招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

任職要求:

1,通過電話的方式邀約客戶前來咨詢,并通過面談的方式促成簽約成功;

2、負(fù)責(zé)文理科學(xué)習(xí)分析的診斷,制定學(xué)生的訓(xùn)練方案;

3、跟蹤客戶輔導(dǎo)科目實施及客戶維護(hù),協(xié)調(diào)教務(wù)工作;

4、負(fù)責(zé)學(xué)員客戶的需求分析與處理公司客戶的產(chǎn)品與服務(wù)咨詢;

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷;

2、善于與人交流,口齒伶俐,表達(dá)清晰,氣質(zhì)優(yōu)雅;有較強的溝通及商務(wù)談判能力;

3、教育學(xué)或心理學(xué)專業(yè)者、或有實際教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗;最好具有一定的教學(xué)經(jīng)驗、教育咨詢經(jīng)驗或銷售行業(yè)經(jīng)驗者;

相關(guān)福利:

1、薪資(無責(zé)任底薪2300+高額提成)同行業(yè)中待遇最高

2、帶薪年假+生日禮金+公費旅游+節(jié)日禮物+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+良好的工作環(huán)境;

工作地址

楊家坪步行街建設(shè)銀行樓上9樓

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)教育課程的推廣;

2、負(fù)責(zé)教育課程的咨詢,解答客戶的疑問及跟蹤維護(hù);

3、負(fù)責(zé)營銷推廣活動的執(zhí)行,完成招生任務(wù);

4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶信息,完成客戶邀約;

5、完成其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、年齡20到35歲;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,溝通能力強;

3、有團(tuán)隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強,富有責(zé)任心;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者,優(yōu)先錄用,重點培養(yǎng);5.有無工作經(jīng)驗均可.節(jié)假日正常休息,每周單休。招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢電話接聽和客戶約訪工作;

2、接待來訪客戶,分析學(xué)生學(xué)習(xí)中存在的問題,制定合理的輔導(dǎo)方案,達(dá)成課程銷售;

3、做好潛在客戶的回訪和跟蹤工作;

4、跟蹤學(xué)生輔導(dǎo)方案的實施情況,協(xié)調(diào)教務(wù)工作,共同做好客戶維護(hù)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,普通話流利,親和力強;

2、具有敏銳的洞察力、良好的表達(dá)能力和應(yīng)變能力;

3、工作積極主動,責(zé)任心強,有強烈的上進(jìn)心和良好的敬業(yè)精神,可以承受工作壓力;

4、熟悉江蘇,尤其是無錫的學(xué)前、小學(xué)、初中、高中課程體系和學(xué)校排名,對中小學(xué)生課外輔導(dǎo)有自己的體會及獨到見解。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述:數(shù)據(jù)開發(fā)與整理,客戶開發(fā)與維護(hù);崗位要求:中等學(xué)歷,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè),善于學(xué)習(xí),工作有激情,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;崗位數(shù)量:10人;崗位工資:基本工資3000元+銷售提成+月度/季度/年終/全勤獎金;招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

(1)根據(jù)學(xué)校制定對高校市場營銷活動進(jìn)行策劃、組織及實施,對學(xué)校項目進(jìn)行市場推廣,對市場用戶信息進(jìn)行收集整理,參與新業(yè)務(wù)相關(guān)工作,深入了解市場及用戶情況,進(jìn)行客戶關(guān)系管理;

(2)大學(xué)專科以上學(xué)歷,金融、管理及營銷等相關(guān)專業(yè);

(3)有較強的市場感知能力和執(zhí)行力,抗壓能力強,能適應(yīng)省內(nèi)出差,愿意挑戰(zhàn)高薪,年薪10萬以上。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、預(yù)約并拜訪、接待客戶,根據(jù)綜合情況了解和測評結(jié)果,給客戶提供培訓(xùn)咨詢,并達(dá)成課程銷售;

2、按時完成學(xué)校下達(dá)的個人銷售任務(wù)和指標(biāo),以及完成團(tuán)隊銷售任務(wù)和指標(biāo);

3、協(xié)助為已報名學(xué)員安排入學(xué)相關(guān)工作;

4、及時了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,保持經(jīng)常的溝通,建立良好的關(guān)系;

5、完成學(xué)院交待的其他任務(wù)。

任職資格:

1、教育類專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、有教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、職業(yè)形象好、氣質(zhì)佳、成熟、自信、穩(wěn)重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力;

4、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應(yīng)變能力、抗壓能力;

5、熱愛教育、培訓(xùn)事業(yè),有進(jìn)取心,執(zhí)行力強,有良好的客戶服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力;

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶;

2.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo);

3.對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

4.保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5.積極主動促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

6.老客戶的維護(hù)工作;

7.無需外出拜訪客戶,無出差。任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.溝通表達(dá)能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;

3.能夠承受較強的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞;

4.熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

福利待遇:

1.試用期帶薪培訓(xùn)3500元以上,豐厚的提成和獎金;

2.轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助;

3.按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4.連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5.按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假;

6.員工生日提供給精美禮物;

7.員工享有加班餐費補助;

8.每月一度的員工下午茶福利;

9.優(yōu)秀團(tuán)隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊建設(shè)活動;

10.豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱崗位薪酬崗位工作年限晉升考核方式

初級咨詢顧問12萬/年約1年崗位勝任力評估

中級咨詢顧問24萬/年約1年崗位勝任力評估

高級咨詢顧問34萬/年約1.5年崗位勝任力評估

特級咨詢顧問45萬/年約2年崗位勝任力評估

發(fā)展空間:

1.完善的培訓(xùn)體系:

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動,傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間:

公司處于留學(xué)這個朝陽行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!

通道一:專業(yè)類晉升通道;

初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;

通道二:管理類晉升通道;

員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……

我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團(tuán)找到自己的晉升平臺。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1負(fù)責(zé)前臺接待及學(xué)員長來電、來訪咨詢;

2、負(fù)責(zé)招生宣傳推廣及渠道建設(shè);

3、協(xié)調(diào)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題;

4、負(fù)責(zé)完成上級主管安排的其他工作。

任職要求

1、務(wù)必具有極好的執(zhí)行力;

2、必須要有耐心,良好的“空杯”心態(tài);

3、親和力強,擅長與人溝通;

4、有培訓(xùn)學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

5.學(xué)歷在大專及以上

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)接聽家長咨詢來電,外呼電話和接待家長和學(xué)生的到訪,為家長及學(xué)生介紹智博教育服務(wù)項目;2、對學(xué)生目前學(xué)習(xí)的各學(xué)科狀況、學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)習(xí)慣、家庭教育、心理素質(zhì)等維度進(jìn)行全方位了解與測評,根據(jù)每個學(xué)生的具體情況制定相應(yīng)輔導(dǎo)計劃,并建立學(xué)生成長檔案;3、完成每月部門制定的個人招生任務(wù),并完成部門負(fù)責(zé)人分配的各項任務(wù);4、及時搜索并了解當(dāng)下教學(xué)動向,不斷提升教育策劃的專業(yè)度,提升分析診斷學(xué)習(xí)問題的能力。招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、接待來訪客戶,為學(xué)員提供課程咨詢,提出學(xué)習(xí)建議及計劃,實現(xiàn)課程銷售;

2、按區(qū)域負(fù)責(zé)人要求完成所在中心個人銷售預(yù)算;

3、支持區(qū)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行中心各個項目的市場開拓和營銷工作,承擔(dān)并積極完成中心銷售預(yù)算;

4、實施系統(tǒng)地客戶服務(wù)流程,保持與已簽約客戶的良好關(guān)系,及時回訪跟進(jìn),建立客戶資源庫;

5、及時針對各項數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計和分析。

崗位需求:

1、有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備親和力及較強的邏輯思維,表達(dá)能力強,善于與各種不同類型的人溝通;

3、強烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳;

4、有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;

5、高度的工作熱情和團(tuán)隊合作意識。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1.根據(jù)公司提供的資源,負(fù)責(zé)電話邀約有留學(xué)意向的客戶;

2.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)對客戶進(jìn)行留學(xué)問題的咨詢解答和指導(dǎo);

3.對客戶需求加以了解,對其目前的狀況進(jìn)行分析判斷,并給出合理化的留學(xué)建議;

4.保留客戶信息,及時回訪追蹤;

5.積極主動促進(jìn)簽約,并為客戶量身制定個性化的留學(xué)方案;

6.老客戶的維護(hù)工作;

7.無需外出拜訪客戶,無出差。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.溝通表達(dá)能力強,邏輯思維敏捷,有良好的客戶服務(wù)意識;

3.能夠承受較強的壓力,有責(zé)任心和進(jìn)取心,能吃苦耐勞;

4.熱愛教育咨詢行業(yè)和銷售工作。

福利待遇:

1.試用期帶薪培訓(xùn)3000元以上,豐厚的提成和獎金;

2.轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標(biāo)獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助;

3.按國家標(biāo)準(zhǔn)為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;

4.連續(xù)3個月滿勤享受出勤津貼;

5.按國家標(biāo)準(zhǔn)享有帶薪年休假;

6.員工生日提供給精美禮物;

7.員工享有加班餐費補助;

8.每月一度的員工下午茶福利;

9.優(yōu)秀團(tuán)隊和員工可享受帶薪國內(nèi)外旅游及團(tuán)隊建設(shè)活動;

10.豐富的員工活動,讓大家健康生活、快樂工作。

崗位名稱崗位薪酬崗位工作年限晉升考核方式

初級咨詢顧問12萬/年約1年崗位勝任力評估

中級咨詢顧問24萬/年約1年崗位勝任力評估

高級咨詢顧問34萬/年約1.5年崗位勝任力評估

特級咨詢顧問45萬/年約2年崗位勝任力評估

發(fā)展空間:

1.完善的培訓(xùn)體系:

我們?yōu)樾聠T工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)活動,傳統(tǒng)的師徒制讓新員工能夠快速全面的投入工作。

2.廣闊的晉升空間:

公司處于留學(xué)這個朝陽行業(yè),為每位員工提供廣闊的晉升空間,在這里,每位員工享有五級雙通道的晉升體系!

通道一:專業(yè)類晉升通道;

初級咨詢顧問→中級咨詢顧問→高級咨詢顧問→特級咨詢顧問→專家級咨詢顧問;

通道二:管理類晉升通道;

員工→高級咨詢顧問→經(jīng)理→事業(yè)部經(jīng)理→副總→……

我們采用管理級別和專業(yè)級別雙通道的職業(yè)發(fā)展機(jī)制,不論你是專家型人才還是管理型人才都能在百利天下教育集團(tuán)找到自己的晉升平臺。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.參與招生工作的商務(wù)洽談、開拓市場、促成招生業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行;

2.分析客戶需求、對客戶的問題進(jìn)行診斷分析、提供咨詢方案和建議;

3.與客戶進(jìn)行定期交流、配合公司完成招生目標(biāo)。

任職要求:

1.年齡22歲以上、大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求、)熱愛銷售行業(yè)、具備較強的電話溝通技巧、普通話標(biāo)準(zhǔn)、具有良好的表達(dá)能力;

2.有較強的抗壓能力及執(zhí)行力,具有敬業(yè)精神與強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);

3.具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;

4.有招生、異地招生經(jīng)驗、市場團(tuán)隊(或?qū)W生會)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招生宣傳工作;

2、與教育主管部門、學(xué)校進(jìn)行合作接洽;

3、與報社、媒體等合作達(dá)到一定的宣傳效果;

4、發(fā)展各招生代理老師,組織招生面試。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、積極主動,有抱負(fù),有志向;

3、二年以上學(xué)校招生工作經(jīng)驗;

4、對東北三省各高校分布及資源較為熟悉;

5、組織能力、溝通能力、公關(guān)能力強;

6、能適應(yīng)省內(nèi)出差;

7、有渠道招生經(jīng)驗者優(yōu)先,做過招生代理老師并取得一定成績者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

咨詢顧問崗位發(fā)布內(nèi)容

職位描述:

1、通過電話和面對面與家長和學(xué)員溝通,挖掘家長和學(xué)員實際需求,幫助家長和學(xué)員了解學(xué)校的課程體系和服務(wù)

2、為學(xué)員進(jìn)行測評并制定切合實際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案

3、電話邀約客戶、上門接待、咨詢,促成簽單,完成月度銷售任務(wù)

4、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作

5、積極參加部門和公司組織的各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí),不斷充實個人涵養(yǎng)與銷售溝通技巧

6、在主管指導(dǎo)下開拓新市場,增加新客戶

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,教育、銷售、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、形象氣質(zhì)好,男女不限

3、熱愛文化教育事業(yè),熱衷于與人溝通

4、有教育行業(yè)招生、教育產(chǎn)品營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場宣傳工作,按公司要求完成本片區(qū)市場推廣及招生工作。

2、負(fù)責(zé)校園渠道(代理、老師等)的開發(fā)、維護(hù)以及線上渠道資源的開發(fā)、維護(hù)。

3、根據(jù)公司制定的業(yè)績?nèi)蝿?wù),策劃相關(guān)營銷方案并開展相關(guān)營銷活動。

4、負(fù)責(zé)搜集有效信息,提高意向客戶信息量及約訪率。

5、負(fù)責(zé)兼職市場團(tuán)隊的招聘、培訓(xùn)及管理。

6、協(xié)助學(xué)管師、班主任維護(hù)學(xué)員關(guān)系。

7、校園關(guān)系公關(guān)及緊急情況處理。

8、其他工作

任職要求:

1.具有專科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、傳播等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先;

2.具有一定談判能力、語言表達(dá)能力及公關(guān)能力,思維及表述具有邏輯性;

3.能夠快速把握客戶群,準(zhǔn)確收集相關(guān)信息;

4.樂觀自信,積極向上,善于溝通,思維活躍,有團(tuán)隊合作精神;

5.抗壓能力強,敢于迎接挑戰(zhàn),有考研教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、高中及以上學(xué)歷;

2、吃苦耐勞,有責(zé)任心;

3、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

任職要求:

1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)課程的銷售及推廣;

2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);

3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加課程銷售范圍;

4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):在集團(tuán)現(xiàn)有大框架企業(yè)資源下,獨立開發(fā)業(yè)務(wù),

通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展

按時完成銷售任務(wù)

管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃

任職要求:

1.熱愛銷售行業(yè);具有敏銳的市場分析能力、善于把握市場生意機(jī)會,敢于接受挑戰(zhàn)

2.誠實,敬業(yè),性格沉穩(wěn),思維縝密,具高度職業(yè)道德及責(zé)任心有很強抗壓能力,良好的溝通交際能力及較高執(zhí)行力和市場拓展能力

3.具有高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限

4.有一定的銷售技巧,對銷售充滿熱情,21歲到35歲之間

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

大專以上學(xué)歷,有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

善于承受壓力,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)尤佳;

管理銷售團(tuán)隊日常事宜,培訓(xùn)帶訓(xùn)新銷售;

普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,較強的溝通能力和應(yīng)變能力,能夠始終保持專業(yè)的形象;

較強的學(xué)習(xí)能力,積極進(jìn)取的工作態(tài)度,不斷提升自身能力;

具備幼兒培訓(xùn)學(xué)校相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熱愛兒童教育事業(yè),有親和力

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

耐心并有一定策略地接聽家長的電話,給家長做出專業(yè)的咨詢。

2、引導(dǎo)家長帶孩子上門并接待。

3、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可。

4、與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議,通過刷卡或現(xiàn)金等方式收取學(xué)費,并填寫學(xué)費收取記錄。

5、監(jiān)督和跟蹤輔導(dǎo)和服務(wù)質(zhì)量。

6、建立客戶電子檔案及負(fù)責(zé)客戶維護(hù)。

7、按領(lǐng)導(dǎo)審批過的退費手續(xù),為客戶辦理退費結(jié)算,并填寫退費記錄。

8、參與所負(fù)責(zé)校區(qū)的招生、宣傳工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

任職要求:

招生顧問(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)描述:

1、完成客戶咨詢接待工作;

2、挖掘、追蹤潛在客戶,為其做好課程規(guī)劃建議,與客戶建立良好的關(guān)系;

3、客戶的簽約、繳費等相關(guān)工作;

4、配合市場部做好品牌宣傳推廣工作;

5、保持與客戶的長期聯(lián)系,配合客服人員完成相關(guān)后續(xù)服務(wù)工作;

任職要求:

1學(xué)歷背景

統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

2資歷要求

熟知國際課程,了解英語國家留學(xué)政策;

3工作經(jīng)驗

3年以上的顧問類銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

有從事出國留學(xué)工作經(jīng)經(jīng)驗或出國留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

4基本技能及素質(zhì)

熱愛教育事業(yè);

有責(zé)任心、事業(yè)心;

有良好的服務(wù)意識;

思維敏捷,溝通能力佳;

良好的英語聽、說、讀、寫能力;

能承受較大的工作壓力;

5個性特征

外向型性格,主動積極、豁達(dá)樂觀、充滿激情;

有耐心、樂于助人、責(zé)任心強,具有團(tuán)隊合作精神;

踏實誠信;

薪酬福利:

1薪資結(jié)構(gòu)

基本工資+業(yè)績提成+福利待遇(年薪可達(dá)到12萬以上)

2福利待遇

基本保障福利:六險一金、帶薪年假(含寒暑假)、周末雙休;

補充福利:補充醫(yī)療保險、餐費補貼、發(fā)放工作手機(jī)及通訊補貼、國際部招生獎勵、年底雙薪等;

一定工齡或優(yōu)秀員工其他多元化福利:員工持股計劃、住房補貼計劃、出國培訓(xùn)考察、度假補貼、每月敬老金、超市購物卡等、工會組織的各類活動。

投遞簡歷(附證件照/生活照),合則約見,請勿電勿訪,謝謝您的配合!

篇2:業(yè)務(wù)顧問崗位職責(zé)

1.為數(shù)據(jù)增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)創(chuàng)新提供建議并被采納為實際運營項目。

2.基于運營商提供的運營數(shù)據(jù),提供分析手段和建模方法,落實為可供評估的業(yè)務(wù)咨詢報告。

3.面向運營商,充分整合技術(shù)、應(yīng)用和內(nèi)容等資源,結(jié)合自主產(chǎn)品和服務(wù),提供綜合運營解決方案并推動實施。

4.參與建設(shè)與完善企業(yè)內(nèi)部知識庫。

篇3:房地產(chǎn)置業(yè)顧問導(dǎo)購手冊

置業(yè)顧問導(dǎo)購手冊

1、購房程序

選房

定房并交納定金

簽定售房合同

根據(jù)合同約定支付房款

辦理入住手續(xù)

取得產(chǎn)權(quán)及國土手續(xù)

2、購房程序說明

(1)、選房:請仔細(xì)閱讀相關(guān)政策文件、售樓書、導(dǎo)購手冊、價格表以及模型等銷售資料,由本公司置業(yè)顧問為您提供詳細(xì)的購房咨詢。

(2)、定房:當(dāng)您選中滿意的房屋后,您需要準(zhǔn)備人民幣多少萬作為購房定金,定房單附定金收據(jù)方為有效。

(3)、定金:在簽定購房合同后自動轉(zhuǎn)入房款。

(4)簽約:業(yè)主應(yīng)攜帶本人身份證(軍官證、護(hù)照等,集團(tuán)購買應(yīng)攜帶營業(yè)執(zhí)照或登記證、法人代表身份證、法人授權(quán)委托書或董事會決、經(jīng)辦人身份證等)在約定時間內(nèi)到"**"售樓處簽署售房合同。

(5)付款:根據(jù)購房合同約定的付款方式按時繳納。

(6)入住:根據(jù)售房合同約定時間交房入住。

(7)國土證產(chǎn)權(quán)證:自交付使用后十二個月內(nèi),開發(fā)商與業(yè)主共同申請辦理完成產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)(房產(chǎn)證)/土地使用權(quán)手續(xù)(國土證)

3、購房須知

(1)、客戶定房、簽約時需攜帶的資料:

A、個人:身份證、軍官證、護(hù)照等:

B、單位:營業(yè)執(zhí)照或登記證、法人代表證、法人授權(quán)委托書或董事會決議、法人代表身份證、經(jīng)辦人身份證;

(2)、選擇銀行按揭的個人客戶,需提供以下資料(原件及三份復(fù)印件)

A、本人(及配偶)身份證;

B、本人(及配偶)戶口本;

C、婚姻(或未婚)證明;

D、經(jīng)濟(jì)收入證明;

E、已付款的收款證明;

F、按揭銀行要求的其他資料證明;

(3)客戶受他人委托購房時需攜帶的資料;

A、業(yè)主委托書及業(yè)主身份證

B、代理人承諾書及代理人身份證;

(4)、簽約時,客戶可自行選擇伏款方式。選定付款方式后,原則上不能更改,選擇"個人購房抵押貸款"的客戶,銀行是否提供貸款,以銀行最后批核為準(zhǔn)。若因客戶自身原因銀行拒絕貸款,則付款方式自動轉(zhuǎn)為分期付款。

(5)、未盡事宜,有某某房產(chǎn)公司營銷部負(fù)責(zé)解釋。

4、購房費用一覽表

項目總房款

一、總房款

二、產(chǎn)權(quán)登記稅費1、產(chǎn)權(quán)交易手續(xù)費%

2、轉(zhuǎn)移登記費%

3、契約稅1.5%

4、工本費及印花稅10元

三、按揭相關(guān)費用1、保險費總房款×貸款年限

2、抵押登記費(貸款金額)

3、印花稅

4、工本費元

四、維修基金按國家標(biāo)準(zhǔn)

五、五通費元

六、物業(yè)管理費按國家標(biāo)準(zhǔn)

備注:此表格僅供參考,按揭及產(chǎn)權(quán)稅費的收取以具體辦理手續(xù)時的政策法規(guī)為準(zhǔn)。大修基金管理辦法按相關(guān)職能部門規(guī)定執(zhí)行。

5、辦理個人購房抵押貸款具體程序

(1)業(yè)主按照購房合同約定付清應(yīng)付房款,稅費及按揭費用;

(2)借款人填寫申請表,并提交居民身份證、戶口簿復(fù)印件及家庭經(jīng)濟(jì)收入證明原件;

(3)借款人填寫銀行的借款的合同,抵押貸款合同;

(4)開發(fā)商將借款申請表、居民身份證、戶口簿復(fù)印件、借款合同、抵押貸款合同、登記申請表等相關(guān)資料報銀行審批。

(5)銀行批準(zhǔn)借款人的貸款資格后,在相關(guān)合同上的蓋章,開發(fā)商將相關(guān)資料報房地產(chǎn)管理局辦理手續(xù)登記手續(xù);

(6)開發(fā)商將登記完畢的合同返還銀行,并為借款人辦理開戶手續(xù),將借款人所付首期月供款劃到其在銀行開立的存款帳戶上,同時為客戶辦理房屋保險手續(xù);

(7)開發(fā)商將辦理完畢的借款合同、抵押貸款合同、保險但復(fù)印件及存折返還客戶。

6、辦理個人購房抵押貸款注意事項

(1)辦理個人購房抵押貸款的時間,按照合同約定辦理;

(2)辦理個人購房抵押貸款發(fā)生的各種費用有借款人承擔(dān),具體費用見個人購房抵押貸款費用明細(xì);

(3)]借款人應(yīng)帶上身份證及各種票據(jù)、私章、親自辦理相關(guān)手續(xù);借款人應(yīng)在按揭期間將房屋相關(guān)權(quán)證交銀行作為抵押,待借款人付清全部按揭貸款本息后,銀行退還其相關(guān)權(quán)證;

(4)還款按月執(zhí)行,提前一次性歸還余款者,利息支付止于還款期。