一、制定預案的目的

為預防卸車事故發生,一旦事故發生,能迅速有效地組織人員進行現場救援工作,做到“以人為本,安全救援”。力爭將事故消滅在初起階段,最大限度的減少人員傷亡及財產損失,特制定專用線卸車事故應急預案。

二、本應急預案的適用范圍

適用于在本部門內由于卸車作業及現場作業等原因引起的人身輕重事故。適用于下列情形:

1、卸車作業引起的人身輕重事故。

2、現場作業人員引起的人身輕重事故。

三、處理事故的原則

1、有指揮,有組織領導,成立應急領導小組。

2、有保障,做到謹慎從事,全體動員,及時向有關部門請求幫助和增援。

3、有救援措施,采取必要的措施,穩定案情,保護人員的人身安全和減少財產損失。

4、有策略,根據案情的發展聽取意見,及時制定合理可行的措施,力爭迅速控制或解決案情。

四、指揮機構

1、應急組織

組長:

副組長:副經理安全員

成員:全體員工

2、辦公室設在煤場辦公室電話:23533

3、突發事件,所有人員有義務立即編入事故救援組織,進行事故撲救工作。

五、職責分工

1、組長職責:

全面負責卸車事故撲救的指揮工作。

2、副組長職責:

負責組織事故應急隊伍,進行合理分工,把事故降低到最低點。

3、組員職責:

立即投入到事故救援隊伍,在事故應急小組的指揮下,根據實地情況進

行現場撲救工作。

六、事故應急撲救原則與撲救程序

1、派專人打報警電話(110)及緊急救護電話(120),并迎接救援車輛。事故應急工作立即開展。

2、事故救援時應遵循“救人重于救災”、“先控制后消滅”、“先重點后一般”的原則,迅速救援事故,最大限度的減少人員傷亡和財產損失。

3、事故應急小組現場指揮,進行事故救援荼工作。

4、按照事故調查處理程序,匯同有關部門、事故處理監督部門進行調查處理,查明原因,總結教訓,制定相應防范措施,不讓此類事故再次發生。

篇2:高溫中暑人身事故應急預案格式

1?總則

1.1?為及時、有效、迅速地處理由于高溫及工作場所通風條件差等原因造成的人員中暑而引起的人身傷亡事件,避免和減輕因中暑造成人身傷害和財產損失,根據《大唐集團公司安全生產危急事件管理工作規定》的通知,制定《發電廠高溫中暑人身傷亡事故應急預案》。

1.2?本預案按照“安全第一、預防為主”的方針,“保人身、保電網、保設備”為原則,以國家有關高溫中暑有關規定為指導,結合實際情況進行制定。

1.3?嚴重的高溫中暑人身傷亡應急處理,需要動員企業的力量乃至社會力量,企業員工都有參與危急事件處理的義務。

2?概況

2.1?高溫中暑的分型及人身傷亡應急預案分級

2.1.1?先兆中暑:患者在高溫環境中工作一定時間后,出現頭昏、頭痛、口渴、多汗、全身疲乏,心悸、注意力不集中、動作不協調等癥狀、體溫正常或略有升高。A級應急預案

2.1.2?輕度中暑:除有先兆中暑的癥狀外,出現面色潮紅、大量出汗、脈搏快速等表現,體溫升高至38.5度以上。A級應急預案

2.1.3?重度中暑:

(1)熱射病:是因高溫引起體溫調節中樞功能障礙,熱平衡失調使體內熱蓄積,臨床以高熱、意識障礙、無汗為主要癥;

(2)熱痙攣:是由于失水、失鹽引起肌肉痙攣;

(3)熱衰竭:主要因周圍循環容量不足,引起虛脫或短暫暈厥。B級應急預案

2.2?在室內通風差和室外設備的安裝和維修及露天施工作業時,以及在電機房、煤倉、鍋爐、汽機房及輸煤皮帶等高溫場所工作時易造成高溫中暑等事故,威脅人身安全。

?3?應急預案內容

3.1?應急指揮機構及其職責

3.1.1?應急救援指揮部

總指揮:

副總指揮:

成員:

本預案日常管理機構為廠工會,辦公室主任:;副主任:。

3.1.2?指揮部職責:

事故發生后,總指揮或總指揮委托副總指揮趕赴事故現場進行現場指揮,成立現場指揮部,批準現場救援方案,組織現場搶救。負責組織有關部室定期進行事故應急救援演練。

3.1.3?按集團公司及上級部門對工業衛生與職業病防治要求,努力完成各項工作;嚴格按《工廠安全衛生規程》、《勞動法》,不斷治理、改善職工勞動條件、保護職工的安全和健康,提高勞動生產率;定期召開應急指揮部成員會議,分析防暑降溫工作中存在的問題,研究安排治理和整改措施,落實資金,決策有關事項,切實改善作業場所勞動條件。下設三個專業工作小組,按職責范圍分工負責有關方面工作。

3.1.4?勞動保護工作組職責(由人力資源部負責):按法規制定有關職工勞動保護規定(含女職工);做好工業衛生及勞動保護宣傳教育工作,提高職工自我勞動保護意識;負責高溫崗位職工統計上報等管理工作。

3.1.5?防治工作組職責(由廠工會負責):年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算,購置防暑降溫用品。定期到現場巡視,宣傳防暑降溫的有關常識,發放防暑降溫藥品。發現問題及時向本預案應急指揮部匯報。

3.1.6?現場測試工作組職責(由生產技術部負責):按有關規定對生產現場勞動條件分級;按高溫測試點,定期對生產作業現場進行檢測,對超標點及時上報本預案應急指揮部;按上級要求上報日常檢查及定期演練情況;加強監測儀器設備的維護保養和檢驗工作。在高溫作業場所的醒目位置設立警示標識。

3.1.7?在發生高溫中暑等威脅人身安全事件后,根據事故報告立即按本預案規定程序,組織力量對現場進行事故處理,必要時向安陽市政府匯報。

3.1.8?負責向集團公司和河南分公司報告事故情況和事故處理進展情況。

3.1.9?負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續性;組織和提供在搶救中暑人員過程中及善后工作的物資和車輛供應。

3.1.10?應急狀態消除,宣告應急行動結束。

3.1.11?廠工會是本預案的主管部門,安全監察部負責對此項工作進行指導和檢查,辦公室設在職工醫院。

3.1.12?明確本應急預案修訂周期,日常檢查:每年年初根據前一年防暑降溫中存在的問題對本預案進行修訂,同時對工作場所進行不定期檢查并對發現問題落實人員、方案督促整改

3.1.13?組織對本應急預案進行演練:在每年高溫到來前應組織一次演練。

3.1.14?發生事故(原因、處理經過、人員傷亡情況及經濟損失情況)調查報告的編寫和上報工作。

3.1.15?應急通訊

總指揮電話:7212副總指揮電話:7211、7213、7214

日常管理辦公室電話:

醫院門診7295市醫急診120?

廠總機7222小車班值班7456

廠生產值班:7419

3.2?危急事件的預防

3.2.1?廣泛宣傳中暑的防治知識,使職工掌握防暑降溫的基本常識。

3.2.2?夏季前做好各生產場所、值班室、辦公室空調、通風設備的維護,確保職工良好的工作環境。

3.2.3?在夏季高溫作業中,做好職工防暑降溫工作,調整作業時間,提供含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品發放要及時到位,保證職工身體健康。

3.2.4?對有心血管器質性疾病、高血壓、中樞神經器質性疾病、明顯的呼吸、消化或內分泌系統疾病和肝、腎疾病患者應列為高溫作業禁忌癥。

3.2.5?在夏季高溫期間醫務人員定期到生產現場進行巡回檢查,發現有關問題及時進行解決和處理。

3.3?應急預案的啟動

3.3.1?當在高溫條件下,現場的工作人員如果發現某工人出現先兆中暑或輕度中暑癥狀時應迅速處理,立即采取急救,同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案日常管理辦公室,日常管理辦公室人員接到通知后,迅速趕到事故現場,組織處理事故,辦公室主任或副主任宣布啟動A級應急預案。

3.3.2?如出現重度中暑、中暑人數較多或病情較重時,現場人員應迅速處理,同時匯報高溫中暑人身傷亡應急預案指揮部,指揮部成員應立即趕到事故現場,根據現場實際情況,由總指揮或副總指揮宣布啟動B級應急預案。

3.4?危急事件的應對

3.4.1?必要設施及物資準備

在高溫作業場所應在醒目位置設立警示標識。

在夏季高溫來臨前應及時購置和發放含鹽0.3%清涼飲料、防暑降溫藥品等物資。

在夏季高溫作業中,做好對各有關工作場所通風降溫設施的配置和完善。

3.4.2?A級應急預案

(1)迅速將中暑者移至陰涼、通風的地方,同時墊高頭部,解開衣褲,以利呼吸和散熱。

(2)用濕毛巾敷頭部或用冰袋置于中暑者頭部、腋窩、大腿根部等處。若病人能飲水時,可給病人大量飲水,水內加少量食鹽。

(3)病人呼吸困難時,應進行人工口對口呼吸。

(4)暫時停止現場作業,對工作場所的通風降溫設施等進行檢查,采取有效措施降低工作環境溫度。

(5)危急狀態消除由辦公室主任或副主任宣布A級應急行動結束。

(6)根據現場實際情況,宣布現場工作是否繼續。

3.4.3?B級應急預案

(1)將所有中暑人員立即抬離工作現場,移至陰涼、通風的地方,并聯系廠醫護人員立即到達現場進行施救工作。

(2)通知信息中心,確保應急電話暢通。

(3)暫時停止現場作業,對工作場所的通風降溫設施等進行檢查,找出中暑原因并采取有效措施降低工作環境溫度,確保設備機組安全運行。

(4)負責通知有關部門領導安排人員頂替中暑人員的工作,保障生產的連續性。

(5)病情嚴重者立即聯系車輛,并由醫護人員邊搶救邊護送至醫院。必要時可并拔打120急救。

(6)日常管理辦公室根據現場事態發展,決定是否組織對該工作場所的人員進行疏散。

(7)必要時指揮部總指揮,匯報安陽市政府要求進行協助處理。

(8)危急狀態消除,由指揮部總指揮或副總指揮宣布應急行動結束。

(9)認真做好事故后的善后工作。

3.5?生產、生活維持或恢復方案

3.5.1?現場作業人員應配合醫療人員做好受傷人員的緊急救護工作,安監部門人員應做好現場的保護、拍照、事故調查等善后工作。

3.5.2?現場的事故處理工作完畢后,應急行動也宣告結束。事故的調查和處理工作屬正常工作范圍。?