物業公司行政人事部職責(三)

職責說明:

負責人事、行政各項制度的制訂,監督公司各項制度的執行;制訂有競爭力且符合實際情況的薪酬、福利、保險、培訓考核的工作體系,充分發揮人力資源的效能。負責人力資源的招聘、使用、管理、開發及人力成本的控制,為各部門提供及時、有效、全面的后勤服務。

1負責人力資源的編制、招聘、考核、獎懲、異動、開發、培訓、辭退、及成本控制。

2參與公司各項各種管理制度的制訂及監督、協調工作、對落實徹底的先與機關部門主管溝通并下《工作單》予以攻進,督促工作質量。

3勞動合同、檔案的管理;監督、考勤工資審核以及勞動技術資格年審。

4公司大型活動、培訓的開展,關心各部門文化活動,解決員工的生活困難。

5負責員工制服的訂做、發放及回收的管理;膳食的管理;物資的采購調配及車輛的管理,宿舍的安排。

6對外聯絡工作,組織安排接待、參觀等公關活動。

7制訂各部門行政費用支出標準,協助上級進行有效控制,并對年度行政費用、物資予以統計;對固定資產作統計(一年最少一次,協助財務部)。

8各類公文的超草,各類文件的上傳下達,指導執行,行政文件、表格、檔案等的管理。

9公司各類表格、信箋、信封、名片、工卡、文刊的印制,文具購買。

10公司辦公室秩序的管理,辦公設施的使用管理,公告、節假日輪值,公司內部的鑰匙管理;以及清潔、綠化、維修、保安等的管理,以確保辦公環境的整潔優雅、井然有序、為公紀律、考勤、禮儀禮貌的檢查、監督、匯錄、考評與勞資持勾。

11協調各部門的工作聯系,物資、人員調配。

12組織公司周例會事務性會議的召開、后勤,會議情況的記錄整理、分發,會議決定的跟進落實。

13對外與勞動、人事、保險、政府機關部門保持良好工作關系,樹立公司良好形象。

14收集剪輯與房地產,物業管理等到有價值的政治,經濟,法規等各種信息,協助“管理部”編制“月刊”發行,提高公司的竟爭力。

15完成上級交辦的其任務。

篇2:某公司行政人事部司機崗位職責說明書

公司行政人事部司機崗位職責說明書

職位名稱:司機

職位代碼

所屬部門:行政人事部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標準

填寫日期

核準人

職位概要:

負責公司出行車輛的需求,車輛的保管和維修等。

工作內容:

1.自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節約地完成各項交通任務;

3.服從領導安排,憑《派車單》執行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;

5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態;

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

9.未經領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業務學習,努力提高駕駛和維修保養技能;

12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節約;

13.完成上級交辦的其他事務。

任職資格:

教育背景:

◆高中以上學歷。

經驗:

◆5年以上駕齡,C1以上駕照,本市戶口,熟悉市內路線。

態度:

◆積極進取,責任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經常出差。

環境狀況:基本舒適。

危險性:基本無危險,無職業病危險。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉崗位

篇3:某公司行政人事部司機崗位職責

公司行政人事部司機崗位職責

1.自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全;

2.熟悉重慶道路交通情況,做到既快捷又節約地完成各項交通任務;

3.服從領導安排,憑《派車單》執行任務,緊急情況可先出車后補單。用車完畢后,請相關使用人及時在《車輛行駛記錄表》中確認;

4.開車時集中精神,確保人身和車輛安全。開文明車,文明服務;

5.愛護車輛,保持車容整潔,性能完好;堅持每天保持車輛的清潔,每周清洗,每月檢修一次,確保車輛具有良好的運行狀態;

6.除外勤及休息外,不做與工作臺無關的事,隨時接受出車任務;

7.做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作;

8.車輛必須停在指定的車場,如亂停亂放,造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

9.未經領導批準,不擅自外借、濫用和公車私用;

10.及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作;

11.堅持安全教育和業務學習,努力提高駕駛和維修保養技能。

12.車輛故障及進送至指定維修單位維修,及時取車,把好修理驗收關,努力節約。

13.完成上級交辦的其他事務。