收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收銀員培訓(xùn)及日常行政管理工作;

2、保障收銀作業(yè)的順暢進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4、負(fù)責(zé)收銀員考勤與排班;

5、督促收銀線區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作;

6、安排門店盤點(diǎn)支援工作;

7、檢查收銀員的工作流程與服務(wù)質(zhì)量;

8、做好與顧客的溝通協(xié)調(diào),督促禮貌待客的優(yōu)質(zhì)服務(wù),解決結(jié)賬區(qū)顧客的問題。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,企業(yè)管理、法律、會(huì)計(jì)、公關(guān)等專業(yè)優(yōu)先;

2、具有2年零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上收銀專業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、掌握相關(guān)法律知識(shí),公關(guān)禮儀知識(shí);

4、熟練使用POS機(jī),熟練使用辦公軟件;

5、具備良好的溝通能力,良好的語言表達(dá)能力,有一定的抗壓能力。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù),樹立本店的良好形象

2、確保營業(yè)時(shí)間內(nèi),店內(nèi)收銀工作能正常順利進(jìn)行;

3、合理控制人事成本和營運(yùn)成本

3、解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度

4、執(zhí)行所有公司有關(guān)收銀程序,保證資金的安全收回

5、控制現(xiàn)金差異,做好本部門的損耗防止工作

6、負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的商品計(jì)劃、陳列與促銷

7、負(fù)責(zé)所有人員的培訓(xùn)、評估、升遷、業(yè)績考核等

8.處理與銀行的業(yè)務(wù)工作,以及其他報(bào)表和收據(jù)的管理;

任職要求:

1、2年以上商超/零售業(yè)資金運(yùn)營或柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)

2、檢查收銀員的出勤、著裝、微笑、消磁、損耗防止、唱收唱付等

3、知消費(fèi)者權(quán)益法及樓面運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),了解商品知識(shí);較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)處理能力、語言表述清晰、靈活應(yīng)變、善于分析,有較強(qiáng)責(zé)任心。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目財(cái)務(wù)部收銀工作的組織及管理;

2、負(fù)責(zé)審核收銀員的收銀工作,收銀員倒班時(shí),接替倒班收銀員的收銀工作;

3、負(fù)責(zé)規(guī)范并完善收銀制度,保證收銀數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及開具發(fā)票的準(zhǔn)確性;

4、負(fù)責(zé)審核銷售臺(tái)賬。

任職要求:

1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、熟練使用office軟件,特別是e*cel軟件;

3、2年以上房地產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)場收銀工作經(jīng)驗(yàn);

4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,遵紀(jì)守法,能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司收銀員管理,工作安排及人員培訓(xùn)工作;

2、負(fù)責(zé)處理園區(qū)售票期間有關(guān)問題;

3、負(fù)責(zé)本部門物資管理;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),

2、要求2年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有主題樂園財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:全日制大專及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收銀員營業(yè)款結(jié)算、票券核對、營業(yè)日報(bào)表編制;

2、負(fù)責(zé)營業(yè)期間為收銀員換取零鈔工作;

3、負(fù)責(zé)每日對票房員工不少于兩次抽查;

4、負(fù)責(zé)回收票券的封包和管理工作,POS單的保管;

5、負(fù)責(zé)保管影城的空白票券、票卷、并登記票券領(lǐng)用臺(tái)帳;

6、負(fù)責(zé)市場銷售款結(jié)算、票券核對、銷售日報(bào)表編制;

7、負(fù)責(zé)保管影城的有價(jià)票券、卡、并登記票券銷售、領(lǐng)用的臺(tái)帳;

8、負(fù)責(zé)完成有價(jià)票券、卡銷售、領(lǐng)用等使用前的預(yù)制工作;

9、配合與影城財(cái)務(wù)做好賬務(wù)銜接和賬務(wù)核對工作,并記好有關(guān)的往來賬務(wù);

10、嚴(yán)格按照影城價(jià)格政策,團(tuán)體票、廣告、場租等管理辦法進(jìn)行日常管理。

收銀主管(崗位職責(zé))[招聘部門:行政后勤部]

職位描述

職責(zé)要求:

在財(cái)務(wù)主管及出納領(lǐng)導(dǎo)下,做好醫(yī)院收費(fèi)掛號(hào)、出院結(jié)算、票據(jù)管理等工作。

1.協(xié)助財(cái)務(wù)主管建立健全有關(guān)收款政策與程序,并監(jiān)督收銀員嚴(yán)格執(zhí)行,負(fù)責(zé)對下屬工作的監(jiān)督、培訓(xùn)及考核;執(zhí)行公司財(cái)務(wù)及現(xiàn)金管理制度,保守公司商業(yè)機(jī)密;按財(cái)務(wù)部制度的要求,提出成本控制措施,降低醫(yī)療成本,提高公司業(yè)績

2.負(fù)責(zé)全院收治客戶醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算統(tǒng)籌工作,準(zhǔn)確掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),提高收費(fèi)效益;嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)核查收銀員收費(fèi)結(jié)算的準(zhǔn)確性,指導(dǎo)收銀員的結(jié)算操作;

3.跨部門合作

任職資格:

1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者為佳

2.公立醫(yī)院同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者

3.具備在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的能力,善解人意,有較強(qiáng)的溝通能力以及周到解決問題的能力

4.熟悉相應(yīng)醫(yī)院收費(fèi)掛號(hào)、醫(yī)保、商保結(jié)算操作

5.熟悉使用各種辦公室軟件、具有敏銳的洞察力和果斷的決策力(輪班制)收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.對分管經(jīng)理負(fù)責(zé),在其指導(dǎo)下全面開展收銀工作。

2.切實(shí)保證公司的各項(xiàng)規(guī)章制度在收銀區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實(shí)

3.制定收銀工作計(jì)劃并落實(shí)、總結(jié)。

4.負(fù)責(zé)對收銀員進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主管助理和班長的日常工作

5.負(fù)責(zé)服務(wù)臺(tái)日常管理工作,跟進(jìn)日常客訴處理。

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷

2.2年以上大型商場收銀工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件。

4.具備與收銀相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)。

5.具備一定的協(xié)調(diào)、組織能力、能獨(dú)立處理收銀崗位日常事務(wù)。

6.熟悉收銀及相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)操作。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、掌握收銀的全套操作流程,熟悉廠商編號(hào)、收銀機(jī)的使用及對真假鈔的識(shí)別;

2、熟悉商場關(guān)于貨幣現(xiàn)金管理制度,掌握商場的有關(guān)單據(jù)、發(fā)票、表格的使用和填報(bào);

3、掌握簡單的人事管理知識(shí)以及排解收銀員與顧客發(fā)生矛盾的技巧;

4、做好商場有關(guān)收銀方面的工作,督促收銀員遵守服務(wù)守則,指導(dǎo)收銀員的日常操作;

5、定期對收銀員機(jī)位的現(xiàn)金進(jìn)行抽查,堵塞漏洞,并做好收銀員的工作安排及輪班編排;

6、按商場貨幣現(xiàn)金管理制度做好現(xiàn)金的交接管理,協(xié)助防損做好商場對內(nèi)對外的安全工作;

7、根據(jù)營業(yè)需要到各專業(yè)銀行兌換零鈔,并做好商場零鈔的準(zhǔn)備工作;

8、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密,防止其它企業(yè)的暗察;

9、負(fù)責(zé)收取各款臺(tái)每日上交的營業(yè)款,包括現(xiàn)金、支票、優(yōu)惠券、信用卡等,并履行相應(yīng)的手續(xù);

10、收取的現(xiàn)金核對無誤后應(yīng)及時(shí)送存銀行;

11、收取的支票應(yīng)到付款銀行辦理轉(zhuǎn)帳手續(xù),以免造成不必要的損失;12、對商場收取的信用卡要進(jìn)行詳細(xì)記錄,并與各專業(yè)銀行轉(zhuǎn)來的信用卡進(jìn)帳單進(jìn)行核對,產(chǎn)生的未達(dá)帳項(xiàng)要及時(shí)查找;

13、及時(shí)將優(yōu)惠券、已入帳的各種銀行票據(jù)連同銷售日報(bào)表傳遞給相關(guān)財(cái)務(wù)人員;

14、對商場收銀員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),及時(shí)解釋、解決商場收銀員提出的各種問題。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù),樹立本店的良好形象;

2.執(zhí)行所有公司有關(guān)的收銀程序,保證資金的安全收回;

3.負(fù)責(zé)現(xiàn)金室的規(guī)范操作;

4.控制現(xiàn)金差異;

5.負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的商品促銷;

6.負(fù)責(zé)本部門自用品的申購;

7.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生,配合安全員做好安全防衛(wèi)工作;

8.熟悉收銀設(shè)備的基本運(yùn)作,能解決簡單的故障。

12.負(fù)責(zé)與其他部門保持溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1.有2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

2.大專以上學(xué)歷;

3.形象好,氣質(zhì)佳,具有一定的管理能力;

4.具有一定的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、完成售票窗口每日日常工作,協(xié)助財(cái)務(wù)開具各類發(fā)票;

2、對游客的各類疑問及矛盾糾紛進(jìn)行回答處理;

3、對公司要求整理的各類數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總;

4、合理安排每日員工出勤時(shí)間及作息調(diào)整。

任職要求:

1、30歲以下,相貌端莊,大專以上學(xué)歷,有一定的英語口語基礎(chǔ);

2、有收銀管理工作經(jīng)驗(yàn),條理清晰,處事靈活、沉著,能獨(dú)立解決矛盾糾紛;

3、辦公軟件熟練,擅長各類數(shù)據(jù)報(bào)表處理;

4、能適應(yīng)夏季加班。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述

1.負(fù)責(zé)商場收銀團(tuán)隊(duì)管理工作,現(xiàn)金匯總及對賬每日及時(shí)將所收現(xiàn)金交給市場出納

2.識(shí)別假鈔,對假鈔予以沒收

3.負(fù)責(zé)收銀員日常行為規(guī)范的管理

4.負(fù)責(zé)登記所收商家各類費(fèi)用的臺(tái)賬,做到帳實(shí)相符

5.做好商場各類企劃營銷活動(dòng)的銷售訂單審核,相當(dāng)于現(xiàn)金的獎(jiǎng)品發(fā)放及促銷宣傳解釋等工作

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷

2.熟悉收銀機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)等設(shè)備的規(guī)范操作;熟練使用辦公軟件

3.具有2年以上百貨收銀工作經(jīng)驗(yàn),有一定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)

4.工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),心理素質(zhì)好

5.本市戶口優(yōu)先

6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

逐漸提高收銀員的收銀速度和服務(wù)水平,確保收銀線的流暢以及顧客服務(wù)中心和現(xiàn)金辦公室的服務(wù)質(zhì)量和效率。

崗位要求:

1、22歲-45歲以上

2、大專以上學(xué)歷

3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)

4、誠實(shí)、有責(zé)任心

5、良好應(yīng)變能力,解決問題能力強(qiáng)

6、承受壓力和挫折的能力

7、有團(tuán)隊(duì)精神,溝通協(xié)調(diào)能力好

8、培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人

9、精確,仔細(xì),務(wù)實(shí),開放,樂觀,熱情

10、有一定英語水平

11、有大賣場或財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷為佳

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)收銀員備用金包發(fā)放與回收、營業(yè)款包的收取,營業(yè)款的清點(diǎn)工作;

2、負(fù)責(zé)對收銀員隊(duì)伍進(jìn)行管理,包括人員安排、行為規(guī)范等;

3、負(fù)責(zé)定期組織收銀員專業(yè)技能的培訓(xùn);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取

2、三年以上同崗位工作

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):1、協(xié)助客服經(jīng)理負(fù)責(zé)前臺(tái)部日常工作,做好部門員工排班計(jì)劃;2、新員工入職培訓(xùn)的安排/落實(shí)/試用期轉(zhuǎn)正的審核;3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作符合公司的流程和制度;專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)/效果考核/收銀競賽等方案的制定、實(shí)施;4、保持與員工的良好溝通,領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)員工建設(shè)積極向上的團(tuán)隊(duì),計(jì)劃并實(shí)施對直接下屬的目標(biāo)管理,培訓(xùn)、指導(dǎo)幫助下屬自我提升,并培養(yǎng)本崗位接班人;5、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、設(shè)施等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備,確保使用安全,提高設(shè)備的使用效率,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施。任職資格:1、一年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn);2、了解與零售服務(wù)行業(yè)相關(guān)的法律法規(guī);3、熟悉公司的業(yè)務(wù)流程,規(guī)章制度、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn);4、具備識(shí)別真假幣和鑒別真假支票的能力;5、具備與收銀工作有關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí);6、具有良好的計(jì)劃、溝通、協(xié)助和組織能力。收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司營運(yùn)及財(cái)務(wù)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)規(guī)劃收銀事務(wù),規(guī)范現(xiàn)金流程管理保證前臺(tái)收銀工作的有序開展;

2、負(fù)責(zé)每日收銀備用金的發(fā)放、回收及保管工作,日常零錢的控制和銀行的溝通協(xié)調(diào)工作;

3、根據(jù)公司營運(yùn)及財(cái)務(wù)管理規(guī)范,負(fù)責(zé)店內(nèi)每日營業(yè)款、支票及其它收入的進(jìn)帳管理工作;

4、安排資深客服、客服員對店內(nèi)每一名顧客進(jìn)行迎、送引導(dǎo)并根據(jù)顧客需要解答對商品、服務(wù)、促銷等事項(xiàng)的咨詢;

5、負(fù)責(zé)安排資深客收、客服員為顧客提供會(huì)員辦理、積分查詢、零會(huì)員激活等會(huì)員專屬服務(wù)工作;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求:

1、35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)上崗從業(yè)資格證;2、熟悉《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》等國家及地方各項(xiàng)財(cái)稅政策、法規(guī);

3、熟悉商務(wù)禮儀,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)與賬務(wù)處理能力。

4、具有較強(qiáng)的管理組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力;

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

1.確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù),樹立本店的良好形象;

2.合理調(diào)度人力,控制人事成本和營運(yùn)成本;

3.解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度;

4.執(zhí)行所有公司有關(guān)的收銀程序,保證資金的安全收回;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金室的規(guī)范操作;

6.控制現(xiàn)金差異;

7.做好本部門的損耗防止工作;

8.負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的商品促銷;

9.負(fù)責(zé)所有人員的培訓(xùn)、評估、升遷、業(yè)績考核等;

10.負(fù)責(zé)本部門自用品的申購;

11.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生,配合安全員做好安全防衛(wèi)工作;

12.熟悉收銀設(shè)備的基本運(yùn)作,能解決簡單的故障;

13.負(fù)責(zé)與其他部門保持溝通和協(xié)調(diào)。收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

1確保所有人員為顧客提供良好的顧客服務(wù),樹立本店的良好形象;

2.合理調(diào)度人力,控制人事成本和營運(yùn)成本;

3.解決好每一單的顧客投訴事件,保持較高的顧客滿意度;

4.執(zhí)行所有公司有關(guān)的收銀程序,保證資金的安全收回;

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)金室的規(guī)范操作;

6.控制現(xiàn)金差異;

7.做好本部門的損耗防止工作

8.負(fù)責(zé)收銀臺(tái)的商品促銷;

9.負(fù)責(zé)所有人員的培訓(xùn)、評估、升遷、業(yè)績考核等;

10.負(fù)責(zé)本部門自用品的申購;

11.負(fù)責(zé)收銀區(qū)域的清潔衛(wèi)生,配合安全員做好安全防衛(wèi)工作;

12.熟悉收銀設(shè)備的基本運(yùn)作,能解決簡單的故障;

13.負(fù)責(zé)與其他部門保持溝通和協(xié)調(diào)。

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.負(fù)責(zé)收銀員賬表、單據(jù)、現(xiàn)金審核

2.賬款結(jié)算管理,對日常工作需使用到的電腦、打印機(jī)、計(jì)算器、POS機(jī)等設(shè)備做好維護(hù)保養(yǎng)

3.收銀物料管理,及時(shí)領(lǐng)用及保管

4.負(fù)責(zé)分店收銀人員的培訓(xùn)于日常管理

5.稽核及解決門店收銀工作中發(fā)生的問題

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),并與分店經(jīng)理做好溝通

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷

2.25--45歲

3.熟練使用餐飲收銀機(jī)、開票機(jī)、銀聯(lián)刷卡機(jī)

4.具有5年以上大型餐飲公司收銀崗位經(jīng)驗(yàn),具備多家分店收銀管理或出納管理經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先考慮

5.誠實(shí)守信、嚴(yán)守紀(jì)律、堅(jiān)持原則、善于團(tuán)隊(duì)合作及領(lǐng)導(dǎo)能力

收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

潤發(fā)購物廣場由江門市潤發(fā)高新管理有限公司傾力打造的集購物、休閑、娛樂、餐飲于一體的大型休閑購物中心。

項(xiàng)目位于江門市國家高新工業(yè)區(qū)的絕版商貿(mào)配套區(qū)的黃金地段,占地40畝,總建筑面積約3萬平方米,公司將項(xiàng)目以“農(nóng)貿(mào)市場+超市百貨+美食薈+休閑娛樂”的模式綜合開發(fā),近1萬平方米的休閑公園廣場和6000多平方米的大型超市百貨購物廣場+農(nóng)貿(mào)市場,打造5000多平方米的特色美食薈商業(yè)街,從吃、住、穿、用到休閑娛樂全方位地迎合不同層面的需求,塑造具有“全民參與”的體驗(yàn)式購物環(huán)境,將傾力為高新區(qū)打造成唯一一個(gè)綜合型的、更具有生機(jī)、活力的休閑娛樂購物地天。收銀主管(崗位職責(zé))

職位描述

任職條件:

高中以上學(xué)歷,35周歲以下;

有2年以上的商場收銀工作經(jīng)驗(yàn);

熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件;

具備與收銀工作有關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí);

具備一定的協(xié)調(diào)、組織能力,能獨(dú)立處理收銀崗位日常事務(wù);

掌握公司與商場有關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,并能夠貫徹落實(shí);

熟悉收銀及相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作。

崗位職責(zé):

對分管財(cái)務(wù)部主任負(fù)責(zé),在其指導(dǎo)下全面開展收銀工作;

切實(shí)保證商場的各項(xiàng)規(guī)章制度在收銀區(qū)域內(nèi)得到貫徹落實(shí);

制定收銀工作計(jì)劃并落實(shí)、總結(jié);

主持收銀區(qū)域例會(huì)、班長例會(huì);

審閱收銀區(qū)域各種報(bào)告、單據(jù)、文稿;

負(fù)責(zé)對收銀員進(jìn)行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主管助理和班長的日常工作。

篇2:購物廣場收銀主管職位描述

購物廣場收銀主管職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)購物廣場收銀員培訓(xùn)及日常管理工作;

2、保障購物廣場收銀作業(yè)的順暢進(jìn)行;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控購物廣場現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全;

4、負(fù)責(zé)購物廣場收銀員考勤與排班。

任職要求:

1、有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,收銀管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、能夠適應(yīng)倒班工作時(shí)間;

3、吃苦耐勞能夠承受一定的工作壓力。

篇3:景區(qū)公司收銀主管后備出納崗位職責(zé)

景區(qū)管理公司收銀主管(后備出納)崗位職責(zé)

職務(wù):收銀主管/后備出納

姓名:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核每天營業(yè)收入相關(guān)原始單據(jù);

2、負(fù)責(zé)對收銀員的管理、培訓(xùn)、考核及崗位調(diào)配工作;負(fù)責(zé)組織實(shí)施對收銀點(diǎn)的查崗工作;

3、負(fù)責(zé)餐飲用餐券、商場用收銀票據(jù)的保管、收發(fā)、核銷、記帳等工作;

4、協(xié)助系統(tǒng)維護(hù)人員對會(huì)計(jì)電算化、收銀系統(tǒng)硬件、軟件的日常維護(hù)工作;

5、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員會(huì)計(jì)電算化的培訓(xùn),負(fù)責(zé)收銀員對收銀機(jī)操作的培訓(xùn);

6、及時(shí)整理、裝訂、歸檔收銀員檔案、評估表等資料;

7、配合景點(diǎn)存貨主管會(huì)計(jì)工作,參與存貨盤點(diǎn)工作;

8、參與景點(diǎn)值班工作,值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日報(bào)表、營業(yè)收入日報(bào)表;負(fù)責(zé)安全收繳、入存現(xiàn)金及盤點(diǎn)核對庫存現(xiàn)金;

9、營業(yè)高峰期時(shí)兼任出納,負(fù)責(zé)安全繳存營業(yè)收入現(xiàn)金。