根據公司下達的環境/職業健康安全管理目標、指標,為進一步增強燒結廠員工環境/職業健康安全的責任心和事業感,明確目標、指標,做到人人身上有壓力,人人身上有指標。實現燒結廠環境管理目標、指標:1、重大污染事故為零;2、工業廢氣排放管理目標、指標:主抽煙筒、各除塵器排氣筒廢氣,經環境保護設施凈化的主要污染物必須達到國家標準規定的要求;嚴重無組織排放為零。3、污染物排放總量控制:粉塵、煙塵、SO2、COD全年總量達到政府許可的排放總量(以環境監測站檢測數據為依據)。4、固體廢棄物控制目標、指標:1)含鐵材料除塵灰、廢鋼鐵等回收全部綜合利用。2)生活垃圾、辦公系統廢棄物、有害有毒廢棄物等按照法律法規要求進行分類收集、處理或處置。5、環境保護設施運行管理目標、指標:1)環保設施完好率為100%;2)環保設施與相配套的主體生產設備同步運行率為100%;3)、環保設施處理凈化效率在正常負荷下應不低于原設計效率的90%(以環境監測站檢測數據為依據)。6、廠區綠化面積15%以上。7、噸礦能源、資源消耗目標、指標:煤粉≤2.5Kg/t;焦粉:≤51Kg/t;新水:≤0.15Kg/t;電:≤41Kwh/t;壓縮空氣:≤8.5m3/t;高爐煤氣:≤0.14吉焦/t;轉爐煤氣≤0.018吉焦/t;實現燒結廠職業健康安全管理目標、指標:1、重傷以上人身傷害事故為零;2、負主要責任的重大交通事故為零;3、重大火災事故(直接損失30萬元及以上)為零;4、新入廠員工三級安全教育培訓率100%;5、特種作業人員培訓取證率100%;6、負傷率≤3%0;特制定以下目標分解方案、保證控制措施和管理考核獎勵辦法。一、燒結系統序號安全/環境目標分解保證控制措施責任人檢查、落實人檢查、落實周期管理考核獎勵辦法1燒結機1:每班檢查煤氣設備的良好情況填寫好點檢記錄。2:兩小時檢測一次CO含量,發現問題及時報告、處理。3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導致回火,發現問題及時匯報、處理。4:經常進行點檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,發現缺水查明原因及時補充和處理,避免煤氣泄漏。5:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監護,按操作規程進行及確認。正確使用呼吸器、報警器。6:新燒結點火先點燒結機后點預熱爐,熄火時先滅預熱爐后滅燒結機,防止煤氣爆炸。7:更換臺車及擋板,清理與更換篦條時,要搞好確認停電掛牌。同天車工配合好,正確使用工具,嚴格按照本崗位操作規程進行操作,做到“三不傷害”。8:查看料面,運行中的臺車檢查,站立要穩,小心踩空,禁止踩軌道,觸摸熱料等,做到勞保用品穿戴齊全。9:干油泵更換油桶時,油外漏,油脂要擦拭干凈避免由于高溫著火。經常進行檢查,發現問題及時處理。10:泥輥粘料,各平臺與梯子上的撒料要經常清理,避免滑倒傷人。11:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。燒結司繼海王興華張立彬(各看火班長)新燒結李軍宋虎倪桂虎(各看火班長)燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金。6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元2冷熱篩小格單輥1:清理小格拉鏈積料,脫落的篦條時,要設專人監護,站立要穩,避免擠傷、碰傷、扭傷。2:現場巡檢、點檢勞保用品要穿戴齊全,因紅礦滾落、粉塵過大,避免砸傷、燙傷的發生。3:熱篩運轉巡檢時勞保用品穿戴齊全,耳塞戴好,以免燙傷,出現耳鳴。4:激振器巡檢、點檢時,勞保著裝要整齊,防止機器纏繞,造成摔傷。5:各平臺、梯子撒料經常清理,避免滑倒傷人。6:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。燒結司繼海王興華張立彬新燒結李軍宋虎倪桂虎燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金。6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。3帶冷機環冷機1:點檢、巡檢設備時勞保用品要穿戴齊全,防止粉塵,高溫粉料傷害。2:卸灰閥放灰要站穩抓牢,避免滑倒傷人、擠傷。3:風機開停使用合理使用,以免紅礦破壞皮帶。4:各護板護欄、走梯、護罩齊全、可靠,撒料要及時清理,發現異常及時處理,以免傷人。燒結司繼海王興華張立彬新燒結李軍宋虎倪桂虎燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:帶冷風機進行巡檢時要戴好耳塞,避免出現耳疾。6:操作箱進行清理衛生時,當心漏電,必須確認安全后方可工作。7:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。4皮帶1:各護板、護欄、走梯、護罩齊全、可靠,撒料時要及時清理,發現異常及時處理,以免傷人。2:檢修作業必須按規程、檢修安全措施進行作業。3:清理運行皮帶下的撒料時,勞保著裝整齊,以免機器咬人及工具,造成事故。4:處理皮帶堵料和突發事件時要停電掛牌后方可處理,并向主控室報告。6:更換托輥、擋板皮時要聯系到位,抓好工具,設專人監護以免傷人。7:勞保用品穿戴齊全,現場粉塵過多,清理雜物雜物時,防止傷害自己。8:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。燒結司繼海王興華張立彬新燒結李軍宋虎倪桂虎燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。5混合機1:清理圓筒粘料嚴格按照制定的安全措施,開好工作票后設專人監護方可作業,以防粘料墜落傷人。2:滾筒齒輪加油時站穩,抓牢工具,以免機械傷人。3:檢查下料口時,要做好自我防護,小心蒸汽傷人4:對梭式小車進行巡檢時,要遠離小車軌道,避免碰傷、擠傷。5:大小礦槽清料,嚴格按照制定的檢修安全措施,開好工作票設專人監護作業,以防粘料墜落傷人。6:查看污泥池水位時,站穩抓牢,避免墜入池中。7:勞保用品穿戴齊全,現場粉塵過多,清理雜物時,要防止傷害自己。8:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。9:各平臺、梯子撒料要經常清理,避免滑倒傷人。燒結司繼海王興華張立彬新燒結李軍宋虎倪桂虎燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元6除塵系統1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預防塵肺病。2:清理卸灰閥積灰、因漏風過大,要站穩、抓牢避免傷人。3:刮板機、加濕機清理時要聯系到位,設專人監護作業,避免機器傷人。4:停機檢修電場極板的積灰清理,嚴格按制定的安全措施進行工作,避免傷人。5:各平臺、梯子撒料要經常清理,避免滑倒傷人。6:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。7、認真填寫運行記錄,調整好除塵器參數SO2排放量控制在5T/天,粉塵排放量控制在0.75T/天,煙塵排放量控制在1.1T/天,除塵灰全部返回配料系統使用。燒結高學仁新燒結胡連鵬燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元7破碎系統1:勞保用品穿戴齊全,戴好耳塞,避免粉塵、噪音傷害自身。2:清理電磁鐵衛生時,要站穩、抓牢,避免碰傷、砸傷。3:清理燃倉時嚴格按照制定的檢修安全措施,車間設專人監護,具備條件后方作業,避免粘料傷人。4:使用振打給料機處理蓬料,清理雜物要站穩,避免外噴料傷人。5:破碎系統不得使用明火,以免著火傷人。6:各平臺,梯子撒料經常清理,以免滑倒傷人7:調整輥子間隔時,工具要抓牢,避免工具傷人。8:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。燒結高學仁新燒結胡連鵬燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元8水泵房主抽1:水泵房清理地面衛生,用水沖洗時,站立要穩,避免滑倒傷人。2:現場調整水泵要確認無誤后,方可工作,避免造成設備損害。3:水池加藥劑察看水位時,要站穩抓牢,避免墜入水池中。4:清理操作箱、電機衛生時,注意漏電傷人。5:開停主抽時,要全面聯系到位,確認無誤后方可開機,避免機械傷人。6:檢查油泵時要站穩抓牢,避免滑倒傷人7:各平臺、梯子撒料要經常清理,避免滑倒傷人。8:勞保著裝齊全、整齊,避免機器傷人。9:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。燒結高學仁新燒結胡連鵬燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元9配料1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當心機械傷人。2:生石灰粉有腐蝕性,重點要做好自我防護,避免燒傷皮膚,灼傷眼睛。3:處理倉口蓬料要在倉外側清理,站穩抓牢,以免摔傷和噴料傷害。4:稱各種物料時,跑盤要三人以上,避免過急,碰傷、擠傷。5:清理篦子上的大塊礦要抓牢、站穩,避免砸傷、碰傷。6:清理料倉時嚴格按制定的安全措施,設專人監護,確認到位后方作業,避免粘料傷人。7:清理加濕機物料時,要聯系到位設專人監護,站穩抓牢,避免傷害自己。8:外來車輛卸車時,指揮車輛要到位,互相溝通好,避免撞傷。9:各平、梯子撒料經常清理,避免滑倒傷人。10:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。燒結司繼海王興華張立彬新燒結李軍宋虎倪桂虎燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元10設備維修1:勞保用品穿戴齊全、整齊,防止粉塵過多,造成塵肺病,并當心機械傷人。2:設備維修前必須停電,掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3:再進行高空維修時,應系好安全帶,并設專人監護。4:使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執行氣焊工安全操作規程。5:使用電焊時應戴好面罩,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6:再使用汽油清洗工件時,現場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。7:加強對維修鉗工安全操作規程的學習,提高維修人員的安全技術操作水平。8:區域維修要遵照各區域作業措施。燒結費振勝司繼路侯兆剛司傳樂新燒結張延龍燒結司繼安王連營新燒結吳茂平張天江每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各50元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人50元。二、原料系統序號安全/環境目標分解保證控制措施責任人檢查、落實人檢查、落實周期管理考核獎勵辦法1G101——高爐皮帶機系統1、各轉運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發現異常及時處理。2、經常清理皮帶通廊內和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯鎖停機后,操作工應將操作箱開關復“0”位。4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。馬向庭馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。2混勻配料槽1、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發現異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴禁他人靠近和手扶車軌。3、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進行清倉工作。馬向庭馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。3YZ6轉運站——燒結皮帶機系統1、各轉運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發現異常及時處理。2、經常清理皮帶通廊內和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯鎖停機后,操作工應將操作箱開關復“0”位。4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。司繼濱馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。4配——4配料礦槽1、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發現異常及時處理。2、卸料車移動時,嚴禁其他人員靠近,應站在軌道兩側2米以外。司繼濱馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。5S201——一次料場皮帶機系統1、各轉運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發現異常及時處理。2、經常清理皮帶通廊內和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯鎖停機后,操作工應將操作箱開關復“0”位。4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。曹濤馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。6堆取料機、混勻堆、取料機1、大車行走前觀察好前后、左右是否有人或障礙物,行走時必須鳴警鈴。2、上下梯子要抓好扶手,經常檢查各平臺的護欄,防滑網是否完整齊全,發現問題及時匯報處理。3、取料機司機要隨時與收料人員保持聯系,提醒入場車輛和其他人員嚴禁靠近斗輪作業范圍。曹濤馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。7設備維修1、進入現場必須穿戴好勞保護品。2、設備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進行高空維修時,應系好安全帶,并設專人監護。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執行氣焊工安全操作規程。5、使用電焊時應戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。7、加強對維修鉗工安全操作規程的學習,提高維修人員的安全技術操作水平。王慶軍馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。8多斗卸車機1、開機前應確認機體上、軌道上及機體附近無人無障礙物,啟動前必須鳴警鈴。2、不得在卸料機工作時進入車皮,不得在卸料機下停留。3、調車皮時,嚴禁在軌道上行走、停留。4、上下卸料機必須走扶梯。司繼讓馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。9火車受卸設備維修1、進入現場必須穿戴好勞保護品。2、設備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進行高空維修時,應系好安全帶,并設專人監護。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執行氣焊工安全操作規程。5、使用電焊時應戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。7、加強對維修鉗工安全操作規程的學習,提高維修人員的安全技術操作水平。司繼讓馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。10料場收料1、進入工作現場必須穿戴好勞動保護用品。2、禁止不和司機打招呼就爬車。3、指揮車輛應站在車的一側,不能在車后及死角內指揮。4、任何人不得鉆跨皮帶機,不得在軌道上逗留、休息。5、嚴禁在停止的皮帶機上坐臥。6、經常性地進行安全學習、教育提高員工的自我保護意識。王玉珂馬維強司繼利每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。三、球團系統序號安全/環境目標分解保證控制措施責任人檢查、落實人檢查、落實周期管理考核獎勵辦法1除塵系統1:除塵放灰,粉塵過大,勞保用品穿戴齊全,預防塵肺病。2:清理卸灰閥積灰、因漏風過大,要站穩、抓牢避免傷人。3:刮板機、加濕機清理時要聯系到位,設專人監護作業,避免機器傷人。4:停機檢修電場極板的積灰清理,嚴格按制定的安全措施進行工作,避免傷人。5:各平臺、梯子撒料要經常清理,避免滑倒傷人。6:加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。7、認真填寫運行記錄,調整好除塵器參數SO2排放量控制在2.3T/天,煙塵排放量控制在0.35T/天,除塵灰全部返回配料系統使用。毛文瑞周弘錦楊光郭光崗司繼湘張廷王家峰每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元。7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元2回轉窯烘干機、煤氣系統1:每班檢查煤氣設備的良好情況填寫好點檢記錄。2、兩小時檢測一次CO含量。發現問題及時報告、處理。3:隨時觀察煤氣壓力,防止壓力低和突然停電導致回火,發現問題及時匯報、處理。4:經常進行點檢、巡檢煤氣水封水位防止煤氣泄漏,,發現缺水查明原因及時補充和處理,避免煤氣泄漏。5:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監護,按操作規程進行及確認。正確使用呼吸器、報警器。6:煤氣正常點火、熄火、動火檢修,開停眼睛閥、蝶閥及各種閥門,要提前開動火證,通知煤防站人員監護,按操作規程進行及確認。正確使用呼吸器、報警器。7、加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。毛文瑞周弘錦楊光郭光崗司繼湘張廷王家峰每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元。3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金。6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元7、嚴格按指標考核、每超1個百分點考核10元3冷、熱線機械設備、配料、成品礦槽1、各轉運站吊裝口、護板、護欄、皮帶機首尾輪護罩齊全、可靠。發現異常及時處理。2、經常清理皮帶通廊內和梯子上的撒料,以免滑倒傷人。3、皮帶機聯鎖停機后,操作工應將操作箱開關復“0”位。4、嚴禁鉆跨皮帶機,嚴禁在停止的皮帶上坐臥、行走。5、檢查各料倉防護篦子完好無損,保持篦條無斷根、缺根,發現異常及時處理。6、卸料車移動時,嚴禁他人靠近和手扶車軌。7、處理料倉粘料、懸料時,必須向車間匯報由車間統一制定清倉方案和安全措施,任何班組和個人不得擅自進行清倉工作。8、加強安全操作規程學習和安全教育提高員工的安全意識和行為規范。毛文瑞周弘錦楊光張廷王家峰、每天檢查填寫記錄1:未按規定穿戴勞保用品的每項考核當事人和責任人各50元。2:發現問題隱患不報,不及時處理者考核當事人與責任人各50元3:故意損壞安全設施考核當事人與責任人各50元。4:違章操作,違章指揮發現一次考核當事人與責任人各100元。5:當日違反公司、廠的各項制度考核車間所有金額,由當事人一人承擔。并扣除責任人當月風險抵押金。6:對當月零事故且沒有受到公司、廠及車間考核的班組,獎勵責任人100元4設備維修1、進入現場必須穿戴好勞保護品。2、設備維修前必須掛好“有人工作,禁止合閘”的檢修牌。3、在進行高空維修時,應系好安全帶,并設專人監護。4、使用氣割時,乙炔必須裝回火裝置,嚴禁氧氣膠帶與乙炔膠帶互換使用,不許和電焊線混在一起,嚴格執行氣焊工安全操作規程。5、使用電焊時應戴好面具,電焊機一次線與二次線必須完整,電焊機外殼必須有接地。6、在使用汽油清洗工件時,現場嚴禁有火源,工作人員嚴禁吸煙。7、加強對維修鉗工安全操作規程的學習,提高維修人員的安全技術操作水平。李為錚劉建軍、陸風山、張發彪張廷王家峰每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元。四、電氣系統序號安全/環境目標分解可能傷害保證控制措施責任人檢查、落實人檢查、落實周期管理考核獎勵辦法1高壓(10KV)設備、燒結、原料、球團高壓電機、新燒結高配室。觸電事故、火險、設備損壞嚴格執行兩票制、監護復誦制;防誤操作;確保安全距離;做好四防工作;認真點檢、定期夜查。劉吉祥李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元2燒結區域低壓配電柜觸電、灼傷事故嚴格執行工作票制、監護制;掛牌;嚴防誤操作;確保安全距離。周洪全李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元3燒結區域行車觸電、墜落事故嚴格執行工作監護制;掛牌;系安全帶、上下行走要穩;設備安全連鎖可靠。周洪全李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元4原料區域低壓配電柜觸電、灼傷事故嚴格執行工作票制、監護制;掛牌;防誤操作;確保安全距離。孫業全李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元5105燒結區域低壓配電柜觸電、灼傷事故嚴格執行工作票制、監護制;掛牌;嚴防誤操作;確保安全距離。高繼海李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元6105燒結區域行車觸電、墜落事故嚴格執行監護制;掛牌;系安全帶;上下行走要穩;設備安全連鎖可靠。高繼海李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元7人的不安全行為造成的違章操作觸電事故、設備財產的損失熟悉系統;嚴格按操作規程操作;嚴格遵守勞動紀律;提高自身安全意識,加強學習,提高技術水平。李程軍李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元8煤氣區域作業中毒、爆炸兩人作業;嚴格按煤氣區域操作規程操作;帶煤氣防護用品(具);防誤操作。任玉勝李程軍每天檢查填寫記錄1、因未按規定穿戴勞保護品的每項考核當事人和責任人各50元。2、故意損壞安全設施者考核當事人與責任人各50元。3、發現問題隱瞞不報者考核當事人與責任人各50元。4、違章操作發現一次考核當事人與責任人各100元,造成后果的按公司、廠處理意見執行。并扣除責任人的風險抵押金。5、對當月零事故的班組獎勵責任人100元五、安全教育部分為全面提高廣大員工的安全技術綜合素質,新入廠員工三級安全教育培訓率100%,特殊工種作業人員培訓取證率100%。各單位開展每周一題活動,每月進行一次安全規程技能、知識考試。考試成績與員工當月獎金掛鉤,80分及格,低于80分者扣當月獎金20%.組織責任人為各車間主任和安全員,安環科負責檢查落實。對不進行活動和考試的單位每月扣2分,組織責任人各考核100元。安環科不檢查落實每次考核100元。六、本目標管理人員獎勵與考核1、本目標管理方案從2006年9月1日開始執行。2、實現安全事故為零的目標,按照安全風險抵押制度考核。3、出現安全事故,按照安全風險抵押制度和安全管理制度考核。4、控制措施落實不到位,每項考核單位1分,主任100元。燒結廠2006年8月31日

篇2:城市客運行業安全生產目標管理考核獎懲辦法

為切實加強客運行業安全生產管理工作,依據《中華人民共和國安全生產法》,結合城市客運行業實際,特制定本辦法。

一、指導思想

貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,按照省政府“一崗雙責”規定,實施“誰主管、誰負責”和“誰審批,誰負責”以及“管業務必須管安全”的安全管理工作原則,形成“統一領導、分級負責、齊抓共管、獎懲分明”的安全生產工作機制,切實加強安全生產工作組織領導,逐級落實安全生產責任制,認真落實各項安全防范措施,防范和減少客運行業安全生產事故,保護人民生命財產安全。

二、考核范圍

公司總經理、副總經理、運營部、安全部、車輛裝備部、內部安全保衛部、綜合行政事務部、運營線路

三、考核對象

各運管站、客管站、公交公司、出租汽車服務公司

四、考核內容(見附件)

五、考核目標

(一)安全生產管理工作目標

1、按照《安全生產法》、《河北省安全生產條例》和市政府“一崗雙責”規定職責和要求,建立健全安全生產責任制體系,落實安全生產責任制;

2、加強安全生產日常監督管理工作。認真貫徹落實各級政府及交通運輸部門有關安全生產工作的法律、規章、政策和文件精神,積極主動開展安全生產各項工作,及時準確收集和報送工作信息或有關材料;

3、建立事故防范體系,切實防止和減少事故的發生。積極采取對策措施,建立各類安全管理防范體系、加強危險源管理,組織開展安全檢查和專項整治工作,加強對安全隱患的整改,開展安全教育活動,按規定組織和參加安全生產知識培訓,提高各類人員的安全意識和業務水平;

4、積極開展安全生產各項專項整治活動,認真完成上級交辦的有關安全生產工作事宜;

5、落實安全管理機構、人員、加強安全管理、裝備等經費的投入;

6、建立事故應急救援體系和安全生產保障體系。制定完善重特大事故的應急預案,提高對重特大事故的防御能力。及時參與或組織救援,妥善處理善后工作,減少事故造成的損失;

7、建立事故報告和查處制度。發生事故后嚴格執行事故報告制度,并按照事故原因未查清不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過的“四不放過”原則,認真執行事故責任追究制度,嚴肅查處事故責任人。

(二)事故控制指標

1、事故死亡人數不超過市政府下達的年度控制指標;

2、較大以上事故起數不超過市政府下達的年度控制指標;

3、不發生市政府規定的“一票否決”的重特大事故;

六、考核期限

以年度為考核期限,即每年的1月1日至12月31日。

七、考核方法

(一)市客運處負責對行業的安全生產目標責任落實情況分半年和年度考核。采用100分制。

(二)被評為國家級、省廳級、市級安全生產和安全管理先進單位或在安全活動中得獎等,酌情予以加分,加分值分別為5分、3分、1分;

(三)目標考核中弄虛作假者,一經查實,按不合格論處,并按《黨政領導干部實行問責規定》等有關規定處理。

八、獎懲措施

(一)考核等級

不合格:考核總分在80分以下,或發生市政府規定的“一票否決”的較大、重特大安全生產責任事故;

合格:考核總分在80分至85分之間;

良好:考核總分在85分至90分之間;

優秀:考核總分在90分以上的。

(二)獎勵條件

1、考核達到優秀的單位分別予以通報表揚并頒發證書;

2、城市客運行業安全生產目標管理責任考核單位可以根據有關規定,對本單位安全生產管理職能部門相關人員或為安全生產工作作出突出貢獻的人員,實施物質和精神獎勵。

(三)對考核不合格單位,給予通報批評;按照《黨政領導干部實行問責規定》等有關規定報請有關部門對單位領導給予處分。

篇3:安全生產目標管理制度標準

一、目的

確定合理的安全生產目標,保證目標的可測量性,并能夠實現。

二、適用范圍

本制度適用于公司名稱安全生產目標的設立、溝通和回顧方面管理。

三、職責

3.1、經理負責組織有關部門設立安全生產目標,形成《年度安全生產責任書》,與各單位負責人簽訂并予以批準實施,且為安全生產目標的實現提供充足的行政人事、財務資源、物力資源。

3.2、安全部負責實施安全生產目標,制定全企業安全生產目標的實施計劃,對實施情況進行監督檢查和評審,并對安全生產目標進行溝通與回顧,對安全生產目標進行修正與更新。

3.3、各作業場所、部室負責實施與本部門相關的目標,對本部門安全生產目標進行分解。

3.4、企業安全管理辦公室負責實施企業安全生產目標。

3.5、員工代表參與每年的安全生產目標的制定。

四、工作程序

4.1、目標的制定依據

制定目標以安全生產方針、管理評審的結果,經危害辨識與風險評價確定的不可承受風險、已經識別的法律法規及其他要求、生產和過程中的安全績效、可選的技術方案、財務、運行及業務的要求以及相關方的觀點為依據。

4.2、目標的制定要求

4.2.1、總經理組織確定本企業年度安全生產目標,依照《安全生產方針管理制度》的相關要求,向全體員工同時傳達安全生產方針與目標。

4.2.2、根據危害辨識與風險評價結果,需要上硬件措施、進行技術改造才能控制的不可承受風險,相關部門制定相應的目標。安全部負責統計目標-管理方案,編制《目標-管理方案一覽表》,制定年度《安全標準化系統目標管理方案匯編》。相關部門應編寫與本部門相關的管理方案。

4.2.3、所制定的目標要有時限、盡量量化,實施方案有可操作性,并有足夠的資源保證。

4.3、目標的實施與監督

4.3.1、各部門分解本企業總的安全生產目標,制定本單位的安全生產目標,并上報安委辦,制定本部門的安全生產目標完成計劃,實施本部門的安全生產目標。安全部對安全生產目標的實施情況進行監測,各作業場所、部室主要負責人負責監督本部門安全生產目標的完成情況。

4.3.2、各部門應圍繞公司名稱《年度安全環保工作計劃》的安全生產目標和實現目標的措施和要求以及《年度各單位安全指標考核表》,認真開展實施工作。

4.3.3、各部門按照《危害辨識與風險評價管理制度》的要求,通過危害辨識與風險評價,提出《目標管理方案》的風險控制措施,各部門通過執行目標管理方案完成安全生產目標。

4.3.4、安全部依照《安全績效監測與測量管理制度》,評價各作業場所、部室的安全生產目標的完成情況。

4.3.5、各部門應定期與本部門員工溝通,確保員工理解完成生產目標的重要性。

4.4、目標的評審、修訂和更新。

4.4.1、依照《變化管理制度》,本企業發生重大變化時,安全部組織對目標進行及時地評審和修訂。

4.4.2、經理主持管理評審會議,每年對安全目標的完成情況進行審議,當大部分或全部目標都已完成,或大部分或全部不可隨風險都已受控,則結合不可承受風險的修訂來更新目標。

4.4.3、目標應形成文件,并向所有相關職能部門和各級員工進行傳達。

4.4.4、安全部要根據本企業的實際情況,每年對本企業的安全生產目標更新。

4.4.5、安全部以文件形式下發更新后的目標,填寫并保存《安全生產目標更新記錄》。

五、相關文件

5.1、《安全生產方針管理制度》DB/5.4-001-001-2016

5.2、《安全生產目標管理制度》DB/5.4-001-002-2016

5.3、《安全生產會議(例會)管理制度》DB/5.4-001-003-2016

5.4、《安全績效監測與測量管理制度》DB/5.4-001-049-2016

5.5、《危害辨識與風險評價管理制度》DB/5.2-001-033-2016

六、相關記錄

6.1、安全生產目標與指標細化分解《年度安全指標考核表》DB/5.1-002-001-JL201-2016

6.2、主要負責人對下屬部門安全指標考核情況DB/5.1-002-002-JL202-2016