學校社團章程【1】

第一章總則

第一條****學校學生社團是以學院全體學生的共同理想、興趣為動機而自發(fā)組成的學生團體,接受學校團委統(tǒng)一領(lǐng)導,直接領(lǐng)導機構(gòu)為****區(qū)分團委。

第二條學生社團必須在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi),在學校管理規(guī)章制度范圍內(nèi)活動。

第三條學生社團成立宗旨在于培養(yǎng)廣大同學的團隊合作精神、實踐、能力,為有特長且學習有一定余力的同學提供一個充分發(fā)揮和培養(yǎng)才能的場所,

活躍校園氣氛、豐富同學們的業(yè)余生活。期望通過社團活動的策劃、執(zhí)行、善后、總結(jié)四步驟的完整訓練,培養(yǎng)同學們的領(lǐng)導能力、組織能力,成為一位有自信受歡迎的大學生。在面對未來的就業(yè)市場上,因參加社團而勇于推銷自己、展望自己,從而在競爭中脫穎而出。

第四條學生社團可通過合法途徑獲得活動經(jīng)費,以自籌為主,不得進行經(jīng)營性活動。

第五條社團活動原則:社團要求與社會要求相結(jié)合;校內(nèi)活動與社會活動相結(jié)合,社團要求與學生需求相結(jié)合;嚴格管理與提高認識相結(jié)合。

第六條各學生社團在履行義務(wù)上一律平等,不同類型的社團享受的權(quán)利不盡相同。學校鼓勵專業(yè)類和實踐類社團大力發(fā)展。

第七條社團管理委員會委員回避其所參與社團活動的監(jiān)督及評分。

第二章申請登記注銷制度

第八條凡有志于創(chuàng)辦社團并具備有關(guān)條件的在校學生,應(yīng)首先按所屬類型向社團管理委員會申請。

1專業(yè)類2實踐類3體育類4公益類5文藝類

第九條申請登記應(yīng)具備下列基本條件:

1有符合規(guī)定的名稱和章程。

2有明確的活動目的、任務(wù)、內(nèi)容。

3有明確的財務(wù)制度和考勤制度。

4社團發(fā)起人在五人以上,總社員在十人以上具備上述基本條件,社團管理委員會方可考慮審批登記。

第十條社團管理委員會批準申請后,申請登記的社團在申報后一個月內(nèi)擬定社團章程及草案,召開成立大會并在社團管理委員會注冊,其章程包括:社團名稱、宗旨、組織機構(gòu)、財務(wù)處理辦法、社團負責人及干部產(chǎn)生任免程序、主要負責人及名單。

第十一條未經(jīng)注冊的社團進行活動時,社管委有權(quán)停止其活動。

第十二條各社團未經(jīng)社管委批準不得擅自活動,解散。

第三章社團活動條例

第十三條每學期開學初兩周內(nèi)上報本學期活動計劃,社團經(jīng)費及支出應(yīng)有明確賬目。社團管理委員會應(yīng)在第三、四周中對所有社團進行評估,評估合格的社團予以注冊。

第十四條社團一學期至少舉辦一次大型活動,使每一位社員能力得到一定的鍛煉且活動有一定的影響力。不足一次大型活動或活動質(zhì)量較差的社團將酌情扣分或免去學分,甚至更換社團負責人或注銷該社團。

第十五條學期期末考試前兩周內(nèi),所有社團上交學期活動,經(jīng)費總結(jié),逾期未交將扣社團負責人學分。

第十六條各社團負責人的改選應(yīng)于學期期末前完成并辦理交接。

第十七條各社團海報張貼須服從各學院團宣傳部統(tǒng)一管理。

第十八條各社團與外校聯(lián)系組織活動,需經(jīng)院社管委批準。社團在開展活動前上交活動計劃并要拷入磁盤,以備規(guī)范化管理。社團活動不得擅自占用自習時間,各社團在未經(jīng)特批情況下不得影響第一課堂時間。社團活動時間定為晚7:30之前,如需占用7:30之后時間進行的,需提前向社管委申請。

第十九條各專業(yè)學生必須參加本專業(yè)社團。

第四章社團負責人和社員

第二十條各社團負責人是該學生社團的代表人,總負責一切該學生社團的事物,積極開展各項活動。各社團負責人的任期為一年,在學習上不能有一門以上不及格科目,不能受過紀律處分,德育考評分在良以上。如條件不符合各社團應(yīng)立即申報候選社團負責人,請社團管理委員會審核。

第二十一條在學期末進行社團評定時,各社社長均可列席會議。

第二十二條在召開社團負責人會議時,各社社長要準時出席,如因事不能出席者應(yīng)由社長委派全權(quán)代表參加。

第二十三條社員應(yīng)符合下列資格方予參加活動:

1.學習累計成績經(jīng)補考不能超過四門不及格

2.在一學期內(nèi)經(jīng)補考在三門以下不及格

第五章獎懲

第二十四條社團活動開展較好的學生社團,經(jīng)社管委討論通過,可評為"優(yōu)秀社團",有突出表現(xiàn)的可由社管委上報校團委,參加評選"校級優(yōu)秀社團"。其負責人可評為"優(yōu)秀社團負責人"。

第二十五條出現(xiàn)嚴重問題或無法正常活動的社團將暫停活動,進行限期整改,如仍無法正常活動的,經(jīng)社管委批準方可予以注銷。不得單方面解散社團。

第二十六條社長遲交計劃或開會不出席者,一次扣社長個人本學期學分1分。(此分不影響其所在社團的學期評定)

第二十七條社長及骨干分子在組織活動中違反此規(guī)章,經(jīng)勸告無效的社團扣除本社團相應(yīng)的總分,年底不能參與加分,且要全校通報批評。

第六章附則

第二十八條本條例由****學校社團管理委員會制訂并享有一切解釋權(quán)和修改權(quán),社分評定如有沖突,最終由社管委裁決。以05級學生為始,條例自公布之日起實施。

學校美術(shù)社團章程【2】

第一章社團名稱及性質(zhì)

“畫韻”,體現(xiàn)美術(shù)世界的繽紛的神采,中學生世界的神采飛揚的色彩,本社團是一個以提高美術(shù)水平、提高審美素養(yǎng)和參加高考為目的,以初中和高中學生為主要對象的藝術(shù)類社團。

在活動過程中,以提高自我意識為基礎(chǔ)育,珍愛自己,尊重別人;充分發(fā)揮其積極性、主動性和創(chuàng)造性,正確處理個人與他人,個人與集體會的關(guān)系;在行為上、思想上不斷自我升華,逐步養(yǎng)成說話有禮貌,辦事有分寸,行為有規(guī)范的良好習慣。

第二章社團的成員構(gòu)成及來源

社團的成員主要由初中和高中學生構(gòu)成,所有對美術(shù)有興趣,且有一定的美術(shù)基礎(chǔ)的初高中生都可以參加。本著擇優(yōu)錄取的原則,尋找優(yōu)秀的美術(shù)人才。由各班推薦和自由報名,再進行適當考核形式選拔構(gòu)成。

第三章社團的宗旨及任務(wù)

為提高本“畫韻”社團的影響力,積極地參加各類的美術(shù)活動,在提高成員的美術(shù)能力的基礎(chǔ)的同時,積極參加高考考試,提高合格率,進一步提升社團的知名度,把“畫韻”打造成一流的美術(shù)社團。

第四章社團的活動

集中培訓和上交作品相結(jié)合。在集中培訓時,根據(jù)每個成員不同的情況,進行個別的指導。組織一些有目的的美術(shù)訓練,以上交作品的形式進行。

第五章社團成員的管理制度

a)熱愛美術(shù)、熱愛集體;

b)積極參加美術(shù)培訓,初中每周1課時;高中每周12課時。會員必須按時參加社團組織相關(guān)活動,不得遲到早退;無特殊情況每學期累計缺席3次以上者視為自動放棄。

c)積極參加美術(shù)比賽,認真完成上交的美術(shù)作品;

d)積極參加各類的美術(shù)活動,活動期間要聽從組織老師的安排。如有特殊原因不能參與,要提前請假。

篇2:Z社團請假制度章程

第一條:總則

1,為規(guī)范社團工作人員的管理制度,以及監(jiān)督社團工作人員的考勤制度。于此,結(jié)合本社團實際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學社的各項工作任務(wù)都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。

第二條:請假程序

1,工作人員需請假時,必須寫好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類、假期、時間、日期,當事人,等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖,經(jīng)主編批準,報人事處備案,方算請假;

2,較長時間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進行;

3,超過假期時間若需續(xù)假須提前上報主編處批準;

4,假滿回社工作需報主編,并報人事處銷假;

第三條:各種假別及規(guī)定

一、事假:

1,工作人員因事請假原則上不得超過7個工作日(特殊情況除外)。

2,若因考試等原因需要及時復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長期假期。

3,工作人員請假期間無工資補助,望予以諒解。

二、病假:

1,部門員工請病假一天(含一天以內(nèi))者可由各部部長酌情處理,一天以上需寫請假單上報主編處;

2,員工如若因病無法親自去請假者可委托部長代為請假;

3,員工病假期間本著人道主義精神和對員工關(guān)懷本社團發(fā)放其原職位30%的工資,但需將醫(yī)院開出的相關(guān)證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱,經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放;

第四條:請假相關(guān)規(guī)定

1,事先無法請假的需向主管部長電話說明情況,并在一個工作日時間內(nèi)補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;

2,未辦理相關(guān)請假手續(xù)擅自離崗,或請假期滿未續(xù)假者,一律按照曠工處理;

3,請假的審核權(quán),任何人員無審核批準他人假期權(quán)利,任何人員請假都必須通過主編批準后方可;

4,請假以小時為最小單位

5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時間;

6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

第五條:附則

1,本章程由社團董事會負責解釋、補充。

2,本章程最終歸屬權(quán)歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權(quán)。

3。本章程自頒布之日起正式執(zhí)行。

檔案管理制度

篇3:Z小學文學社團章程

一、宗旨讓心靈親近文學,以文學清凈心靈。

二、章程

第一章組織機構(gòu)

根據(jù)文學社的實際需要,文學社下設(shè)顧問1名、社長1名、責任編輯3名,實行分工負責制。

崗位職責:

(一)顧問:對文學社的發(fā)展和日常工作進行扶持和指導;

(二)社長:全面負責文學社的一切事務(wù);及時了解和掌握社內(nèi)的重要情況,對文學社的發(fā)展有一定的計劃,是文學社的發(fā)起者和主持人。

(三)秘書長:負責文學社的日常事務(wù),對社員錄用的稿件存檔登記。組織每次會議的召開,負責每次活動的宣傳,并對會議活動的缺席者或遲到情況予以登記。

(四)責任編輯:負責收集社員的稿件,并做出相應(yīng)的點評。負責網(wǎng)上文章的編輯工作。

第二章社員管理

(一)社員的產(chǎn)生

凡熱衷文學,有一定的文字表達能力且有意加入紅土文學社者,可寫出書面申請并附帶2篇作品遞交文學社編輯部,經(jīng)社團會議集體討論審議后,擇優(yōu)錄取。文學社每年對社員進行一次考核,考核內(nèi)容包括稿件采用率、活動出勤率、稿件完成情況。對于不符合條件的社員,給予廢除社員資格的處理。

(二)社員的權(quán)利和義務(wù)

1、社員有參加社團會議、活動和討論的權(quán)利,有提出意見和建議的權(quán)利;社員對于本社發(fā)表的一切作品享有批評和被批評的權(quán)利。

2、社員每月至少向文學社遞交作品1篇,所交稿件不得抄襲。

3、社員參加社內(nèi)各類活動,有事須請假,經(jīng)社長或秘書長同意后有效;無故缺席3次者作自動退社處理;

第三章會議制度

社員大會半年1次,由社長召集全體社員,討論文學社發(fā)展和報刊出版事宜。

第四章活動方式

1、定期向社員征集文學作品,擇優(yōu)推薦“乘馬中心學校信息網(wǎng)”“麻城信息港”《中華詩文學習》《小學生天地》等報刊推薦發(fā)表。

2、設(shè)立紅土文學社博客,社員均可在各個專欄發(fā)表作品,責任編輯對每天新到作品進行點評,其他社員也可以同時進行點評。

3、每2月舉辦1次活動。例如:創(chuàng)作講座、研討會、座談、征文等;

4、與其他文學性質(zhì)的社團保持交往和聯(lián)系,不定期舉辦社團交流活動。

5、投稿方式

(1)通過文學社設(shè)定的博客投稿。(2)直接將稿件交至編輯部。

第五章附則

(一)本章程自公布之日起生效;

(二)本章程解釋權(quán)歸**中心小學《紅土》文學社。