外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責經營證照年檢、更換。

2.協助工程部負責人完成工程評優評獎工作的順利推近,協助各部門主管維護好各職能部門的關系,負責維護、宣傳好公司在行業中的形象

3.負責公司辦公場所管理、維修、維護。

4.負責公司各種會議、活動相關物品的采購及音響等設備的管理。

5.負責公司各種會議、活動的攝像、照相工作。

6.負責公司各種接待安排及會議訂餐、訂酒店等。

7.公司內部和外部客戶的接送,公司車輛的日常維護保養。

8.上級領導交辦的其他工作任務。

任職資格:1.具有管理類大專以上學歷。2.會電腦操作。

技能要求:

1.具有B照以上駕駛員資格證,三年以上駕齡。

2.具有一定的管理技能。

3.具有良好的溝通能力。協調能力。

工作經驗:三年以上相關工作經驗

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:會計及工商管理助理

任職要求:.能吃苦耐勞,負責收取客戶費用票據及到工商稅務部門辦理相關業務

薪資;底薪+提成

外勤(崗位職責)

職位描述

職務描述:

1、配合主辦會計聯系客戶收取會計資料、買發票、繳銷發票等,為客戶提供便捷的代辦服務;

2、根據主管的工作安排,到市內各區國、地稅局繳納各種稅款、企業報到等相關涉稅事宜;

3、財會文件、資料的準備,完成日常事務性工作;

招聘人數:2人

任職要求:

1、專業不限,有會計證優先,形象氣質佳;

2、具有較強的溝通表達能力,能吃苦耐勞,有較強的團隊合作精神;

3、熟悉成都市區道路交通,本崗位要求騎電瓶車辦事;

4、熟悉稅務辦事流程,有外勤會計經驗者優先

薪資待遇:底薪+獎金+績效+補貼+社保+節日禮金等

我們更看重實際的工作態度和能力,應聘人員只要具備基本要求,有要求進步的意愿,能吃苦耐勞、誠實守信,請大膽投出您的簡歷。

外勤(崗位職責)

職位描述

1、攜帶材料到稅務辦理申報、交稅業務。

2、去客戶的公司取送票據。

3、協助業務人員辦理。如:公司注冊、變更、注銷,企業年檢、購買發票、銀行審批等各項事宜。

4、稅務關系維護;

任職資格:.年齡20-30歲之間,誠實守信,踏實肯干,能吃苦,熟悉上海交通,能夠承擔工作壓力,具有較好的學習能力和較強的溝通能力。

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助注冊部門去工商及園區提交資料。

2、負責帶客戶去銀行。

3、協助行政部門去市民中心提交社保資料。

4、領導交代的其他任務。

5、及時跟各個部門負責人溝通做好工作協調。

職位要求:

1、對北京懷柔地形熟悉,本地人優先考慮。

2、吃苦耐勞,性格溫和,需要自備電動車。

3、注重服務不于客戶起沖突。

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責到工商局及銀行、稅務等窗口辦理營業執照變更受理業務及其他相關的工商業務;

2、配合業務經理完成工商注冊及執照變更業務的流程實施;

3、積極參加業務部的專業知識培訓,為晉升業務經理打好基礎;

4、配合銷售經理開發和維護客戶;

5、完成執行經理安排的其他工作事項。

任職要求:

1、中專以上學歷,不限專業。

2、年齡18-35,無需工作經驗,可接受應屆生;

3、語言表達能力強,形象氣質佳;

4、學習能力強,能快速適應新行業;

5、對工作認真負責、溝通能力反應能力較強;

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責到稅務、銀行等部門辦理客戶開戶及稅務報到工作;

2、配合公司維護相關客戶;

3、完成部門經理安排的其他工作事項;

任職資格:

1、大專以上學歷;

2、做事認真負責,誠實可靠,工作踏實,能夠吃苦耐勞。

3、遵守公司的各項規章制度,團結同事,熱愛本職工作。

4、外勤工作熟練后可轉作記賬會計。外勤(崗位職責)

職位描述

1.按時到客戶處拿取各類相關的財務票據;2.根據客戶需求辦理各類的工商、稅務等相關事宜;3.做好客戶維護的其他相關工作;4.按時完成公司或上級交辦的其他工作。崗位要求:1.高中以上學歷,年齡20至30歲女性;2.具備一定財務知識,有良好的溝通能力,團隊合作意識,具有吃苦耐勞的精神。外勤(崗位職責)

職位描述

【崗位職責】:

1、負責船舶的進出境聯檢手續;

2、協調船方與港方之間的溝通和合作;

3、處理船舶在港的日常事務;

4、拍發船舶的動態;

5、配合公司調度與單證業務員做好對外的工作。

【學歷】:大學本科學歷,國際經濟與貿易、航運管理、物流管理或相關專業

【經驗】:應屆畢業生,有相關工作經驗優先

【技能】:

1、大學英語四級及以上,熟練的英語聽、說、讀、寫能力;

2、熟練的計算機操作能力;

【素質】:

1、吃苦耐勞,能抗壓;

2、良好的溝通協調能力、服務意識及團隊合作精神;

3、有學生工作經驗、體育特長優先;外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、執行公司制定的回款管理政策,負責公司客戶回款管理和監控;

2、車輛抵押登記、解押手續的辦理;

3、客戶回款提醒和定期跟進及跟進過程中的政策解釋;

4、抵押車輛的信號跟蹤和抵押車輛的定期巡視;

5、負責車輛還款和展期的辦理;

6、完成逾期催收工作。

任職資格:

1、大專以上學歷,金融、法律專業優先或部隊轉業;

2、2年以上貸后管理、風險管理、金融行業或擔保行業工作經驗;

3、熟悉金融、法律、財務等相關專業知識;

4、熟悉風險管理、貸后管理等基本知識;

5、對小額貸款行業具備一定的了解;

6、持有有效汽車駕駛C證或以上,駕駛熟練,熟悉當地路況;

7、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

8、靈活應變的處事能力,有較強的溝通。外勤(崗位職責)

職位描述

1、熟悉北京城區交通2、吃苦耐勞3、想往會計方向發展4、工商稅務變更5、取送票據6、打印銀行回單7、社保開戶8、有會計證者優先。外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責辦公設備的維護、管理、故障排除等日常工作,確保設備正常運轉;

2.行政車輛的管理,熟知車輛年檢流程,保持車輛清潔,懂基礎車輛維修保養常識,熟悉市區道路;

3.按照公司要求完成工程項目的輔助工作;

4.領導交辦的其他工作;

任職要求:

1.駕齡3年以上,無重大交通事故記錄,一個記分周期內,無扣滿分數記錄;

2.較好的溝通能力,應變能力和執行力;

3.對新鮮事物與技術感興趣,動手能力強;

4.為人正直踏實;

5.有OFFCIE辦公軟件基礎。

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、勘察現場

2、與銀行客戶經理洽談業務

3、拓展及維護客戶渠道

任職要求:1、大專及以上學歷,市場營銷專業優先

2、有過房地產評估業務員經驗或者銷售經驗者優先

3、具有良好的業務拓展和溝通能力

薪酬待遇:1、五險一金,周末雙休

2、提成獎金

3、節日福利+餐補+高溫補貼

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、為客戶辦理注冊公司的各項手續,包含工商、稅務、銀行等相關手續的辦理;

2、及時向客戶匯報事務辦理進程

3、及時向老板匯報工作進度、款項收取、客戶服務等情況;

4、按要求整理、更新并提交電子報表和書面檔案;

任職要求:

1、性格活潑開朗;2、處事靈活、變通;3、易接受新事物,喜歡外出辦事;4、有過工商注冊變更經驗;5、年齡20-40歲,有駕照,駕駛技術嫻熟。

薪資待遇:

底薪+餐補+話費補貼

試用期2個月,試用期工資不低于2500元/月+餐補+話費補貼+油貼;

正式錄用后保底工資不低于3000元/月+餐補+話費補貼+油貼

任職要求:

外勤(崗位職責)

職位描述

職位簡述:外勤同事隸屬操作部管理,主要工作由操作部分配,每天根據操作部的要求往返于報關行,船公司及客戶之間,工作任務為取送單據.招聘條件:1.大連本地戶口優先,2.吃苦耐勞,有團隊精神,有良好的溝通能力.外勤(崗位職責)

職位描述

1、有良好的表達能力,善于溝通;

2、吃苦耐勞,勇于接受挑戰,具有拼搏精神;

3、具有良好的職業道德和敬業精神;

4、具備挑戰壓力和自我抗壓的能力;

5、有較強的團隊意識,愿與公司共同成長壯大。

6、具有一定的人際交往能力和溝通能力。

7、具有較強的應變能力和學習能力

8、相關業務工作的匯報。

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、客戶財務數據的編制、審核;

2、能處理客戶日常稅務問題,熟練掌握稅務有關的辦事流程,及時了解客戶的需要及經營情況;

3、安排好所維護客戶的取票,報稅和收款工作,按公司的要求做好維護工作;

4、將客戶資料工整填寫并按類歸檔;

5、在規定的時間內將客戶的票取全;

6、辦理報稅、年檢,協調處理與工商稅務機關的事項。

任職要求:

1、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

2、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

3、注重效率,能適應高強度、快節奏的工作環境,有激情,有動力;

4、具有豐富的合作談判工作經驗;

5、具備敏銳的觀察力、分析判斷能力。

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位技能要求1.具有獨立開發客戶能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力;2.身心健康,有事業心,勤奮踏實.有區域管理經歷;3.能承受工作壓力,具有較強的市場分析能力,善于在競爭狀態下完成工作。4.有較強的溝通技巧和團隊合作能力,可以經常出差。

崗位人員素質1.市場營銷、電子及計算機相關專業畢業;2.相關工作經驗有限外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、業務跑單。

2、車務管理。

3、辦公用品及福利采購。

4、司機

任職要求:

1、為人誠實正直,工作態度端正,積極性高。

2、熟悉天津城區交通環境。

3、需有駕照C本且有實際駕齡,能夠熟練駕駛車輛。

外勤(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責樣稿及資料的收送

2.完成領導交辦的其它工作

任職要求:1.熟悉成都市區交通路線;

2.熟練駕駛,有自己的交通工具;

3.薪資面議。

篇2:酒店人事外勤主管崗位職責素質要求

酒店人事外勤主管崗位職責及素質要求

直屬上級:人力資源部經理

1、負責辦理員工的入職和離職手續。

2、辦理員工的勞動合同簽署、續簽工作。

3、負責建立、完善、更新保管全體員工的檔案和電腦數據庫。

4、每周每月人事統計、報表報印工作。

5、員工報紙征稿、出版工作。

6、協助人力資源部經理做好招工、面試與招聘實習生工作。

7、負責人力資源部所有固定資產的統計管理工作。

8、起草、打印一般性人事發文。

9、完成人力資源部經理臨時委派的其他工作。

素質要求:有責任心,二年以上同業相關工作經驗

自然條件:22歲以上,身體健康,儀表端莊。

文化程度:相關專業大學專科以上學歷

工作經驗:2年以上大型酒店管理工作經驗,1年以上人事主管工作經驗。

特殊要求:熟練使用電腦及其他辦公自動化設備,熟悉掌握政府或勞動部門有關人事方面的方針政策法規等。有較強的計劃、組織、領導、協調、控制、督導能力。

篇3:外勤人員崗位工作職責

外勤人員的工作職責范文一:

1、熱愛本職工作,樹立為教育教學第一線服務的思想,提高服務質量。

2、在外辦事或聯系工作時,要認真負責,禮貌用語,維護學校信譽。

3、根據已獲總務處簽批的請購單采購。采購前,廣泛聽取使用部門的意見;購物時,精打細算,合理使用資金,節約開支,按質、按量、按價格完成采購工作;采購后,及時交學校總務處并辦理驗收手續,協助管理員入庫。

4、保管好現金和支票,購物后及時與學校結賬,結算時,認真核對發票、品種、規格、金額,防止差錯。。

5、領取上級部門調入的物資,要認真清點驗收,運回學校交財產管理員時,須辦理移交手續。

6、向有關部門取、送各類文件、報表、信件時,要注意保密工作,不得將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表、信件交接時,按有關制度辦好簽收登記手續。

7、無事在崗位待命,不能擅自離崗,有事隨叫隨到,不得推托。

8、認真鉆研有關業務,熟悉采購的多種渠道,不斷提高辦事能力。

9、參加升旗儀式、教職工大會等學校集體活動,發揮服務育人作用。

10、顧全大局,服從分配,完成學校臨時性工作任務。

外勤人員的工作職責范文二:

一、在站長的領導下,負責收費道口的車輛疏導和安全保衛工作。

二、負責向廣大客戶和過往司機宣傳收費政策和相關規定,嚴格執行收費標準。

三、按工作要求履行工作程序,處理收費工作中發生的問題和矛盾。

四、加強對超高、超寬車輛的疏導,確保收費人員的人身安全和收費設施的完好無損

五、在收費車輛高峰或車道發生堵車現象時,外勤及時出亭指揮疏通,保持收費暢通。

六、負責排除收費亭附近地區的各種險情和閑雜人員的滯留。

七、負責打掃亭內外及責任區衛生。

外勤人員的工作職責范文三:

一、學習、宣傳、貫徹公路路政管理及相關的法律、法規、規章,遵守職業道德規范,依法履行路政管理職責。

二、負責日常路政巡查,保護路產,維護路權,嚴格執行公路兩側建筑控制區管理,及時查處各類違法、違章行為。

三、監督檢查公路養護作業、施工路段設置標志設施,維護公路養護作業施工路段的正常秩序和通行。

四、依法辦事,廉潔奉公,不徇私枉法,不謀私利,不耍威風,查處公開,索賠合理。

五、依法對超限運輸車輛行駛公路進行管理。

六、負責路政許可項目審批前的勘驗和審批后實施情況的監督檢查。

七、檢查監督所轄路段公路交通標志標線及公路附屬設施完好情況,及時提出維修、完善的意見和建議。

八、執行巡查任務時,必須著裝整齊,兩證齊全,用語文明,積極為司乘人員排憂解難。

九、愛護車輛及巡查器材,嚴格遵守安全規程。

十、完成領導和上級交辦的其他工作。

外勤人員的工作職責范文四:

一、按照公司的安排每月必須堅持10天以上的路檢路查,及時糾正駕駛員違法行為,以查“三超”、酒后駕車、亂停亂放、城內隨意調頭、無資質的人駕車為重點。查車輛安全技術狀況是否符合要求,對發現的問題要及時采取措施消除事故隱患。督促駕駛員做到安全行車。

二、做好對駕駛員的日常管理和摸底排查工作,加強對駕駛員的安全教育和重點預防談心教育,幫助駕駛員提高駕駛操作技能,對自已開展的工作必須有記錄。

三、發生事故接報案后要及時趕赴事故現場,了解情況并協助公安等相關部門對現場施救,并按規定及時報告相關部門。

四、及時、正確完善好各種安全事故的應具手續,督促并帶領事故責任人及時處理好安全事故的善后工作,按規定及時報審理賠資料。

五、督促組織駕駛員參加安全學習,結合事故案例,幫助責任人對事故原因進行分析、查找存在的問題,落實整改措施,重大問題提交安全小組會分析、討論、制定整改措施并落實責任人。

六、提前通知落實車輛續保,并配合內勤完善好資料收集與續煉保工作,落實對事故責任人的處理,

七、及時完成公司領導交辦的臨時工作。

外勤人員的工作職責范文五:

一、熱愛本職工作,樹立為教學第一線服務的思想,提高服務質量

二、在外辦事或聯系工作時,要認真負責,禮貌用語,維護學校信譽,辦理事情及時迅速,力爭盡快完成。

(1)采購物品:

1、根據已獲主管部門審批的請購單,“貨比三家”、按時、按質、按量、按價格完成采購工作,如遇特殊情況,應及時向主管部門通報。

2、采購結算時,應認真核對發票、品種、規格、金額,防止差錯。

3、采購物品交到學校總務處要辦理驗收手續,并協助管理員入庫。

4、保管好現金和支票,購物后及時與學校結帳。

(2)取送工作:

1、取上級部門調入的物資,要認真清點驗收,運回學校交財產管理員時,須辦理移交手續。

2、向有關部門取、送各類文件、報表、信件時,要注意保密工作,不要將文件、報表、信件交任何無關人員;文件、報表、信件交接時,按有關制度辦好簽收登記手續。