依據(jù)《中華人人民共和國道路交通安全法》《中華人民共和國道路運輸管理條例》《道路旅客運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》、《道路運輸從業(yè)人員管理規(guī)定》及相關規(guī)定及要求,為進一步強化安全生產監(jiān)督管理,落實安全風險管理責任制,規(guī)范客運駕駛安全行為;防止和減少道路交通傷亡事故的發(fā)生,特制定本規(guī)范

第一條本規(guī)范規(guī)定了駕駛員安全操作標準與考核辦法,本規(guī)程適用于對客運駕駛人安全操作的考核。

第二條?駕駛人安全考核機構設置及職責

公司設置客運駕駛人安全考核專職機構負責公司有客運駕駛人的安全行為考核。

公司安全第二責任人為客運駕駛人安全考核機構負責人,履行以下職責:

(1)?負責機構成員的設置、調整;

(2)?負責安全考核制度、規(guī)程的制定、修訂;

(3)?負責制定公司年度駕駛人安全考核計劃;

(4)?負責安全考核制度的督查與實施;

(5)?負責安全考核的評估與總結;

(6)?負責安全考核結果的獎懲與落實;

公司安全科、資產科、駕乘科、客運部為機構成員,負責具體考核實施工作,l履行以下工作職責:

(1)?按公司年度駕駛人安全考核計劃組織實施;

(2)?根據(jù)各部門科室管理安全職能,分項落實明確責任;

(3)?執(zhí)行安全考核各項目分值的考評;

(4)?負責考核結果的統(tǒng)計、分析和報告;

(5)?負責對考核優(yōu)秀的駕駛人進行表彰建議;

(6)?負責對不考核不合格的駕駛人進行懲處建議;

(7)?負責安全考核的總結

第三條?安全考核的實施

(1)駕駛員安全考核的周期;

駕駛員安全考核半年和年度必須分別進行考核一次。

(2)有下列情況時應進行駕駛員安全考核

1、新聘駕駛人上崗前;

2、在職駕駛員崗位調整;

3、按制度必須進行的半年和年度考核;

3、專項活動需進行的安全考核;

4、其他根據(jù)公司安全和收車需要要進行的安全考核

第三條?安全考核結果

駕駛人安全考核的結果納入駕駛人工資績效管理,并作為評優(yōu)獎先的重要組成部分,記入駕駛員個人檔案。

第四條?安全考核的流程

駕駛人安全考核的流程為

1、?制定定計劃

2、?召開相關會議

3、?組成考核機構

4、?通知考核人員

5、?公布考核內容、時間、地點方式

6、?考核實施

7、?結果評估分析

8、?獎懲建議

9、?考核總結

10、?建檔保存

第五條?考核內容及分值:

(一)駕駛人安全考核總分值100分;

95分以上為優(yōu)秀

90分為合格

90分以下為不合格

(二)考核內容及分值如下

(1)不按單排進站扣、強行進出站扣、出站時未注意觀察扣5分。

?燈光齊全,使用正確(15)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四十七條第二款、第五十七條、第一、二款、第五十八條、第五十九條之規(guī)定。

車輛進站時,距站點50m前打開右轉向燈,出站時,起步前打開左轉向燈,駛出30m關閉。

?考核標準

不按操作標準使用轉向燈扣10分,會車、超車、通過交叉路口不正確使用燈光扣10分,夜間行車不開燈或霧天不開防霧燈扣15分。

?(2)規(guī)范準確,停靠站點(5)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第六十三條第六款及《江蘇省道路交通安全條例》第四十三條第三款之規(guī)定。

車輛停靠站時,應將車身拉直,前門對正站桿或上客通道。條件允許的站臺、站點,車輛停靠時右車身與站臺、路崖距離不得大于0.3m。

?考核標準

停靠站點車身不直扣10分,與站臺、路崖距離大于0.3m扣10分。

?(3)安全開關車門(5)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第六十二條第一款,第六十三條第四款之規(guī)定。

車輛進站、待車輛停穩(wěn)先開前門上客,后開后門下客,乘客上、下完畢先關后門,再關前門起步出站。嚴禁上、下客時移動車輛和用門泵開關催促乘客。

?考核標準

車輛未停穩(wěn)開門上、下客或上、下客時移動車輛扣10分,未按順序開關門扣5分,用門泵開關催促乘客扣10分,車門未關好起步扣10分。

?(4)其它妨礙安全行為15分

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法》第四十二條、第四十四條、第四十五條、第四十七條之規(guī)定和《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第六十二條第二、四、八款、第六十三條第一款之規(guī)定。

?考核標準

機動車行駛中超過限速標明的最高時速扣20分;通過交叉路口不按交通信號燈、交通標志、標線行駛的扣20分;機動車遇有前方車輛排隊,強行借道或占用對面車道行駛的扣20分;行車中拔打接聽手持電話扣20分;行駛中下陡坡,熄火或空檔滑行扣20分。

在禁鳴區(qū)域或路段鳴喇叭扣10分;行駛中在禁停標志線的路段,人行橫道線、網(wǎng)狀區(qū)域內停車的扣10分;機動車行經(jīng)人行橫道線時不減速讓行扣10分;其它妨礙安全行駛的行為扣10分。

?(5)遵章守紀,謹慎駕駛(5)

?操作標準

行駛中不與人閑談,不做與駕駛無關的動作,合理分配注意力。

?考核標準

行駛中注意力不集中,處置路面情況不力扣10分;在車廂內吸煙扣10分;行駛中與他人閑談扣5分;行駛做與駕駛無關的動作扣5分。

?(6)安全行車不超速行駛(10)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法》第四十二條,《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四十五條之規(guī)定。

?考核標準

超過規(guī)定時速行駛扣10分,未根據(jù)道路情況合理控制車速扣5分。

?(7)不強行超車(10)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四十七條規(guī)定。

被超越車輛無讓行動態(tài)、道路條件不允許,不強行超車,車輛進站離站30m不得超越任何車輛。

?考核標準

前車未有讓車動態(tài),強行超越扣5分;禁止超越路段超車扣10分;車輛進站離站30m內超越車輛扣10分。

?(8)不強行會車(10)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第四十八條第二、三、五款之規(guī)定。

?考核標準

有障礙的路段,不讓對方先行扣10分;在狹窄路的路段未讓上坡一方先行扣10分;夜間會車未按規(guī)定使用燈光扣10分。

?(9)保持安全距離(10)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法》第四十三條之規(guī)定。

?考核標準

同車道行駛的機動車,后車未與前車保持足以采取緊急措施安全距離扣10分。

?(10)滑行操作規(guī)范得當(10)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第六十三條第四款之規(guī)定,減速滑行時,右腳應擱置在制動踏板上,執(zhí)行預制動。冰雪道路行駛,嚴禁空檔或踏離合器滑行。柴油發(fā)動機車輛及帶有轉向助力裝置的車輛,嚴禁熄火滑行。

?考核標準

下陡坡時熄火或空擋滑行扣20分;減速滑行操作不當扣5分;冰雪道路空檔或踏離合器滑行扣20分;柴油發(fā)動機車輛、帶有轉向助力裝置車輛熄火滑行扣20分。

?(11)進入路口減速讓行(10)

?操作標準

按《中華人民共和國道路交通安全法實施條例》第五十一、第五十二、第五十三條之規(guī)定。

?考核標準

通過劃有導向車道的路口,未按需行進方向駛入導向車道扣10分;在準備進入環(huán)形路口的未讓已在路口內的機動車先行的扣10分;車輛左轉彎時,未靠路中心點左側轉彎的扣10分;轉彎時未開啟轉向燈,夜間行駛未開啟近光燈扣10分。

在沒有方向指標信號燈的交叉路口,轉彎的機動車未讓直行的車輛、行人先行的扣10分,在通過沒有交通標志、標線的路口,未減速或停車瞭望,未讓右方道路的來車先行的扣10分。

交叉路口交通阻塞時,未在路口以外等候依次排隊,強行穿插通行的扣10分。

?(12)認真執(zhí)行安全承諾規(guī)定10分

?操作標準

認真執(zhí)行客運駕駛人行車安全承諾。

?考核標準

?未按規(guī)定進行安全承諾扣?分

1、?上車查驗

2、?路檢詢問旅客

3、?旅客回訪

第六條?本規(guī)程自?年月日?起實施

附件:客運駕駛人安全考核表

篇2:客運駕駛人防止疲勞駕駛制度

為防止客運駕駛人疲勞駕駛,合理安排運輸任務,杜絕行車事故的發(fā)生,進一步強化企業(yè)安全生產管理,特制定本制度。

1、合理安排運輸任務,防止客運駕駛人疲勞駕駛。駕駛員每人連續(xù)駕駛時間不得超過4小時,24小時內實際駕駛時間累計不得超過8小時,每月安排的休息日不得少于2天。

2、公司將定期組織客運駕駛人進行體檢,體檢日期為每年2季度的末月第一星期。

3、駕駛員要保持良好的生理和心理狀態(tài),創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,每日收車后要堅決做到:(1)、不能告訴外人自己第二天活動情況,嚴防不法分子利用。(2)、不準鬧-事,不準酗酒,不準賭博。(3)、按時休息,不得熬夜,確保第二天運輸精力充沛,安全行駛。

4、休班時間嚴禁過量飲酒,必須保持旺盛的精力。

5、本制度由智能中心負責具體實施落實,并通過GPS實時監(jiān)控畫面對駕駛人進行必要的提醒和監(jiān)督,對不聽從及遵守的駕駛人,依照公司相關管理規(guī)定全權進行違規(guī)處罰。

篇3:客運駕駛人安全告誡

一、公司利用各種會議、宣傳媒體做好駕駛員告誡工作,出車前對駕駛員進行問詢、告知、督促駕駛員安全行車。

二、告誡內容:1、門檢人員對客運駕駛人出車前進行問詢、告知,督促客運駕駛人做好對車輛的日常維護和檢查,防止客運駕駛人酒后、帶病或者帶不良情緒上崗。2、詢問駕駛員的休息情況,是否飲酒和服用藥品情況,確定是否符合安全行車的基本要求,檢查駕駛員所攜帶的駕駛證、從業(yè)資格證、行駛證、道路運輸證等證件是否齊全合法有效,車輛當日安全例檢是否合格,通報天氣情況,車輛行駛路線上的道路情況,叮囑駕駛員牢記“安全第一、謹慎駕駛、不超速、不疲勞駕駛、酒后駕駛。3、如發(fā)現(xiàn)駕駛人有飲酒、生病、或者情緒不良者及時報告公司安全管理科處理,門檢處暫時不予放行,待安全管理科處理完畢后按公司相關安全管理規(guī)定給予符合條件的車輛和駕駛人放行。

三、相關具體措施:1、調度室合理安排運輸任務,防止客運駕駛人疲勞駕駛。2、在人流密集地等比較危險的路段行車,公司每天派安檢員及時提醒,小心駕駛,安全第一,寧慢十分,不搶一秒,把乘客的生命財產安全放在首位。3、公司安全例檢人員要做到每車一問,落實好本制度詢問及告誡工作。