《**物業公司員工手冊》前言

**物業從成立到現在,在廣電總臺、集團公司的大力支持和正確領導下,已走過了三年的風雨歷程。這三年,對于全體員工來說,無疑是悉心學習、不斷探索和辛勤耕耘的三年。公司從無到有、穩扎穩打,一步一個腳印,迅速成長,日漸成熟。

公司在緊緊圍繞“強化管理,積極穩妥,整體推進,做到管理有新水平,服務有新提高,市場有新拓展,經濟效益有新突破,服務形象有新變化”工作思路的指引下,不斷總結經驗,完善制度,規范管理,創新發展,為公司今后做大做強、快速發展打下基石。

為了讓每個員工了解公司的管理模式,經營理念;正確理解和掌握各自的崗位職責,工作標準,辦事流程;告訴員工該做什么怎么做做到什么程度讓管理制度入腦入心,成為員工的行為習慣,便于員工盡快進入工作角色,更有力地開展好分內工作,使公司上下思想統一,步調一致,工作有目標,服務有要求,辦事有程序,管理有依據,考核有標準。

特制定《**物業公司員工手冊》,以便員工查閱并遵守執行。

篇2:工程公司《員工手冊》前言

**工程有限公司《員工手冊》前言

歡迎加入廣西**工程有限公司,愿**的工作成為你事業新的起點。

這是員工的手冊,也是我們**公司對員工管理的基本準則,它的目的是幫助你在新的工作中不感到拘束,并且告訴你一些必須了解的信息,請你仔細閱讀。經常重溫本手冊會有助你在新港灣工作中充分發揮自己的才能。

政策對公司的經營來講是必不可少的,政策有助于我們卓有成效、井井有條地工作。當我們在一起工作時,為了一個共同的目標,我們必須建立保護大家并使大家共同受益的規則。我們明白大多數人都渴望能有一個良好的工作環境。我們期望本手冊會幫助你做到這一點。

你的直接上級是你工作的主要指導人,他/她將負責你的工作培訓、工作安排。當你在工作上有疑問或遇到困難時,請首先與你的直接上級溝通。當他/她無法幫你解決問題時,請咨詢公司人力資源部主管,他/她會指導你并幫你找出問題的癥結,或引導你尋求公司高層的幫助。總之,愿你在**工作順心,事業順利!

篇3:機械公司員工手冊前言

機械制造有限公司員工手冊前言

歡迎你成為上海**機械制造有限公司大家庭的一員。

從現在開始,你將與公司緊密地聯系在一起。公司將為你提供發展的機會與空間,而你在這里應盡可能地展示自己的學識、才華和優秀的品質,以便更快、更好地為公司的發展做出自己應有的成績。

本《員工手冊》是公司全體員工的基本行為準則,每位員工都應對《員工手冊》的內容熟記于心,并自覺遵照執行。

公司始終認為全體員工的共同努力是公司取得成功的關鍵。每位員工都應清楚自己的權利、義務、責任和行為準則。公司竭誠希望全體員工熱愛公司,敬業愛崗,恪盡職守,勤奮務實,爭做一名**公司優秀的員工。