資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35歲;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、上級安排的其他工作。任職條件:1、大專以上學(xué)歷;2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。工作時(shí)間:朝九晚六周末雙休面試請先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請勿來電、到訪。

5、人事助理:人事助理底薪4000+五險(xiǎn)一金+月度獎(jiǎng)金周末雙休福利豐厚職位描述1、協(xié)助上級組織實(shí)施招聘工作,更新每月職位空缺,篩選簡歷并組織面試2、進(jìn)行職位分析,搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人4、做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查、安排入職等后續(xù)跟蹤服務(wù)工作5、協(xié)助上級進(jìn)行員工培訓(xùn)、績效管理工作崗位要求:1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn)2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力3、工作積極主動(dòng),能承受工作壓力4、具備良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;工作時(shí)間:朝九晚六周末雙休面試請先投遞簡歷,我們?nèi)耸聦徍撕啔v后將會(huì)聯(lián)系你,請勿來電、到訪。6、人事專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理,及信息系統(tǒng)維護(hù)

2、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂及員工資料的管理

3、參與人事制度的制定、修訂及實(shí)施任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)、法律、數(shù)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先

2、應(yīng)屆畢業(yè)生享受帶薪培訓(xùn)

3、樂于從事人力資源工作,并有長期向此方向發(fā)展的意向福利待遇:

1、薪酬:基本薪資+固定年終獎(jiǎng)

2、補(bǔ)貼:生活補(bǔ)貼(交通、餐、話補(bǔ)等)

3、六險(xiǎn)一金(公積金全額繳納)

4、定期的健康體檢

5、結(jié)婚生子津貼+離職津貼

6、豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng)(瑜伽、舞蹈、攝影等)

7、每月按部門有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)工作時(shí)間:朝九晚六周末雙休考慮本崗位者煩請先投遞簡歷,我們進(jìn)行簡歷初篩后將會(huì)聯(lián)系您。請勿來電、到訪。資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、按要求完成醫(yī)學(xué)科普類文章的選題、策劃、內(nèi)容編寫等工作;

2、參與制作學(xué)術(shù)推廣資料;

3、根據(jù)相關(guān)的醫(yī)學(xué)資源和學(xué)術(shù)活動(dòng)撰寫專題報(bào)道;

4、網(wǎng)站醫(yī)學(xué)類欄目的日常更新。

任職要求:

1、大專以上,在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等專業(yè);

2、懂電腦操作,有良好的溝通能力、歸納能力及寫作能力;

3、能及時(shí)到崗,在有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4、可以兼職。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、金融專員在與客戶的溝通過程中,需要對客戶的資信狀況做出全面了解,向客戶推薦適合的金融按揭方式,需要資料錄入員進(jìn)行資料錄入并配合銷售顧問達(dá)成銷售。

2、資料錄入員直接收集整理客戶資料,并在次日中午12:00前錄入金融系統(tǒng),并傳真或掃描客戶資料至電子版匯總;

3、每日下午5:00資料錄入員需核查第二日需辦理服務(wù)的客戶資料,并整理出第二日需要辦理業(yè)務(wù)客戶資料和金融專員面談的材料準(zhǔn)備。

4、選擇擔(dān)保公司等其他方式的客戶,由金融專員督促該業(yè)務(wù)辦理進(jìn)度,在辦理過程中資料上傳的系列工作有資料錄入員負(fù)責(zé),遇到困難時(shí)報(bào)主管,由主管負(fù)責(zé)處理相關(guān)事宜,客戶手續(xù)通過后,需要與公司財(cái)務(wù)部門核查客戶的貸款金額是否到賬,并出具費(fèi)用承接單報(bào)展廳經(jīng)理核查。

5、認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、電腦熟練運(yùn)用;

3、金融專業(yè)優(yōu)先;

4、有良好的溝通能力者優(yōu)先

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷,年齡20-35歲;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

4、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

5、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4000元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1負(fù)責(zé)各種鞋材信息的系統(tǒng)錄入、信息的核對。2每日匯總,整理,保管數(shù)據(jù),并維護(hù)系統(tǒng)已完成數(shù)據(jù)修改工作。3建立廠商,客戶及客戶反饋資料庫。崗位要求:1熟悉電腦操作,熟悉各種辦公軟件。2熟悉鞋材知識(shí),在鞋廠或者有相關(guān)倉庫鞋材錄入經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;3、上級安排的其他工作。

任職條件:1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(3500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)超市商品錄入工作等文員工作;

2.能熟練操作電腦;

任職要求:

1.高中或中專及以上學(xué)歷,打字速度快,漢字60字以上/分鐘,數(shù)字150以上/分鐘,會(huì)盲打優(yōu)先和會(huì)五筆錄入優(yōu)先;

2.工作細(xì)心耐心,服從安排,溝通能力強(qiáng);

3.年齡要求18周歲以上。

薪資福利:

1.優(yōu)越的辦公環(huán)境;

2.晉升空間大;

3.五險(xiǎn)一金;

4.工作一天可以休息一天;

5.節(jié)日福利。

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、文明禮貌、熱情地接聽客戶來電,解答客戶咨詢的問題;

2、建立客戶檔案、管理客戶信息;

3、為客戶提供健康養(yǎng)生建議,免費(fèi)發(fā)放健康養(yǎng)生書籍;

4、與客戶建立良好的服務(wù)關(guān)系。

任職要求:

1、普通話流利,性格活潑;

2、能夠簡單的操作電腦;

3、具備有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

4、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

其他福利:

1、帶薪年假:享有國家法定節(jié)假日外,更享有年底帶薪年假(年底休2個(gè)星期左右);

2、節(jié)日福利:公司團(tuán)體出游,月度員工生日會(huì)、節(jié)日禮品等福利;

3、培訓(xùn)制度:入職帶薪培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)提升培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等健全的培訓(xùn)體系;

4、保險(xiǎn)福利:公司統(tǒng)一為入職員工購買商業(yè)險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利;

5、其他福利:整潔舒適的辦公環(huán)境,良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。

公司地址:廣州市番禺區(qū)廈滘五洲國際城B座7樓705

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入;

2、公司安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-35周歲、形象良好;

2、有錄入文檔、處理資料等經(jīng)驗(yàn),對word、e*cel等軟件有基礎(chǔ)者優(yōu)先;

3、熟練操作計(jì)算機(jī),打字速度快;

4、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心

5、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)通信技術(shù)資料錄入到系統(tǒng)

2、負(fù)責(zé)后臺(tái)數(shù)據(jù)的核對與修改

3、協(xié)助移動(dòng)公司管理接口人的相關(guān)工作安排

任職要求:1、責(zé)任心強(qiáng)、有較好的溝通能力

2、熟練OFFICE辦公及CAD繪圖軟件的使用

資料錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)檔案打印及裝訂;

3、上級安排的其他工作。

任職條件:

1、大專以上學(xué)歷、年齡18-30周歲、形象良好;

2、誠實(shí)守信、保密意識(shí)強(qiáng)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓性;

3、耐心細(xì)致、具有較強(qiáng)的操作能力和學(xué)習(xí)能力;

4、能自覺遵守崗位操作規(guī)范與制度。

工作時(shí)間:朝九晚六,周末雙休

薪資待遇:

1、合理優(yōu)厚的薪金:基本工資(4500元/月)+績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工激勵(lì)獎(jiǎng)金等,

2、完善的假期組合:帶薪年假、帶薪病假及法定假期;

3、齊全的福利體系:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)+補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金;

4、豐富多彩的員工活動(dòng):員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;

5、多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;

6、良好晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;

7、甲級辦公室,舒適工作環(huán)境。

篇2:S餐廳錄入員職責(zé)

餐廳錄入員職責(zé)

1.餐廳錄入員的工作由餐廳負(fù)責(zé)人直接負(fù)責(zé)督導(dǎo),

2.檢查及管理,

3.如有違反會(huì)館各項(xiàng)規(guī)章制度,

4.餐廳負(fù)責(zé)人有權(quán)處罰或與錄入主管協(xié)商處理。

5.錄入員工作中嚴(yán)格遵守會(huì)館各項(xiàng)規(guī)章制度,

6.上班時(shí)間不

7.吃東西、看報(bào)紙、玩手機(jī)、不

8.能進(jìn)入廚房吃東西等。

9.餐廳錄入員有責(zé)任制止非餐飲部人員進(jìn)入吧臺(tái),

10.不

11.可私自將餐廳物品外借,

12.如工作需要,

13.應(yīng)向餐廳當(dāng)班領(lǐng)班或主管打招呼,

14.添寫物品外借單方可。

15.協(xié)助餐廳服

16.務(wù)人員工作。

各班次工作程序

16:00--02:00

時(shí)間

工作程序與標(biāo)準(zhǔn)

15:45

1.提前15分鐘淡妝上崗,2.簽到,3.看交接班本并簽字確認(rèn),4.按交接內(nèi)班的注意事項(xiàng)和要求認(rèn)真完成工作。

16:00

1.檢查電腦及吧臺(tái)設(shè)備2.是否正常運(yùn)行。3.盤點(diǎn)酒水,4.做到數(shù)量無差錯(cuò)。酒水盤點(diǎn)時(shí)要注意生產(chǎn)日期,5.對于過期前5-10天的酒水及時(shí)上報(bào)主管或經(jīng)理(如有過期不6.報(bào),7.責(zé)任自負(fù))。8.吧臺(tái)內(nèi)的展柜上酒水?dāng)[放整齊,9.并了解吧臺(tái)外賣品的擺放位置,10.確?？腿诵枰獣r(shí)及時(shí)取出。

6:20

1.整理手單,2.登記外賣商品,3.負(fù)責(zé)餐廳的所有手單的錄入。錄入時(shí)必須看清手牌,4.項(xiàng)目,5.數(shù)量,6.手單上簽上錄入員姓名7.和錄入時(shí)間,8.客人開牌時(shí)間,9.蓋收訖章。10.空閑時(shí)間復(fù)11.核錄入手單,12.如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,13.要迅速找值班經(jīng)理更正。

16:30-17:00

1.員工用餐時(shí)間。

17:00-17:30

1.清理吧臺(tái)衛(wèi)生,2.電話、電腦等辦公用品消毒。3.將當(dāng)日出庫酒水分類擺放整齊。4.酒柜、冰柜、吧臺(tái)、地面應(yīng)認(rèn)真擦塵去污,5.保持清潔。6.檢查區(qū)域內(nèi)有無需報(bào)修的項(xiàng)目并上報(bào)部門負(fù)責(zé)人。

20:00

1.接受主管檢查(包括:儀容、儀表、態(tài)度、衛(wèi)生等),被指出的問題馬上整改。

20:10-23:10

1.協(xié)助服2.務(wù)員做好遞單、送單及撤餐等工作。3.工作中離開崗位,4.如吃飯、去洗手間、或因公到其它區(qū)域時(shí),5.一定與餐廳領(lǐng)班或主管打招呼,6.以免出現(xiàn)漏單或跑單現(xiàn)象。

23:20

1.晚餐時(shí)間。

23:50

1.做酒水盤點(diǎn),酒水報(bào)表,一式兩份,一份交財(cái)務(wù),一份吧臺(tái)留存。吧臺(tái)帳單為兩本,一本為外賣商品,一本為消耗品。需注明當(dāng)天領(lǐng)貨數(shù),售出數(shù),結(jié)存數(shù)。

1:30

1.再次打掃區(qū)域衛(wèi)生。A.所有物品擺放整齊。B.酒柜、冰箱、吧臺(tái)、地面的清潔。C.倒垃圾(垃圾不許隔夜)。

篇3:錄入員崗位職責(zé)(20篇)

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.公司資料錄入與調(diào)出;

2.文件材料整理、歸檔;

3.工時(shí)的錄入、整理;

4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格:

1.24-35周歲,中專以上學(xué)歷;

2.熟練操作辦公軟件;

3.性格穩(wěn)重,責(zé)任心強(qiáng)。錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

RoleSummary職位概況:

在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)正確地輸入公司的數(shù)據(jù)庫中,同時(shí)具備一定的鑒別能力,在發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏時(shí)與檢查員進(jìn)行及時(shí)的溝通,以確保輸入工作可以順利進(jìn)行

Responsibilities職責(zé):

1.嚴(yán)格按照市場檢查的數(shù)據(jù),正確無誤地將數(shù)據(jù)輸入在規(guī)定的表式中

2.根據(jù)檢查項(xiàng)目及內(nèi)容的變化,主動(dòng)將輸入表式進(jìn)行合理的調(diào)整,以保證輸入工作的正常進(jìn)行

3.對檢查數(shù)據(jù)要認(rèn)真核對,發(fā)現(xiàn)疑問須及時(shí)和檢查員進(jìn)行溝通

4.在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將檢查數(shù)據(jù)輸入完畢,每月需要做好上月數(shù)據(jù)的輸入和統(tǒng)計(jì)工作,并做好檢查員數(shù)據(jù)差錯(cuò)率的統(tǒng)計(jì)

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

Qualifications基本要求:

1.具備數(shù)據(jù)輸入能力,熟練掌握運(yùn)用E*CEL等辦公軟件

2.具備與人溝通的能力,能理解檢查員的表述同時(shí)能清楚表達(dá)自己的想法

3.有時(shí)間觀念,責(zé)任心強(qiáng),積極耐勞,有合作精神

4.努力鉆研業(yè)務(wù),提高自己的輸入速度。做到輸入的正確率達(dá)到99%

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)將樣品信息匯總并錄入到公司系統(tǒng)中;

2.每日核查樣品信息;

3.協(xié)助銷售內(nèi)勤處理日?？爝f寄送工作;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.打字速度快,80字/分鐘以上;

2.熟練使用辦公軟件,有使用CRM系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.細(xì)心認(rèn)真,有耐心,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1.保稅庫入庫系統(tǒng)錄入。

2.保稅庫退運(yùn)系統(tǒng)錄入及退運(yùn)文件整理。

3.入庫報(bào)關(guān)單歸檔。

4.海關(guān)月報(bào)表打印。

任職要求:1.認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

2.熟練使用WORD/E*CEL等辦公軟件。

3.錄入打字熟練。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

1:完成主管要求的任務(wù),能夠熟練的使用E*CEL程序,完成報(bào)表工作。

2:能夠使用Photoshop軟件或美圖秀秀,對商品進(jìn)行一定的包裝和

規(guī)劃。

3:工作態(tài)度認(rèn)真,勤奮,能夠吃苦,有責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

?？埔陨蠈W(xué)歷,可招收實(shí)習(xí)生,應(yīng)屆畢業(yè)生,公司免費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn),高額提成+底薪,有很好的發(fā)展前景。

工作時(shí)間,早8:30—晚17:30,周日休息。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

要求電腦熟練,對數(shù)字敏感,反應(yīng)靈活度高。中專及以上畢業(yè)均可,應(yīng)屆生也可。1.負(fù)責(zé)金蝶系統(tǒng)每天的出入庫單錄入及打印,做好銷售與倉庫間的溝通工作2.負(fù)責(zé)每天核對庫存及存貨核算中出現(xiàn)的差異,并作出調(diào)整;3.每月定期組織完成對倉庫實(shí)物盤點(diǎn)的工作、查核差異、上報(bào)差異、調(diào)整庫存。4.每月月尾負(fù)責(zé)核查進(jìn)銷存系統(tǒng)有無差異;配合公司財(cái)務(wù)做好結(jié)帳工作;工作地點(diǎn):西麗,五天半工作制,不包食宿,有社保,工資3500元,此職位隸屬財(cái)務(wù)部。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)各店鋪賬目的進(jìn)、銷、存;負(fù)責(zé)各店鋪盤點(diǎn)對賬;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

任職要求:工作經(jīng)驗(yàn)1年以上;熟悉辦公軟件,有責(zé)任心,做到認(rèn)真負(fù)責(zé),及時(shí)完成,不推不靠。

錄入員(崗位職責(zé))[招聘部門:不限]

職位描述

任職要求:

1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷,盲打不少于100字/分鐘(小鍵盤熟練)。

2、協(xié)助彩超醫(yī)師進(jìn)行體檢結(jié)果核對,在錄入中如有疑問要及時(shí)與醫(yī)生溝通以避免差錯(cuò)發(fā)生,確保錄入內(nèi)容的準(zhǔn)確、無遺漏。錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.根據(jù)賣場訂單按照系統(tǒng)要求制單,審核訂單價(jià)格,跟蹤發(fā)貨情況;

2.對賣場的返貨訂單進(jìn)行審核,追蹤處理結(jié)果;

3.統(tǒng)計(jì)與核對銷售額、回款額,對費(fèi)用進(jìn)行跟蹤統(tǒng)計(jì);

4.根據(jù)月報(bào)及結(jié)算單核對庫存;

5.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷售數(shù)據(jù)、實(shí)販賣數(shù)據(jù)收集和審核,制作相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析表單,以及庫存數(shù)據(jù)匯總分析;

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,30周歲以下;

2.具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng);

3.e*cel熟練,操作過ERP系統(tǒng)者優(yōu)先。

4.有銷售內(nèi)勤,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力強(qiáng);

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé)與工作任務(wù):

職責(zé)表述:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場實(shí)施工作1、負(fù)責(zé)檔案掃描工作2、負(fù)責(zé)目錄錄入工作3、負(fù)責(zé)影像檔案優(yōu)化4、檔案整理工作5、檔案修裱工作6、定期匯報(bào)工作計(jì)劃和工作總結(jié)7、向項(xiàng)目經(jīng)理定期提交項(xiàng)目實(shí)施工作計(jì)劃8、每次項(xiàng)目完畢后,提交項(xiàng)目工作總結(jié)9、完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)

教育水平:中?；蚋呗毤耙陨蠈W(xué)歷專業(yè):檔案專業(yè)、軟件及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:檔案相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn):1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生知識(shí):檔案基礎(chǔ)知識(shí)、數(shù)字化相關(guān)知識(shí)技能技巧:檔案整理、檔案數(shù)字化、檔案裝訂等個(gè)人素質(zhì):人際能力、溝通能力、操作動(dòng)手能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)語音識(shí)別系統(tǒng)進(jìn)行字符數(shù)據(jù)處理——也即聽語音拼寫相應(yīng)內(nèi)容,對字符數(shù)據(jù)進(jìn)行識(shí)別處理;

2、負(fù)責(zé)對日常測試音頻數(shù)、訓(xùn)練音頻數(shù)據(jù)的采集與編輯,例如語音切割,轉(zhuǎn)換格式等工作;

3、負(fù)責(zé)對標(biāo)注音頻進(jìn)行質(zhì)檢,并編寫質(zhì)檢報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)音頻數(shù)據(jù)庫的日常維護(hù)、更新與管理,并建立工作日志。

任職要求:

1、?？?含專科)以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),性格活潑,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通能力;

3、工作年限、性別不限,女孩更佳;

4、熟練掌握E*CEL、WORD等辦公軟件的使用;

5、具備良好的漢語拼音基礎(chǔ)與聽寫能力。

工作地點(diǎn):清華大學(xué)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)與每個(gè)學(xué)科的老師溝通對接相關(guān)知識(shí)點(diǎn);

負(fù)責(zé)管理錄入團(tuán)隊(duì)的兼職人員;

負(fù)責(zé)分配兼職人員的任務(wù)量,合理分配任務(wù);

監(jiān)管兼職人員的工作數(shù)量,考核兼職人員的工作質(zhì)量;

負(fù)責(zé)錄入課后練習(xí)題,

確保各知識(shí)點(diǎn)錄入準(zhǔn)確,無遺漏;

準(zhǔn)確率達(dá)99%以上

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)最優(yōu)。

2.打字速度80字/分鐘以上;

3.熟練使用office文件和E*cel制表及各種辦公軟件;

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心、有責(zé)任心和耐心,能吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)精神及敬業(yè)精神;

5.溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力好;

6.有錄入工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、跟進(jìn)貨品到位后的資料整理;

2、負(fù)責(zé)整理品牌商品資料,編輯商品名稱,確保錄入資料準(zhǔn)確;

3、對整理完的商品總結(jié)上線清單;

4、上級安排的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷;

2、熟練操作E*cel,懂得基本的E*cel函數(shù)及表格制作。

3、對電子商務(wù)、服裝有一定了解,熟悉網(wǎng)上購物的流程;

4、工作細(xì)心,做事細(xì)致認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,抗壓力強(qiáng),能與團(tuán)隊(duì)很好的溝通及配合,性格開朗,談吐流利。

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、具備良好的親和力,有較強(qiáng)人際溝通及語言表達(dá)能量,能承受較強(qiáng)工作壓力。

2、工作細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé)。

3、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能處理好團(tuán)隊(duì)內(nèi)部同事之間關(guān)系,同時(shí)能協(xié)調(diào)好各相關(guān)部門的關(guān)系。

4、熟悉工作流程,負(fù)責(zé)任務(wù)單管理、發(fā)貨管理。

5、配合銷售總監(jiān)統(tǒng)計(jì)各種銷售數(shù)據(jù)。任職資格:1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位說明:1、負(fù)責(zé)銷售開票、車輛過戶手續(xù)辦理,業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);2、客戶信息核查、錄入;3、部門業(yè)務(wù)支援和行政事務(wù)工作。任職要求:1、打字員、信息錄入員工作經(jīng)驗(yàn);2、打字速度快、準(zhǔn)確,五筆錄入優(yōu)先;3、溝通順暢、表達(dá)清晰,工作認(rèn)真有條理。工作地點(diǎn):豐臺(tái)區(qū)樊羊路與京良路交匯口北側(cè)錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、網(wǎng)點(diǎn)信息的錄入2、數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)3、負(fù)責(zé)終端、部件、耗材、印刷品的出入庫、保管等4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷2、對E*CEL,WORD等辦公軟件熟悉掌握3、有責(zé)任心,積極主動(dòng),有效率4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)資料數(shù)據(jù)等的錄入、復(fù)核;

2、負(fù)責(zé)各類稿件的文字處理工作;

3、上級安排的其他工作。

任職資格:

1、熟練操作辦公軟件,品行端正,工作認(rèn)真,工作態(tài)度端正,肯吃苦。

2、殘疾人優(yōu)先

工作時(shí)間:周一至周六

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)整理、核查文字和圖片信息的正確性;

2.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的稽核、糾正工作;

3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)后臺(tái)錄入、整理、更新工作。

任職要求:

1.工作認(rèn)真細(xì)致,有耐心、責(zé)任心;

2.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,善于溝通,工作積極主動(dòng),勇于接受挑戰(zhàn),能獨(dú)立完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

3.?？埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮.

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

1、根據(jù)主管制定的內(nèi)容進(jìn)度表,完成錄入及改稿任務(wù);

2、使用方正書版,排版軟件進(jìn)行圖文排版,并進(jìn)行版面校對;

3、參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與錄入改稿流程優(yōu)化和技術(shù)改進(jìn);

任職資格:

2、1年以上錄入排版領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備一定的印前及印刷知識(shí);

3、了解相關(guān)操作流程,熟練使用相關(guān)排版或設(shè)計(jì)類軟件;

4、工作認(rèn)真,有責(zé)任感,注重細(xì)節(jié);

5、良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的溝通能力和承壓能力,能適應(yīng)加班。

工作時(shí)間:

錄入員(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.按照規(guī)范錄入媒體數(shù)據(jù)信息,并達(dá)到質(zhì)量要求;

2.理解工作流程和要求,熟練掌握相關(guān)錄入規(guī)則;

3.能適應(yīng)周末倒班

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,性別不限;

2、具有較強(qiáng)的接受新事物能力,溝通能力強(qiáng);

3、積極進(jìn)取,具有良好適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、性格穩(wěn)重踏實(shí),做事細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感;

5、有基本的計(jì)算機(jī)操作技能,熟悉office辦公軟件的運(yùn)用;

6、有較強(qiáng)的心理承受能力和抗壓能力;

7、本崗位歡迎應(yīng)屆生投遞簡歷。