業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責項目整體規劃及建設方案咨詢工作,面向客戶提供解決方案;

2、負責項目需求的調研、溝通、分析、確認等需求管理流程;

3、負責產品功能的設計;

4、負責推廣材料的編寫及項目推廣;

5、負責業務運營工作;

6、負責項目開發管理等。

任職要求:

1、具備良好的客戶溝通能力和組織協調能力;

2、良好的文檔撰寫能力,能夠完成專業的PPT、word等文檔;

3、良好的業務理解能力和產品設計能力,有數據分析類經驗者優先;

4、具備電信、移動互聯網及其他行業數據分析或挖掘經驗優先;

業務顧問(崗位職責)

職位描述

公司業務條線正在尋找信貸業務和供應鏈金融業務的業務顧問和專家,要求熟悉銀行、租賃、保理或擔保等信貸類業務流程及風險管控手段,或貿易融資相關業務,或ERP。

公司業務條線需要向產品條線輸出專業的業務方案,包含信貸業務風險管控措施、數據分析方案、金融產品設計方案、供應鏈金融流程方案等,以供產品線確定產品價值和迭代方向。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學歷;

2、熟悉客戶評級體系、信貸決策模型(如限額、定價、貸后監控、預警等)、中小企業財務及非財務盡調及風險管控方式、貿易融資業務、押品管理、ERP中至少一項;

3、金融機構、咨詢公司金融行業或ERP軟件咨詢崗位1年以上工作經驗,業務專家需要4年以上工作經驗;

4、具有團隊合作精神和較強溝通能力。

公司簡介:BangFin邦鋒科技

公司成立于2015年8月,由時代正邦(83607*)出資設立。時代正邦的主營業務為向以銀行為主的金融機構提供風險和合規管理領域的一體化IT解決方案,服務過近千家大小金融機構。邦鋒科技依托時代正邦強大的客戶資源,致力于用互聯網的手段解決中小金融機構的風險管控和業務效率等問題,為打造中小企業良好融資環境而努力。

我們的產品:我們基于SAAS模式、云計算技術和大數據風控模型,為金融機構提供集業務流程、風險管控、大數據分析等全方面的業務系統平臺。

我們的人員:我們的團隊成員來自于跨國咨詢公司、中外資銀行、知名軟件公司等,擁有十余年的金融機構風控、IT技術及互聯網企業運營經驗。

如果你也懷揣夢想,如果你也充滿激情,請加入我們。

業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責到工商局及銀行、稅務等窗口辦理營業執照變更受理業務及其他相關的工商業務;

2、配合業務經理完成工商注冊及執照變更業務的流程實施;

3、積極參加業務部的專業知識培訓,為晉升業務經理打好基礎;

4、配合銷售經理開發和維護客戶;

5、完成執行經理安排的其他工作事項。

任職要求:

1、中專以上學歷,不限專業。

2、年齡18-35,無需工作經驗,可接受應屆生;

3、語言表達能力強,形象氣質佳;

4、學習能力強,能快速適應新行業;

5、對工作認真負責、溝通能力反應能力較強;

底薪3000+高提成+績效獎

業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:做好客戶拜訪記錄

收集意向客戶名單

服從公司統一部署

任職要求:

業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司產品的銷售及推廣;2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃任職資格:1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業優先;2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;4、有責任心,能承受較大的工作壓力;5、有團隊協作精神,善于挑戰。工作范圍:石家莊、廊坊、邯鄲、保定、邢臺、衡水、滄州業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司產品的銷售及推廣

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標任務

3、開拓新市場、發展新客戶

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行

5、管理維護客戶關系以及客戶長期合作計劃

思維敏捷、表達能力強、團隊合作、有責任心、親和力歡迎你的加入

業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:負責在店面銷售一手、二手的房屋、商鋪、車位。

任職資格:

1、口齒清晰,粵語、普通話流利,善于溝通;

2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰高薪;

3、具備較強的學習能力,做事認真,能吃苦耐勞;

4、要有團隊精神,能遵守公司的規章制度,能承受工作壓力。

5、有工作經驗者優先。

業務顧問(崗位職責)

職位描述

業務顧問崗位職責:

1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發新客戶;

2.通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找機會并完成業績;

3.維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;

4.負責專利、商標文件的撰寫,需要有相關專業知識。

業務顧問崗位要求:

1.熟悉法律等相關知識,熟悉專利等申請流程;

2.熟練使用電腦等辦公軟件,工作責任心強;

3.思維嚴謹,做事認真,能承受很強的工作壓力;

4.具有較強的溝通能力,有良好的團隊合作精神;

5.具有較強的語言溝通能力和外部交際能力,反應敏捷。

時間:早8:30-晚5:00法定假日休息五險一金

待遇:底薪+高提成+工齡工資+年終獎

:

業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.盡職責,遵守國家法律、工作單位的規章制度和勞動紀律,按時出勤,全職工作;

2.履行崗位職責,每日填寫工作日志,進行業務活動計錄,為客戶提供客觀、中立、專業的服務。為客戶財務分析,遞送合同,為客戶提供相應的售后服務;

3.服從和配合公司、上一級營銷管理人員的管理工作。

其它薪資福利

保險公積金獎金提成節日福利雙休業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1.對金融行業有著濃厚的興趣,具備較強的市場調研能力和開拓能力。2.語言流暢,表達能力強,較強的學習能力。3.工作認真細致,責任心強,品行好。4.誠實、勤奮、好學、有較強的團隊合作能力。5.有較強的工作熱情,能承受較強工作壓力。6.從事過金融,法律,房產工作的從業者優先。

職位描述:1、電話的接聽、登記,并與咨詢借貸服務的客戶進行有效的溝通及促成雙方信息的一致;2、負責理財咨詢客戶的資質調查、分析、證件審核等服務工作及后期客戶維護工作;3、定期調研市場信息,及時反饋行業動態。

福利待遇1,崗前免費培訓;2,帶薪享受國家規定的一切節假日;3,良好的競爭機制,提供廣闊的晉升空間;4,提供員工生日福利;5,底薪+績效工資+工齡工資+提成+獎金+五險一金;6,公司以人為本,重視人才培養,與北京大學合作成立“福元運通北大金融學院”,為員工提供免費上北大深造的機會。

福元運通­——南昌鉦鴻投資咨詢有限公司成立于2013年1月30日。借助南昌這一經濟、金融、貿易中心,在第一時間掌握新興知識的同時,結合南昌鉦鴻各位精英的辛勤努力,深入促進了福元運通網絡的全國覆蓋。順應南昌經濟發展趨勢,南昌鉦鴻投資咨詢有限公司緊握時代發展潮流,靈活應對市場變化,不斷深化華中區域市場,激活當地民間資本,在為當地眾多中小企業解決融資困境的同時,也為廣大客戶進一步提供新型的投資理財途徑,為區域經濟的發展不斷注入新的活力。在過去的幾年里,福元運通­——南昌鉦鴻投資咨詢有限公司緊隨總部指引,做好市場推廣的每一步。從零開始,穩扎穩打,到目前發展到擁有固定的理財客戶,真正做到了在接到融資客戶信息后立刻完成前期客戶的信息調查,第一時間進行信息配對等工作。全面凸顯了福元運通作為全國金融中介領軍企業的王牌地位!未來,我們將繼續秉承公司“不惜一切為客戶服務,使我們的服務享譽全中國”的管理理念,“在注重社會效益的前提下,創最佳經濟效益”的經營思想,為南昌地區乃至整個華中地區的金融經濟發展貢獻自身價值!業務顧問(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1、貸款客戶的初步信用甄別

2、根據公司給出的業務渠道,定向的向貸款客戶宣揚公司的理念和業務,與客戶達成合作協議

職位要求:

1、22歲以上,性別不限

2、有過相關行業經驗者優先(銀行信貸、小額貸款公司、擔保公司)

3、有一定的業務渠道和業內人脈資源,良好的市場開拓能力和抗壓能力

4、穩重踏實、有高度的責任心和事業心、有良好的職業素養和團隊精神

業務顧問(崗位職責)

職位描述

任職資格:

熟練使用聊天工具QQ、電腦操作熟練、打字速度快

性格開朗、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力

3、品行端正、身體健康、富有敬業精神

4、具有良好的溝通能力和文字表達能力

5、最重要的是有責任心,上進心,團隊合作精神強

6、聽從公司工作安排

工作內容:

通過QQ、電話回答客戶的相關業務問題

QQ發信息給客戶或者致電客戶

公司待遇:

工資:底薪2400元+提成

2.每年一次旅游等各項福利

公司提供良好的發展空間與平臺,實行公平、公正、公開的競聘上崗制度,競升職位有:領班、班長、主管等業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.在公司建立的醫院渠道范圍內,維護、擴大業務終端,面對孕產婦完成個人業務目標、業務計劃

2.協調業務關系,為客戶提供業務咨詢

3.建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表

4.參加公司召開的業務會議或組織的培訓

應聘條件:1.有母嬰、醫藥、保險行業相關銷售經驗者優先

2.1年以上銷售相關工作經驗業務顧問(崗位職責)

職位描述

職位名稱:BusinessConsultant-Pull/業務顧問-用家

工作地點:貴陽

所屬部門:飲食策劃部/FoodSolution

負責品牌:聯合利華旗下知名調味品品牌“家樂”

工作職責:

-維護現有餐飲客戶,并按照公司要求完成開發新客戶的要求;

-建立科學的拜訪路線及訂貨周期,達成餐飲的銷量要求;

-執行公司每天拜訪要求,積極開發(滲透)新SKU數,提升單個客戶的SKU數;

-按時執行公司對各項促銷的計劃安排及下達,提高促銷效果;

-做好新品及重要產品的分銷工作,達成公司要求;

-每天注意競爭品牌動向,收集各類信息及時向主管匯報;

-按要求準時完成各項報表及行政工作;

-準確掌握主要餐飲公司產品的進出貨情況,并及時匯報異常情況的發生;

-能積極參與團隊各項活動,配合展開各項團隊建設。

職位要求:

-大專及以上學歷,一年以上渠道銷售經驗或有餐飲及快速消費品工作經驗優先考慮;

-自信,誠信,勇于面對困難;富于業務拓展精神及商業意識,有超越目標的強烈愿望,并能采取行動努力達成;

-善解人意,能準確把握客戶意向,并恰當回應;

-能長期在艱苦環境下工作,不退縮,堅持達成預定目標;

-具備一定的電腦操作技能;

聯合利華-飲食策劃:

我們希望通過不懈的努力,協助所有的廚師更好地為食客奉上健康美味的食物,并吸引他們再次光顧。

我們所研制的烹飪用料,旨在不損失任何口味或品質的基礎上,為您的廚房節省預制時間。并且,我們持續提供有關菜式研發創新靈感來為使您的菜單充滿新意,為您的食客帶?驚喜。

我們充分了解餐飲服務行業

我們從19世紀80年代起就已經涉足餐飲行業,并擁有全球廣受喜?的品牌,家樂、好樂門、立頓。與我們緊密合作的客戶,遍布全球74個國家,包括了各種類型和規模,如獨立餐廳,連鎖酒店,廚房承包商等。因此我們完全理解在令食客滿意和盈利之間取得平衡的重要性。

運用廚師的專業,為廚師提供服務

作為聯合利華的一部分,我們了解消費者即您的食客。我們希望運用對消費者的深入了解來協助所有廚師隨時掌握食客口味變化的動向。在我們專業廚務團隊和營養師團隊的支持下,使得我們的客戶在美味和食物營養搭配之間找到完美的平衡,并且始終將其維持在高品質標準之上。希望借助我們龐大的專業服務團隊將靈感與大家分享。

可持續成長,成就未來

我們不僅在意食客面前的菜品是否足夠健康,營養,我們也同樣關注其背后對地球生態平衡的影響。使用可持續性發展的原材料和包裝,減少浪費,降低能耗等,都是我們在注重自身事業發展的同時所必須承擔的在環境保護方面的社會責任。

食物是我們事業的核心

這就是為什么您可以相信我們能夠協助您滿足食客所需,哪怕是最挑剔的食客

業務顧問(崗位職責)

職位描述

五險一金包住宿,高提成,帶薪培訓,出國游

1、負責公司產品的銷售及推廣;

2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務;

6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

其它薪資福利

外地員工提供免費住宿工作業績表現突出發放相應獎金業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司商業模式、股權激勵、資本運營、財務管理課程的銷售推廣以及客戶服務。

2、完成公司下達月度、年度銷售指標和公開課程計劃;

3、及時反饋客戶信息,對銷售工作提出建議;

4、完成公司臨時安排的工作任務。

任職資格:

1、要求大專以上學歷,18—26歲,男女不限,專業限經濟管理類、金融學、人力資源類;

2、具有良好的表達能力,邏輯思維清晰,有團隊榮譽感;

3、熱愛銷售工作,陽光、激情,有朝氣;

4、有清晰的職業生涯規劃,目標明確,抗壓能力強。

待遇和發展空間:

1、清晰明確的晉升空間:資深咨詢顧問—業務經理—業務總監—業務副總—總經理

2、規范的管理:五險一金,帶薪年假,高額提成和獎金,強大的培訓培養體系,巨大的市場投入,業務全國擴張帶來的眾多晉升機會,沒有天花板的發展舞臺,優秀者還可獲得公司的期權!我們努力為每一位員工創造一個快樂的工作環境

3、每年學到價值超過30萬的高端企業管理課程

4、豐厚的物質回報:我們提供超過同行業一倍的薪酬回報。除基本工資外,我們為優秀的人員提供了豐厚的獎金,為作出突出貢獻的員工提供期權獎勵。

業務顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1.參與國家電網相關項目的實施工作,技術團隊的培養,管理,協調等工作;

2.負責關鍵技術問題的攻關和系統優化,協助解決項目實施過程中的技術難題;

3.負責項目實施過程中技術方案,實施方案和日常技術匯報等管理工作。

技能要求:

1.本科以上學歷,計算機及相關專業畢業,5年以上相關工作經驗;

2.熟悉DW/BI項目系統結構和基礎知識,對數據分析,數據挖掘、ETL有一定了解;

3.熟悉java相關企業應用架構相關技術,對J2EE、Corejava、Web等應用有一定了解。

4.熟悉一種以上主流大型關系數據庫管理系統(ORACLE、SYBASEIQ),精通SQL的編寫與調優;

5.熟悉Linu*操作系統,熟悉weblogic,tomcat等中間件的部署和實施;

6.良好的溝通技巧和文檔編寫能力,良好的工作抗壓能力;

7.有電力行業經驗者優先。

業務顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司業務要求對特定客戶采用QQ宣傳、電話聯系等建立業務聯系,不需要出去跑業務;

2、挖掘客戶信息,進行有效過濾;與客戶溝通,建立客戶關系;對有意向客戶進行跟蹤,以完成銷售任務;

3、執行公司的銷售管理制度和銷售政策,并根據市場反饋,提出合理改進意見;

4、收集客戶及市場信息及時反饋給公司有關部門以便作為決策參考資,并把公司服務方面的信息及時傳遞給現有及潛在的客戶;

5、在合同執行過程中認真跟進,隨時了解合同完成的進度及效果,并跟蹤至合同完成;

6、提供售前、售中、售后服務,接受客戶投訴并妥善處理或及時上報;

7、不斷學習行業知識,不斷提高業務素質,以便完成各項任務指標,擴大公司市場影響,提高公司的知名度。

任職要求:

1、中專或大專學歷(有銷售工作經驗者可適當放寬),男女不限;

2、充滿激情,熱愛銷售工作,能接受工作挑戰并能承受一定的工作壓力,較強的心理素質,有電話營銷經驗優先;

3、工作主動積極,能吃苦耐勞,具有強烈的服務意識;

4、具有高度的敬業精神,良好的職業道德操守及團隊合作精神,吃苦耐勞,與時俱進具有自我學習提升的能力;

5、有挑戰高薪及嘗試新行業的自信;

業務顧問(崗位職責)

職位描述

1、根據公司給定的市場判斷及策略,借助公司現有平臺、品牌和強大的專業背景,利用自身專業優勢,通過電話、網絡等方式來開發及維護新老客戶,挖掘客戶的最大潛力;

2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,為客戶提供咨詢,與客戶建立良好的合作關系,尋找銷售機會并完成銷售業績;

3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系

薪資待遇:無責任底薪2700+提成+獎金+補貼+年終獎+員工旅游

周末雙休,國家法定節假日正常休息。

部門活動、拓展活動、節假日活動、生日活動及其它業余活動

任職資格:

1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力

2、對銷售工作有較高的熱情;

3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力;

4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;

5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度,歡迎廣大的年輕人加入我們。

業務顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、建立對行業的深入了解,包括業務模式、行業發展動態、人才需求狀況。

2、按照公司標準流程,協助顧問或獨自分析客戶的職位需求,制定項目找尋計劃并找到合適職位的候選人。

3、在招聘領域為客戶提供專業性的意見,為候選人提供職業發展的意見和指導。

4、按規范要求和程序面試并評估候選人,并制作專業性的推薦報告。

5、協調客戶對候選人的面試,并在需要時協調待遇和過渡事宜,為客戶和候選人提供跟蹤服務。

6、收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,與客戶及候選人保持良好的溝通,準確有效的傳遞雙方的信息。

職位要求:

1、本科及以上學歷,工作細心,踏實,有良好的職業規劃;

2、性格開朗,積極主動,責任心強,具有良好的自我管理及溝通能力;

3、具有專業精神,有志成長為優秀的HR顧問;

4、對房地產、IT、互聯網行業有一定了解者優先,有招聘或銷售經驗優先。

篇2:X置業顧問大宗業務管理規定

置業顧問大宗業務管理規定

1、大宗業務是指單一客戶,一次成交金額超過100萬元的業務;

2、置業顧問接到大宗業務信息,必須第一時間通知主管經理。主管經理應義務協助,以確保達成交易。經主管經理同意,置業顧問亦可獨立處理。

3、大宗業務來源于公司的資源投入,置業顧問及相關人員都有責任促使交易達成。

4、置業顧問完成大宗業務,其業務額分兩個標準計算:

A、若該單業務完全由置業顧問獨立完成的:

其中成交金額100萬以內部分按100%業務提成;

B、若該單業務由他人協助完成的,則視具體貢獻情況確定比例。

救助站制度

篇3:X置業顧問業務操作規則

置業顧問業務操作規則

原則:效率優先,兼顧公平;

服務優先,有效跟蹤;

成交優先,兼顧團隊;

1、資源共享,成交優先

1)公司協同開發商統一發布廣告,本項目置業顧問在售樓處內向客戶推薦本項目,如在其它代理項目成交不計該置業顧問業績,相近項目客戶資源由公司統一安排處理。將客戶的誠意度可定0――10這個區間內,做客戶分析。連續跟蹤多時的客戶,確認無購買本項目的可能性后,報本項目的項目經理,由公司項目經理統一推介其他相近項目,成交后計該置業顧問50%業績。未經申報私自推介者,一經查實視為做私單處理。

2)如遇兩個客戶對同一物業有意向,應遵循成交優先原則,先交定金者得。

2、客戶登記、隨時跟進

1)每個置業顧問做好自己的客戶登記工作,簡要記錄每次跟進情況,建議每個客戶記一頁,連續登記,不留空頁或撕頁;當出現成交客戶權益歸屬問題時,客戶登記本上所記錄的客戶跟蹤情況將做為重要的參考意見,項目經理有權隨時抽查,置業顧問無權檢查他人的客戶記錄,如需核對應有項目經理在場。

2)連續七天(各項目根據自身情況安排最多不超過10天)未跟進登記視為放棄該客戶,七天不含接待日當天,如1號接待,則9號過期。跟蹤時電話關機或不通視為跟蹤無效(未能有效溝通也不算客戶),可及時通知主管經理核實并簽字做相應的跟進時間調整。

項目經理可根據自身項目特點自定客戶跟進期限,在訴職時需書面說明情況由郭總簽字認可。

3)現場來訪客戶登記表和進線電話登記表每次一填,不得遺漏,現場上門、電話客戶,各項目可根據實際情況自主決定。

4)老客戶介紹之新客戶或第二次以上購房客戶,須由服務老客戶的置業顧問事先在《進線電話登記本》上登記新客戶的資訊,客戶上門主動找該置業顧問方視為該置業顧問的客戶,此方法同(2),否則視為獨立客戶,須重新進行登記(留新電話)。

5)凡家庭成員購房如父母、子女、夫妻等視為同一客戶,其它未作登記視為獨立客戶。同一公司上、下級購同一個單位視為同一客戶。

3.現場接待輪序

項目經理負責具體安排值班,現場(含公司)接待遵循以下原則:

1)現場接待客戶須問詢是否以接受公司其他同事服務;詢問方式必須自然、貼切尊重客戶,語氣和緩、親切,如“您好!”“歡迎光臨”,“您以前來看過房嗎”,“拿到過我們的資料嗎”;

2)若之前接待客戶的置業顧問不在場,客戶量大時當次置業顧問必須按輪序認真做好義務接待工作,包括促成當場落定,并及時通知同事,客戶量少時,可由項目經理掌握,按正常輪序相反的順序做義務接待和記錄并告知原接待的置業顧問。

3)如為新客戶則按事先安排的順序輪流接待,并填寫《來訪客戶登記表》;

4)義務接待置業顧問不得擅自跟蹤客戶;

5)客戶上門主動找置業顧問將視為該置業顧問的客戶。

4.業務交叉情況的處理

1)確定前后順序以《來訪客戶登記本》/《進線電話登記本》的登記為準,沒有客戶登記的自動退出。假設甲置業顧問在前,乙置業顧問在后;

2)甲置業顧問最近跟進服務間隔沒超過七天,乙置業顧問退出;

3)甲置業顧問最近跟進服務間隔超過七天,甲置業顧問退出;

4)成交后若出現交叉情況,成交日后7日內予以受理,7日之后一概算成交人業績。

5.試用期(實習)置業顧問進入售樓處

1)由項目經理安排試用期置業顧問到項目周遍進行跑盤及市調工作。

2)試用期置業顧問分配到各項目時,項目經理將為其安排項目“代教師父”,項目內部制度由項目經理安排學習,業務指導由“代教師父”指導。項目經理檢查。

3)現場觀摹滿一周通過上崗考試(含情景模擬考試)方可以參與接聽電話和輪序接待,在沒有其他置業顧問在場時,可接待客戶;

4)處理客戶如遇困難應及時向項目經理或“代教師父”反映,由項目經理(或“代教師父”)或指定的其他置業顧問輔導成單。

5)試用期置業顧問所成交的第一單業務,要求寫成交心得。

6.置業顧問調項目7日內,若有客戶成交,算該置業顧問業績。7日之后30日之內由項目經理統一處理客戶資源,若有成交算該置業顧問的50%業績。

7.項目經理負責具體項目銷售組織,嚴格控制優惠折扣或代理費的減免,置業顧問一概不得承諾各種額外的折扣和優惠條件,據實推介。如遇特殊情況,須向項目經理提出,有項目經理與發展商協后確定。

8.發揚團隊作戰精神,互諒互讓,尊重同事勞動當無法判定先后順序時,應協商解決,所有業務交叉均由置業顧問自行協商,協商不成雙方均不計入業績,以樹立團結、協作氣氛為方向。

9.以上內容均在獎罰范圍內和績效考核內。如有弄虛作假,違規操作和損害公司利益者,根據規定進行處罰,情節嚴重者可取消該項業務收入或處以等額罰款直至開除。

10.銷售管理部接收投訴和建議,防止任何不公平不合理事件。