工商局企業章程范本
公司章程
第一章總則
第一條依據《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關法律、法規的規定,由等方共同出資,設立,(以下簡稱公司)特制定本章程。
第二條本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的,以法律、法規、規章的規定為準。
第二章公司名稱和住所
第三條公司名稱:。
第四條住所:。
第三章公司經營范圍
第五條公司經營范圍:
第四章公司注冊資本及股東的姓名(名稱)、出資方式、
出資額、出資時間
第六條公司注冊資本:萬元人民幣。
第七條股東的姓名(名稱)、出資方式、出資額、出資時間如下:
第五章公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則
第八條股東會由全體股東組成,是公司的權力機構,行使下列職權:
(一)決定公司的經營方針和投資計劃;
(二)選舉和更換非由職工代表擔任的執行董事、監事,決定有關執行董事、監事的報酬事項;
(三)審議批準執行董事的報告;
(四)審議批準監事的報告;
(五)審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案;
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案;
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議;
(八)對發行公司債券作出決議;
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議;
(十)修改公司章程。
第九條股東會的首次會議由出資最多的股東召集和主持。
第十條股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。
第十一條股東會會議分為定期會議和臨時會議。
召開股東會會議,應當于會議召開十五日以前通知全體股東。
第十二條股東會會議由執行董事召集主持
執行董事不能履行或者不履行召集股東會會議職責的,由監事召集和主持;監事不召集和主持的,代表十分之一以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議,以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議,必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。
第十四條公司不設董事會,設執行董事一名。由全體股東選舉產生。執行董事任期三年,任期屆滿,可連選連任。第十五條執行董事行使下列職權:
(一)負責召集股東會,并向股東會議報告工作;
(二)執行股東會的決議;
(三)審定公司的經營計劃和投資方案;
(四)制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發行公司債券的方案;
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案;
(八)決定公司內部管理機構的設置;
(九)決定聘任或者解聘公司經理及其報酬事項,并根據經理的提名決定聘任或者解聘公司副經理、財務負責人及其報酬事項;
(十)制定公司的基本管理制度。
第十六條公司設經理,由執行董事決定聘任或者解聘。經理對執行董事負責,行使下列職權:
(一)主持公司的生產經營管理工作,組織實施股東會決議;
(二)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案;
(四)擬訂公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具體規章;
(六)提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人;
(七)決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。
第十七條公司設監事一人,由全體股東選舉產生。監事的任期每屆為三年,任期屆滿,可連選連任。
第十八條監事行使下列職權:
(一)檢查公司財務;
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務的行為進行監督,對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議;
(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時,要求執行董事、高級管理人員予以糾正;
(四)提議召開臨時股東會會議,在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;
(五)向股東會會議提出提案;
(六)依照《公司法》第一百五十二條的規定,對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
第六章公司的法定代表人
第十九條執行董事為公司的法定代表人,任期三年,由股東會選舉產生,任期屆滿,可連選連任。
第七章股東會會議認為需要規定的其他事項第二十條公司股東、執行董事、經理及高級管理人員的資格符合《公司法》的規定。公司執行董事、經理及高級管理人員在任職期間出現《公司法》不得任職的規定情形的,公司解除其職務。
第二十一條股東之間可以相互轉讓其部分或者全部股權。
第二十二條股東向股東以外的人轉讓股權,應當經其他股東過半數同意;經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優;
第二十三條有下列情形之一的,對股東會該項決議投反;
(一)公司連續五年不向股東分配利潤,而公司該五年;
(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其;自股東會會議決議通過之日起六十日內,股東與公司不;
第二十四條自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承;
第二十五條
半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的,視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的,不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的,視為同意轉讓。
經股東同意轉讓的股權,在同等條件下,其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的,協商確定各自的購買比例;協商不成的,按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。
第二十三條有下列情形之一的,對股東會該項決議投反對票的股東可以請求公司按照合理價格收購其股權:
(一)公司連續五年不向股東分配利潤,而公司該五年連續盈利,并且符合《公司法》規定的分配利潤條件的;
(二)公司合并、分立、轉讓主要財產的;
(三)公司章程規定的營業期限屆滿或者章程規定的其他解散事由出現,股東會會議通過決議修改章程使公司存續的。
自股東會會議決議通過之日起六十日內,股東與公司不能達成股權收購協議的,股東可以自股東會會議決議通過之日起九十日內向人民法院提起訴訟。
第二十四條自然人股東死亡后,其合法繼承人可以繼承股東資格。
第二十五條公司依照法律、行政法規和國務院財政部門的規定建立本公司的財務、會計制度,并按照《公司法》及有關法律、法規、規章的規定進行財務、會計管理。
第二十六條公司的營業期限年,自公司營業執照簽發之日起計算。
第二十七條公司因下列原因解散:
(一)公司被依法宣告破產的;
(二)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;
(三)股東會決議解散;
(四)因公司合并或者分立需要解散;
(五)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;
(六)人民法院依法予以解散;
(七)法律、行政法規規定的其他解散情形。
公司有以上第二條規定情形的,可以通過修改公司章程而存續。修改公司章程,須經持有三分之二以上表決權的股東通過。
公司因以上除第四條的規定而解散的,應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組。清算組由股東組成,按照《公司法》的規定進行清算。公司清算組應當自成立之日起10日內將清算組成員、清算組負責人名單向公司登記機關備案,自公司清算結束之日起30日內向公司登記機關申請注銷登記。
第八章附則
第二十八條公司登記事項以公司登記機關核定的為準。第二十九條本章程一式份,并報公司登記機關一份。
全體股東親筆簽字、蓋公章:
年月日
篇2:企業職工持股會章程
職工持股會章程
第一章總則
第一條依照我國《公司法》和政府有關規定,為使企業的所有者、經營者、生產者的利益融為一體,提高職工企業經營管理的參與度,調動職工積極性,增強企業的凝聚力,促進社會安定團結和經濟持續發展,根據《公司法》及有關法律法規及政策的規定,制定本章程。
第二條本章程所稱的職工持股會是依照國家有關規定設立的從事內部職工股的管理,代表持有內部職工股的職工行使股東權利并以企業工會社團法人名義承擔有限民事責任的組織。
第三條持有內部職工股的職工以其出資額為限對職工持股會承擔責任;職工持股會以其全部出資額為限對本企業承擔責任。
第四條本企業的職工持股會(以下簡稱持股會)是本企業職工投資持股的法人股東。持股會所集資金,以持股會名義投入參股時,應以其投入的股本金股份,享有投資的股本金增值和股本金分紅的權利,并承擔經營風險。
第五條職工持股會籌集的資金,僅限于購買本企業的內部職工股,不得用于購買社會發行的股票、債券,也不得用于向本企業以外的企事業單位投資。
第六條企業內部職工股比照上市公司設定為優先股。
第七條持股會遵循下述基本原則:
自愿入股,按章轉退;
利益共享,風險共擔;
獨立建賬,民主管理。
第八條持股會有關招股、資金運作、年度分配等重大信息,以公告形式公布,接受全體會員監督。
第二章會員及股金
第九條本企業在職在冊的職工,承認本章程,提出申請,自愿投資的,即可為持股會會員。
第十條持股會根據本企業經濟發展需要招股,總股本金為人民幣1億元,每股面額為*元,總股份為**萬股,分期招股。職工認股最低為*股,最高持股限額為***萬股。
第十一條持股會的資金來源構成:
(1)本企業職工出資;
(2)按政策提取企業分配余額。
第三章會員的權利和義務
第十二條持股會會員享有下列權利:
選舉和被選舉持股會會員代表;
了解持股會有關會議精神和工作情況,向持股會提出意見、建議;
按照出資股份取得紅利股息和送配股的權利;
依照本章程轉讓和接受轉讓股權。
第十三條持股會會員應履行下列義務:
遵守本章程,執行持股會會員代表會議決議;
依照入會方式和申請的股份,按期足額交納認購的股本金;
依照所持有的股份承擔投資風險,不得隨意中途退股;
依照國家有關規定應履行的其他義務。
第四章股權證及股權管理
第十四條股權憑證(股權證)由本企業法定代表人簽發,且由持股會統一集中保宇航局。
第十五條企業發行內部職工股不納入向社會公開募集股份的范圍;不得上市轉讓和交易。職工出資持有股權3年后,可以在其企業內部職工之間進行轉讓。職工接受轉讓股份連同原扭虧為盈股份數合計,不得超過本章程規定的持股最高限額。轉讓應經持股會辦事機構辦理有關手續,并繳納一事實上的手續費(具體見《職工持股會實施細則》)。擅自私下轉讓的行為作為無效處理。
第十六條入股股金原則上不得抽回。
第十七條會員離退休或調離本企業時,同時辦理退會手續并由持股會理事會核準后退還股金。
第十八條會員死亡,其股本金連同股息,由理事會核準后退還給死亡會員的法定繼承人或法定監護人。
第十九條因觸犯刑律而服刑的持股會會員,理事會有權取消其會籍,退還股金。
第二十條持股會會員因勞動合同期滿或被解除勞動合同、辭退、除名、開除等而離開本企業時,視作調離。
第二十一條會員如遇特殊原因要求退會、退股的可提出申請經所屬部門同意,報持股會理事會核準后予以辦理。
第五章投資收益及分配
第二十二條持股會會員根據同股同權、同股同利原則,享有股金分紅和送配權利;享有持股股本金增值的權利。
第二十三條持股會理事會按每年度投收益的情況擬定分配方案,提交持股會會員代表會議通過后實施。
第二十四條持股當年投資收益,按以下順序分配:提取投資收益的2%~5%,作為持股會的管理費;支付會員的紅利。
第二十五條如遇投資企業虧損、歇業或者破產清算時,持股會會員以其投入資金按比例承擔經營風險。
第六章持股會組織機構及其職責
第二十六條持股會由持有內部職工股的職工組成。持股會負責人由企業工會負責人擔任。
第二十七條職工持股會會員代表會議是持股會最高權力機構。持股會每年召開兩次代表會議,由持股會負責人主持會議。持股會代表會議討論、修改、通過持股會章程;選舉產生持股會理事會;審議持股會理事會提出的投資規劃、增股、股權轉讓、資金運作及盈分、虧攤等方案和有關報告。
第二十八條持股會代表會議應有2/3以上會員代表出席,所作決議應由參加會議的1/2以上代表同意方可通過交有效。
第二十九條持股會會員代表原則上根據會員數的70:1比例產生,同時考慮出資者的出資數額。會員代表由工會根據持股會員意見推選產生。
第三十條持股會會員代表有的權利:
選舉和被選舉持股會理事;
出席代表大會,提出建議,行使表決權;
查閱持股會代表會議有關文件和持股會財務報表,監督持股會的股金投向和分配;
對不稱職的持股會理事提出罷免;
第三十一條持股會會員代表的義務:
宣傳、執行持股會會員代表會議的決議,承擔持股會委托的工作;
聽取、匯總持股會會員的意見與建議,準確地向持股會理事會反映;
協助持股會理事會工作。
第三十二條持股會成立理事會。理事會是持股會的日常管理機構。理事會由9~11人組成。本企業法定代表和黨委書記均為理事會名譽理事長。理事會設理事長1名(一般由工會負責人擔任),設副理事長2~3名。并根據需要聘請顧問。
第三十三條持股會理事會一律為兼職,每屆
任期3年,可以連選連任。
理事會會議由理事長負責主持。會議次數和內容按實際情況,由理事長自行確定。
理事長在召集理事會會議時,一般提前一星期通知全體理事,并告知會議議題內容,理事應做好準備。
第三十四條理事會執行持股會代表會議的決議;提出資金投向及運作情況;負責處理各項議案;提出調整增補理事會成員及期限人選名單的建議;籌備召開持股會會員代表會議。
第三十五條理事會根據企業經濟發展需要定向招股投資,起草并公告《招股說明書》。
第三十六條在投資企業分配方案公布后,理事會負責制定持股會分配預案,并經持股會會員代表會議審議通過后予以組織實施。
第三十七條持股會理事長根據持股會會員代表會議決議,參與本企業董事會的討論決策,并代表持股會全體會員參加本企業股東大會,行使權利,履行義務。
持股會在本企業投資參股中,應同其他投資參股者一樣,享有本企業董事會的董事名額;由持股會理事會按名額推薦人選擔任董理,行使權利,履行義務。
第三十八條持股會理事會下設辦公室,分別設主任、秘書、會計、出納若干名在理事會領導下,負責持股會檔案、會務、轉讓、財務結算等日常工作。
第三十九條持股會理事長、理事會及辦公室均應對持股會全體會員負責,并接受持股會會員代表會議的監督。
第七章附則
第四十條本章程自有關部門批準之日起成立。
第四十一條本章程經持股會會員代表會議表決通過后生效。
第四十二條本章程由持股會理事會負責解釋。
篇3:外商合資企業公司章程
外商獨資企業××有限公司章程
(外商合資)
為了規范公司的組織和行為,保護公司、股東的合法權益,提高經濟效益,使投資各方獲得滿意的利益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟的發展,依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資企業法》外方甲__________(以下簡稱甲方)與外方乙__________(以下簡稱乙方)決定在湖州共同設立外資企業__________有限公司(以下簡稱公司),特制訂本公司章程。
第一章公司名稱和住所
第一條公司名稱有限公司(以下簡稱“公司”)
公司住所(要求能滿足郵寄投遞條件)
第二條投資方(以下簡稱股東)的名稱、住所:
甲方:名稱
住所
法定代表人姓名或自然人姓名職務國藉
乙方:名稱