助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在高級顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2.協助獵頭顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進;

3.根據客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等;

4.提出并解決客戶問題,為公司服務項目的創新提供有效解決方案;

5.相關文件資料整理;

6.做工作日志、周、月、年計劃、總結;

7.完成領導交辦的其他工作任務;

8.按照公司相關管理規章制度、工作流程、各項標準處理日常事務。

任職要求:

1、良好的溝通表達能力,思維敏捷,條理清晰;

2、具有很強的電話交流能力,有電話銷售經驗優先;

3、良好的英文讀寫能力;

4、為人誠懇踏實,有一定的毅力,能承受壓力大的工作環境;

5、工作積極主動。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.根據經理要求找到合適人選

2.能根據職位要求繪制人才尋訪地圖,通過各種途徑了解并繪制目標公司組織架構圖

3.熟練掌握STAR面試技巧準確甄別人才

4.面試邀約,面試輔導,面試流程推進

5.在leader指導下進行OFFER談判,跟進協調,背景調查

6.在leader指導下進行入職跟進,入職關懷,保證期跟進

任職要求:

1.本科學歷,人力資源專業優先

2.應屆生要求:擔任學校干部或從事銷售實習經歷優先

3.社招要求:一年左右工作經驗,對獵頭行業有一定興趣優先

工作地址

廣州市天河區黃埔大道西33號三新大廈15D

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責某模塊售前方案的編寫

根據項目經理的要求完成某模塊咨詢方案的編寫

負責相關數據的收集、整理和分析工作;

負責在項目經理支持下完成管理咨詢方案的演示、培訓和推廣;

負責項目實施方法論的研發和整理工作;

負責小型項目的項目管理和實施工作;

任職要求:

本科及以上學歷,在大數據、智慧城市、移動互聯網、物聯網以及云計算方面有一定背景的優先;

熟練使用office辦公軟件;

能適應經常性的出差。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求;

2、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,并維系良好的客戶關系;

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動;

4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標;

5、指導助理利用有效工具,有計劃的進行搜索、篩選候選人;

6、準確地傳達客戶的招聘需求,為候選人做面試、評估,通過有效的匹配工作來確定合適的候選人;

7、進行人選的薪資協調及談判工作;

任職要求:

1、兩年以上招聘相關經驗

2、有一定的人員資源

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、法學專業畢業,本科及其以上學歷,中/英文讀寫能力強,有法務或律所工作經驗、通過司法考試、取得律師資格證者優先;

2、銀行、證券、金融服務公司、房地產公司或其他同類行業從事法律服務一年以上優先;

3、熟悉合同法、公司法等相關法律、法規,能起草、審查各類合同、法律文書;

4、能獨立處理一般的仲裁、訴訟案件,處理公司經營過程中的非訴糾紛;

5、為人認真、嚴謹、有責任心、能吃苦耐勞,樂觀、開朗、忠誠并具有團隊合作精神;

6、思維敏捷、具有一定的商務談判能力;

任職要求:

1、嚴格按照盡職調查的要求進行項目盡職調查,撰寫盡職調查報告,提出風險意見并上會陳述;

2、迅速、準確、完整的完成項目合同的擬定、簽訂以及其他手續辦理;

3、依照實踐需要對公司合同文本進行設計、擬定或修改;

4、完成公司及部門領導交代的其他工作。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助項目經理和項目團隊進行項目的需求分析及資料收集,梳理分析資料、編寫相關分析報告;

2、參與行業管理咨詢項目實施全過程,包括調研訪談、方案編寫、研究分析和報告編寫、落地實施的跟蹤分析等;

3.參與項目相關的方案、數據、報告和會議紀要等的收集、整理、分析,協助完成項目交付成果;

任職要求:

1、經濟、管理類或相關專業本科及以上學歷;

2、有志于從事企業管理咨詢工作,了解和掌握各類管理分析模型和工具;

3、正直誠信、具有良好職業道德和團隊精神,工作認真負責,心理素質好,勇于接受挑戰,適應出差,可承受較大工作壓力;

4、具有較好的學習、溝通、表達與寫作能力,良好的邏輯思維能力。

說明:

1.職業發展通道:助理咨詢顧問——咨詢顧問——高級咨詢顧問——咨詢總監——合伙人

助理顧問(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1)大專及以上學歷;

2)優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力;

3)良好的團隊協作能力,富有高度的責任心與職業操守;

4)較強的學習能力、優秀的執行力、較強的自我驅動力;

5)能夠承受工作壓力,具備獨立的發現、分析及解決問題的能力;

6)英語CET-4級以上,office辦公軟件操作熟練;

相關待遇:

1)底薪+提成+獎金的薪資制度,每年2次升職加薪機會;

2)五天工作制,假期按國家規定執行,繳納五險一金;

3)每月餐補300元;

助理顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、在顧問的指導下大致理解客戶委托需求和人才尋訪方向

2、在顧問指導下搜集并整理目標公司信息

3、通過公司人才庫,電話,網絡以及人際關系搜集目標公司相關人才的信息

4、與目標人才聯絡與溝通并初步判斷其合適度

5、協調顧問與目標人才的面試

6、及時錄入與更新目標公司和人才的信息

7、發展和維護與目標人才的良好關系

8、行業知識的收集,整理與總結

任職資格:

1、勤奮好學、積極進取,悟性高,性格堅韌有彈性,對工作富有激情;

2、優秀的人際溝通能力,出色的說服技巧,

3、強烈的責任心、集體榮譽感和團隊協作精神;

4、普通話標準,熟練掌握各種辦公自動化軟件。

Responsibilities:

Supportconsultantstofinishthesearchassignments,andfollowingisthedetailedresponsibilities:

1.Understandtheassignmentsandmakeoutsearchdirectionundertheconsultant’sguidance

2.Collectthetargetedcompany’sinformation

3.Identifytargetedcandidatesthroughcoldcall,internet,andnetworkreferral

4.Approachandjudgecandidates

5.Coordinatetheconsultant-candidate’sinterview

6.Inputandmaintaintheinformationofthetargetedcompaniesandcandidates

7.Developandmaintaintherelationshipwiththecandidates

8.Marketknowledgecollection,analyzeandsummarize

Requirements:

1.Spiritofhard-workingandcontinuousimprovement

2.Bachelororaboveeducationdegree

3.Teamworkspiritandcommitment

4.Goodcommitmentandimitative

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責目標行業客戶信息分析,研究客戶需求。

2、負責市場拓展,與客戶建立委托招聘協議,并維系良好的客戶關系。

3、從客戶端收集、分析客戶需求的詳細信息并實施有效的招聘行動。

4、從客戶的招聘需求中確認職位所需的能力及資歷,分析市場并確立搜尋的方向及目標

5、指導助理利用有效工具,有計劃的進行搜索、篩選候選人

任職要求:

助理顧問(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、熟悉店內所有產品和服務療程;

2、根據每位顧客的具體情況,提供個性化服務方案;

3、帶領團隊分析顧客情況,完成小組銷售指標;

4、定期整理客戶信息并回訪溝通;

5、積極完成各項工作指標;

6、服從店經理的工作指示;

崗位要求:

1、高中/中專或以上學歷,形象好,氣質佳,皮膚細膩,親和力強,18-30歲之間;

2、良好的溝通技巧和顧客服務意識,技術手法好;

3、具有親和力和團隊精神,有上進心,有抗壓能力;

4、有美容師資格證術或者中醫證書優先考慮,薪資面議;

5、誠實正直。

6、抗壓能力強,勇于挑戰自我。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、在資深顧問的指導下,獨立負責項目的前期尋訪、候選人深度面試、撰寫崗位推薦報告及行業人力資源流動分析反饋;

2、能夠及時高效的完成公司的績效考核。

任職要求:

1、大學統招本科畢業(人力資源管理相關專業優先)

2、2年以上相同工作崗位工作經驗

3、勤奮,學習能力強;

4、口齒清晰,溝通表能力強;

5、抗壓性強。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

工作職責:

1.根據客戶的職位要求確認目標公司和目標候選人

2.對目標候選人進行面試

3.安排候選人面試,

4.指導助理顧問確定找尋方向

5.對助理顧問進行行業知識培訓

6.控制和改善客戶服務流程的質量及其跟進

7.客戶關系維護

任職條件:

職位要求:

1.1年以上獵頭行業相關經驗(IT互聯網、金融行業、的優先考慮)

2.能很好的與中、高級管理人才溝通

3.較強的分析能力,良好的口頭與書面的溝通能力

4.有團隊合作精神,較強的人際交往能力

5.良好的服務意識,對工作有很強的責任心助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責培訓咨詢文案撰寫及統籌安排;2、參與公司各類培訓課程研發以及協助宣傳推廣,負責相關工作與總公司的對接;3、根據業務人員提供的客戶相關培訓咨詢需求,針對性的設計開發相關課程。任職要求:1、熟悉企業培訓體系運作流程,具有課程開發能力者優先;2、出色的辦公軟件(word/ppt/e*cel)應用技巧;3、具備較強的邏輯分析能力和理解力;4、優秀的溝通及文字表達能力。助理顧問(崗位職責)

職位描述

主要職責:(本崗位發展方向為咨詢顧問)

1、根據項目要求,協助項目經理實施在線測評項目,例如配置測評項目、整理測評數據、導入數據、導出各類數據報表等。

2、熟悉公司測評管理系統功能,協助產品經理測試系統功能并結合客戶實際需求提出優化建議。

3、根據公司業務的需求,參與人才測評相關業務的咨詢項目。

職位要求:

本科學歷,計算機或人力資源管理專業,1-3年工作經驗,應屆生有相關經驗和知識儲備的也可考慮。

1、責任心強,工作耐心細致,溝通能力好,有較強的邏輯思維能力和學習創新能力。

2、熟悉數據庫設計原理,對SQLServer數據庫有一定了解。

3、有MIS系統開發、測試或實施經驗者優先考慮。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在顧問的領導下,按照企業財會制度和核算管理有關規定,負責企業各種核算和其他業務的記賬工作。

2.根據《企業會計制度》的規定設置科目建賬和正確核算,認真、準確地登錄各類明細賬,要求做到賬目清楚、數字正確、登記及時、賬證相符,發現問題及時更正。

3.負責依稅法規定做好賬簿印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

4.負責固定資產的會計明細核算工作,建立固定資產輔助明細賬,按月正確計提固定資產折舊。

5.正確進行會計核算電算化處理,提高會計核算工作的速度和準確性。

6.協助顧問做好會計原始憑證、賬冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作,就職責范圍內的問題提出工作建議。

7.完成領導臨時交辦的其他任務。做好各種會計憑證的保存工作,根據相關法律規定,妥善保管各類發票及憑單,不得遺失。

任職要求:

1、經濟類,財稅類統招本科,2015屆應屆畢業生優先;

2、熟練操作Office辦公軟件、審計軟件,財務軟件;

3、深入掌握會計學、稅法、經濟法規等方面知識;

4、有會計從業資格證。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按照要求,為客戶翻譯申請必要文件,協助顧問做好留學文件、信函的編寫和存檔;

2、負責幫助學生填寫申請表格,修改推薦信、個人陳述、制作成績單、課程描述;

3、負責整理申請文件,按順序做成各自學校的申請并在規定時間內寄出;

4、負責幫助學生做學校申請狀態的查詢;

5、根據入學時間和機票的準確信息安排接機和住宿;

6、輔助經理和顧問完成其他工作。

任職資格:

1、認同新通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感;

2、本科、具有良好的英語聽說讀寫能力,熱愛文書工作,中英文寫作能力佳;英語專業專八或非英語專業6級以上者優先考慮;

3、踏實,工作耐心細致,具有良好的人際溝通能力、高度的工作熱情、良好的團隊合作精神。

助理顧問(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)與客戶和候選人保持良好關系,熟悉人才市場動態,尋找和挖掘業務信息,進行業務拓展;

(2)與客戶充分溝通,分析職位需求,為客戶提供專業的咨詢或引導

(3)通過各種渠道根據客戶需求訪尋候選人或指導助理顧問完成訪尋工作;

(4)面試和甄選候選人,根據客戶的需求和特點,推薦合適的候選人

(5)協調和安排客戶面試,及時解決面試過程中遇到的各種突發狀況

(6)協調薪酬談判和錄用通知書的簽署,并根據客戶要求進行候選人的詳細背景調查

(7)候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應的職業發展建議

任職要求:

(1)5年以上獵頭或銷售工作經驗

(2)較強的責任感,善于分析客戶及人才的心理,對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻的理解

(3)較強的表達能力、判斷能力、影響力

(4)工作效率高,執行力強

(5)抗壓能力強,善于學習,豐富的相關人脈資源

(6)良好的的英文口語及書面表達能力

篇2:顧問助理崗位職責(20篇)

顧問助理(崗位職責)

職位描述

教育水平:大專及以上學歷

年齡戶籍:28-35歲,戶籍不限

崗位職責:

1.負責項目小組日常的組織管理工作;

2.負責項目計劃進度的管理工作;

3.協助完成診斷報告的草擬工作;

4.信息的收集與管理工作;

5.負責項目實施的培訓與輔導工作;

5.項目會議的記錄;

7.項目進度備忘錄的記載與管理;

8.全程配合執行顧問的工作。

任職資格:

1.從事企業管理工作達三年以上;

2.具備系統思考能力;

3.文案功底好;

4.溝通與培訓能力強;

5.辦公軟件的應用:熟練級別。

顧問助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:利用部門現有的資料進行網絡和市場推廣,與潛在客戶進行初步咨詢并協助顧問完成簽約任務的初級顧問職位。

職責內容:

1.日常的網站文字維護

2.日常的網絡推廣

3.互動媒體(微博、微信、博客)的推廣和維護

4.與潛在客戶的網絡、電話和現場互動、咨詢

人員要求:

1.本科或以上學歷,有海外學習經驗者優先

2.不要求工作經驗,有銷售類工作經驗者優先

3.熟悉各種網絡溝通工具以及網絡平臺,有微店/網店經驗者優先

4.擅長與人溝通

5.外向的性格

6.有一定文字功底

福利待遇:

1.基本工資

2.業績提成

3.效益分紅

4.系統的培訓

5.海外培訓

顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、有銷售助理經驗者優先,市場營銷類、電子商務專業優先,熟練操作辦公軟件;

2、性格外向,口齒清晰,表達能力強,喜歡挑戰自我,熱愛銷售工作;

3、良好的溝通能力和團隊合作能力,較強的客戶關系開拓與維護能力;

4、具有較強的責任心和學習能力,可承受工作壓力,熱愛服務行業;

崗位職責:

1、協助銷售處理日常電話/QQ等咨詢和問題信息;

2、對接廣告業務的溝通,制作,投放等安排;

3、其他上級安排的事務性工作(如簡歷查找、職位發布、資料完善等等);

4、協助銷售完成公司業績指標。

顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作內容

1、根據招聘項目需求以及招聘項目計劃,通過各種方式、渠道進行職業經理人尋訪溝通工作;

2、及時向招聘項目顧問提供有效的候選人,并協助安排候選人的面試;

3、協助招聘項目顧問對候選人進行候選人評估推薦及項目跟進;

4、根據客戶公司的情況有針對性地進行簡歷收集;

5、收集、分析某特定行業與職能的相關信息。

任職資格:

1、大專以上學歷,1年以上工作經驗;

2、普通話標準;

3、學習能力強,溝通技巧佳,團隊合作精神佳;

4、有咨詢,銷售或者招聘工作經驗者優先。顧問助理(崗位職責)

職位描述

【崗位要求】1、良好的職業氣質,身高160cm以上2.、熱忱、開朗,熱愛美容養生健康行業3.、有美容,醫學,營養學,養生,或營銷專業學習背景優先錄用4、培訓試用合格后可轉正為美容顧問,年薪10萬以上。【崗位職責】1、熱情周到地接待來訪顧客,開發潛在客戶。2、了解顧客需求,為客人制定合理的美容養生計劃,提供高品質全方位美麗健康專業服務。3、負責客戶管理跟蹤,做好相關售后服務,保持良好的客群關系。【薪酬福利】1、全程培訓:建立起“多層次培訓,全方位發展”的培訓體系,對各層次員工給予職前、職中、提升與晉升培訓,幫助員工早日成功。2、社會保險:入職簽訂正式的勞動合同,入職后一個月內為員工買社保,含五險一金。3、薪酬待遇:可提供同行業具有競爭力的薪酬福利,幫員工實現來深圳的夢想。4、績效獎勵:按月或季度進行級別調整,獲得相應級別績效獎勵。5、有薪假期:根據國家規定,享受法定節假日等,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡。6、生日祝賀:為員工生日短信致賀、派發禮物、舉辦生日Party,情同親己。7、文娛活動:定期舉辦文化娛樂活動,鼓勵員工之間與外界的交流,豐富業余生活。8、國內外旅游:每年至少1-2次外出旅游機會。9、深戶指標:優秀者可申請入深戶,成為深圳人。10、良好的發展空間:顧問助理→初級美容顧問→中級美容顧問→資深美容顧問→經理【工作區域】深圳市區,按需分配。職位標簽提供住宿,崗前培訓,顧問助理,廣東,深圳顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助公司輔導顧問進行輔導項目推行;

2、輔導項目中的內容協助整理及分析;

3、做相關行業的咨詢收集及分析工作;

4、配合輔導顧問的相關行政工作。

任職要求:

1、企業管理、金融、市場營銷、經濟類專業;

2、形象氣質較好,善于聆聽,具有較強的語言表達能力和溝通技巧;

3、性格開朗、較強的靈活處理事務能力;學習能力和成長意識較強;

4、工作認真、細致、善于團隊協作;

5、具有較好文案撰寫能力、數據分析能力;

6、熟練應用PPT及Office等辦公軟件;

7、對咨詢行業感興趣,能適應長時間出差。

顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在高級顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2.搜集行業信息;

3.根據客戶需求進行尋訪、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等;

4.提出并解決客戶問題,為公司服務項目的創新提供有效解決方案;

5.完成領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.學歷:大專及以上

2.年齡:23-30歲

3.抗壓能力強,有責任心,勤奮好學

4.有人力資源經驗以及銷售經驗者優先考慮

顧問助理(崗位職責)

職位描述

職位概要:

為客戶設計量身定做有特色、富有競爭力的文書方案,保證優質高效的完成留學文書寫作。一旦錄用,公司將提供最優越的薪酬和晉升制度

崗位職責:

1.接待來訪客戶,負責解答留學文書相關問題;

2.與簽約客戶有效溝通,充分了解客戶的個人和專業背景情況;

3.深入挖掘客戶信息,提煉突出客戶特色的文書寫作重點;

4.根據學校和客戶的要求,創作高質量的留學申請文書,英文成稿;

5.協助公司完成其他翻譯性質的文書材料;

職位要求:

1.具備較強的學習能力,適應能力,良好的溝通能力;

2.具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

3.大學六級(成績優異)或英語專業八級優先。顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位描述

作為支持輔助崗位,協助首席顧問師,提供客戶在購車過程的各項體驗,協助檢查各體驗點準備工作,為確保為客戶提供貼心便利、巨細無遺的個性服務,并建立長久而恒遠的關系;為首席顧問師提供高質量的行政管理支持,以節省首席顧問師與客戶、車主的直接互動時間

工作目標

-根據品牌要求,協助首席顧問師為客戶提供符合林肯尊享禮賓服務體驗

-協助首席顧問師與客戶建立長期的業務關系,致力于維護客戶和林肯品牌的關系

-協助首席顧問師,與內部各資源銜接,并及時滿足客戶所有要求

崗位工作職責:

流程管理

-協助首席顧問師執行銷售、售后運作流程中的所有步驟

-熟悉售后流程,協助首席顧問師,做好售前、售后工作協調

-協助首席顧問師,積極有效地使用客戶關系管理系統進行客戶關系管理

-協助首席顧問師,為客戶提供產品、車輛保險、貸款等的各事項咨詢

-輔助首席顧問師提交相關工作情況報告

-協同配合、準備客戶交流活動,展示活動和其它營銷活動

業務目標

-從客戶反饋具較高的客戶滿意度

-較高的內部團隊協同滿意度

-保持較高的事務處理效率,能夠完成首席顧問師交代任務

崗位要求:

崗位基本要求:

-儀表端正,舉止大方、形象氣質佳

-具有大專及以上學歷

-持有駕照,熟練駕駛技能,且有2年以上駕齡

專業技能要求:

-具有五星酒店服務理念

-具有禮儀禮賓服務知識

-可熟練應用WORD,E*CEL等辦公軟件,具備基本的網絡知識

顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、根據顧問的要求,去了解客戶需求,掌握搜索標準,明確搜索方向,確定需要搜索的目標公司;

2、通過各種渠道搜索和掌握候選人信息,與候選人溝通職位信息,篩選候選人,并將候選人推薦給顧問;

3、協助顧問安排客戶面試等相關工作流程;

4、協助顧問進行候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并與候選人保持良好關系。

任職條件:

1、本科以上教育背景,有銷售經歷者優先;

2、工作積極主動,做事條理清晰,善于有效溝通,善于自我激勵,并具有較強的學習能力和良好的團隊合作精神;

3、有一定的抗壓能力,能夠按時完成工作;

4、熟練運用Word、E*cel、PowerPoint等辦公軟件,具有一定的英語口語表達能力。

顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助移民顧問接受高端客戶的咨詢,并做好客戶跟進工作;

2、積極配合、參與公司策劃的高端渠道活動;

3、負責已簽約客戶的維護和疑難答疑,維護客戶進展并及時反饋;

4、協助處理已簽約客戶后續進展中的問題;

5、其他交辦事宜.

任職要求:

1、統招本科及以上學歷,3年以上工作經驗;

2、有市場營銷咨詢行業、管理咨詢行業、教育培訓行業、移民留學行業、外貿行業等行業從業經歷者優先;

3、有營銷、市場拓展、客服、大客戶維護、教學教務等職業從業經歷者優先;

4、有海外留學經歷者優先;

5、有較強的溝通協調能力和責任心,工作有條理性。

顧問助理(崗位職責)

職位描述

職位說明:

1、根據不同的項目,為顧問積極搜尋人才;

2、分析職位描述,在顧問的培訓下進行CC電話訪談;

3、安排面試;

4、數據錄入,更新數據庫。

任職要求:

1、本科及本科以上;

2、1年以上的工作經驗,優秀應屆生或實習生優先考慮;

3、責任心強,吃苦耐勞,穩定,勤奮;

4、虛心,善于思考,優秀的溝通能力;

5、能夠在壓力下耐心工作。

顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、能協助大客戶培訓顧問對客戶進行開發;

2、負責培訓現場相關工作

3、協助培訓流程開展,做好培訓記錄并對學員意見進行收集反饋;

職位要求:

1.須具備一定的培訓工作經驗;

2.擁有良好的教育背景和資歷,大專或以上學歷,家庭住址在北四環以外,女士為宜;

3.具有較強的邏輯思維能力、溝通協調能力和建模分析能力,能夠獨立分析問題和解決問題;

4.具備良好的職業素養和職業道德,工作主動性強,有責任心和敬業精神,具有團隊合作能力

5.能夠吃苦耐勞,能夠承受一定的工作壓力;

6.熱愛培訓事業,有培訓行業背景經驗優先考慮;崗位職責:

1、負責客戶市場拓展,進行培訓項目的推廣;

2、挖掘并引導客戶需求,并在需求梳理的基礎上提出咨詢、培訓解決建議;

3、對客戶進行維護和深度開發;

4、在公司其他部門的配合下,組織實施咨詢、培訓服務;

5、對實施的項目進行跟蹤、反饋與評估;

6、其他臨時交辦的任務。

職責要求:

1、擁有良好的教育背景和資歷,大專或以上學歷,家庭住址在北四環以外,女士為宜;

2、強烈主動的積極性,熱情的工作態度;

3、富有觀察、調研、分析、概括能力;

4、具有較強責任心,認真踏實,愛崗敬業;銷售顧問顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責與公司提供的的客戶繼續進行溝通,為投資顧問選出有意向的客戶2.通過電話與客戶進行有效的溝通了解客戶的需求,方便投資顧問尋找到銷售機會并完成銷售業績3.配合投資顧問維護老客戶的業務,方便投資顧問挖掘客戶的最大潛力4.定期與合作中客戶進行溝通,幫助投資顧問建立良好的長期合作關系顧問助理(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1,根據顧問的尋訪要求制定尋訪路徑,并實施尋訪計劃;

2,對尋訪對象做出初步的評價,并提供評價報告;

3,與顧問溝通尋訪質量,并根據顧問的反饋調整尋訪路徑;

4,向顧問出具推薦報告,并就報告內容解答顧問的問題。

要求:

1,大專以上學歷;,

2,良好的溝通協調能力和學習能力;

3,積極熱情,精力充沛,有團隊精神;

4,誠信負責,有團隊合作精神;

5,愿意在人力資源領域長期發展;

6,有銷售或獵頭行業經驗者優先;

7,接受優秀應屆生顧問助理(崗位職責)

職位描述

一、基本要求:

1、管理類、理工類等相關專業;

2、強烈的進取精神,能承受壓力及挑戰;

3、服務意識強,勤奮敬業;

4、學習能力強;

5、適應出差生活。

二、工作職責:

1、協助顧問完成日常文字性工作;

2、配合顧問完成項目過程中各類數據、文檔的收集和整理,并制作成規范的項目輸出文檔;

3、負責收集與業務流程、信息化建設相關的各種資料、文檔,并定期整理成冊。

三、工作技能:

1、熟練使用辦公軟件

2、熟悉業務流程、信息化領域的背景知識顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、提供相關咨詢服務,幫助咨詢顧問幫助客戶解決在留學辦理過程中所遇到的問題;

2、積極參與公司市場部活動和項目推廣,完成銷售業績;

3、負責對潛在客戶進行定期回訪和跟進,并促成銷售;、

4、按照要求,為客戶翻譯申請必要文件,協助顧問做好留學文件、信函的編寫和存檔;

5、輔助經理和顧問完成其他工作

任職資格:

1、認同新通企業文化,誠實守信,有事業心和責任感,能承受一定的壓力;

2、本科,專業不限,具有良好的英文閱讀和寫作能力;

3、樂觀開朗,具有較強的溝通和表達能力,有高度的學習和工作熱情,良好的客戶服務意識;

4、有海外學習/工作經驗者優先考慮;

5、有服務類、教育類或咨詢類工作背景者優先考慮

顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據公司行業定位,儲備相關行業的企業的候選人,獲得姓名,電話,基本簡歷、約見等;

2、收集各行業企業黃頁,制定各種電話計劃,完成規定的電話數量及簡歷數量;

3、將候選人基本信息匯總,交予各行業小組進行深入交流,必要時協助各行業小組進行推薦給企業;

4、維護候選人簡歷,及時更新候選人資料信息;

5、公司基本資料的整理與保管:如《面談評估表》掃描上傳、LIST收集及整理、跟進各組ERP技術使用及管理上的監督、檢查各顧問組的業務管理流程等;

電話中的出現市場拓展機會,及時轉行業小組、根據電話交流情況,進行新行業市場調查,確認是否開始新行業;

任職要求:

1、學歷:大專以上學歷;

2、經驗:有服裝業、零售業、房地產、金融相關工作經驗;一年以上相關工作經驗;

3、技能:具備熟練的電話銷售技巧,溝通技巧、電腦操作熟練;

顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

針對山東省省內的短期臨時出差,主要進行新市場的開發與老顧客的維護。

崗位要求:

任職資格:

1,學歷高中以上、性別不限,26周歲以下,未婚,有無經驗均可;

2.有良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力;

3.熱愛銷售工作,能夠吃苦耐勞,承受工作壓力,具備良好的團隊合作精神;

4.能夠短期或長期于外阜工作;

5.能夠進行新市場的開發與老顧客的維護;

6.退伍軍人與應屆畢業生優先錄用。

晉升機制:

顧問助理(崗位職責)

職位描述

任職要求:

專科以上,人力資源、市場營銷、管理類專業。

熱愛招聘和獵頭工作。

良好的溝通協調能力,積極勤奮,責任心強,有團隊精神,服從管理。

熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識和信息搜索技巧。

崗位職責:

協助獵頭顧問完成企業客戶的招聘項目。

負責收集并管理應聘人員相關材料,進行簡歷篩選。

負責安排應聘人員面試工作。

負責協助并幫助新員工辦理入職手續。

負責招聘計劃、相關宣傳材料的制作、發布。

使用公司內部系統管理招聘項目及應聘人員信息。

篇3:獵頭顧問助理崗位職責(20篇)

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

任職要求

1、本科以上學歷,22歲以上,性別不限;

2、有較強的溝通理解能力;

3、熟練的文案編輯、電腦操作能力;

4、嚴謹、穩重、細心、學習能力強;

5、思路清晰、執行力強、具備團隊合作精神;

6、有相關人力資源助理工作或客戶服務經驗優先

7、歡迎優秀的應屆畢業生任職該該崗位。

8、年薪組成:底薪+項目提成+季度獎金+年終獎,優秀者年薪十萬以上。

崗位職責:

1.參與項目分析以明確所需信息搜尋的方向和目標;

2.通過電話、電子郵件或網絡信息來搜尋候選人;

3.收集潛在候選人的簡歷,通過電話甄別并且建立初步潛力候選人名單;

4.協助項目經理/顧問聯絡候選人,安排候選人面試;

5、CRM數據庫的日常維護及建設;

薪資描述:4000元(帶基本KPI考核,無關業績)+提成(面試或入職即有提成)+獎金

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1:根據客戶提供的職位信息,對相應職位做出分析和評估。

2:運用各種工作方式尋找適合該職位的候選人

3:協助顧問聯絡候選人,安排候選人面試,服從顧問的安排。

任職要求:

1:計算機或人力資源相關專業優先考慮。

2:做事認真仔細,有耐性和韌性,能夠堅持不懈達成目標。

3:有較強的網絡搜尋能力和技巧,思路靈活

4:富有熱情和感染力,有服務意識

5:對自己和人生有清晰的規劃和目標,愿意挑戰自我

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2.協助顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進;

3.搜集行業信息,協助高級顧問拓展新的客戶;

4.協助顧問完成售前、售中、售后的客戶服務工作;維護客戶關系,與客戶建立長期的、互利的合作

5.根據客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等

6.各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案;

7.做工作日志、周、月、年計劃、總結;

崗位要求:

1.本科學歷或以上,專業不限,性別不限;

2.一年以上招聘、銷售、咨詢等相關工作經驗優先;

3.主動性強,勤奮,思路清晰、活躍,能夠承受較大的工作壓力;敢于打電話,沒有太多其他瑣事的人,有良好的工作態度;

4.具親和力,信息敏感度、學習能力強,具團隊合作精神;

5.對游戲行業有一定認知,喜歡玩游戲的優先考慮;

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責

負責招聘,挖人,不用出門,電話面試,網上找人,要有耐心,進取心。

優勢行業:IT互聯網,醫藥,金融,制造,快消,汽車等。

企業文化:掙錢+開心+成長,一個充滿愛的團隊。

競爭力:高薪,高提成,高大上客戶,海量數據庫+完善培訓體系+成熟發展路徑。五險一金、體檢、帶薪年假、party、結婚禮包,各種活動~~地鐵1號線海光寺站旁。交通方便。獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助顧問收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求;

2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關鍵信息簡歷,并做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表)

3、收集潛在候選人的簡歷,協助獵頭顧問進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;

4、協助顧問聯絡候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、協助顧問完成業績指標,有效執行顧問的工作安排。

任職要求:

1.20-30歲,全日制大專及以上學歷,熱愛獵頭行業,愿意在人力資源領域長期發展;

2.有半年以上業務經驗,獵頭,銷售或咨詢服務行業從業經驗,尤其是具有金融,房地產,通信,互聯網等行業背景者優先考慮;

3.有一定的分析和判斷力,較強的語言溝通表達能力,學習能力佳;

4.目標意識明確,結果導向,自我激勵,主動性強,具有強烈的上進心;

5.善于與人溝通,有一定的客戶服務意識;

6.優秀的應屆畢業生,也可考慮。獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

職位描述

1.在獵頭顧問指導下,分析職位JD,尋訪有效的候選人才。

2.更新和維護人才庫。

3.協助顧問完成相關項目。

4.關注行業及知名企業發展動向,建立廣泛的人脈關系搜集深入的行業信息。

職位要求

1.大專以上學歷,專業不限

2.語言表達流利,良好的英語聽說讀寫能力;溝通和學習能力強。

3.電腦操作熟練;具備一定的搜索能力。

4.熱愛獵頭/銷售工作,愿意作為長期職業發展的目標。

5.性格開朗,富有激情,能承受壓力;能適應快節奏的工作方式。

6.具有強烈的自我成長欲望。

7.工作地點:南通崇川區中南

8.工作時間:五天工作制。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.協助顧問進行資料搜集,搜索候選人;

2.候選人資料整理,歸類;

3.協助獵頭顧問安排面試,電話溝通等;

4.行業人才地圖的建設

要求:

1.本科以上學歷

2.1年以上銷售/咨詢行業經驗,優秀者應屆生亦可;

3.較強的語言溝通表達能力,學習能力佳

4.能承受工作壓力,以結果為導向;

5.有志于從事獵頭且在獵頭行業發展個人事業;

6.有一定的團隊精神,能吃苦耐勞,耐心,工作認真。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、理解客戶招聘人才的需求;

2、根據客戶需求設定候選人尋訪目標公司;

3、按照公司的標準方法訪尋目標候選人;

4、電話面試、篩選、評估候選人;

5、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

6、按照公司的要求完成各項KPI;

7、完成直線主管交給的其他工作

任職要求

1、大專以上學歷;

2、1年以上的工作經驗,半年以上獵頭顧問/助理工作經驗3、強烈的責任心、優秀的人際溝通能力,出色的說服技巧;

4、快速學習能力強,能夠自我激勵在短時間、高壓力下完成工作目標;

5、高尚的職業道德、強烈的集體榮譽感和團隊協作精神;

6、性格外向,富有激情,對工作和生活有強烈的熱愛。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助資深顧問負責獵頭項目的具體推進、執行,完成年度業務指標;

2、建立人才搜尋渠道,了解中高級人才的動態信息;

3、開發及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;

4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;

5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;

6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;

7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續跟蹤服務;

8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系;

任職資格:

1、本科及以上學歷

2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經驗;

3、良好的表達溝通能力和職業道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;

4、優良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結協作精神。

5、IT/互聯網行業工作背景優先考慮

公司提供良好的薪資及獎金制度,福利好,可提供住宿!

公司處于CBD中心,交通方便!

工作地址

北京市建國路88號soho現代城A座

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協助顧問收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,提供客戶有價值的服務;

2、根據職位需求從各種渠道篩選合適的候選人,協助獵頭顧問進行簡歷的初步篩選、電話溝通及初步面試篩選;(此階段需向顧問提供按公司簡歷模板格式填寫的完整簡歷及隱藏關鍵信息簡歷,并做好需面試候選人的簡歷確認表及面試時間表)

3、收集潛在候選人的簡歷,進行相關侯選人資料的收集、分類、整理;

4、聯絡候選人,安排候選人面試;

5、與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確,有效的傳遞雙方的反饋信息;

6、完成業績指標,有效執行顧問的工作安排。

任職要求:

1.人力資源/計算機/金融相關專業優先;

2.本科及以上學歷(必須項);

3.2016年畢業優先;

4.能夠熟練操作辦公軟件;

5.做事嚴謹細致有條理,目標意識強,結構化思維,自我驅動,踏實負責,勤奮好學。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責獵頭項目的具體推進、執行,完成個人業績指標;

2、充分分析企業客戶需求,制定尋訪方案,尋找到合適的候選人;

3、關注行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫;

4、在管理顧問的指導下,進行有效的獵頭項目管理;

5、維護搜索數據的完整和精準。

任職要求:

1、全日制專科及以上學歷

2、一年左右工作經驗者優先考慮

3、優秀的客戶服務意思,良好的客戶溝通技巧

4、有獨立的自我學習能力、具有較強的抗壓能力

5、優秀的應屆畢業生亦可考慮。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.協助顧問收集目標行業的客戶信息,分析研究客戶的要求,為客戶提供有價值的服務;

2.根據客戶提供的職位,尋訪適合該職位的候選人;

3.協助顧問聯絡候選人,安排候選人面試;

4.協助顧問進行市場拓展,了解客戶需求,達成委托招聘協議,維護良好的客戶關系;

5.與客戶及候選人保持良好的溝通,及時獲取并準確、有效的信息,并傳遞雙方信息反饋;

6.協助顧問完成業績指標,有效執行顧問的工作安排。

7:按照要求完成相關的候選人報告

任職要求:

1、喜歡與人打交道,善于通過電話與人建立聯系;

3、學習能力強,有較強的責任心和抗壓能力;

4、思維敏捷,人際交往廣,良好的溝通技巧;

5、對互聯網搜索熟練應用。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、目標崗位分析,確定企業的真實招聘需求和人才需求;

2、人才尋訪,在經理的指導下利用現有的搜索工具進行人才尋訪;

3、人才溝通,確定人才的求職意向和能力評估;

4、人才跟進,維護現有的人脈和客戶。

任職要求:

1、性格開朗,愿意學習,樂于與人交流;

2、本崗位有無經驗者均可,有興趣并愿意學習者公司可培養;

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責建立企業人才儲備庫,做好簡歷管理及信息保密工作;

2.搜集相關行業人才信息,包括行業信息,有效完成月度計劃;

3.協調溝通候選人之間面試安排,跟進并整理反饋;

4.候選人背景調查,薪酬談判,offer跟進,入職跟進等;

5.負責公司所在行業職位分析,參與目標候選人尋訪方案;

6.通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

7.支持完成公司內部安排其他相關工作;

任職要求:

1.熱愛獵頭行業,保持對互聯網有深厚濃厚的興趣;

2.愿意花時間了解互聯網行業相關動態信息,并保持深度興趣;樂此不疲;

3.責任心強、吃苦耐勞、細致認真、個性隨和、善于溝通;

4.服從安排,有強烈服從意識,團隊意識強烈;團隊精神為導向;

5.office辦公軟件操作熟練;溝通能力強,能扛起壓力;

6.以結果為導向,意識強烈;有一顆熾熱的心;

下午茶、不定期聚餐、靠譜的工作氛圍。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責尋訪合適的候選人簡歷,面試邀約,撰寫推薦報告。

2、完成上級交代的其他事情。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業不限。

2、行業不限,要以從事獵頭行業。

3、工作地點上海市長寧區中山西路,3/4/10號線虹橋路站附近。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.在顧問的指導下,分析客戶需求、制定人才尋訪計劃并付諸實施;

2.協助獵頭顧問對候選人進行候選人評估和推薦,面試輔導和項目跟進;

3.搜集行業信息,協助高級顧問拓展新的客戶;

4.協助顧問完成候選人推薦過程中的候選人溝通工作;

5.根據客戶職位需求尋訪、獵取、甄選、面試、推薦各類候選人并進行相關信息資料整核等;

6.切實把握客戶需求,隨時掌控獵頭行情發展走勢,不斷改進工作,優化服務流程;

7.提出并解決客戶問題,為公司服務項目的創新提供有效解決方案;

8.談判方案擬定及相關文件資料整理,各種工作記錄、反饋(包括客戶信息記錄、反饋),并建立客戶檔案。

崗位要求:

學歷要求:大專或以上

1.大專以上學歷,有相關獵頭工作經驗及人力資源招聘經驗優先;

2.期望在人力資源行業學習發展,有很強的自我驅動力;

3.思維敏捷,有分析能力,有較強的學習能力和優秀的溝通能力。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、在顧問的指導下理解職位職責描述和客戶需求,掌握訪尋標準;

2、明確訪尋方向和目標,并進行人才訪尋及電話面試;

3、通過各種渠道訪尋候選人,獲得候選人信息和簡歷,維護并拓展候選人資料庫;

4、與候選人初步溝通職位信息,了解候選人的想法,將合適的候選人推薦給顧問;

5、幫助顧問整理報告和安排面試時間表;

6、保持行業情況和信息的更新,提供潛在業務拓展信息。

任職資格:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理及人力資源等相關專業優先;

2、具有很強的學習能力和學習意愿;

3、具有良好的表達能力,能很好地理解他人意圖;

4、具有良好的自我激發能力,并勇于接受挑戰;

5、思維敏捷,文字能力強;

6、責任心強,能吃苦耐勞,具有團隊精神;

7、具有較強的人際交往與溝通能力,在學校擔任校班級或社團干部者優先;

8、熟悉Windows和Office軟件的操作。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

工作職責:

Ø根據teamleader或顧問對行業,公司以及職位的分析,參與制定目標候選人的尋訪方案;

Ø進行侯選人資料的收集、分類、整理,對簡歷做初步篩選;

Ø通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步面試和評估;

Ø協助制作推薦報告;

Ø溝通協調候選人與公司之間的面試安排,跟進進展并及時反饋;

Ø協助teamleader或顧問做候選人背景調查;

Ø入職跟進等。

任職要求:

Ø大專及以上學歷;

Ø1年人力資源、銷售或市場相關模塊工作經驗;

Ø具備優秀的人際溝通能力,思維縝密,關注細節;

Ø學習能力強,能夠承受較大的工作壓力,具有高度的責任感;

Ø善于通過各種渠道學習,自我要求嚴格。

獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責:(一)人才尋訪工作1、在項目部經理的指導下,在規定時間和周期內,完成指定崗位的人才尋訪和客戶開發工作;2、定期與優質候選人保持有效溝通,并做好相關文字記錄;3、進行候選人評估和初步意向溝通,準備推薦報告和項目跟進;4、安排候選人面試,并做好企業與候選人之間良好的溝通;5、與已上崗的候選人保持不定期溝通,掌握其思想動向、工作情況并形成書面報告及時予以匯報。

崗位職責:男女不限,23-28歲,人力資源、心理學、銷售管理等相關專業專科以上;擔任外資、正規大中型企業招聘經理、人事主管以上職位一年以上,善于進行人才甄選,有很好的洞察力,溝通能力強,善于聆聽,具有很強的電話交流能力。獵頭顧問助理(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責在獵頭顧問的指導下,針對客戶需求,搜索合適的候選人;

2、負責通過電話溝通,收集高級人才信息,擴大公司的人才庫;

3、協助獵頭顧問/專家進行項目信息收集,調查企業以及人才相關背景;

4、協助顧問與候選人進行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估,并向客戶提供候選人推薦報告和清單;

5、協助獵頭顧問/專家與人才、企業直接聯絡,整理人才簡歷和各種報告。

任職要求

1、20——25歲,大專或以上學歷;

2、具有獵頭、招聘、電話營銷工作經驗者優先(優秀應屆畢業生可考慮);

3、對獵頭事業有自己的理解并真正熱愛,認同優賢的企業文化,富有激情,積極主動,具有很強的抗挫折能力,具有堅韌不拔、排除萬難也要達到目標的意志力;

4、具有極強的電話交流應變能力,很好的溝通協調、信息處理能力,善于學習,細心高效,執行力強,良好的發展潛質。

5、認可底薪+提成的薪酬結構

晉升通道:①獵頭顧問助理→②高級獵頭顧問→③獵頭項目經理→④項目總監→⑤合伙人

工作地點:深圳市龍崗區龍城街道辦龍西富民路91號(樓嚇大門旁)