1.主任受聘于院長,在分管副院長領導下負責藥劑科全面工作。

2.制定藥劑科工作計劃,包括部門人員調整、新技術開發引進、設備改善、臨床藥學、業務學習和考核。

3.認真貫徹執行藥事管理的相關法律法規及規定,依法管理藥事工作。

4.抓好本院藥品招標采購管理,監督執行藥品價格政策。親自把好藥品和制劑質量關,保證全院藥品供應。

5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用,發現問題及時處理上報。

6.領導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程及規范,確保安全,嚴防差錯事故。

7.制定、健全崗位責任制,落實以崗定職、以責定酬、合理分配的原則,制定科室獎懲方案。

8.領導和組織開展新制劑品種新臨床藥學。

9.確定聘用、培養科室骨干,安排外出進修學習,提高下屬人員業務水平及專業技能。

10.做好與臨床科室和其他科室的協調工作,加強工作協作。

11.參加院外活動,獲取各方面信息,學習引進外界經驗,促進藥劑科發展。

12.定期組織召開醫院藥事委員會,做好藥事委員會日常工作。

篇2:附屬醫院藥劑科主任職責

附屬醫院藥劑科主任職責

1、在分管院長領導下,全面負責藥劑科的工作。

2、負責制訂藥劑科工作計劃并具體組織實施,經常檢查計劃落實情況,按期總結匯報。

3、負責按醫院全面質量管理的要求作好藥劑科質量管理工作。領導藥劑人員認真執行各項規章制度和技術操作規程,嚴防差錯事故,確保用藥安全。

4、負責醫院藥品的采購工作。審定每月的采購計劃,報分管院長批準后執行。負責新、特藥的資料收集、分析、篩選工作。

5、負責藥品的組織調配工作。經常深入臨床,了解臨床用藥的需要,征求科室和醫師的意見,保證臨床用藥及時供應。

6、積極組織臨床藥學工作的開展。負責組織收集藥品不良反應的情況和資料,并按有關規定進行處理和報告。領導藥劑人員認真參與臨床用藥的討論。

7、領導全科人員進行業務學習和技術考核,提高各類人員的業務素質。

8、組織及指導藥學院校學生實習和醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

9、負責按醫院規定對科室人員排班、考勤和崗位秩序管理。

10、副主任協助主任負責相應的工作。

篇3:醫院藥劑科主任職責（2）

醫院藥劑科主任職責(二)

1、在院長和分管院長的領導下,組織管理藥劑科各項工作。制定藥劑科各項工作規劃,組織實施,經常督促檢查,按期完成各項任務指標。

2、擬審定藥劑科財務預算、藥品采購計劃等,經分管院長批準后組織實施。

3、組織檢查落實各項規章制度和各項工作操作規程的執行及修訂完善情況,特殊藥品和貴重藥品按國家有關規定使用和管理情況,嚴防差錯事故的發生。

4、協調解決好臨床科室的用藥需求,保證供應。組織人員積極配合參與危重病員搶救。盡量避免或減少醫護、患者投訴。

5、領導所屬人員的業務學習、做好繼續教育工作,進行技術考核,提出升、調、獎、懲的意見。

6、指導和參與復雜藥劑的調配和制劑,保證配發藥品和制劑的質量。熟悉藥劑科各項工作,及時解決出現的各種復雜問題。

7、督促檢查各科室的藥品使用、管理情況。

8、組織及指導藥學院校學生實習及醫療單位藥劑人員進修的技術指導工作。

9、確定本科人員輪換值班。