營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo);

3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

任職資格:

1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

工作時(shí)間:早9點(diǎn)到晚6點(diǎn),單休

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化客戶(hù)資源,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

2、上呈下達(dá)公司例會(huì)文件,負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)宣傳工作;

3、建設(shè)客戶(hù)信息獲取渠道,多渠道的獲得客戶(hù)信息;

4、從客戶(hù)反映的信息中收集、整理競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,并通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研手段給予情報(bào)確認(rèn);

5、對(duì)公司政策、制度、流程等提出優(yōu)化建議。

崗位要求:

1、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織、溝通協(xié)調(diào)能力;

2、積極熱情、敬業(yè)愛(ài)崗、較強(qiáng)的抗壓能力;

3、試用期2個(gè)月,工資面議,期滿(mǎn)后繳納五險(xiǎn),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取,單休、公司中午包吃。

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、公司網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、QQ等平臺(tái)維護(hù)

2、公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定,企業(yè)文化升級(jí)及企業(yè)形象推廣,團(tuán)隊(duì)包裝宣傳等

3、會(huì)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)宣傳廣告設(shè)計(jì)等

任職要求:

1、要求會(huì)熟練運(yùn)用繪圖軟件、視頻剪輯等軟件、辦公軟件

2、具備較強(qiáng)的文字功底

3、有一定的策劃能力

工作地址

番禺南村海印星玥1棟1603

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、聯(lián)系溝通公司提供的客戶(hù)資料,開(kāi)發(fā)客戶(hù);

2、通過(guò)電話(huà)或拜訪(fǎng)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,完成訂單。

3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好訂單。的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

任職要求:

1、男女不限,20--30歲,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可,可接受應(yīng)屆生,帶薪培訓(xùn)。

3、喜歡互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),能承受一定的工作壓力,愿意長(zhǎng)期發(fā)展的。

4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

薪資待遇:

1、無(wú)責(zé)任底薪2000元+提成+獎(jiǎng)金

2、試用期干滿(mǎn)第一個(gè)自然月保證綜合工資2800元

3、免費(fèi)提供住宿+午餐

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)(IT項(xiàng)目類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先)。崗位職責(zé):1、指導(dǎo)下屬進(jìn)行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、跟蹤與簽單;

2、對(duì)下屬進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)與業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn);

3、指導(dǎo)下屬進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系的長(zhǎng)期維護(hù);

4、按照公司制度對(duì)下屬進(jìn)行日常管理與指導(dǎo)。

職業(yè)發(fā)展通道:

銷(xiāo)售經(jīng)理→銷(xiāo)售總監(jiān)營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))[職稱(chēng)要求:不限]

職位描述

任職資格:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。良好的中文表達(dá)能力。2、具備良好的市場(chǎng)管理能力,能夠深入準(zhǔn)確了解市場(chǎng)需求和市場(chǎng)銷(xiāo)售情況。3、具有高度的工作熱情,良好的職業(yè)素質(zhì),出色的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任感,務(wù)實(shí)求精,良好的人際交往和團(tuán)隊(duì)合作能力。4、能夠準(zhǔn)確地?fù)渥降娇蛻?hù)需求,與客戶(hù)建立起相對(duì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作長(zhǎng)期關(guān)系,達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)。5、有銷(xiāo)售渠道資源者更佳。營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo);

要求:

1、25歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、有銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能力突出者,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可以?xún)?yōu)先考慮;

3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能獨(dú)擋一面;

6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

工資待遇:底薪2000元+提成(10元/噸),交通補(bǔ)貼600元/月,電話(huà)補(bǔ)貼200元/月,提供工作中餐,可包住宿。

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)公司提供的客戶(hù)電話(huà),介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),并了解客戶(hù)需求;

2.維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù),挖掘客戶(hù)的最大潛力;

3.大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀高中畢業(yè)生可考慮,熱愛(ài)環(huán)保行業(yè);

4.口齒清晰,普通話(huà)流利,語(yǔ)音富有感染力;

5.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,工作認(rèn)真踏實(shí),有敬業(yè)精神和責(zé)任心。

6.不需要去外地出差,不需要陪客戶(hù)吃喝,不需要公關(guān)經(jīng)辦;

更多的晉升機(jī)會(huì)與發(fā)展空間,公司將給予你一個(gè)非常好的平臺(tái),歡迎各位有志之士前來(lái)加盟。

任職資格:

1.喜歡從事銷(xiāo)售行業(yè)、喜歡挑戰(zhàn)高薪工資

2.愿意、喜歡在一個(gè)公平、公正有工作氛圍的環(huán)境中工作、并且富有激情和晉升空間的團(tuán)隊(duì)工作

3.愿意、喜歡通過(guò)自己的能力實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,獲得更大的發(fā)展空間;

4.良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5.有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.歡迎20-30周歲年輕人加入我們。

我們?yōu)槟峁?

1.寬松的工作環(huán)境和人性化的管理,繳納五險(xiǎn)一險(xiǎn)

2.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資:激勵(lì)性的年度薪資增長(zhǎng)計(jì)劃,成就共享

3.完善的培訓(xùn)體系:公司高度重視人力資本的持續(xù)增值,為員工提供豐富的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工持續(xù)成長(zhǎng)

4.豐富多彩的員工活動(dòng):公司不定期地組織參加員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等等;豐富員工的業(yè)余生活,使大家更好地融入到公司這個(gè)大家庭中!

待遇:

底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+國(guó)家法定帶薪日休假+五險(xiǎn)一金+豐富年終獎(jiǎng)+國(guó)內(nèi)外旅游

公司提供系統(tǒng)培訓(xùn),客戶(hù)資源,稍微用點(diǎn)心,月收入輕松超過(guò)10000元。

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營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道的建議與客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成本崗位銷(xiāo)售目標(biāo);

2)為客戶(hù)提供設(shè)計(jì)配置方案和報(bào)價(jià),為客戶(hù)提供快速、準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

3)根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)資源和平臺(tái)進(jìn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù),開(kāi)發(fā)并維護(hù)系統(tǒng)客戶(hù);

4)根據(jù)客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)規(guī)劃方案;

5)挖掘新項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的調(diào)研,了解區(qū)域市場(chǎng)大項(xiàng)目動(dòng)態(tài)。

崗位要求:

1)熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有優(yōu)質(zhì)的溝通能力良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

2)有同行業(yè)或珠寶周邊相關(guān)產(chǎn)業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

待遇面議,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和具有同行業(yè)間富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和優(yōu)質(zhì)發(fā)展空間。

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、主要負(fù)責(zé)公司廣東省內(nèi)407座中石化加油站媒體業(yè)務(wù)拓展,及產(chǎn)品銷(xiāo)售。

2、有廣告銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、底薪+提成!

任職要求:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞。

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司文件、文檔、銷(xiāo)售合同等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管;

2.定期準(zhǔn)確的提供有關(guān)銷(xiāo)售情況、費(fèi)用控制、銷(xiāo)售現(xiàn)狀等;

3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外的報(bào)價(jià)、投標(biāo)、談判、合同簽訂等銷(xiāo)售工作;

4.負(fù)責(zé)組織客戶(hù)管理,建立客戶(hù)檔案,與客戶(hù)維持良好關(guān)系;

5.協(xié)助負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù),銷(xiāo)售合同后期跟進(jìn);

6.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)組織收集相關(guān)行業(yè)政策、客戶(hù)信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)并有獨(dú)特見(jiàn)解;

任職要求:女,28歲以上,有營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、以電話(huà)銷(xiāo)售的營(yíng)銷(xiāo)模式為主,尋找有需求客戶(hù),完成工作業(yè)績(jī)指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā),老客戶(hù)的維護(hù)業(yè)務(wù)的推廣;

4、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、鞏固、提升與客戶(hù)的關(guān)系;

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

較強(qiáng)的溝通能力,吃苦耐勞

任職要求:

1、具備1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有電話(huà)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,吃苦耐勞,普通話(huà)流利,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng);

營(yíng)銷(xiāo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):無(wú)特別要求

任職要求:山友戶(hù)外俱樂(lè)部是一家集:徒步,旅行,燒烤,自駕游,戶(hù)外PATTY于一體的戶(hù)外俱樂(lè)部。讓我們親近大自然,快樂(lè)戶(hù)外!同時(shí)我們竭誠(chéng)為企事業(yè)單位團(tuán)體、學(xué)校組織策劃登山、徒步、露營(yíng)、溯溪、自駕游、戶(hù)外拓展、真人cs、燒烤、篝火晚會(huì)、同學(xué)聚會(huì)、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神、凝聚團(tuán)隊(duì)力量

篇2:投資公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)

財(cái)富管理公司營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理職責(zé)

1、銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)z市場(chǎng)目標(biāo)客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃,分解并制定區(qū)域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標(biāo)。

2、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)。根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對(duì)下屬員工的培訓(xùn)、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導(dǎo)等,制定下屬的考核目標(biāo)并定期溝通績(jī)效評(píng)估結(jié)果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。

3、組織下屬執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現(xiàn)區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo)。

4、銷(xiāo)售跟進(jìn)。指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶(hù)資信并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應(yīng)收帳反饋信息,指導(dǎo)下屬提高跟進(jìn)技能,確保款項(xiàng)順利回收。

5、銷(xiāo)售費(fèi)用控制。根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo),組織下屬?lài)?yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售返點(diǎn),審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo)。

6、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),實(shí)施市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導(dǎo)下屬挖掘潛在客戶(hù),并對(duì)客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司不斷增長(zhǎng)的目標(biāo)。

7、客戶(hù)關(guān)系管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪(fǎng)區(qū)域的重要客戶(hù),監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系。

8、銷(xiāo)售信息管理。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,及時(shí)提供建議;對(duì)客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性,為公司決策的制定提供支持。

篇3:營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī),組織落實(shí)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)制度。

2、組織制定各運(yùn)營(yíng)單位的運(yùn)營(yíng)管理規(guī)定,強(qiáng)化營(yíng)銷(xiāo)部位的管理,并監(jiān)督落實(shí)。

3、組織或監(jiān)督所轄部門(mén)對(duì)員工進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)培訓(xùn),提高員工的營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)。

4、監(jiān)督各基層單位的每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題例會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)情況檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改,并抓好落實(shí)。

5、積極組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)月、營(yíng)銷(xiāo)日等一系列營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),組織加強(qiáng)對(duì)用戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)宣傳。

6、組織加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)人員的管理,督促檢查責(zé)任的落實(shí)。

7、組織加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的演練,提高營(yíng)銷(xiāo)人員的水平,營(yíng)銷(xiāo)率100%。

8、嚴(yán)格落實(shí)“四不放過(guò)”原則,按照公司規(guī)定處理各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)事故。