一、持證上崗制度

凡從事電梯作業的人員,按國家規定屬特種行業人員必須接受當地技術監督部門指定的專門機構的專業培訓,經考核合格,并持有《特種作業操作者》方能從事電梯作業。

二、崗前培訓制度

電梯作業人員除受過專業培訓外,在從事電梯工作前,還必須經過三級培訓(即入職培訓、班組培訓、崗位培訓),掌握崗位工作職責。可采取以老帶新的方法,通過一定時間的實踐、培訓和學習,經考核評審被認定可獨立操作后方能上崗。三級培訓的主要內容:

1、入職培訓:公司基本概況、管理體系方法、工種崗位職責、安全教育要求、文明禮貌用語、儀容儀表規范等。

2、班組培訓:班組崗位職責、工作內容要求、崗位考核標準。

3、崗位培訓:電梯安全操作規程、安全檢測規程、安全作業守則、崗位工作流程。

三、電梯工培訓教育三個環節

1、理論學習:電梯結構、電梯線路、電梯工作崗位職責、電梯維修工崗位職責、電梯安全操作規程等。

2、跟班學習:新進員工應根據部門安排,隨同班組實踐,參加電梯的維修保養運行管理實習,增強對管理電梯性能的認識,以便獨立作業。

3、考核:電梯專業公司應對電梯維修人員每年進行一次在職崗位培訓及應知應會考核,作為員工晉級依據。

篇2:崗位責任制:電梯工

不同的崗位,其崗位責任制也有所不同。以下為大家提供一篇電梯工崗位責任制,供各位參閱。

①熟悉電梯的性能、構造和使用方法,每天按要求準時開啟和關閉電梯,確保電梯正常運行。

②配合完成周、月和年度的電梯保養任務,并檢查保養質量。

③及時處理應急停機故障,接到應急故障后應迅速奔赴現場,先將電梯中被困人救出,然后排除電梯故障。

④做好電梯、電梯間和電梯機房的清潔工作,做到無污跡、無灰塵、無垃圾。

⑤積極參加業務學習和技術培訓,提高業務技術水平。

⑥搞好各工種的配合,努力完成上級經理(制度職責大全經理)或經理交給的其他任務。

篇3:電梯工工作崗位職責

各位制度職責大全電梯工,你知道電梯工的崗位職責是什么嗎如果尚不清楚,可以閱讀以下這篇電梯工崗位職責。

1、嚴格按照安全操作和維修保養規程,確保電梯安會運行和按規范實施電梯的維修保養并做好維保記錄。電梯外協維保時要跟班學習和監督檢查驗收。

2、嚴格遵守電梯機房的值班制度和出入制度,保證機房設備的安全和整潔。

3、堅守值班崗位,服從領班的工作指令,隨時排除電梯的一般故障保證電梯的正常運行。

4、嚴格按照電梯巡回保養周期,執行電梯的周期性保養并按規定內容,準確記錄填寫維護檢查表。

5、負責電梯電源開關柜及機房照明設施的檢查、維護和維修工作。

6、完成上級經理(制度職責大全經理)交辦的其它工作事項。

任職條件:

1、有強烈的責任感和事業心,工作認真負責,具有較強的分析能力和動手能力。

2、具有機電、機械、鉗工等方面的基礎知識,看懂電路圖能熟練地執行電梯維修工作,對電梯結構原理有較深的了解。

3、高中以上文化,受過電梯維修操作培訓考核,并獲得勞動部門頒發的電梯操作維修合格證,從事電梯維修工作3年以上。

4、身體健康,精力充沛。