1.負責本地區特產生產的布局規劃和科技項目的申報、實施,起草特產生產相關材料,填報專業年報。

2.組織特產生產技術人員的培訓指導,提高生產管理人員的技術水平。

3.不斷推廣先進、實用技術。

4.開展特產生產調查研究,為領導決策當好參謀。

5.負責搞好果、茶、桑生產的信息和技物配套服務,并積極開展新品種、新技術的引進、試驗、示范。

篇2:特產科工作職責內容

1.負責本地區特產生產的布局規劃和科技項目的申報、實施,起草特產生產相關材料,填報專業年報。

2.組織特產生產技術人員的培訓指導,提高生產管理人員的技術水平。

3.不斷推廣先進、實用技術。

4.開展特產生產調查研究,為領導決策當好參謀。

5.負責搞好果、茶、桑生產的信息和技物配套服務,并積極開展新品種、新技術的引進、試驗、示范。

篇3:干貨土特產省區經理崗位職責任職要求

干貨土特產省區經理崗位職責

任職要求:1.完成公司下達的銷售目標及區域市場目標分解,負責所管市場經銷商的開發,管理。2.銷售團隊的建設及管理。市場費用的管控。3.具有快速消費品省區經理三年以上工作經歷。4.從事過干貨、土特產、專賣店銷售管理工作經歷的優先。5.具有一定的營銷理念和客戶管理經驗。6.空白市場開發能力。7.能熟練地使用電腦進行數據分析、并對市場進行預判。