體系工程師(崗位職責)[招聘部門:不限]

職位描述

崗位職責:根據(jù)公司要求制定ISO9000/ISO14000內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計劃;負責質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作;維護質(zhì)量體系,組織執(zhí)行ISO9000體系的審核,針對各種審核中發(fā)現(xiàn)的問題組織相關(guān)人員制定措施并追蹤;制定修改相應的質(zhì)量程序,完成對質(zhì)量體系流程的培訓工作;負責產(chǎn)品質(zhì)量的認證工作和第三方測試。

任職資格:大專及以上學歷,機械、鑄造等相關(guān)專業(yè);3-5年以上質(zhì)量工程師的工作經(jīng)歷;3年質(zhì)量認證工作經(jīng)驗;熟悉管理體系認證(ISO9000、ISO14000、OHSAS18000);具有ISO9000/ISO14000/TS16949內(nèi)審員資格;熟練使用Office軟件;有較強的語言和文字表達能力及溝通能力。體系工程師(崗位職責)[招聘部門:長城汽車哈弗座椅事業(yè)部]

職位描述

1、組織策劃公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系和管理工作的建立及推行工作組織質(zhì)量管理體系文件編制修訂,定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題,確保公司體系正常運行;2、組織及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應審工作;參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,并針對審核發(fā)現(xiàn)進行過程監(jiān)督及效果驗證,促進質(zhì)量管理持續(xù)改進;3、組織實施管理評審,定期組織質(zhì)量體系審核,過程審核,監(jiān)督質(zhì)量管理體系的運行情況,根據(jù)提出的不合格項、糾正和預防措施,進行跟蹤和驗證,確保質(zhì)量管理體系的改進滿足要求等工作。體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、家電熱管理有限公司TS16949質(zhì)量管理體系建立;

2、家電熱管理有限公司EHS管理體系建立;

3、與銷售對接對應客戶審查。

任職資格:

1、本科學歷,5-8年工作經(jīng)驗,至少具有4年以上質(zhì)量管理體系經(jīng)驗;

2、能獨立組織內(nèi)審、外審和應對客戶審查;

3、熟悉APQPPPAP流程;

4、有TS16949審核員證書優(yōu)先考慮。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容:

1、主導公司產(chǎn)品標準、體系、流程的制定與維護;

2、收集行業(yè)標準與客戶標準,轉(zhuǎn)化為公司標準;

3、組織公司內(nèi)審與管理評審;

4、協(xié)調(diào)各部門,為第二方及第三方認證稽核做準備;

5、負責公司品質(zhì)績效分析,找出短板并推動改善;

6、優(yōu)化部門內(nèi)部流程、修訂內(nèi)部程序文件;

7、主導品質(zhì)改善專案活動的開展。

任職資格:

1、理科、工科類專業(yè),本科以上學歷;

2、3年以上品質(zhì)體系推行的相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系;

4、有一定的項目管理經(jīng)驗,有較好的溝通能力;

5、熟悉工廠生產(chǎn)加工流程及結(jié)構(gòu)組裝流程;

6、有一定的電子理論基礎;

7、吃苦耐勞,有責任心,服從領(lǐng)導安排;

8、熟練使用軟件系統(tǒng),英語能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下,按ISO13485標準要求建立、完善公司質(zhì)量管理體系,組織編制、修訂、審核質(zhì)量體系文件,開展實施糾正/預防措施活動,并確保其符合管理標準的要求;

2、向總經(jīng)理報告管理體系運行情況、存在問題及改進建議;協(xié)助總經(jīng)理進行管理評審,使質(zhì)量體系不斷改進完善;組織實施產(chǎn)品認證證書的取得、保持;

3、根據(jù)公司質(zhì)量體系要求,對公司各項管理工作實施監(jiān)督、檢查、處置、考核、跟蹤、驗證、改進等工作;負責公司各級人員培訓工作,組織實施提高公司員工質(zhì)量意識的業(yè)務活動;

4、負責外部質(zhì)量體系考核,代表最高管理者就管理體系有關(guān)事宜與外部各方的聯(lián)絡溝通工作;

5、負責質(zhì)量管理部日常工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量;

任職要求:

1、醫(yī)療器械檢測/醫(yī)藥/生物工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷,2年以上醫(yī)械產(chǎn)品注冊經(jīng)歷;

2、掌握中國醫(yī)療器械注冊法規(guī)和技術(shù)指導原則,熟悉SFDA注冊、FDA注冊流程;熟悉二類敷料、三類可植入醫(yī)療器械注冊流程;

3、能夠起草SFDA等注冊文件,有產(chǎn)品注冊實際操作經(jīng)驗,能夠獨立完成產(chǎn)品標準的編寫、注冊文件的準備、產(chǎn)品檢測等事務者優(yōu)先;有內(nèi)審員證書者優(yōu)先;

4、工作作風細致、嚴謹、主動、條理性強,有高度的責任感和良好的團隊合作精神;

5、常用辦公軟件操作熟練,具有良好的溝通能力與協(xié)調(diào)能力。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。

2、質(zhì)量體系工作、品質(zhì)不良處理相關(guān)工作2年以上工作經(jīng)驗。

3、熟練使用常用QC工具。

4、良好的協(xié)調(diào)及溝通能力。

5、有醫(yī)療器械內(nèi)審員證優(yōu)先。

工作職責:

1、負責內(nèi)審、外審的整體組織,跟進不符合項的整改情況及糾正預防措施的落實情況。

2、制訂產(chǎn)品相關(guān)檢驗規(guī)范和標準。

3、起草、更改質(zhì)量管理體系文件。

4、負責質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量推進。

5、質(zhì)量異常處理、不良分析和對策跟進

6、英語四級以上。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

1.大專以上學歷,擁有內(nèi)審員證書;2.熟悉ISO9001,ISO14001,TS16949體系的運行;能有力的的對內(nèi)部體系執(zhí)行管理及跟蹤修訂;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立操作過以上體系兩年以上;4.在公司做過管理者代表者優(yōu)先,性格公平公正.體系工程師(崗位職責)

職位描述

【工作內(nèi)容】

1、40%的時間:建立、完善公司質(zhì)量管理體系,并負責公司質(zhì)量管理體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;

2、15%的時間:負責公司質(zhì)量管理體系認證于評審的準備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡工作,并做好體系維護工作。

3、15%的時間:對外接收客戶投訴的質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門制定有效的糾正預防措施,并及時對外反饋投訴處理結(jié)果;

4、15%的時間:督促和指導各部門貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系文件,并檢查其執(zhí)行情況;

5、10%的時間:組織各部門質(zhì)量管理體系培訓工作;

6、5%的時間:不合格產(chǎn)品及異常偏差處理;

【任職資格】

教育背景:大專及以上學歷,化學或者質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

工作經(jīng)驗:三年以上QS或QA經(jīng)驗,具有化妝品企業(yè)體系管理經(jīng)驗優(yōu)先;

【技能技巧】

1、熟悉ISO22716,ISO9001標準,有至少2年以上相關(guān)質(zhì)量體系建設和管理工作經(jīng)驗,具有內(nèi)審員資格優(yōu)先;

2、具備獨立進行質(zhì)量體系認證、運行、維護、建設經(jīng)驗,能夠組織完善質(zhì)量管理體系;

3、文字表達能力強,能夠獨立編制文件;

4、熟悉國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī);

5、熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的軟件;

【態(tài)度】

1、人際關(guān)系良好具備很強的責任感和事業(yè)心;

2、辦事認真嚴謹,精力充沛,可以承受較大工作壓力;

性格外向有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守擅于溝通與協(xié)調(diào)良好的團隊合作意識。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責ISO/TS16949/ISO14001等質(zhì)量體系的運行與維護

2、負責體系審核、過程內(nèi)審及現(xiàn)場檢查

3、第二、三方審核陪同及問題整改落實跟蹤

任職要求:機械、電子或管理類專業(yè),熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO/TS16949質(zhì)量管理體系標準,有2年以上汽車零部件企業(yè)體系推行、體系審核工作經(jīng)驗。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責產(chǎn)品的測試、驗證、及各項認證工作;

2、負責工廠體系認證,如ISO9000,ISO14000;

3、為研發(fā)部門產(chǎn)品開發(fā)提供標準建議;

4、為生產(chǎn)部門的操作規(guī)范提供指導意見;

5、負責測試實驗室管理與維護,以及部分產(chǎn)品的測試。

崗位要求:

1、本科學歷,電子、機電相關(guān)專業(yè);

2、有相關(guān)安全認證、測試、檢驗或類似經(jīng)驗為佳;

3、較強的學習能力、有效溝通能力及團隊精神。

晉升機制:

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:

1、具有團隊精神,語方溝通能力強。

2、建立建全公司質(zhì)量管理體系,保證體系的有效和正常運行,負責內(nèi)部和外部審核。3、改進質(zhì)量體系文件。

4、檢查、督促公司內(nèi)各部門的落實具體的質(zhì)量目標。

5、組織實施質(zhì)量體系審核和過程審核。

6、組織落實糾正措施的實施。

7、配合顧客、第三方及上級主管部門對本公司的質(zhì)量審核。

8、熟悉質(zhì)量體系(TS16949、ISO9001、VDA6.1VDA6.3VDA6.4VDA6.5VDA6.7,熟悉五大質(zhì)量工具(APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA)

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日常質(zhì)量和環(huán)境體系運行的檢查工作及跟蹤、驗證糾正或預防措施。

2、負責搜集、整理總經(jīng)理辦公會質(zhì)量和環(huán)境資料,跟蹤會議決議。

3、負責組織、實施公司的質(zhì)量和環(huán)境體系內(nèi)部審核,跟蹤、驗證不合格項的整改。

4、負責組織、實施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件的學習、培訓工作。

5、負責內(nèi)部和外部顧客投訴的調(diào)查、處理,跟蹤、驗證糾正措施。

6、負責公司和部門文件的管理,外部文件(法律、法規(guī))的識別、管理。

7、負責收集、整理質(zhì)量和環(huán)境管理體系管理評審所需的資料,跟蹤、驗證糾正或預防措施。

8、負責接待質(zhì)量和環(huán)境管理體系外部審核。

9、負責質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、質(zhì)量協(xié)會的接口工作以及組織申報相關(guān)資料。

10、負責本部門環(huán)境因素的識別、評價及控制以及辦公區(qū)域通用環(huán)境因素的識別、評價。

11、負責組織OA內(nèi)部門流程的策劃、制定、修訂及增減的管理。

12、負責工作改善建議的整理,組織評定、歸檔保存。

13、負責環(huán)境事故的調(diào)查處理。

任職要求:

1、掌握質(zhì)量管理體系標準;有內(nèi)部審核員資質(zhì)且進行過內(nèi)部審核;有接待外部質(zhì)量體系審核的經(jīng)歷;有局部過程策劃的能力。

2、掌握環(huán)境管理體系標準;有內(nèi)部審核員資質(zhì)且進行過內(nèi)部審核;有接待外部環(huán)境體系審核的經(jīng)歷;有局部過程策劃的能力。

3、熟悉電子產(chǎn)品工藝流程,物料入廠檢驗及產(chǎn)品檢驗過程。

4、熟練使用office軟件,尤其e*cel、powerpoint。

5、掌握常用質(zhì)量控制工具,掌握GB2828.1,了解火災報警產(chǎn)品相關(guān)國標。

6、對數(shù)據(jù)具有敏感性,熟練運用質(zhì)量數(shù)據(jù)分析工具。

7、良好的溝通能力和一定的組織能力,具有良好的執(zhí)行力。

8、能夠出差,進行供應商審核,有供應商質(zhì)量審核經(jīng)歷。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、客戶驗廠的準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復;

2、第三方驗廠,包括安規(guī)驗廠、體系驗廠的準備、實施,不合格問題點改善的跟進、不合格改善的回復;

3、內(nèi)審(網(wǎng)格化稽查)的準備、實施、不合格問題點改善的跟進;

4、體系改善(專)項目的推動、實施和改進;

5、參與流程改善項目和流程稽核。

任職資格:

1、兩年以上電器廠ISO9001和HSPM質(zhì)量管理體系維護、客戶驗廠、第三方安規(guī)驗廠工作經(jīng)驗,有相關(guān)QC管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟悉ISO9001和HSPM質(zhì)量管理體系要求和運作,熟悉安規(guī)驗廠的要求(如UL/GS/CCC等各國安規(guī)驗廠要求),了解TS16949*大工具的運用更佳;

3、熟練使用辦公軟件及郵件系統(tǒng),有較好的英語讀寫能力,具有ISO9001內(nèi)審證和QC08000*內(nèi)審證優(yōu)先;

4、服從管理,能承受一定的工作壓力,具有團隊合作精神。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.體系建立或維護(目標管理、內(nèi)審、管評、培訓等)

2.事件調(diào)查、審核

3.管理創(chuàng)新、改善工作

任職要求:

1.具有良好的執(zhí)行能力,邏輯分析能力,信息收集和處理能力,管理創(chuàng)新能力。

2.具有較強的問題調(diào)查、分析及解決能力,有良好的文字功底和語言表達能力。

3.了解IRIS、EN15085、EHS及相關(guān)體系,有推行經(jīng)驗和審核技巧。

體系工程師(崗位職責)[招聘部門:質(zhì)量中心]

職位描述

崗位職責:

1、負責公司的質(zhì)量體系工作,組織、建立、健全公司質(zhì)量保證體系,確保體系正常有效運行;

2、組織編制公司年度質(zhì)量工作計劃和內(nèi)部審核計劃,并組織實施質(zhì)量工作計劃和公司內(nèi)部審核;

3、負責公司各項質(zhì)量管理制度、質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的制定;

4、負責全公司各項質(zhì)量指標實施、控制與考核,組織做好質(zhì)量分析和質(zhì)量改進;

5、組織編制公司年度過程審核和產(chǎn)品審核計劃,并組織實施其審核;

6、組織公司產(chǎn)品質(zhì)量預防、質(zhì)量控制、質(zhì)量協(xié)調(diào)和質(zhì)量考核等工作;

7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。

任職能力要求:

1、所學專業(yè)要求:車輛工程、機械制造等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

2、了解汽車構(gòu)造,汽車基本原理,零件基本知識;

3、熟悉TS16949、ISO14000、OHSAS18000、CCC等體系且有內(nèi)審員證書,掌握APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC等質(zhì)量工具;

4、2年以上整車廠質(zhì)量體系工作經(jīng)驗。

福利待遇:

1、國家法定福利,即社會保險,各地根據(jù)地方政策執(zhí)行,包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金

2、國家法定節(jié)日按國家規(guī)定,每年可享受11天有薪節(jié)日(元旦1天、春節(jié)3天,清明節(jié)1天,國際勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天同,中秋節(jié)1天,國慶節(jié)3天),遇公休日順延

3、吃住免費,共上下班車通往市中心

4、婦女節(jié)福利,公司女員工,每年三八婦女節(jié)可收到公司發(fā)放的婦女節(jié)禮物

5、每年中秋節(jié),員工可收到公司發(fā)放的中秋節(jié)禮物

6、為了了解公司員工的身體健康狀況,維護員工的健康權(quán)利,及時發(fā)現(xiàn)疾病并及時治療,公司規(guī)定每年安排一次常規(guī)性身體檢查體系工程師(崗位職責)[招聘部門:質(zhì)量部]

職位描述

職位描述:

1.維護TS16949質(zhì)量管理體系。

2.參與制定、修改企業(yè)質(zhì)量管理文件。

3.制定公司內(nèi)審、管理評審計劃。

4.全面稽核公司的質(zhì)量管理體系,提出體系中存在的問題點,并跟進確認改善效果。

5.協(xié)同其它部門對供應商、外協(xié)廠商進行現(xiàn)場評估。

6.協(xié)同其它部門監(jiān)督生產(chǎn)車間規(guī)范生產(chǎn),檢查生產(chǎn)現(xiàn)場人、機、物、料、法等各環(huán)節(jié)是否得到有效控制。

任職資格:

1.熟悉TS16949質(zhì)量體系運作.

2.具有良好的溝通能力、分析判斷、決策能力和邏輯思維能力

3.熟悉電腦辦公軟件的應用

4.從事汽車行業(yè)TS16949體系運行工作滿2年體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助主管推進公司ISO、TS質(zhì)量管理體系的運行;參與內(nèi)部體系審核,對執(zhí)行力度較弱的部門提出改進建議;

2、負責品質(zhì)資訊的收集整理歸檔;建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表等質(zhì)量統(tǒng)計程序,做好質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總和編制質(zhì)量分析圖表;管理好本部門相關(guān)質(zhì)量記錄;

任職要求:

1、熟悉ISO、TS程序文件,能編寫制定程序文件;

2、有汽車配零部件(注塑,沖壓及包膠件)質(zhì)量工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力

4、對產(chǎn)品圖紙有一定的識別、理解能力;

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、質(zhì)量管理體系的建立、改進和維護;

2、負責質(zhì)量管理體系策劃、編制、修訂和完善,并進行培訓指導;

3、負責內(nèi)部審核和管理評審,編制體系報告并做好整改效果驗證;

4、負責第三方認證審核指導審核準備及審核安排;

5、負責體系監(jiān)督、檢查部門管理體系運行情況,開展過程審核;

6、各部門質(zhì)量體系管理工作業(yè)務指導;

7、質(zhì)量/環(huán)境體系相關(guān)資料完善,歸檔。

任職要求:

1、本科及以上學歷,化學、機械、汽車及相關(guān)專業(yè),三年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗;

2、了解TS16949*大工具的運用和ISO9000或TS16949質(zhì)量管理體系;

3、具備質(zhì)量體系問題、疑難問題的分析、處理能力和體系審核能力;

4、應具備內(nèi)審員、外審員或中級及以上職稱。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品認證的咨詢輔導;

2、根據(jù)客戶需求進行有效溝通并提供專業(yè)的咨詢服務;

3、負責撰寫質(zhì)量管理體系文件,保證咨詢服務的質(zhì)量;

4、負責對客戶進行培訓和指導,并提出合理的建議和報告;

5、負責和公司內(nèi)部及客戶相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行。

任職資格

1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè),并從事過醫(yī)療器械質(zhì)量體系管理工作二年以上;

2、熟悉ISO13485、FDAQS820質(zhì)量管理體系并能獨立起草體系文件;

3、熟悉CE或FDA咨詢優(yōu)先;

4、能獨立對客戶進行體系認證培訓和輔導,并能承受一定的工作壓力;

5、工作認真踏實,品行端正、責任心強,有優(yōu)秀的客戶服務意識和敬業(yè)精神;

6、具有良好的溝通能力和文字表達能力,良好的親和力。

體系工程師(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.體系的策劃、推行、維護、改進及體系推行過程中的監(jiān)督管理

2.組織實施公司內(nèi)外部體系、過程和產(chǎn)品審核

3.負責組織體系文件的編制及修訂

4.負責公司體系文件的管理

5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作

要求:

1.汽車內(nèi)飾件行業(yè)兩年以上體系推行的工作經(jīng)驗。

2.有推行ISO/TS16949的經(jīng)歷。

3.對汽車供應鏈的管理流程熟悉。

4.有3C認證推行的工作經(jīng)驗。

5.能夠獨立處理質(zhì)量問題和客戶抱怨的能力。

6.工作地點:昆山花橋

篇2:住宅項目新體系BIM深化工程師職位描述

住宅項目部新體系BIM深化工程師職位描述

工作職責:

崗位職責:

1、負責集團新體系項目的建筑模具一體化深化設計,深化設計標準交底,管控項目圖紙深化工作,BIM復核深化;

2、使用BIM系統(tǒng)完成工程項目從方案到施工圖階段的工作;

3、各專業(yè)BIM建筑信息模型制作(整體到細部);

4、完全讀懂各階段圖紙、熟悉各階段圖紙?zhí)攸c;

5、獨立制作各細部購進參數(shù)化族。

任職資格:

1).30歲以下,具有建筑、結(jié)構(gòu)、水、暖通、電氣等專業(yè)以上學歷;

2).具有較強的專業(yè)基礎知識;

3).3年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握使用CAD、Revit、navisworks、Bentley等相關(guān)BIM系列軟件;

4).有很好的溝通能力和團隊合作精神,品行端正,有較強的工作責任感和事業(yè)心;

5).具有良好的敬業(yè)精神及職業(yè)道德,對BIM技術(shù)應用有極高的熱情;

6).有建筑公司工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。

篇3:住宅項目新體系鋁膜深化工程師職位描述

住宅項目部新體系鋁膜深化工程師職位描述

工作職責:

崗位職責:

1、新體系建筑模具一體化深化設計,深化設計標準交底,管控各項目圖紙深化及現(xiàn)場施工成型效果。

2、審閱設計圖紙、施工組織設計和施工技術(shù)方案;

3、研究本專業(yè)做法、方案,提出可行的專業(yè)優(yōu)化方案上報工程技術(shù)部部長;

4、了解政府相關(guān)政策、標準,掌握驗收程序和方法及時上報;

5、審查本專業(yè)的進場材料并進行認證;

6、監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理工程師執(zhí)行材料抽樣送檢見證;

7、抽查本專業(yè)的隱蔽工程、分項工程質(zhì)量并參加驗收,巡查現(xiàn)場、監(jiān)督施工工程質(zhì)量;

8、對現(xiàn)場安全文明施工進行監(jiān)督管理;

9、嚴格履行項目進度、對因非客觀原因造成的進度拖延等問題進行違約處罰;

10、協(xié)助承包單位對出現(xiàn)進度偏差進行分析并進行糾偏;

11、施工前認真審圖,嚴格控制工程成本,對工程費用實行事前控制,減少不必要的費用及簽證產(chǎn)生;

12、結(jié)合設備工程、園林工程、裝修工程、土建工程等對項目總體施工進行合理統(tǒng)一安排;

13、協(xié)調(diào)施工及監(jiān)理單位的業(yè)務關(guān)系,管理、監(jiān)督上述單位按照規(guī)定履行各項責任。

任職資格:

任職要求:

1、本科及以上學歷,工程相關(guān)專業(yè);

2、35歲以內(nèi),具備6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、3年以上大型住宅現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗,溝通協(xié)調(diào)能力強。

PS:本崗位需有鋁膜相關(guān)經(jīng)驗。