醫(yī)院日常行為規(guī)范

　　第一節(jié) 總則

　　1、全院職工必須遵紀(jì)守法、遵守職業(yè)道德，以提高社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益使患者滿意為目標(biāo)，全心全意為患者服務(wù)。

　　2、全院職工必須遵守公司和醫(yī)院的規(guī)章制度，忠于職守，敬業(yè)愛(ài)崗，認(rèn)真履行各級(jí)人員崗位職責(zé)，遵守紀(jì)律，忠誠(chéng)公司和醫(yī)院，保守機(jī)密。

　　3、全院職工必須服從公司和醫(yī)院的統(tǒng)一工作安排和調(diào)動(dòng)。

　　4、全院職工必須發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，視病人需要為第一需要，將病人利益視為高于一切，奉獻(xiàn)自我。

　　第二節(jié) 工作制度

　　1、努力加強(qiáng)工作責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，熟練掌握本崗位的工作職責(zé)、工作技能，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程、規(guī)范，防止誤診、漏診、錯(cuò)收、漏收、錯(cuò)配、錯(cuò)發(fā)、打錯(cuò)針、做錯(cuò)治療等現(xiàn)象發(fā)生，提高診斷率、治愈率，減少和杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故的發(fā)生。

　　2、提倡文明服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、微笑服務(wù)，做到患者有問(wèn)必答，不能不理睬患者(家屬)，嚴(yán)禁和患者(家屬)發(fā)生頂撞、爭(zhēng)吵。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，加強(qiáng)院內(nèi)感染防范和管理，按衛(wèi)生行政主管部門和衛(wèi)生防疫部門的要求做好各項(xiàng)登記工作。治療、操作時(shí)必須戴口罩。

　　4、不準(zhǔn)接受患者(家屬)宴請(qǐng)、紅包，不準(zhǔn)收受回扣等;未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁私自出診、會(huì)診。嚴(yán)禁介紹病人到其他單位進(jìn)行本院能處理的檢查、治療或購(gòu)買藥品;嚴(yán)禁在本院內(nèi)進(jìn)行免費(fèi)的醫(yī)療行為(檢查、化驗(yàn)、治療等)，違者重罰。

　　5、愛(ài)護(hù)和定期保養(yǎng)儀器、設(shè)備、家電等，節(jié)約能源(辦公用品、消耗性材料、一次性材料、水、電、煤氣等)，做到隨手關(guān)水、關(guān)電、關(guān)空調(diào)。醫(yī)院空調(diào)由后勤部主任(主管)統(tǒng)一管理。

　　6、加強(qiáng)防范意識(shí)，每天下班前要關(guān)水、關(guān)電、關(guān)窗、關(guān)門，做好防火、防盜、防意外事故等安全保衛(wèi)工作。

　　第三節(jié) 行為準(zhǔn)則

　　1、認(rèn)真遵守醫(yī)院文明用語(yǔ)規(guī)范和醫(yī)療服務(wù)中對(duì)職工的基本要求，儀表整齊(胸卡、衣、帽、鞋子等)，行為端莊，樹(shù)立白衣天使的良好形象，自覺(jué)提高和維護(hù)醫(yī)院的聲譽(yù)。不準(zhǔn)穿白大衣進(jìn)入食堂和上街，不準(zhǔn)化妝(淡妝除外)、手上戴首飾和穿拖鞋上班;工作場(chǎng)所禁止吃早中晚餐，工作期間禁止干私活、吃零食、閑談嬉笑、大聲喧嘩、打瞌睡、聽(tīng)音樂(lè)、玩電腦游戲、上網(wǎng)娛樂(lè)、帶小孩、看非本專業(yè)書刊雜志(有患者時(shí)不能看任何書刊雜志)，導(dǎo)醫(yī)工作期間禁止看任何書刊雜志;坐班制護(hù)理人員夜間值班不準(zhǔn)睡覺(jué);醫(yī)院冰箱不準(zhǔn)存放個(gè)人物品、食品等;各種車輛嚴(yán)格按規(guī)定停放，禁止亂停亂放;工作日就餐和值班人員禁止飲酒;工作期間禁止打私人電話和利用內(nèi)部電話聊天;工作期間會(huì)客不得超過(guò)5分鐘。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行打卡考勤、請(qǐng)假制度，工作人員上、下班自覺(jué)打卡，嚴(yán)禁代打考勤卡。上班不得遲到、下班不得早退，工作期間不準(zhǔn)串崗、嚴(yán)禁脫崗。值班者必須按時(shí)做好交接班。

　　3、講文明、講道德、加強(qiáng)集體主義觀念，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)醫(yī)患、醫(yī)護(hù)、各科室之間的溝通、協(xié)調(diào)，工作上做到分工不分家，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到不利于團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

　　4、注意公共衛(wèi)生，保持所在崗位及公共場(chǎng)所整齊、清潔、衛(wèi)生，各部門、各科室做到自己科室人員責(zé)任承包。

篇2:省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范

四川省公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范

(試行)

為規(guī)范公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為,加強(qiáng)公立醫(yī)院反腐倡廉建設(shè),促進(jìn)公立醫(yī)院又好又快發(fā)展,依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī),制定本規(guī)范。

本規(guī)范適用于四川省行政區(qū)劃內(nèi)各級(jí)各類公立醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

一、健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機(jī)制

(一)醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人不直接分管財(cái)務(wù)、基建和藥品、醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備、器材等采購(gòu)工作。其主要履行監(jiān)督管理經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及經(jīng)辦人員是否認(rèn)真、正確履行職責(zé),行為是否規(guī)范,從業(yè)是否廉潔,制度和規(guī)定是否認(rèn)真執(zhí)行的責(zé)任,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,不得介入具體事務(wù)性工作。

(二)涉及醫(yī)院人、財(cái)、物的部門不得由一名領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)管理,管理同一部門超過(guò)五年的,原則上應(yīng)進(jìn)行輪換。

(三)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要負(fù)責(zé)人不得利用職權(quán)授意、指使、干預(yù)、插手藥品集中采購(gòu)、基本藥物集中招標(biāo)采購(gòu)以及醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)、基本建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)等。

(四)以黨務(wù)工作為主,兼有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員,應(yīng)將工作重心放在黨的建設(shè)上。既是領(lǐng)導(dǎo)班子成員,又是臨床業(yè)務(wù)專家的領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)將主要精力放在醫(yī)院管理工作上,用于個(gè)人臨床業(yè)務(wù)工作的時(shí)間不得超過(guò)三分之一。

(五)未經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)班子成員不得兼任臨床科室或職能部門中層職務(wù)。因工作需要并經(jīng)批準(zhǔn)兼任的,不得在兼任的科室或部門違規(guī)領(lǐng)取獎(jiǎng)金、津貼等任何報(bào)酬。

(六)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)向黨組織如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng),自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

(七)結(jié)合年度考核、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人述職述廉制度。

二、嚴(yán)格規(guī)范“三重一大”事項(xiàng)集體決策機(jī)制

(一)“三重一大”事項(xiàng),是指重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用。

1、重大決策事項(xiàng),是指事關(guān)醫(yī)院改革發(fā)展、穩(wěn)定全局和廣大職工切身利益,依據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定的重要事項(xiàng)。主要包括醫(yī)院貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策、法律法規(guī)和上級(jí)重要決定的重大措施;黨的建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等重要工作;醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)、學(xué)科與人才隊(duì)伍建設(shè)等規(guī)劃以及年度工作計(jì)劃;醫(yī)院重要規(guī)章制度;內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置和重要調(diào)整;職工收入分配及福利待遇、獎(jiǎng)勵(lì)和關(guān)系職工權(quán)益的重要事項(xiàng);醫(yī)院年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算情況的審定和預(yù)算執(zhí)行與決算審計(jì);醫(yī)院重要資產(chǎn)處置、重要資源配置;以及其他重大決策事項(xiàng)。

2、重要人事任免事項(xiàng),是指醫(yī)院中層及以上干部的任免和需要報(bào)送上級(jí)機(jī)關(guān)審批的重要人事事項(xiàng)。主要包括醫(yī)院黨政機(jī)構(gòu)和內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部以及享受相應(yīng)待遇的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員的任免、黨紀(jì)政紀(jì)處分,推薦后備干部、黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員等人選,以及其他重要干部人事任免事項(xiàng)。

3、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng),是指對(duì)醫(yī)院規(guī)模、條件等產(chǎn)生重要影響的項(xiàng)目設(shè)立和安排。主要包括國(guó)家各類重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目,國(guó)內(nèi)國(guó)(境)外醫(yī)療技術(shù)交流與合作重要項(xiàng)目,大型醫(yī)療設(shè)備、大宗物資采購(gòu)和購(gòu)買服務(wù),基本建設(shè)和大額度基建修繕項(xiàng)目,以及其他重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)。

4、大額度資金使用事項(xiàng),是指超過(guò)醫(yī)院規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有權(quán)調(diào)動(dòng)、使用的資金限額的資金調(diào)動(dòng)和使用。主要包括醫(yī)院年度預(yù)算內(nèi)大額度資金調(diào)動(dòng)和使用、未列入醫(yī)院年度預(yù)算的追加預(yù)算和大額度支出,以及其他大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)。

(二)“三重一大”事項(xiàng)提交集體決策前,應(yīng)進(jìn)行深入細(xì)致的研究論證,廣泛聽(tīng)取并充分吸收各方面的意見(jiàn)。選拔任免重要干部,應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,在黨委研究決定前書面征求紀(jì)檢部門的意見(jiàn)。與職工利益密切相關(guān)的事項(xiàng),要通過(guò)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))或其他形式聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。

(三)“三重一大”事項(xiàng)應(yīng)以會(huì)議的形式集體研究決策,不得以通報(bào)情況、傳閱會(huì)簽或個(gè)別征求意見(jiàn)等方式代替會(huì)議集體研究決定。除緊急情況外,不得臨時(shí)動(dòng)議,由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定重大事項(xiàng)。緊急情況下由個(gè)人或少數(shù)人臨時(shí)決定的,決定人應(yīng)對(duì)決策負(fù)責(zé),事后應(yīng)及時(shí)報(bào)告并按程序予以追認(rèn)。

(四)會(huì)議決策“三重一大”事項(xiàng),應(yīng)符合規(guī)定與會(huì)人數(shù)方能舉行。黨委討論決定重要干部任免事項(xiàng),應(yīng)有三分之二以上的成員到會(huì),并保證與會(huì)成員有足夠的時(shí)間聽(tīng)取情況介紹、充分發(fā)表意見(jiàn),進(jìn)行表決以應(yīng)到會(huì)成員超過(guò)半數(shù)同意形成決定。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人應(yīng)列席黨委會(huì)、院長(zhǎng)辦公會(huì)(院務(wù)會(huì))等重要會(huì)議。其他有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人或職代會(huì)代表可按有關(guān)規(guī)定,根據(jù)會(huì)議議題內(nèi)容,列席有關(guān)會(huì)議。

(五)會(huì)議研究決定“三重一大”事項(xiàng),應(yīng)堅(jiān)持一題一議。與會(huì)人員要充分討論,對(duì)決策建議應(yīng)分別表示同意、不同意或緩議的意見(jiàn),并說(shuō)明理由;主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)最后發(fā)表結(jié)論性意見(jiàn)。會(huì)議決策中意見(jiàn)分歧較大或者發(fā)現(xiàn)有重大情況尚不清楚的,應(yīng)暫緩決策,待進(jìn)一步調(diào)研或論證后再作決策。黨委決定重要事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行表決。會(huì)議決定的事項(xiàng)、參與人及其意見(jiàn)、表決情況、結(jié)論等內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)完整、詳細(xì)記錄并存檔。

(六)參與“三重一大”事項(xiàng)決策的個(gè)人對(duì)集體決策有不同意見(jiàn),可以保留或向上級(jí)反映,但不得擅自改變或拒絕執(zhí)行。如遇特殊情況需對(duì)決策內(nèi)容作重大調(diào)整的,應(yīng)重新按規(guī)定履行決策程序。

(七)“三重一大”決策事項(xiàng)除涉密的事項(xiàng)外,應(yīng)按照《醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位信息公開(kāi)管理辦法(試行)》(衛(wèi)生部令第75號(hào))和《衛(wèi)生部關(guān)于全面推行醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)的指導(dǎo)意見(jiàn)》(衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2006〕424號(hào))等有關(guān)規(guī)定予以公開(kāi)。

三、嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)忠實(shí)履行職責(zé)、廉潔從業(yè),嚴(yán)禁利用職權(quán)或者工作上的便利,謀取私利,不得有下列行為:

(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物;

(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排;

(三)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證,包括現(xiàn)金和代幣購(gòu)物券、儲(chǔ)蓄單、債券、股票及其他有價(jià)證券,支票、本票、匯票及各種有價(jià)識(shí)別卡、提貨憑證等支付憑證;

(四)弄虛作假,騙取榮譽(yù)、職務(wù)、專業(yè)技術(shù)職稱、待遇或者其他利益;

(五)違反規(guī)定在經(jīng)濟(jì)實(shí)體、社會(huì)團(tuán)體等單位中兼職或者兼職取酬,以及從事有償中介活動(dòng);

(六)利用自己主管、管理、經(jīng)手公共財(cái)物的權(quán)力以及管理、經(jīng)手公共財(cái)物的便利,用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人或他人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

(七)利用職務(wù)或者工作上的便利,向其他單位推銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備等;

(八)利用職務(wù)或者工作上的便利,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)銷藥品、醫(yī)用耗材和試劑、醫(yī)療設(shè)備、器材與其它物資設(shè)備等提供便利條件;

(九)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,將配偶、子女及其配偶以及其他親屬的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、旅游等費(fèi)用,由他人或者其他單位支付、報(bào)銷;

(十)利用職權(quán)和職務(wù)上的影響,為配偶、子女及其配偶以及其他親屬出國(guó)(境)定居、留學(xué)、探親等向個(gè)人或者機(jī)構(gòu)索取資助;

(十一)利用職權(quán)和職務(wù)上的便利,默許、縱容、授意配偶、子女及其配偶、其他親屬以及身邊工作人員以本人名義謀取私利;

(十二)其他違反廉潔從業(yè)的行為。

四、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔20**〕7號(hào))和《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》(中辦發(fā)〔2004〕13號(hào))等規(guī)定,不得有下列行為:

(一)利用親屬、同鄉(xiāng)、同學(xué)、同事、朋友、戰(zhàn)友等各種關(guān)系采用請(qǐng)客送禮、行賄受賄、弄虛作假、打招呼等不正當(dāng)手段,為本人或者他人謀取職位;

(二)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部,或臨時(shí)動(dòng)議討論決定任免干部;

(三)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中,采取打電話、發(fā)短信、請(qǐng)客、送禮等方式搞拉票等非組織活動(dòng);

(四)泄露民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;

(五)在干部選拔任用工作中封官許愿、任人唯親、營(yíng)私舞弊、突擊提干;

(六)其他違反領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的行為。

五、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律

嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位財(cái)務(wù)規(guī)則》(財(cái)政部令第8號(hào))和財(cái)政部、衛(wèi)生部下發(fā)的《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》(財(cái)會(huì)〔2010〕27號(hào))等財(cái)經(jīng)紀(jì)律,不得有下列行為:

(一)用公款在參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)期間相互宴請(qǐng)和以同鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)等各種聯(lián)誼活動(dòng)名義請(qǐng)客送禮;

(二)以各種名義用公款或者變相用公款旅游、購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)、繳納住房公積金等;

(三)用公款參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)、健身活動(dòng)和獲取各種形式的俱樂(lè)部會(huì)員的資格;

(四)以舉辦各類慶典、研討會(huì)、論壇活動(dòng)等各種名義,向企業(yè)、管理和服務(wù)對(duì)象等轉(zhuǎn)嫁、攤派或變相攤派和報(bào)銷各種費(fèi)用;

(五)用公款報(bào)銷或者支付應(yīng)由個(gè)人或他人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用;

(六)違反工資制度和津補(bǔ)貼政策,巧立名目亂發(fā)津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金;

(七)其他違反有關(guān)經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和財(cái)經(jīng)制度的行為。

六、加強(qiáng)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查

衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)所屬醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行本規(guī)范情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問(wèn)題,做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。對(duì)違反本規(guī)范的行為,應(yīng)追究其責(zé)任。

醫(yī)院紀(jì)檢部門發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性問(wèn)題的,應(yīng)及時(shí)糾正,并向衛(wèi)生行政部門紀(jì)委或派駐紀(jì)檢機(jī)構(gòu)報(bào)告。

七、責(zé)任追究

對(duì)違反上述廉潔從業(yè)行為規(guī)范的,應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限追究其責(zé)任。責(zé)任追究的方式包括:

(一)責(zé)令整改、書面檢查、誡勉談話;

(二)通報(bào)批評(píng);

(三)取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,降低考核等級(jí);

(四)調(diào)整工作崗位、降級(jí)、免職;

(五)責(zé)令辭職或辭退、解聘。

應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的,依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》(中發(fā)〔2003〕18號(hào))、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(國(guó)務(wù)院令第495號(hào))和《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》(中發(fā)〔2009〕25號(hào)),以及中央、省委省政府等有關(guān)規(guī)定,由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事部門處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

各級(jí)各類公立醫(yī)院應(yīng)依據(jù)本規(guī)范制定實(shí)施細(xì)則,報(bào)同級(jí)衛(wèi)生行政部門備案。

四川省行政區(qū)劃內(nèi)的其他各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參照此規(guī)范執(zhí)行。

篇3:Y醫(yī)院各類人員行為規(guī)范

一、醫(yī)院工作人員行為規(guī)范

(一)熱愛(ài)祖國(guó),熱愛(ài)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。

(二)努力學(xué)習(xí)政治,刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自身思想、政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(三)發(fā)揚(yáng)救死扶傷,實(shí)行革命的人道主義精神,同情和尊重病人,全心全意為人民服務(wù)。(四)帶頭遵守國(guó)家法令,模范地執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī)。

(五)服從組織,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)友愛(ài),勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

(六)對(duì)工作極端負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)。

(七)廉潔奉公,堅(jiān)守崗位,盡職盡責(zé),自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。

(八)講究文明禮貌,積極參加愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),美化環(huán)境,保持醫(yī)院整潔、肅靜。

二、醫(yī)生醫(yī)德行為規(guī)范

(一)文明行醫(yī),禮貌待人,熱情服務(wù),不冷落病人,不推委病人,不拒看病人。

(二)熱愛(ài)本職工作,盡職盡責(zé),一絲不茍,觀察仔細(xì),診斷準(zhǔn)確,治療及時(shí),用藥合理,搶救病人爭(zhēng)分奪秒。

(三)為醫(yī)清廉,遵紀(jì)守法。堅(jiān)持醫(yī)療原則,不開(kāi)人情方、人情假、人情證明,不“搭車”開(kāi)藥,拒收紅包。

(四)認(rèn)真執(zhí)行首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制和三級(jí)醫(yī)生負(fù)責(zé)制。嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

(五)刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極開(kāi)展科研,不斷引進(jìn)技術(shù)。不抄襲、剽竊他人科研成果,不疾賢妒能。

(六)保守醫(yī)密,嚴(yán)格執(zhí)行保護(hù)性醫(yī)療制度,不得以任何方式泄露病人隱私,更不允許借隱私要挾病人。

三、醫(yī)技人員醫(yī)德行為規(guī)范

(一)面向臨床、面向病人,配合服務(wù)。保證臨床各科和病人的診療需要,促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展。(二)作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),一絲不茍,尊重科學(xué),實(shí)事求是;檢查報(bào)告及時(shí),客觀準(zhǔn)確,不謊報(bào)數(shù)據(jù),不出假報(bào)告;防止發(fā)生差錯(cuò)、事故,確保醫(yī)療安全。

(三)努力鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷更新知識(shí),積極引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)和開(kāi)展醫(yī)技新項(xiàng)目,提供檢查、診斷、治療的新方法,以滿足病人的需要。

(四)愛(ài)護(hù)儀器,精心保養(yǎng),熟悉性能;嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

(五)盡職守責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互尊重,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

四、護(hù)理人員醫(yī)德行為規(guī)范

(一)熱愛(ài)護(hù)理工作,遵守職業(yè)道德,履行護(hù)理人員職責(zé)。操作細(xì)心準(zhǔn)確,服務(wù)耐心周到,認(rèn)真完成護(hù)理工作。

(二)舉止端莊,儀表整潔,態(tài)度和藹,解釋耐心,給病人以親切感、信任感。

(三)醫(yī)護(hù)密切工作,認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)囑,嚴(yán)格操作規(guī)程和查對(duì)制度,按時(shí)、準(zhǔn)確交接班。勤巡視、細(xì)觀察,消除各種可能發(fā)生的差錯(cuò)事故隱患,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

(四)主動(dòng)地向患者及家屬宣傳醫(yī)學(xué)科普知識(shí)。保持良好的工作秩序和整潔、肅靜的休養(yǎng)環(huán)境,保證病人的安全,維護(hù)病人的利益。

(五)努力鉆研業(yè)務(wù),對(duì)技術(shù)精益求精,不斷更新護(hù)理知識(shí);開(kāi)展新技術(shù),不斷提高護(hù)理業(yè)務(wù)水平。

五、行政管理人員行為規(guī)范

(一)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家制定的衛(wèi)生工作方針、政策,帶頭遵紀(jì)守法和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。牢固樹(shù)立為病人、為醫(yī)療、為基層、為職工服務(wù)的思想。

(二)深入實(shí)際,調(diào)查研究,準(zhǔn)確掌握所管部門的情況。抓好思想政治工作,及時(shí)解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)有關(guān)部門的關(guān)系,決策民主化、科學(xué)化,注重工作實(shí)效。

(三)強(qiáng)化公仆意識(shí),不搞特殊化。工作認(rèn)真,辦事公道,作風(fēng)正派,廉潔奉公,不以權(quán)謀*,自覺(jué)抵制和糾正不正之風(fēng)。

(四)加強(qiáng)機(jī)關(guān)和全院職工的聯(lián)系,關(guān)心職工生活,多為職工辦事實(shí)、辦好事。虛心聽(tīng)取社會(huì)各界群眾的意見(jiàn),待人態(tài)度和藹,解釋耐心。認(rèn)真處理來(lái)信來(lái)訪,不斷改進(jìn)工作。

(五)以身作則,忠于職守,大膽管理,科學(xué)管理,勇于改革創(chuàng)新,不斷開(kāi)拓進(jìn)取。

(六)刻苦學(xué)習(xí)管理科學(xué)理論,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),努力改進(jìn)工作方法,不斷提高管理水平。

六、后勤人員行為規(guī)范

(一)熱愛(ài)后勤工作,盡職守責(zé),牢固樹(shù)立為臨床、醫(yī)技和全院建設(shè)服務(wù)、為職工生活服務(wù)的思想。

(二)堅(jiān)守工作崗位,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,深入臨床一線,堅(jiān)持“三送三下”,準(zhǔn)確及時(shí)的滿足醫(yī)療及其他工作的需求。

(三)刻苦學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),熟練掌握本職工作技能,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)技術(shù)操作規(guī)程,文明生產(chǎn),防止差錯(cuò)、事故發(fā)生。

(四)認(rèn)真做好設(shè)備和物資的計(jì)劃、審核、采購(gòu)、驗(yàn)收、入庫(kù)、保管、發(fā)放、報(bào)廢、清點(diǎn)、回收等工作,當(dāng)好家、理好財(cái)。

(五)廉潔奉公、不謀私利。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)及各項(xiàng)物資管理制度,做到財(cái)物相符,杜絕侵占、貪*公共財(cái)物行為發(fā)生。

(六)勤儉節(jié)約,愛(ài)護(hù)公物,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

(七)嚴(yán)格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”、消毒隔離制度及污水、污物處理規(guī)定,搞好綠化美化,保持醫(yī)院環(huán)境清潔優(yōu)美。