并具有一定的項目實施能力;

2、能獨立實施進銷存、生產、財務等模塊;具有一定的解決問題的能力;

3、具有溝通協調能力、演說能力、培訓能力;

4、文字表達能力強;

5、熟悉數據庫原理,SQL語句以及數據庫報表;

6、熟悉至少一種開發語言。實施顧問(崗位職責)

職位描述

主要工作職責:

1.負責公司政務軟件方案的制作與講解,負責軟件實施提供技術支持;分析客戶實際需求,挖掘客戶新需求;

2.制定項目實施計劃并嚴格執行;

3.負責對客戶進行產品的技術培訓,編寫系統化的培訓方案;

4.控制項目進度,按期交付;

5.與公司開發部保持緊密聯系,保證項目成功實施。

實施顧問(崗位職責)

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崗位職責:

負責金蝶ERP系統項目的實施(項目調研、業務流程設計、系統準備及上線、試運行驗收);確保項目進度與質量,并驗收成功。

任職要求:

1、企業管理、財務管理、軟件工程相關專業畢業,大專(含)以上學歷;

2、在制造型企業從事相關工作(財務管理或生產管理),熟悉生產或流通企業的管理及業務處理流程,具有開發能力者優先;或在管理軟件公司或咨詢公司從事生產制造項目實施工作1年以上。熟悉金蝶K3、U8、天翼管理軟件優先考慮;

3、具有溝通、組織和協調能力;富有責任心、誠實誠信、勤于思考與分析,具有防范風險的意識,有能力主導項目實施、引導客戶需求;

4、必須具有良好的文檔編寫、培訓(講解)能力;能夠熟練掌握辦公軟件;具有操作系統Windows操作系統安裝能力;能夠安裝、卸載數據庫SQLServer的技能;

5、擁有一個善于學習的心態,善于總結并在項目中成長。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、為幫助客戶成功應用金蝶軟件,根據金蝶實施方法論,結合客戶管理信息化需求,主導ERP項目實施;2、持續總結項目實施經驗、形成項目知識文檔,并進行內部知識共享。任職要求:1)大專以上學歷(財務、工商管理、經濟或工程等相關專業);2)熟悉ERP理論知識,有計算機基礎;3)了解財務、物流、生產、制造等專業知識,至少熟練掌握其中一個以上領域的專業知識;4)具備良好的溝通協調和解決問題能力,項目實施經驗者優先;5)熟悉項目管理知識,具備良好的項目控制能力者優先。6)適應短期出差。實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:、財務會計、工商管理、計算機等相關專業專科以上學歷;

2、兩年以上ERP實施經驗,熟悉ERP產品和解決方案,熟悉財務、采購、銷售、計劃等企業管理方面業務流程和理論知識;

3、有優秀的業務分析、歸納、抽象能力和文檔資料編寫能力,嫻熟的語言溝通表達能力;

4、有相關ERP軟件實施及維護經驗優先考慮;

5、具備較強的抗壓性,能夠適應個別項目實施和總部培訓出差。

福利待遇:

正式錄用工資:免費提供住宿(宿舍地點:青陽市區陽光附近-環境良好)!+純底薪!+項目獎金!+銷售提成!+交通補貼+通訊補貼+生日補貼+過節費+年終獎!

1:嚴謹公平的升遷制度

2.一經錄用,簽定正式合同,享受公司多項福利,包括社會保險:養老+醫療+失業+生育+工傷(五險)

3、上班時間:每天7小時,每周五天工作制+法定節假日;

發展目標:項目經理

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位描述:

1、負責公司項目的現場督導實施和項目的驗收;

2、完成對客戶的培訓、技術支持和實施推廣工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、具備計算機操作能力;

3、普通話標準、流利、音質清晰;熱愛服務工作;

4、具有良好的語言溝通能力及團隊合作精神;

5、身體健康,無不良嗜好。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

結合客戶管理信息化需求,幫助客戶成功應用ERP軟件。

任職要求:

1、計算機、財務、工商管理、經濟等相關專業,本科及以學歷;

2、知識技能:熟悉ERP理論知識,了解財務、零售、物流、制造、PLM、HR等專業知識,至少熟練掌握其中一個以上領域的專業知識;

3、素質要求:具備良好的項目控制能力,具備良好的溝通協調和解決問題能力;

4、有交通工具優先。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.參與實施方案設計及制定;

2.協助項目顧問整理項目文檔,并按要求完成基礎軟件設置;

3.負責軟件使用支持及系統日常維護工作;

4.參與軟件測試及系統調試工作。

任職要求:

1.具有良好的團隊合作意識;

2.很強的業務學習和鉆研能力,有責任心,能承受相當工作壓力;

3.熟悉Office軟件日常操作;

4.了解財務知識者優先。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、配合完成新用戶系統實施上線;

2、負責日常系統用戶在線答疑和培訓指導;

3、負責對用戶反饋的需求、建議、系統bug等進行記錄整理,跟進內部處理結果,對外部及時反饋;

4、協助研發進行系統新功能上線前的測試;

5、負責新建及管理系統組織、用戶權限等,建立維護系統用戶檔案;

6、定期線上對用戶進行回訪,提升用戶滿意度;

7、在已有用戶基礎上繼續新用戶開發、產品推廣;

8、其他臨時工作安排。

任職要求:

1、性別:男女均可;

2、年齡:30歲以下;

3、學歷:本科及以上

4、從業經驗:物流3年以上相關工作經驗,曾就職于中型以上規模物流公司(或生產企業),有過客戶服務管理經驗或物流業務(項目)管理操作經驗;

5、能力要求:溝通能力協調能力學習能力親和度

6、技能要求:熟練掌握e*cel/word/PPT

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據項目進度計劃,制定實施方案和計劃;

2、負責客戶需求、數據的收集、整理,并與客戶做好溝通確認;對于要進行二次開發的需求,編寫詳細的需求分析文檔;

3、進行系統的初始化和調試工作,做到按客戶的實際需求配置用戶角色、權限、業務規則、操作流程等;

4、所負責項目的內部驗收測試;

5、用戶培訓和操作手冊的編寫;

6、負責售后支持,如系統使用問題的解答和咨詢;

7、收集客戶的合理化需求和建議。

任職資格:

1、計算機相關專業或專科及以上學歷;

2、一年以上企業管理類軟件實施經驗;

3、有獨立分析、解決問題并形成解決方案文檔的能力;

4、極強的溝通能力和語言表達能力,應變能力強;

5、良好的客戶服務精神和較強團隊合作意識;

6、踏實肯干,責任心強,能承受工作壓力,并具備較強的學習能力。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責:

1、負責企業移動應用軟件實施工作中的業務需求調研、項目實施工作;

2、利用公司自主移動應用平臺,通過實施,為客戶建設移動信息系統;

3、協調各方資源并推進軟件實施項目的工作進度;

4、負責解答并處理項目各方提出的有關移動應用軟件的系統問題;

5、組織并開展現場有關的軟件產品操作培訓、應用培訓、技術及業務的支持與協調;

6、工作中能夠不斷總結,并完成項目報告。

二、任職要求:

1、3年以上工作經驗,至少1年以上移動應用項目實施經驗;

2、熟練掌握Sql腳本,熟悉SQLServer數據庫;

3、具備較強的多方溝通能力,尤其要求與客戶的溝通及與上級的溝通能力;

4、具備較強的理解能力,包括對技術的學習能力,對業務的理解能力;

5、良好的書面表達能力;

6、熟悉各種OFFICE軟件;

7、有高度責任心、自信心;

8、能夠接受項目偶爾出差要求;

9、有石油、石化行業項目實施經驗者優先。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位1:

1、掌握一定的項目實施方法,有大型項目實施管理經驗的優先;

2、具有良好的溝通,學習能力;

3、能適應出差;

崗位2:

1.2年以上財務系統實施經驗

2.財務、會計專業畢業者優先

3.有中石化財務實施經驗者優先

4.有費用報銷類項目實施經驗者優先

崗位3:

1、本科及以上學歷、計算機、軟件設計、業務咨詢等相關專業;

2、3-5年相關工作經驗,具有石油石化行業HSE管理軟件實施及需求分析經驗者優先;

3、具有較強的溝通能力,良好的團隊合作精神。

崗位4:

1.具有2年以上實施工作經驗;

2.具有煉化企業相關項目實施經驗,了解煉化生產流程;

3.熟練使用office;

4.性格開朗,有團隊精神和較好的溝通能力,能夠按時獨立完成本崗作任務,邏輯思維清晰,做事認真細致;能承受較強的工作壓力

崗位5:

1、5年以上需求分析、設計經驗,有服務化設計經驗優先,

2、熟悉軟件工程建模,

3、善于與客戶溝通,挖掘需求,提煉核心業務

4、完整參與過3個以上軟件項目從啟動到交付的全過程

5、招標投標、石油石化行業工作經驗者優先考慮

崗位6:

1、掌握測試流程;

2、能夠獨立搭建測試環境,參與過測試案例編寫;

3、了解并掌握功能測試的基本知識;

4、至少3年以上測試工作經驗;

5、熟練使用至少一種自動化測試工具;

實施顧問(崗位職責)

職位描述

1.專科以上學歷(財務、管理信息、經濟、計算機等相關專業);

2.熟悉ERP理論知識,有計算機基礎;

3.對企業管理有整體的認識,熟悉人力、財務、供應鏈或生產等管理模式和業務流程;

4.具有很強的溝通和協調能力,工作認真負責,承受較強的工作壓力;

5.性格開朗,具有良好的團隊合作精神;

6.有ERP相關項目蝶顧問學院學員優先。

實施顧問(崗位職責)

職位描述

職責描述:

負責公司軟件測試,撰寫幫助文檔、實施計劃、產品宣傳資料等;負責售前演示、售中安裝培訓、售后實施維護等工作;與客戶建立并維護良好關系,及時將客戶需求反饋至公司相關人員;為相關市場銷售人員、合作伙伴及客戶提供產品使用技術培訓等。

職位要求:

1、具有良好的溝通、表達、應變能力,有親和力;

2、有良好的服務意識,團隊合作意識;

3、有較高的工作熱情,工作認真負責;

4、較強的責任心和學習能力。

5、需要短期出差。

薪酬待遇:2.5K—3K

實施顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、參與計劃制定、需求調研、解決方案制定、用戶培訓、實施上線等實施服務;

2、撰寫實施文檔、整理開發需求、制作用戶報表等工作;

3、參與管理軟件項目整體實施進度。

任職要求:

1、專科以上學歷,計算機、管理、房地產或相關專業畢業;

2、1-2年管理軟件項目實施經驗,具備需求調研和分析經驗;

3、對數據庫SQL及計算機網絡知識有一定了解;

4、具備一定的項目管理知識和經驗;

5、清晰的表達能力和流暢的溝通能力,有良好的客戶服務精神及團隊合作能力。

幼兒園食品安全應急預案

篇2:咨詢顧問項目設計實施計劃書

咨詢顧問項目設計實施方案

z市z煤業有限公司項目設計實施方案

zz管理服務有限公司

二零一六年六月

項目名稱:關于zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司項目的可研系列報告

項目周期:36天(自入場之日起)

項目成果:

1、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司可行性研究報告》

2、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司價值分析報告》

3、《zz煤業開發有限責任公司擬并購z市z煤業有限公司風險評估報告》

項目進度計劃:

項目共分三個階段進行,分別為調研訪談階段、文稿撰寫階段、修改完善階段,具體每個階段的工作安排如下:

?訪談調研階段

訪談對象:并購項目中涉及的陜能集團、z煤業以及zz煤業相關負責人

時間安排:

1、陜能集團、z煤業訪談3天(自項目開始之日起)

2、zz訪談及調研5天(項目開始第二周起)

需要配合事項:

1、確定2名對接人,z煤業及zz各1人

2、對接人負責聯系訪談對象并按照項目需求提供相關資料

?文稿撰寫階段

時間安排:項目第三周至第五周(17天),并在第五周結束之前提交初稿

辦公地點:主要在乙方公司,有需要的情況下在甲方公司辦公

需要配合事項:

1、根據需要安排項目組工作場所

2、提供項目進行過程中所需要的資料

?修改完善階段

時間安排:項目第六周至項目結束(10天),并在項目結束時提供終稿

辦公地點:主要在乙方公司,有需要的情況下在甲方公司辦公

需要配合事項:

1、在第六周開始時組織公司領導評審文稿,并提出修改意見

2、根據需要安排項目組工作場所

3、配合第一階段(50%)和第二階段(30%)付款事項

項目主體劃分

根據項目具體進程,參與主體主要劃分為5類:z高層領導、z并購領導小組、z高層領導、z并購領導小組和凱邁項目組。

z市z煤業有限公司項目實施路線圖

篇3:人力顧問公司借款管理辦法實施細則

人力資源顧問公司借款管理辦法實施細則

一、目的

為加強公司資金管理,加快公司資金周轉速度,規范公司借款審批手續,督促借款及時歸還,特制訂本辦法。

二、適用范圍

本辦法適用于公司各部門及各分公司。。

三、借款原則

1、500元以下的小額款項原則上不辦理借款事宜,采用直接報銷形式。

2、凡有借款未結清的,不得再行借款。

3、普通員工當日單筆現金借款原則上不得超過2千元,2千元以上的需由本部門負責人辦理借款。

4、嚴禁多頭借支、多頭報銷。

5、同一事項借款不得拆分借款。

四、借款方式

1、借款按支付方式可分為現金借款與支票借款。

2、現金借款的支出范圍限差旅費、勞務費。大額現金借款(1萬元以上,含1萬元),均需提前1天與財務部聯系,以便財務人員事先從銀行提取所需款項。

3、支票借款主要用于購置固定資產、支付印刷費、物流費、房租、物業、水電費等商務性借支行為。

4、為加強現金管理、控制現金支出,除了必須使用現金的事項外,原則上其他事項均需采取支票轉帳方式支付。

五、還款規定

1、勞務費、差旅費之外的借款。借款人須在自借款之日起7個工作日內還清。

2、差旅費借款按以下規定辦理

A、借款人當月返回公司的,必須在返回公司后當月內銷帳。

B、當月不能返回公司的,借款人須書面或郵件形式通知財務部說明理由,并于返回公司后及時銷帳。

C、公司派出的長期出差人員借支差旅費的,每月將報銷單據寄回公司,委托部門相關人員辦理手續。

3、如借款確需延長還款周期,應提出說明并由主管副總裁批準并送交財務部方可。

六、還款方式

1、直接報銷沖帳。借款人用報銷款直接沖抵欠款。

2、現金還款。借款人報銷沖帳后仍未還清欠款的,以現金將余額部分還清,并由財務人員開具收據結清借款人的欠款。

七、未及時還款處理方式

財務部門每月出具欠款統計表,對欠款長達1個月以上的(含1個月),發送欠款催繳通知書,催促欠款人在規定時間內(7日之內)還清欠款;限期內未歸還者,由財務部通知人力資源部執行扣款對定,將于當月在本人工資中扣除,直至欠款還清為止。

八、審批人責任

借款審批人對每一筆借款的真實性、合理性負責,并配合財務部對未按時歸還的借款進行追繳。

九、本辦法由公司財務部負責解釋。

十、本辦法自自公布之日起開始執行,原公司有關借款的管理規定廢止.