組織部(人事勞資處與其合署辦公)工作職責內容
1.負責市社機關及直屬單位的領導班子建設、人才資源開發、人員調配、干部考察、專業技術職務評聘、工人技術等級評定、社代會代表資格審查、勞動工資計劃等工作。
2.制定黨員、干部工作管理制度,負責直屬單位黨的基層組織建設、干部人事制度改革及日常管理工作。
3.負責對縣(市)級聯社主任任免提出協管意見,負責市社機關及直屬單位的勞動工資、養老保險統籌及實施下崗職工“再就業”工程等工作。
篇2:組織部宣傳部負責人安全管理職責
1、把“安全第一,預防為主”的方針做為安全宣傳教育工作的重點,推動企業安全文化建設。
2、認真抓好職工安全生產教育,大力宣傳電力工程建設中涌現出的好人好事,以推動企業安全施工健康發展。
3、在企業簡報和報刊上應常設電力工程建設的安全專欄,及時報道、反饋基層安全生產情況。
4、經常深入施工現場了解職工思想動態,收集有關安全施工方面的情況為企業制定安全措施提供參考依據。
5、認真宣傳貫徹國家安全生產的有關方針、政策法規、和上級有關安全指令,充分發揮黨、團組織在安全生產中的戰斗堡壘和模范作用。
6、協助有關部門搞好青年職工的崗位培訓,組織黨團員開展“崗位技能和安全作業”勞動競賽活動,全面提高職工作業技能和自我防護能力。
7、開展“青年安全文明生產監督崗”活動,協助監督、檢查安全文明施工和遵章守紀的執行情況。
篇3:組織部部長副部長崗位職責
一、根據黨中央、上級黨組織、校黨委關于組織工作方面的指示精神和下達的任務,制定本部門的工作計劃,主持組織部全面工作,組織本部門的政治、業務學習。
二、做好黨總支、直屬支部換屆選舉工作。
三、抓好中層領導班子建設。組織考核干部工作,了解各院、系,各單位領導班子成員的思想狀況和工作情況,為校黨委調整中層領導班子和選拔任用干部當好參謀。檢查中層黨、政領導班子執行民主集中制、堅持集體領導和民主生活的情況。
四、抓好干部隊伍建設,做好干部的學習、培訓和后備干部的選拔培養工作,抓好黨校工作。
五、抓好黨建工作。落實黨員教育計劃和組織工作計劃,組織好全校性黨課教學工作。
六、深入調查研究,幫助基層黨組織解決組織工作中遇到的實際問題,注意發現和樹立典型,組織好經驗交流工作。
七、檢查督促部內全體同志履行崗位職責,完成各項工作任務,定期總結組織和干部工作經驗。做好精神文明建設工作。
八、完成上級黨組織和校黨委交辦的其他任務。
副部長崗位職責
一、協助部長做好中層領導干部和后備干部的考核、選拔、推薦、培養工作,負責安排在職干部的學習培訓。起草干部考核工作計劃,整理干部考核材料,建立干部管理檔案、干部登記卡和干部花名冊。
二、抓好黨員思想教育,結合每個時期的中心任務,會同有關部門制定黨員教育計劃,定期分析黨員思想狀況,總結黨員教育的經驗。
三、協助部長做好黨總支、直屬黨支部換屆選舉工作,負責抓好基層黨支部建設。
四、抓好黨校工作,利用黨校陣地做好黨員、干部和入黨積極分子的培訓工作。
五、抓好評選優秀黨員、優秀黨務工作者和先進基層黨組織的工作。
六、協同有關部門做好知識分子和老干部工作,定期檢查、匯報落實知識分子政策的情況,整理申報優秀專家材料。
七、負責干部審查工作,檢查干部政策落實情況。
八、完成上級黨組織、校黨委、部長交辦的其他任務。