零售(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責市場調(diào)研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

任職資格:

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。

篇2:零售管理專員崗位職責范本

1.協(xié)助銷售主管及辦事處主任管理市場督導、促銷員及營業(yè)員,制定管理條例,工資制度及激勵機制。

2.負責零售商檔案整理。

3.分解并下達分公司的任務,協(xié)助銷售主管及辦事處主任對督導、促銷員、營業(yè)員的業(yè)績進行考核。

4.匯總、分析各種業(yè)務表格,及時反饋市場信息。

篇3:零售分銷專員崗位職責范本

1.負責轄區(qū)零售產(chǎn)品商業(yè)渠道的開發(fā)和管理。

2.負責零售產(chǎn)品的推廣、分銷及終端銷售工作。

3.與銷售人員密切合作,篩選并確認合格的經(jīng)銷商。

4.簽訂合同以確保公司產(chǎn)品在負責區(qū)域內(nèi)的正常供應。