企業章程范本,大家了解過公司章程嗎?每一個公司都有自己的章程,如果有修改章程也要經過公司領導層全部同意才可以!以下這篇是:企業章程范本,歡迎大家閱讀!

企業章程范本【1】

公司章程

一、總則

第一條依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國公司登記管理條例》及有關法律、法規的規定,制定本公司章程。本公司章程對公司股東、董事、監事、經理均具有約束力。

第二條公司經公司登記機關核準登記并領取法人營業執照后即告成立。

二、公司名稱和住所

第三條公司名稱:有限公司。(以預先核準登記的名稱為準)

第四條公司住所:市(縣鎮)路(街)號。

三、公司的經營范圍

第五條公司的經營范圍:(含經營方式)。

四、公司注冊資本

第六條公司的注冊資本為全體股東實繳的出資總額,人民幣萬元。(要符合法定的注冊資本的最低限額)

第七條公司注冊資本的增加或減少必須經股東會代表2/3以上表決權股東一致通過,增加或減少的比例、幅度必須符合國家有關法律、法規的規定,而且不應影響公司的存在。

五、公司股東名稱

第八條凡持有本公司出具的認繳出資證明的為本公司股東,股東是法人的,由該法人的法定代表人或法人的代理人代表法人行使股東權利。

第九條公司在冊股東共人,全部是法人股東

股東名錄:

(一)法人股東:

1.法人名稱:

住所:

法定代表人:

認繳出資額:萬元,占公司注冊資本的%

出資方式:(貨幣或實物或其它)

認繳時間:年月日

2.……………………………………

第十條公司置備股東名冊,并記載下列事項:

(一)股東的姓名或者名稱及住所;

(二)股東的出資額;

(三)出資證明書編號。

六、股東的權利和義務

第十一條公司股東享有以下權利:

1.出席股東會,按出資比例行使表決權;

2.按出資比例分取公司紅利;

3.有權查詢公司章程、股東會會議記錄、財務會計報表;

4.公司新增資本時,可優先認繳出資;

5.按規定轉讓出資;

6.其它股東轉讓出資,在同等條件下,有優先購買權;

7.有權在公司解散清算時按出資比例分配剩余財產;

第十二條公司股東承擔以下義務:

1.遵守公司章程;

2.按期繳足認購的出資;

3.以其出資額為限對公司承擔責任;

4.出資額只能按規定轉讓,不得退資;

5.有責任保護公司的合法權益,不得參與危害公司利益的活動;

6.在公司登記后,不得抽回出資;

7.在公司成立后,發現作為出資的實物、工業產權、非專利技術、土地使用權的實際價額顯著低于公司章程所定價額的,應當由交付該出資的股東補交其差額,公司設立時的其他股東對其承擔連帶責任

七、股東(出資人)的出資方式和出資額

第十三條出資人以貨幣認繳出資額。(以實物、工業產權、非專利技術、土地使用權認繳出資額,應提交相應證件,經其它股東同意,評估折算成人民幣并于公司成立后6個月內依法辦理其財產權的轉移手續,在出資證明中注明。)

第十四條出資人按規定的期限于年月日前繳足認資額,逾期未繳足出資的股東,向已足額繳納出資的股東承擔違約責任:。

第十五條全體出資人繳納出資額后,經會計師事務所驗證并出具驗資報告經公司登記機關登記后,公司對出資人簽發出資證明書,出資人即成為公司股東。

八、股東轉讓出資的條件

第十六條股東之間可以相互轉讓其全部出資或者部分出資。

第十七條股東向股東以外的人轉讓其出資時,必須經全體股東過半數同意,不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資,如果不購買該轉讓的出資,則視為同意轉讓。

第十八條經股東會同意轉讓的出資,在同等條件下,其他股東對該出資有優先購買權。

第十九條股東依法轉讓其出資后,由公司將受讓人的姓名或者名稱、住所以及受讓的出資額記載于股東名冊。

九、公司的機構及其產生辦法、職權、議事規則

(一)股東會

第二十條股東會是公司的權力機構。股東會由公司全體在冊股東組成。股東會成員名單:。

第二十一條公司股東會依法行使下列職權:

1.決定公司經營方針和投資計劃;

2.選舉和更換董事,決定有關董事的報酬事項;

3.選舉和更換由股東代表出任的監事,決定有關監事的報酬事項;

4.審議批準董事會報告;

5.審議批準監事或監事會報告;

6.審議批準公司年度財務預算方案、決算方案;

7.審議批準公司利潤分配方案和彌補虧損方案;

8.對公司增、減注冊資本作出決議;

9.對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議;

11.對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議;

12.授權董事會對設立分公司作出決議;

13.修改公司章程

第二十二條股東會分為股東年會和臨時股東會兩種形式。年會每年召開一次,在會計年度結束后2個月內召開。臨時會由董事會提議召開,有下述情況時應召開臨時會:代表1/4以上表決權的股東或1/3以上的董事、監事提議召開時,臨時股東會不得決議通知未載明的事項。

第二十三條股東會由董事會召集(首次股東會由出資額最高的股東召集、主持),董事會于會前15日前以書面方式通知所有股東。通知應載明召集事由、會議地點、會議日期等事項。

第二十四條股東會由董事長主持;董事長不能履行職務或不履行職務的,由付董事長主持;付董事長不能履行職務或不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事主持。

第二十五條股東在股東會上按其出資比例行使表決權。

第二十六條股東會決議有普通決議和特別決議兩種形式。

普通決議由代表公司2/3表決權以上的股東出席,并經代表1/2以上表決權的股東通過。

特別決議由代表公司3/4表決權以上的股東出席,并經代表2/3以上表決權的股東通過。

第二十七條下列決議由特別決議通過:

1.增、減注冊資本;

2.公司合并、分立、終止及清算、變更公司形式、設立分公司;

3.修改公司章程

第二十八條未能滿足第二十六條時,會議延期10日召開,并再次向未到席的股東發出通知,延期后仍未達到條件時則視為有效數額,并按實際出席股東代表的表決權滿足第二十六條的表決比例時,作出的決議即為有效。

第二十九條股東會會議應作記錄,經出席股東代表簽字后,由公司存檔。

(二)董事會

第三十條公司設立董事會,為公司股東會的常設執行機構,對股東會負責。

董事會由名董事組成,設董事長一名,副董事長名。

董事會成員名單如下:

董事長:

副董事長:

董事:、、、

第三十一條董事由股東會選舉產生。

第三十二條董事長和副董事長由半數以上的董事選舉產生。

第三十三條董事的每屆任期年限為3年。屆滿可連選連任。為保持公司經營活動具有連續性,每次換屆人數不應高于董事總數的三分之一。董事任期未滿前,股東會不得無故解除其職務。

第三十四條董事會每半年召開一次,由董事長召集主持;董事長不能履行職務或不履行職務的,由付董事長召集主持;付董事長不能履行職務或不履行職務的,由半數以上董事共同推舉一名董事召集主持。召集人應在會前十日書面通知各董事。若經1/3以上董事提議,應召開特別董事會。董事會決議的表決,實行一人一票。董事會決議須經半數以上董事通過。

第三十五條董事會行使下列職權:

1.負責召集股東會,并向股東會報告工作;

2.執行股東會決議;

3.決定公司經營計劃和投資方案;

4.制訂公司年度預算方案、決算方案;

5.制訂公司利潤分配方案、彌補虧損方案;

6.制訂公司增減注冊資本的方案;

7.擬訂公司合并、分立、變更公司形式、設立分公司、解散的方案;

8.決定公司內部管理機構的設置;

9.聘任、解聘公司經理,根據公司經理提名聘任或解聘公司副經理、財務負責人并決定其報酬事項;

10.制定公司基本管理制度;

11.股東會賦予的其它職權。

其中第3、4、5、6、7、9項應經2/3的董事表決同意,其余由過半數董事表決同意。

第三十六條董事會會議應作記錄,由出席董事簽字存檔。

第三十七條董事長的職權:

1.召集、主持股東會和董事會;

2.檢查董事會決議的實施情況;

3.簽署出資證書;

(三)監事會

第三十八條監事會是公司常設監察機構,對公司的董事會、董事、公司高級職員進行監督。

第三十九條監事會成員3人,每屆任期3年,屆滿可連選連任。其中2由股東會選舉產生,1由職工代表擔任,監事會中的職工代表由公司職工選舉產生。(公司董事、經理及財務負責人不得擔任監事)

監事召集人由監事會同意推選產生。

本屆監事會成員:3,其中:為監事會召集人。

第四十條監事會或監事行使下列職權:

1.檢查公司財務;

2.對董事、經理執行公務時違反法律、法規、公司章程的行為進行監督;

3.當董事和經理的行為損害公司利益時,要求董事和經理予以糾正;

4.提議召開臨時股東會;

第四十一條監事會議事規則:監事會決議應2/3以上的監事同意方為有效。

(四)公司經理及其它高級職員

第四十二條公司的日常經營活動由董事會授權給公司經理負責。

公司經理由董事會聘任和解聘。副經理、財務負責人等公司高級職員由公司經理提名,

董事會聘任或解聘。

第四十三條經理對董事會負責行使下列職權:

1.主持公司日常生產經營管理工作,組織實施董事會決議;

2.組織實施公司年度經營計劃和投資方案;

3.擬定公司內部管理機構的設置方案;

4.擬定公司基本管理制度;

5.制定公司具體規章;

6.提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人;

7.聘任或解聘由董事會聘任或解聘以外的其它管理人員;

8.列席董事會會議;

第四十四條下列人員不得擔任公司的董事、監事、經理;

(一)無民事行為能力或者限制民事行為能力;

(二)因犯有貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產罪或者破壞社會經濟秩序罪,被判處刑罰,執行期滿未逾5年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執行期滿未逾5年;

(三)擔任因經營不善破產清算的公司、企業的董事或者廠長、經理,并對該公司、企業的破產負有個人責任的,自該公司、企業破產清算完結之日起未逾3年;

(四)擔任因違法被吊銷營業執照的公司、企業的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業被吊銷營業執照之日起未逾3年;

(五)個人所負數額較大的債務到期未清償;

(六)國家公務員、現役軍人、法官、檢察官、警官等。

公司違反前款規定選舉、委派董事、監事或者聘任經理的,該選舉、委派或者聘任無效。

第四十五條董事、監事、經理應承擔下列義務:

1.董事、監事、經理應當遵守公司章程,忠實履行職務,維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權為自己謀取私利。

2.董事、監事、經理不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產。

3.董事、監事、經理不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人。

4.董事、監事、經理不得將公司財產以其個人或者以其他個人名義開立帳戶存儲。

5.董事、監事、經理不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人債務提供擔保。

6.董事、監事、經理不得自營或者為他人經營與其所任職公司同類的營業或者從事損害本公司利益的活動。從事上述營業或者活動的,所得收入應當歸公司所有。

7.董事、監事、經理除公司章程規定或者股東會同意外,不得同本公司訂立合同或者進行交易。

8.董事、監事、經理除依照法律規定或者經股東會同意外,不得泄露公司秘密。

9.董事、監事、經理執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損害的,應當承擔賠償責任。

第四十六條公司經理及其它高級職員不得違背股東會和董事會的決議,不得超越董事會的授權,若因此而給公司造成損失的應負賠償責任。

第四十七條公司經理及其它由董事會聘任的高級職員請求辭職,應提前30天報告董事會,董事會在接到申請起10日內作出決議允許請求辭職的高級職員在10日后辭職,在批準辭職前公司高級職員必須繼續履行其職責。若違反此條規定給公司造成損失的應負賠償責任。

十、公司的法定代表人

第四十八條公司的法定代表人為公司董事會董事長。法定代表人代表公司參與民事訴訟活動。法定代表人應全力維護公司的利益。

現任法定代表人是:

十一、公司的解散事由與清算辦法

第四十九條公司經營期限為永久存續。

第五十條公司出現下述情況時,應予解散:

1.公司章程規定的營業期限屆滿時,股東會認為不再繼續存在的;

2.合并或分立而解散;

3.股東人數或注冊資本達不到《公司法》要求時;

4.因資不抵債被宣告破產;

5.違反法律、法規、危害公共利益,被執法部門撤銷;

6.股東會特別決議決定解散;

第五十一條公司依照前條1、2、3、6項規定解散的,應在15日內成立清算組,清算組由股東組成.(公司債權人代表可參加組成清算組)

第五十二條公司清算組成立后10日內通知債權人,在60日內在報紙上公告3次,債權人應在90日內向清算組申報債權。

第五十三條清算組在清算期間行使下列職權:

1.清理公司財產,編制資產負債表及財產清單;

2.通知和公告債權人;

3.處理與清算有關公司未了結的業務;

4.清繳所欠稅款;

5.清理債權、債務;

6.處理公司清償債務后的剩余財產;

7.代表公司參與民事訴訟活動;

第五十四條清算組在公司債權人債權申報期間不得對公司債權人進行清算,但本公司不能因此免除對因推延清償而引起的損害承擔賠償責任。

第五十五條清算期間公司不得開展新的經營活動。

第五十六條清算組在發現公司財產不足清償所負債務時,必須立即停止清算,并按有關程序報人民法院申請破產。

第五十七條依照第五十條4、5項終止公司,應由人民法院按破產程序處理。

第五十八條公司經人民法院裁定宣告破產后,清算組應將清算事務移交給人民法院。

第五十九條公司財產優先拔付清算費用,剩余按下列順序清償:

1.職工工資、獎金、勞動保險費用;

2.稅款;

3.公司債務。

第六十條公司清償債務后,將剩余財產按股東出資比例分配給股東。

第六十一條清算結束后,清算組提交清算報告,并編制清算期內收支報表和各種財務帳目,向原登記機關辦理注銷手續,公告公司終止。

十二、公司財務、會計

第六十二條公司應當依照法律、行政法規和國務院財政主管部門的規定建立本公司財務、會計制度。

第六十三條公司應當在每一會計年度終了時制作財務會計報告,并依法經審查驗證。

財務會計報告應當包括下列財務會計報表及附屬明細表:

(一)資產負債表;

(二)損益表;

(三)財務狀況變動表;

(四)財務情況說明書;

(五)利潤分配表。

第六十四條公司應當于會計年度結束后30日內將財務會計報告送交各股東。

第六十五條公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的10%列入公司法定公積金,公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的,可不再提取。

公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的,在依照規定提取法定公積金之前,應當先用當年利潤彌補虧損。

公司在從稅后利潤中提取法定公積金后,經股東會決議可以提取任意公積金。

公司彌補虧損和提取公積金后所余利潤,按照股東的出資比例進行分配。

股東會或者董事會違反前款規定,在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的,必須將違反規定分配的利潤退還公司。

第六十六條公司的公積金用于彌補公司虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。

第六十七條公司除法定的會計帳冊外,不得另立會計帳冊。

對公司資產,不得以任何個人名義開立帳戶存儲。

十三、附則

第六十八條本章程經公司登記機關登記后生效。

第六十九條本章程依照法定程序修改后未涉及登記事項的,公司應將修改后的公司章程或公司章程修正案送公司登記機關備案,涉及登記事項變更的,應向公司登記機關申請變更登記。

第七十條本章程的訂立日期為年月日。

全體股東(簽字蓋章):

年月日

企業章程范本【2】

第一章總則

第一條為了規范個人獨資企業的行為,保護個人獨資企業投資人和債權人的合法權益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟的發展,根據憲法,制定本法。

第二條本法所稱個人獨資企業,是指依照本法在中國境內設立,由一個自然人投資,財產為投資人個人所有,投資人以其個人財產對企業債務承擔無限責任的經營實體。

第三條個人獨資企業以其主要辦事機構所在地為住所。

第四條個人獨資企業從事經營活動必須遵守法律、行政法規,遵守誠實信用原則,不得損害社會公共利益。

個人獨資企業應當依法履行納稅義務。

第五條國家依法保護個人獨資企業的財產和其他合法權益。

第六條個人獨資企業應當依法招用職工。職工的合法權益受法律保護。

個人獨資企業職工依法建立工會,工會依法開展活動。

第七條在個人獨資企業中的中國共產黨黨員依照中國共產章程程進行活動。

第二章個人獨資企業的設立

第八條設立個人獨資企業應當具備下列條件:

(一)投資人為一個自然人;

(二)有合法的企業名稱;

(三)有投資人申報的出資;

(四)有固定的生產經營場所和必要的生產經營條件;

(五)有必要的從業人員。

第九條申請設立個人獨資企業,應當由投資人或者其委托的代理人向個人獨資企業所在地的登記機關提交設立申請書、投資人身份證明、生產經營場所使用證明等文件。委托代理人申請設立登記時,應當出具投資人的委托書和代理人的合法證明。

個人獨資企業不得從事法律、行政法規禁止經營的業務;從事法律、行政法規規定須報經有關部門審批的業務,應當在申請設立登記時提交有關部門的批準文件。

第十條個人獨資企業設立申請書應當載明下列事項:

(一)企業的名稱和住所;

(二)投資人的姓名和居所;

(三)投資人的出資額和出資方式;

(四)經營范圍。

第十一條個人獨資企業的名稱應當與其責任形式及從事的營業相符合。

第十二條登記機關應當在收到設立申請文件之日起15日內,對符合本法規定條件的,予以登記,發給營業執照;對不符合本法規定條件的,不予登記,并應當給予書面答復,說明理由。

第十三條個人獨資企業的營業執照的簽發日期,為個人獨資企業成立日期。

在領取個人獨資企業營業執照前,投資人不得以個人獨資企業名義從事經營活動。

第十四條個人獨資企業設立分支機構,應當由投資人或者其委托的代理人向分支機構所在地的登記機關申請登記,領取營業執照。

分支機構經核準登記后,應將登記情況報該分支機構隸屬的個人獨資企業的登記機關備案。

分支機構的民事責任由設立該分支機構的個人獨資企業承擔。

第十五條個人獨資企業存續期間登記事項發生變更的,應當在作出變更決定之日起的15日內依法向登記機關申請辦理變更登記。

第三章個人獨資企業的投資人及事務管理

第十六條法律、行政法規禁止從事營利性活動的人,不得作為投資人申請設立個人獨資企業。

第十七條個人獨資企業投資人對本企業的財產依法享有所有權,其有關權利可以依法進行轉讓或繼承。

第十八條個人獨資企業投資人在申請企業設立登記時明確以其家庭共有財產作為個人出資的,應當依法以家庭共有財產對企業債務承擔無限責任。

第十九條個人獨資企業投資人可以自行管理企業事務,也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業的事務管理。

投資人委托或者聘用他人管理個人獨資企業事務,應當與受托人或者被聘用的人簽訂書面合同,明確委托的具體內容和授予的權利范圍。

受托人或者被聘用的人員應當履行誠信、勤勉義務,按照與投資人簽訂的合同負責個人獨資企業的事務管理。

投資人對受托人或者被聘用的人員職權的限制,不得對抗善意第三人。

第二十條投資人委托或者聘用的管理個人獨資企業事務的人員不得有下列行為:

(一)利用職務上的便利,索取或者收受賄賂;

(二)利用職務或者工作上的便利侵占企業財產;

(三)挪用企業的資金歸個人使用或者借貸給他人;

(四)擅自將企業資金以個人名義或者以他人名義開立賬戶儲存;

(五)擅自以企業財產提供擔保;

(六)未經投資人同意,從事與本企業相競爭的業務;

(七)未經投資人同意,同本企業訂立合同或者進行交易;

(八)未經投資人同意,擅自將企業商標或者其他知識產權轉讓給他人使用;

(九)泄露本企業的商業秘密;

(十)法律、行政法規禁止的其他行為。

第二十一條個人獨資企業應當依法設置會計賬簿,進行會計核算。

第二十二條個人獨資企業招用職工的,應當依法與職工簽訂勞動合同,保障職工的勞動安全,按時、足額發放職工工資。

第二十三條個人獨資企業應當按照國家規定參加社會保險,為職工繳納社會保險費。

第二十四條個人獨資企業可以依法申請貸款、取得土地使用權,并享有法律、行政法規規定的其他權利。

第二十五條任何單位和個人不得違反法律、行政法規的規定,以任何方式強制個人獨資企業提供財力、物力、人力;對于違法強制提供財力、物力、人力的行為,個人獨資企業有權拒絕。

第四章個人獨資企業的解散和清算

第二十六條個人獨資企業有下列情形之一時,應當解散:

(一)投資人決定解散;

(二)投資人死亡或者被宣告死亡,無繼承人或者繼承人決定放棄繼承;

(三)被依法吊銷營業執照;

(四)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十七條個人獨資企業解散,由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進行清算。

投資人自行清算的,應當在清算前15日內書面通知債權人,無法通知的,應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起30日內,未接到通知的應當在公告之日起60日內,向投資人申報其債權。

第二十八條個人獨資企業解散后,原投資人對個人獨資企業存續期間的債務仍應承擔償還責任,但債權人在5年內未向債務人提出償債請求的,該責任消滅。

第二十九條個人獨資企業解散的,財產應當按照下列順序清償:

(一)所欠職工工資和社會保險費用;

(二)所欠稅款;

(三)其他債務。

第三十條清算期間,個人獨資企業不得開展與清算目的無關的經營活動。在按前條規定清償債務前,投資人不得轉移、隱匿財產。

第三十一條個人獨資企業財產不足以清償債務的,投資人應當以其個人的其他財產予以清償。

第三十二條個人獨資企業清算結束后,投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告,并于15日內到登記機關辦理注銷登記。

第五章法律責任

第三十三條違反本法規定,提交虛假文件或采取其他欺騙手段,取得企業登記的,責令改正,處以5000元以下的罰款;情節嚴重的,并處吊銷營業執照。

第三十四條違反本法規定,個人獨資企業使用的名稱與其在登記機關登記的名稱不相符合的,責令限期改正,處以2000元以下的罰款。

第三十五條涂改、出租、轉讓營業執照的,責令改正,沒收違法所得,處以3000元以下的罰款;情節嚴重的,吊銷營業執照。

偽造營業執照的,責令停業,沒收違法所得,處以5000元以下的罰款。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十六條個人獨資企業成立后無正當理由超過6個月未開業的,或者開業后自行停業連續6個月以上的,吊銷營業執照。

第三十七條違反本法規定,未領取營業執照,以個人獨資企業名義從事經營活動的,責令停止經營活動,處以3000元以下的罰款。

個人獨資企業登記事項發生變更時,未按本法規定辦理有關變更登記的,責令限期辦理變更登記;逾期不辦理的,處以2000元以下的罰款。

第三十八條投資人委托或者聘用的人員管理個人獨資企業事務時違反雙方訂立的合同,給投資人造成損害的,承擔民事賠償責任。

第三十九條個人獨資企業違反本法規定,侵犯職工合法權益,未保障職工勞動安全,不繳納社會保險費用的,按照有關法律、行政法規予以處罰,并追究有關責任人員的責任。

第四十條投資人委托或者聘用的人員違反本法第二十條規定,侵犯個人獨資企業財產權益的,責令退還侵占的財產;給企業造成損失的,依法承擔賠償責任;有違法所得的,沒收違法所得;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十一條違反法律、行政法規的規定強制個人獨資企業提供財力、物力、人力的,按照有關法律、行政法規予以處罰,并追究有關責任人員的責任。

第四十二條個人獨資企業及其投資人在清算前或清算期間隱匿或轉移財產,逃避債務的,依法追回其財產,并按照有關規定予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十三條投資人違反本法規定,應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金,其財產不足以支付的,或者被判處沒收財產的,應當先承擔民事賠償責任。

第四十四條登記機關對不符合本法規定條件的個人獨資企業予以登記,或者對符合本法規定條件的企業不予登記的,對直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十五條登記機關的上級部門的有關主管人員強令登記機關對不符合本法規定條件的企業予以登記,或者對符合本法規定條件的企業不予登記的,或者對登記機關的違法登記行為進行包庇的,對直接責任人員依法給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第四十六條登記機關對符合法定條件的申請不予登記或者超過法定時限不予答復的,當事人可依法申請行政復議或提起行政訴訟。

第六章附則

第四十七條外商獨資企業不適用本法。

第四十八條本法自2000年1月1日起施行。

篇2:企業職工持股會章程

職工持股會章程

第一章總則

第一條依照我國《公司法》和政府有關規定,為使企業的所有者、經營者、生產者的利益融為一體,提高職工企業經營管理的參與度,調動職工積極性,增強企業的凝聚力,促進社會安定團結和經濟持續發展,根據《公司法》及有關法律法規及政策的規定,制定本章程。

第二條本章程所稱的職工持股會是依照國家有關規定設立的從事內部職工股的管理,代表持有內部職工股的職工行使股東權利并以企業工會社團法人名義承擔有限民事責任的組織。

第三條持有內部職工股的職工以其出資額為限對職工持股會承擔責任;職工持股會以其全部出資額為限對本企業承擔責任。

第四條本企業的職工持股會(以下簡稱持股會)是本企業職工投資持股的法人股東。持股會所集資金,以持股會名義投入參股時,應以其投入的股本金股份,享有投資的股本金增值和股本金分紅的權利,并承擔經營風險。

第五條職工持股會籌集的資金,僅限于購買本企業的內部職工股,不得用于購買社會發行的股票、債券,也不得用于向本企業以外的企事業單位投資。

第六條企業內部職工股比照上市公司設定為優先股。

第七條持股會遵循下述基本原則:

自愿入股,按章轉退;

利益共享,風險共擔;

獨立建賬,民主管理。

第八條持股會有關招股、資金運作、年度分配等重大信息,以公告形式公布,接受全體會員監督。

第二章會員及股金

第九條本企業在職在冊的職工,承認本章程,提出申請,自愿投資的,即可為持股會會員。

第十條持股會根據本企業經濟發展需要招股,總股本金為人民幣1億元,每股面額為*元,總股份為**萬股,分期招股。職工認股最低為*股,最高持股限額為***萬股。

第十一條持股會的資金來源構成:

(1)本企業職工出資;

(2)按政策提取企業分配余額。

第三章會員的權利和義務

第十二條持股會會員享有下列權利:

選舉和被選舉持股會會員代表;

了解持股會有關會議精神和工作情況,向持股會提出意見、建議;

按照出資股份取得紅利股息和送配股的權利;

依照本章程轉讓和接受轉讓股權。

第十三條持股會會員應履行下列義務:

遵守本章程,執行持股會會員代表會議決議;

依照入會方式和申請的股份,按期足額交納認購的股本金;

依照所持有的股份承擔投資風險,不得隨意中途退股;

依照國家有關規定應履行的其他義務。

第四章股權證及股權管理

第十四條股權憑證(股權證)由本企業法定代表人簽發,且由持股會統一集中保宇航局。

第十五條企業發行內部職工股不納入向社會公開募集股份的范圍;不得上市轉讓和交易。職工出資持有股權3年后,可以在其企業內部職工之間進行轉讓。職工接受轉讓股份連同原扭虧為盈股份數合計,不得超過本章程規定的持股最高限額。轉讓應經持股會辦事機構辦理有關手續,并繳納一事實上的手續費(具體見《職工持股會實施細則》)。擅自私下轉讓的行為作為無效處理。

第十六條入股股金原則上不得抽回。

第十七條會員離退休或調離本企業時,同時辦理退會手續并由持股會理事會核準后退還股金。

第十八條會員死亡,其股本金連同股息,由理事會核準后退還給死亡會員的法定繼承人或法定監護人。

第十九條因觸犯刑律而服刑的持股會會員,理事會有權取消其會籍,退還股金。

第二十條持股會會員因勞動合同期滿或被解除勞動合同、辭退、除名、開除等而離開本企業時,視作調離。

第二十一條會員如遇特殊原因要求退會、退股的可提出申請經所屬部門同意,報持股會理事會核準后予以辦理。

第五章投資收益及分配

第二十二條持股會會員根據同股同權、同股同利原則,享有股金分紅和送配權利;享有持股股本金增值的權利。

第二十三條持股會理事會按每年度投收益的情況擬定分配方案,提交持股會會員代表會議通過后實施。

第二十四條持股當年投資收益,按以下順序分配:提取投資收益的2%~5%,作為持股會的管理費;支付會員的紅利。

第二十五條如遇投資企業虧損、歇業或者破產清算時,持股會會員以其投入資金按比例承擔經營風險。

第六章持股會組織機構及其職責

第二十六條持股會由持有內部職工股的職工組成。持股會負責人由企業工會負責人擔任。

第二十七條職工持股會會員代表會議是持股會最高權力機構。持股會每年召開兩次代表會議,由持股會負責人主持會議。持股會代表會議討論、修改、通過持股會章程;選舉產生持股會理事會;審議持股會理事會提出的投資規劃、增股、股權轉讓、資金運作及盈分、虧攤等方案和有關報告。

第二十八條持股會代表會議應有2/3以上會員代表出席,所作決議應由參加會議的1/2以上代表同意方可通過交有效。

第二十九條持股會會員代表原則上根據會員數的70:1比例產生,同時考慮出資者的出資數額。會員代表由工會根據持股會員意見推選產生。

第三十條持股會會員代表有的權利:

選舉和被選舉持股會理事;

出席代表大會,提出建議,行使表決權;

查閱持股會代表會議有關文件和持股會財務報表,監督持股會的股金投向和分配;

對不稱職的持股會理事提出罷免;

第三十一條持股會會員代表的義務:

宣傳、執行持股會會員代表會議的決議,承擔持股會委托的工作;

聽取、匯總持股會會員的意見與建議,準確地向持股會理事會反映;

協助持股會理事會工作。

第三十二條持股會成立理事會。理事會是持股會的日常管理機構。理事會由9~11人組成。本企業法定代表和黨委書記均為理事會名譽理事長。理事會設理事長1名(一般由工會負責人擔任),設副理事長2~3名。并根據需要聘請顧問。

第三十三條持股會理事會一律為兼職,每屆

任期3年,可以連選連任。

理事會會議由理事長負責主持。會議次數和內容按實際情況,由理事長自行確定。

理事長在召集理事會會議時,一般提前一星期通知全體理事,并告知會議議題內容,理事應做好準備。

第三十四條理事會執行持股會代表會議的決議;提出資金投向及運作情況;負責處理各項議案;提出調整增補理事會成員及期限人選名單的建議;籌備召開持股會會員代表會議。

第三十五條理事會根據企業經濟發展需要定向招股投資,起草并公告《招股說明書》。

第三十六條在投資企業分配方案公布后,理事會負責制定持股會分配預案,并經持股會會員代表會議審議通過后予以組織實施。

第三十七條持股會理事長根據持股會會員代表會議決議,參與本企業董事會的討論決策,并代表持股會全體會員參加本企業股東大會,行使權利,履行義務。

持股會在本企業投資參股中,應同其他投資參股者一樣,享有本企業董事會的董事名額;由持股會理事會按名額推薦人選擔任董理,行使權利,履行義務。

第三十八條持股會理事會下設辦公室,分別設主任、秘書、會計、出納若干名在理事會領導下,負責持股會檔案、會務、轉讓、財務結算等日常工作。

第三十九條持股會理事長、理事會及辦公室均應對持股會全體會員負責,并接受持股會會員代表會議的監督。

第七章附則

第四十條本章程自有關部門批準之日起成立。

第四十一條本章程經持股會會員代表會議表決通過后生效。

第四十二條本章程由持股會理事會負責解釋。

篇3:外商合資企業公司章程

外商獨資企業××有限公司章程

(外商合資)

為了規范公司的組織和行為,保護公司、股東的合法權益,提高經濟效益,使投資各方獲得滿意的利益,維護社會經濟秩序,促進社會主義市場經濟的發展,依據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國外資企業法》外方甲__________(以下簡稱甲方)與外方乙__________(以下簡稱乙方)決定在湖州共同設立外資企業__________有限公司(以下簡稱公司),特制訂本公司章程。

第一章公司名稱和住所

第一條公司名稱有限公司(以下簡稱“公司”)

公司住所(要求能滿足郵寄投遞條件)

第二條投資方(以下簡稱股東)的名稱、住所:

甲方:名稱

住所

法定代表人姓名或自然人姓名職務國藉

乙方:名稱