副總經理崗位職責(文化傳播公司)
1.配合總經理處理本企業的事務性工作和經營管理工作。
2.正確傳達上級指示文件。
3.必須具備能遵守國家法律、法規和正確處理國家、企業、職工三者關系的素質和能力。
4.向下屬部門布置工作任務。
5.幫助總經理制訂企業總體規劃,并監督各部門按規劃進行工作。
6.根據企業需要進行現場指揮、指導下屬部門工作。
7.向總經理報告真實情況。
8.掌握有關部門人事情況,根據需要監督人事部門解決人員流向問題。
9.及時對下級的爭議作出裁決。
10.在總經理授意下,制定企業下屬部門工作目標,報批后并執行。
11.在總經理授意下,指導擬定各類重要文件、員工守則和規章制度。
12.制訂下屬部門的經營費用預算、報批。
13.制訂下屬部門的發展計劃、報批。
14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批。
15.協助總經理對企業生產、經營管理和企業發展方向的調研,并為上級決策提出建議性意見。
16.制定下級的崗位描述,并界定好下級工作內容。
17.協調各部門之間的關系。
18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。
19.向下級授權改進和推動企業的各項工作。
20.檢
篇2:副總經理(總經理助理)崗位安全職責
一、副總經理是公司安全生產的直接管理者,經總經理授權后,對公司的安全生產負有全權領導責任,對安全管理體系的運行負有組織和監控聯絡的責任,同時擁有監督檢查督辦權、報告反映權和相應的決策權。
二、堅持“安全第一,預防為主”的方針,任真貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國道路交通法》、《中華人民共和國道路運輸條例》等有關安全生產的法律、法規和企業的安全規章制度,協助總經理做好安全生產、勞動保護工作;對公司的安全工作負有直接組織和監督檢查責任。
三、組織制定年度安全目標管理和安全目標規劃,領導和組織開展安全宣傳、安全培訓、安全競賽、安全整頓、安全檢查、隱患整改等活動,經常深入現場,發現事故隱患及時責成有關部門限期整改,并落實專人跟蹤整改情況。
四、對安全實施方面的問題,組織有關職能部門研究討論,提出解決辦法,并督促實施。
五、每月主持召開一次安全工作會議,傳達貫徹上級有關安全工作精神。研究布置安全生產和檢查安全工作落實情況。
六、發生重特大事故,要及時趕赴現場,組織搶救,做好善后處理工作,參加特大事故苗頭及重大以上事故調、分析、處理,查清事故原因,組織制定防范措施。
七、定期向安全生產領導小組和總經理報告安全生產情況,負責提出須由安全生產領導小組研究決定的安全工作議題。
八、主持安全日常事務工作,簽發安全文件,抓安全典型,總結推廣安全先進經驗。
九、嚴格執行一票否決權及相應的決策權,準確行使安全監督檢查權。
篇3:投資公司副總經理職責
財富管理公司副總經理職責
1、協助決策層制定公司發展戰略,負責其領域內短期及長期的公司決策和戰略,對公司中長期目標的達成產生重要影響。
2、召集主持營運辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導各部門經理的工作。
3、協助董事總經理制定企業發展規劃和經營計劃,并負責協調部署各職能部門落實執行。
4、匯集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協調企業經營發展。
5、對公司各項業務工作進行指導、指揮、監督、管理,并執行各項規程、工作指令。
6、全面負責公司的運營管理、品牌提升工作,負責制訂公司企業文化建設,戰略方針。
7、探索公司未來的商業模式,不斷優化公司的人力資源配置,持續提升公司整體的組織能力。
8、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。