管理部總監(jiān)崗位職責(zé)及要求

1、主要職責(zé):

負(fù)責(zé)環(huán)境管理、物業(yè)管理和物業(yè)維護(hù)的質(zhì)量;負(fù)責(zé)組織會(huì)議中心物業(yè)的日常管理工作;制定物業(yè)管理方面的經(jīng)營計(jì)劃和質(zhì)量目標(biāo),并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)對(duì)承包公司的監(jiān)督及管理工作;負(fù)責(zé)公司治安防范和消防監(jiān)控等安全服務(wù)的管理工作;監(jiān)督和檢查管轄范圍內(nèi)的清潔衛(wèi)生及垃圾清運(yùn)工作;落實(shí)會(huì)議中心及酒店室內(nèi)租擺花卉、室外植物養(yǎng)護(hù)的事宜;對(duì)清潔、綠化承包商的監(jiān)督、管理工作;負(fù)責(zé)清潔設(shè)備和物料的管理,確保所有清潔設(shè)備的正常使用和保養(yǎng)。

2、職位要求:

形象好、氣質(zhì)佳,物業(yè)管理或相關(guān)管理專業(yè),三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理法規(guī)政策,掌握物業(yè)服務(wù)管理規(guī)范和流程;具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力。綜合素質(zhì)較好,具有服務(wù)意識(shí);較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神,善于與人溝通。

篇2:建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部副總監(jiān)崗位說明書

建設(shè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部副總監(jiān)崗位說明書

崗位標(biāo)識(shí)

崗位名稱定員上級(jí)主管崗位編號(hào)

財(cái)務(wù)管理部副總監(jiān)1人財(cái)務(wù)部經(jīng)理

任職

條件學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上財(cái)會(huì)類10年以上50歲以下高級(jí)職稱

工作

職責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理做好公司財(cái)務(wù)的會(huì)計(jì)核算,行使財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)力。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責(zé)1:會(huì)計(jì)工作

?負(fù)責(zé)建立公司會(huì)計(jì)核算的制度和體系。

?負(fù)責(zé)公司的收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算,并匯總各分公司的會(huì)計(jì)核算形成公司的匯總財(cái)務(wù)報(bào)表。

?嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)定,審批報(bào)銷各種發(fā)票單據(jù)。

?負(fù)責(zé)安排部門員工的工作,并進(jìn)行檢查、總結(jié)、督促和配合經(jīng)理及時(shí)處理帳務(wù)。

?負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理及稅收分析工作。

?制訂工資管理及發(fā)放辦法,依法計(jì)提工資附加費(fèi)及其他費(fèi)用,并按時(shí)上繳公司財(cái)務(wù)部。

?組織編制費(fèi)用計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃完成情況的分析說明。

?定期對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行清理,及時(shí)收回個(gè)人或單位的欠款。

?建立工程價(jià)款臺(tái)帳及其他往來帳,經(jīng)常與業(yè)主對(duì)帳,協(xié)調(diào)處理好與業(yè)主的關(guān)系,按月編制資金計(jì)劃,及時(shí)收取工程款。

?負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表的復(fù)核工作。

?定期或者不定期進(jìn)行綜合分析和專題分析。

?保證會(huì)計(jì)核算真實(shí),會(huì)計(jì)資料完整。

職責(zé)2:內(nèi)部管理

?主動(dòng)協(xié)助經(jīng)理開展工作,經(jīng)理有任務(wù)或外出時(shí)受經(jīng)理委托負(fù)責(zé)部門的工作。

?協(xié)調(diào)與各部門的關(guān)系,指導(dǎo)處理在會(huì)計(jì)核算中出現(xiàn)的問題。

?負(fù)責(zé)管理集團(tuán)向下屬企業(yè)委派的財(cái)務(wù)人員,定期聽取其工作匯報(bào)并組織業(yè)績(jī)考核。

?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)3:分公司財(cái)務(wù)管理

?負(fù)責(zé)分公司的收入、成本、費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算。

?負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)管理工作,并接受公司財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查。

?負(fù)責(zé)催收下屬企業(yè)財(cái)務(wù)資料,并定期編制合并報(bào)表。

?負(fù)責(zé)往來款項(xiàng)的對(duì)帳并加強(qiáng)欠款的催收工作。

職責(zé)4:稅務(wù)工作

?協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行稅收籌劃,合理避稅,負(fù)責(zé)收集稅收政策、辦理各項(xiàng)稅收減免等涉稅事宜。

?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和配合上級(jí)審計(jì)部門、集團(tuán)稽核部門、中介機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查工作、資產(chǎn)清查工作及稅務(wù)稽查工作。

?負(fù)責(zé)校辦企業(yè)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項(xiàng)指令

崗位考核

要素?會(huì)計(jì)核算。

?應(yīng)收帳款。

?內(nèi)部管理。

.年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。

崗位

標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求

財(cái)會(huì)類專業(yè),精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。

為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。有良好的財(cái)務(wù)分析能力和溝通能力。有豐富的財(cái)務(wù)、稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理流程。

篇3:建設(shè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)崗位說明書

建設(shè)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)崗位說明書

崗位

標(biāo)識(shí)崗位名稱定員上級(jí)分管崗位編號(hào)

財(cái)務(wù)管理部總監(jiān)1人常務(wù)副總裁

任職

條件學(xué)歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱

本科以上財(cái)會(huì)類10年以上50歲以下高級(jí)職稱

工作

職責(zé)在副總裁授權(quán)范圍內(nèi)主管公司財(cái)務(wù)預(yù)算、融資。

工作內(nèi)容(管理流程)

職責(zé)1:預(yù)算管理

?協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)預(yù)算的擬訂、編制和財(cái)務(wù)預(yù)算的管理,并對(duì)各分公司預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

?參與公司全面預(yù)算大綱的制訂,提供關(guān)于公司發(fā)展建議。

?根據(jù)公司全面預(yù)算大綱,參與對(duì)公司預(yù)算的初審。

?參與制定公司的工程成本定額。

?負(fù)責(zé)各產(chǎn)品成本計(jì)算及損益計(jì)算,預(yù)估成本。

?會(huì)同預(yù)算部門編制成本費(fèi)用計(jì)劃,控制、分析其執(zhí)行情況。

?經(jīng)營報(bào)告資料編制,效率獎(jiǎng)金核算、年度預(yù)算資料匯總。

職責(zé)2:融資管理

?參與公司重大投融資提案的提議、評(píng)估和決策。

?建立、開發(fā)和管理公司與國內(nèi)外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道。

?組織、協(xié)調(diào)拓展公司融資業(yè)務(wù),維護(hù)與銀行等金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

?策劃、設(shè)計(jì)和實(shí)施融資方案,完成融資計(jì)劃、融資目標(biāo)。

?負(fù)責(zé)銀行貸款工作及各項(xiàng)資金業(yè)務(wù)的具體組織實(shí)施,防止資金鏈出現(xiàn)斷鏈;

職責(zé)3:分公司財(cái)務(wù)管理

?參與分公司財(cái)務(wù)預(yù)算的制定,負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行進(jìn)行管理。

?負(fù)責(zé)分公司的財(cái)務(wù)分析工作。

職責(zé)4:資金運(yùn)作

?根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營服務(wù)情況對(duì)資金的需求,制定年度預(yù)算及融資計(jì)劃,確保公司項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

?協(xié)助經(jīng)理做好公司的資金分析工作,向總裁提供綜合性財(cái)務(wù)分析報(bào)告,以及根據(jù)工作需要向部門提供專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

?做好成本核算,負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)成本和利潤計(jì)劃的制定和實(shí)施。

執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度

.公司企業(yè)管理程序

.總裁各項(xiàng)指令

崗位考核

要素?年度經(jīng)營計(jì)劃完成量。

?預(yù)算管理。

?融資管理。

.年中崗位考核和年終績(jī)效考核、總結(jié)。

崗位

標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)要求技能要求

財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類專業(yè),精通財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)及財(cái)務(wù)預(yù)算、融資。

為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任心強(qiáng)。能較強(qiáng)把握客觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì),有良好的組織能力和溝通能力。熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算與成本控制,對(duì)企業(yè)融資策劃和實(shí)施全面了解,有融資渠道并精通相關(guān)手續(xù)流程。